走,到欧交所上市去!

海外上市,是饱受融资之苦的中国中小型企业,尤其是民营企业梦想中的“通天之梯”。然而,今年7月开始执行的美国《萨班斯一奥克斯利法案》却是对这一梦想的重创。严苛的财务条例之下,陈天桥、江南春等财富新贵的“纳市传奇”越来越难以复制。就在一些中国企业苦苦寻找走出融资峡谷的新通道时,年轻的欧洲证券交易     

企业内控高悬"萨奥"利剑

2006年7月7日,创维前主席黄宏生及其胞弟、创维前执行董事黄培升涉嫌盗取公司财产一案,被香港法院裁定罪名成立。早在2004年11月30日,当黄宏生等创维董事会成员在香港开会被香港廉政公署“一锅端”的时候,就有专家指出,黄宏生最应该思考的不是创维的战略问题,而是如何在短时间完善管理制度,把产权和经营权彻底分离,同时建立起相关的监督机制。黄宏生现象给民营企业敲响了警     

浅谈企业信息化与企业管理变革

经济全球化和信息网络化的进程,使世界经济行为发生了根本的改变。本文从企业信息化的概念入手,分析了企业信息化的应用情况,然后从企业管理变革方面,分析了企业信息化给企业管理带来的革新。     

企业战略变革管理研究进展评述

本文首先介绍了企业战略变革理论的研究起源,紧接着对国内外有关战略变革理论的研究进行了梳理和总结,之后又对企业战略变革的概念和分类进行了阐述,最后提出了企业战略变革理论研究的进一步发展趋势.     

探析现代企业管理变革的认知及思考

随着国际、国内环境的不断变化,我国市场体制也在进行着转变,我国企业普遍存在管理创新理念薄弱、企业战略管理规划不完善等一系列问题。企业如何成为行业中真正的领袖、立于不败之地、可持续发展,只有进行管理创新的变革才是企业发展的动力,才能形成企业自身的利益增长点及核心竞争力。本文将从以下几点探析现代企业管理变革的认知及思考。     

企业实施ERP的管理方式变革分析

ERP作为新一代的集成化的管理信息系统,逐渐成为目前企业经营管理中的一个热点话题,越来越多的企业开始尝试实施ERP的管理方式,试图通过企业管理的变革为企业带来长足的发展。本文首先对ERP进行了概述,并分析了目前我国企业存在的管理瓶颈,在基础上对企业实施ERP的管理方式变革提出了一些看法和建议。     

企业实施ERP的管理方式变革分析

ERP作为新一代的集成化的管理信息系统,逐渐成为目前企业经营管理中的一个热点话题,越来越多的企业开始尝试实施ERP的管理方式,试图通过企业管理的变革为企业带来长足的发展。本文首先对ERP进行了概述,并分析了目前我国企业存在的管理瓶颈,在基础上对企业实施ERP的管理方式变革提出了一些看法和建议。     

海外上市,为中国企业把脉

随着我国改革开放的不断深化,经济全球化趋势的不断加强,特别是中国加入WTO之后,越来越多的中国企业开始走出国门,踏上海外上市的征程。那么,为什么要选择海外上市?怎样才能成功地完成海外上市?其前景如何?对于这些问题,本刊实习记者方俊,罗文吉采访了中央财经大学贺强教授,请看专家如何为中国的企业诊断     

谈企业人力资源管理职能的变革

企业在面对经济全球化，满足利益相关群体和高绩效工作系统的挑战时，人力资源管理部门要进行一次职能的变革：它不再限于事务性工作的行政管理职能，而是要肩负起为企业赢取竞争优势而保障一支高素质的人力资源队伍的使命。人力资源管理部门应该参与企业的战略规划，要充当保持和发展企业凝聚力的使，而且必须应用先进技术和业务外包改善工作绩效。     

知识经济时代下企业管理的变革趋势

知识经济时代的到来，必将给企业管理带来深刻的变革，我们应从管理理念，管理方式，组织模式等方面研究企业管理的变革趋势，抓住机遇，迎接挑战。     

2006年中国企业海外上市八大特点

2006年,伴随着我国经济强有力的增长,国内企业海外上市掀起一个又一个的高潮.为了迎合这一趋势,海外很多交易所都纷纷到中国推销其融资制度和融资环境.正如欧洲证券交易所中国区总裁潘康所说:"跟以前不一样,现在所有国际上排得上号的交易所都到中国来做推介,国内的企业选择多多了".这充分说明了我国经济已经日益得到了海外投资者的关注,我国企业也日益受到国际投资者的认可和欢迎;另一方面也说明了我国企业已经能够充分利用海外融资渠道进行融资.应该说,与过去几年相比,2006年中国企业海外上市有着如下比较显著的特点.     

企业战略变革条件下的人力资源战略变革管理

在新经济时代．企业经营环境急剧变化、竞争异常激烈,企业战略变革的重要性日益突出。因此．为企业提供智力支持的人力资源管理部门必须在企业战略变革的框架下．重新思考自己的任务、职能定位,增强人力资源管理的有效性．促成企业的战略目标的实现。     

"保荐王"谈中国内地企业到海外上市

京华山—是一家在大中华区根基深厚的投资银行,已保荐了40家公司在香港、新加坡上市。被内地媒体称为“保荐王”的京华山—企业融资有限公司执行董事暨投资银行部主管温天络前不久接受了本刊记者的采访     

全程管理企业海外IPO风险

近期一些坏消息接踵而来：3月刚刚在纳斯达克上市的掌上灵通、Tom Online至今还在发行价下徘徊；网易最近因为三年前的假账风波受到了美国证交会的质询；而中国人寿因资金违规，又将坐上美国联邦法院的被告席。本文作者在一项关于企业海外上市风险课题的研究观察后呼吁：中国企业海外上市缺少全程风险管理经验     

企业长盛不衰的秘密——变革管理

30年前跻身于财富100强的企业有三之一被淘汰出局，同样是巨型企业，为什么有的企业能够长久不衰，有的企业却困难重重，一个很重要的原因就在于变革，能够根据市场的变化时刻变革的企业才是永远的企业。     

试企业成本管理的变革与拓展

我国目前一些企业的成本管理工作不太适应市场经济发展的需要，应当从成本管理的指导思想、管理的主体、管理的方法与范围等方面进行变革与拓展。     

“私有”有风险 管理需谨慎

海外上市曾是很多中国企业,尤其是中小创新型企业的梦想。在海外的成功上市不仅仅是获得了融资,更表明公司治理应朝着更规范、更透明的方向进行。不过今年以来,美债和欧债风波不断,一些发达国家信用评级遭遇下调,全球股市屡屡受挫,中国概念股又遇诚信危机,陷入尴尬境地……部分公司开始通过多种途径回购境外股份。而目前外汇管理相关政策尚处于空白状态,资金的流向不在监测范围内,有待明确和规范。     

大数据时代企业管理会计变革与实践探索

面对大数据时代海量的财务数据,企业管理会计做出相应的变革已刻不容缓。本文在界定大数据、企业管理会计等核心概念、时代特征等基础上,系统阐述了大数据在企业管理会计中的应用过程。其次,明确了大数据时代企业管理会计变革的现实原因,以及数字化、智能化、系统化的变革方向。最后,提出大数据时代企业管理会计变革实践过程中存在重视程度不够、高素质人才缺乏、部门间协调不足等问题,并给出了针对性建议。     

HR战略成就企业变革动力

中国企业经过多年的发展已经在产品、营销、技术等方面形成了较为强大的竞争力。竞争力是企业不断发展的生命源泉,而这种竞争力形成的必要条件是企业能够为其提供必需的土壤。作为新经济时代的企业,良好的管理机制是二次创业成功的基础,而管理的创新是从人力资源管理创新开始的,建立起具有竞争力的人力资源管理模式才是企业竞争力不断强大的基本条件。应对新的竞争环境,企业的人力资源管理模式必须作出专业化的战略调整。     

多交所:中企融资"通天路"?

随着“走出去”战略的实施,越来越多的中国企业将海外上市作为梦想中的通天之梯。然而,2006年7月开始执行的美国《萨班斯-奥克斯利法案》却是对这一梦想的极大重创,那些一直对美国资本市场趋之若鹜的中小企业犹如全速前进的巡洋舰,突然失去