“四个结合”建设廉洁文化

中国大唐集团公司提出“廉洁文化”建设要坚持“五创、三化、三造”的工作思路。在廉洁文化建设工作中，如何发挥“无形之手”的作用，形成“让廉洁成为一种文化”的氛围，主要是在增强实效性和感染力等方面进行探索，找准廉洁文化建设的突破口和结合点。实践证明，廉洁文化重在建设，要做到“坚持四个相结合”。坚持内容与对象相结合立足实际，根据不同的对象施以不同的教育内容．增强针对性，做到有的放矢。针对各级领导干部的教育活动，坚持以正确的权力观、地位观、利益观为根本．重点学习《党员干部廉洁从业若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容，进一步提升领导班子成员廉洁从业的主动性和自觉性。     

筑牢廉政防线 保障科学发展

当前，加强对《廉政准则》的学习和把握。是提升党员干部，特别是各级领导干部，廉洁从业、拒腐防变的能力。营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好企业廉洁氛围的有效手段和载体。     

政工要闻回眸

集团公司召开领导干部集体廉洁谈话会 3月20日,集团公司召开领导干部集体廉洁谈话会,对2012年以来党组提任的企事业单位及总部机关部门领导班子副职人员进行集体廉洁谈话。此次会议是党组对所属企事业主要领导专题讲授反腐倡廉课程后,加大对领导干部教育力度的又一次重要活动,也是对新提升党组管理干部采取“六个一”方式进行廉洁从业教育的第一环节。     

始终保持廉洁从业的高度自觉 做廉洁从业的表率

集团公司党组书记、董事长周吉平同志2014年11月20日对新提任的党组管理领导干部进行了集体廉洁谈话。谈话对领导干部廉洁从业提出了更高的要求,这对于集团公司反腐倡廉工作意义重大。本刊特刊发这篇讲话。题目为编者所加,内文略有删节。     

立足教育 着眼防范 反腐倡廉建设见成效

多年来，秦山核电有限公司党委、纪委和各级党组织，立足于教育这个基础，着力构筑党员领导干部拒腐防变的思想道德防线，提高党员领导干部廉洁从业和廉洁自律的自觉性，促进公司的党风建设和反腐败工作，为公司的生产经营和改革发展提供了有效的支持和保障。     

推进廉洁文化建设 织好企业"护廉网"

<正>为认真贯彻落实反腐倡廉建设工作,坚决落实党风廉政建设"两个责任",惩防并举,着重树立纪律和规矩意识,推进作风转变,大力营造风清气正的干事创业氛围,广西桂林供电局全方位、多角度开展党风廉政建设工作,增强广大领导干部员工廉洁从业意识,营造浓厚的廉洁从业氛围。建设廉洁文化展厅打造廉洁教育主阵地办公楼7楼的局廉洁文化建设展厅暨教育基地近日竣工投入使用,这是该局廉洁文化建设又一标志性的成果。廉洁教育展厅划分为廉洁文化落     

构建“四位一体”防控体系实现和谐健康发展

廉洁从业风险防控体系是构建新时期加强反腐倡廉建设的重要举措,是筑牢党员领导干部思想防线的有力抓手。山西焦煤霍州煤电曹村矿以集团公司“135”廉洁从业风险防控体系为指导,遵循“精细研讨、务实创新、大胆实践、科学发展”的原则,结合实际,构建了理论研讨、宣传教育、操作执行、防控惩处“四位一体”的廉洁从业风险防控体系,营造了干净于事、干事干净的廉洁文化氛围,为促进矿井安全生产,实现安全稳定持续繁荣发展起到了重要作用。     

“做人底线不能丢”

在张家口供电公司变电检修室廉洁从业建设示范点,在走廊墙壁上悬挂着一些优秀格言,“树廉洁之心,行廉洁之事,做廉洁之人…财欲、物欲、人欲、贪欲是腐败之源;公开、公正、公平、公心乃从业之本”.话语记在纸上,而准则记在心中.     

秦电:用制度支撑廉洁文化建设

正国有企业廉洁文化建设是从源头上预防和治理腐败,促进领导干部廉洁从业的重要举措,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分。从企业的具体实际出发,建设符合国有企业特色的廉洁文化,对构建和谐企业文化,促进企业又好又快科学发展,具有重要而深远的意义。     

廉洁从业教育为先管理为本

廉洁从业与企业兴衰紧密相连,开展廉洁从业教育和建设廉洁从业企业是关系到企业生死存亡、兴衰成败的大事。企业要按照集团公司党组"从正面抓、从上面抓、从源头抓"的指示精神,积极探索廉洁从业管理模式,紧贴生产经营管理中心,把党风建设和反腐倡廉工作与完善企业内控制度和风险防范紧密结合,大力开展廉洁从业教育与管理实践,标本兼治、惩防并举,扎实推动反腐倡廉建设。抓宣传、抓源头,从思想上严守廉洁从业红线开展廉洁从业宣传教育有多种     

坚定信念 筑牢根基

最近，笔者参加了集团公司党组“六个一”廉洁从业教育活动，深受教育和启发。党组纪检组组长就廉洁从业和我们进行了集体谈话，观看了警示片“守住第一次”，接着进行了廉洁从业知识考试，参观了反腐教育基地，听了河北省任丘市检察长李桂芳“加强修养、把握人生，自觉预防职务犯罪”的讲座。     

构建廉洁文化规范干部廉洁行为

“廉洁事关企业兴衰，廉洁责任重如泰山”。企业必须要坚持“三节”廉教，打造廉洁假日，通过目标引领、主题凝聚、文化渗透等措施，将廉洁从业的纪律要求，延伸到基层、岗位、家庭，从而多角度教育和规范企业管理人员的从业行为，全方位拓宽和畅通群众的监督渠道，以此构建廉洁自律的企业文化，促进企业健康和谐发展。     

媒体在党风廉洁建设中的责任与担当

<正>加强企业党风廉洁建设和反腐败工作,是保证企业各级领导干部规范用权、全体员工廉洁从业的"安全阀",是企业健康稳定发展的前提。近年来,集团公司党组和各级党组织以强烈的政治责任感,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决落实全面从严治党要求,中国石化党风廉洁建设和反腐败工作取得明显成效。中国石化报社作为中国石化党组管理的媒体,在集团公司党风廉洁建设和反腐败工作中发挥了特有的作用。     

以优良党风政风 维护企业和谐稳定——在中核集团成员单位行政主要负责人廉洁从业专题培训班上的讲话（摘要）

做廉洁从业的表率是对每一个领导干部的最基本要求。一定要牢固树立用权为民的权力观,时时刻刻把人民的利益摆在第一位。要强化廉洁自律意识,以反腐倡廉建设的新成效取信于职工群众,为深入推进企业科学发展而不懈努力。     

国有企业重点敏感岗位管理人员以权谋私的表现浅析及治理对策

随着国有企业改革、机制转变的逐步深入,企业广大领导干部和敏感岗位人员廉洁从业,勤奋工作,为企业的发展作出了积极的贡献。但是,也有部分重点敏感岗位管理人员滥用职权,以权谋私,这类人员虽然为数不多,却影响极坏。这与企     

煤炭企业廉洁风险防控与惩防体系建设研究

以中煤平朔集团公司构建廉洁从业风险防控为导向的惩防体系建设实践为基础,着重介绍中煤平朔集团公司的体系建设过程,探讨廉洁从业风险的管理理论,总结了中煤平朔集团公司廉洁从业风险防控体系构建的工作方法和成果。     

推进廉洁文化建设 促进企业和谐发展

近年来,耐火材料公司注重结合工作实际,有针对性地开展廉洁文化建设,优化廉洁从业环境,营造廉洁从业氛围,努力将以廉为荣、以贪为耻的思想融入到每一个敏     

通过增强廉洁从业意识建设优秀企业文化

廉洁自律、廉洁从业已成为全社会的一种自觉意识，成为社会文化、企业文化的一部分。企业要以各种形式教育灌输廉洁的理念，要以相关制度规范廉洁的行为，要以全面有效的监督形成廉洁意识，要以公正的奖惩维护廉洁的纪律，通过增强廉洁文化建设优秀的企业文化，从而形成一个健康向上的企业文化氛围。     

论廉洁从业要“四到位”

近年,党中央出台了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等一系列文件,并每年召开一次中纪委全会,总书记作重要讲话,中纪委书记作工作报告,要求党员领导干部立党为公,执政为民,清正廉洁,忠于职守,在党员和人民群众中发挥表率作用。集团公司党组每年召开一次纪检监察会,总经理、党组书记作重要讲话,党组成员、纪检组长作工作报告,要求广大干部忠诚事业,承担责任,艰苦奋斗,清廉奉献,为集团公司实现科学发展和谐发展提供有力保障,作出新的贡献。     

领导干部要坚定理想信念 敢于担当 清正廉洁 不负重托

集团公司党组书记、董事长王宜林同志于2015年10月10日下午与新任职纪委书记进行了集体谈话。谈话对落实纪委的监督作用,促进领导干部坚定理想信念、廉洁从业提出了更高要求,对促进集团公司反腐倡廉工作意义重大。本刊刊发其中部分内容。题目为编者所加。