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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
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小型国有企业改革的若干问题吴炳贵"抓大放小"是党中央对国有经济进行重大结构性调整而在党的十四届五中全会明确提出的战略方针。"抓大",我们已有改革以来十几年的经验,而"放小",则是一个新的课题。小型国有企业虽不是我国国民经济的骨干,但数量大、涉及面广,...  相似文献   

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国有企业规模结构调整与大集团战略魏杰,杨松堂近年来,国有企业的严重亏损一直困扰着国有企业的改革和发展。造成国有企业亏损的原因很多,其中规模结构不合理是一个重要原因,中央提出国有企业改革要实施"抓大放小"战略,实际上是与此有关的。认真贯彻落实"抓大放小...  相似文献   

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国有企业,银行并不是你的“唯一”丁英眼下,国有企业厂长经理谈论最多的是"资金如何如何紧张"、"银行贷款怎么怎么难搞";怨声载道的也是"技术改造不足、配套流动资金没有着落";动心思最多的还是银行那块"芳草地"。诚然,国有企业实现经济增长方式的转变,在某...  相似文献   

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国有企业改革现状评析及政策建议邓海滨一、对当前国有企业改革形势的分析今年是"九五"计划的第一年,从总体经济形势看开局良好,围绕中央提出的"两个根本转变"的战略方针,在体制改革方面取得一定进展。现代企业制度试点进入实施运作阶段,国有存量资产流动重组迈出...  相似文献   

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建立国有资产管理与运营新体制王晓晖,王锐一、不建立国有资产管理与运营的新体制就不能推进国有企业的改革与发展今年是我国的"企业改革年",但目前国有企业特别是国有大中型企业在深化改革方面举步维艰,其整体发展明显缓慢,效率非常低下,近半数陷入困境。根源何在...  相似文献   

6.
对国有企业改革的一种设想高爱生一、问题的提出今后改革的重点仍然是国有企业改革。这一点是很明确的。进而言之,在中央决定对国有企业实行"抓大放小",小企业主要是"包、租、卖"之后,关键是国有大中型企业的改革。而国有大中型企业的改革主要是实行公司制。值得深...  相似文献   

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“九五”国有企业改革趋势展望杨兴华国有企业改革是我国经济改革和发展面临的一个最大难题,是建立社会主义市场经济体制攻坚的"重中之重"。虽然企业改革每推进一步都困难重重,但其存在的问题已经摸清,国有企业改革的思路已经明晰。国家已将搞好国有经济列为"九五"...  相似文献   

8.
国有企业改制之我见姜和平编者按:国有企业改革始终是我国经济改革中的一个热点、难点问题,也是我国经济体制改革成败的关键所在.但对于如何搞活国有企业,却是众说纷纭、见仁见智.对于国有企业的厂长经理们来说,自然也有他们自己的想法."实践出真知".从本期始,...  相似文献   

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关于国有企业的公司制改革赵世萍千家国有企业厂长(经理)问卷调查之九党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出:"建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向"。现代企业...  相似文献   

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国有企业“嫁接”改制中的控制问题王振中"嫁接"一词不是经济理论的规范用语,但有时为了使自己的理论分析更贴近于他人在生活中的真实感受,所以在本文中也不得不破例用带引号的"嫁接"一词。在我国,实业界和经济学界的人士通常把国有企业吸收外国直接投资进行改制的...  相似文献   

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“宏观乐观,微观悲观”?1995年工业整个增长14%,国有企业只增长7.2%,而外资企业增长19%,集体企业增长15.8%。国有企业的亏损面继续增大,于是有一种判断,说是"宏观乐观,微观悲观"。这种判断把宏观与微观割裂开来,值得商榷。实际上,在较好的...  相似文献   

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国有企业是社会的重要组成部分,对构建社会主义和谐社会,发挥着基础性的作用,劳资和谐是国有企业在和谐社会中的具体表现形式。文章依据"以人为本,科学发展"的思想,具体分析国有企业党组织和工会在协调劳资关系方面存在的问题,并针对这些问题,提出改善国有企业党组织和工会在协调国有企业劳资关系中的作用的措施。  相似文献   

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现代企业制度下的公司功能与机制杜胜利我国国有企业面临两大问题:一是国有资产增量效益低下;二是国有资产存量流失严重。而国有企业的改革又出现两个"怪圈":一是在管理上的"放权──收权"的不良循环;二是在分配上的"让利──缴利"的不良循环。其形成过程和原因...  相似文献   

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今年以来,常宁市审计局认真贯彻落实党的十五大精神,把帮助市属国有企业走出困境作为审计监督的"重头戏"抓紧抓实。该局主要采取三条过硬措施:一是搞好离任审计,帮助在困境中航行的国企之舟配备优秀的"领航人",到目前为止,已对5户市属骨干企业的法人进行了经济责任审计,通过审计,调整4人,调整法人后的4户企业,有3家上半年盈利。二是根据市政府文件精神,向各行政事业单位收取企业解困资金,收取标准是按年招待费的5%。收取的解困资金全部用于帮助特困企业走出困境。三是审计中对企业存在的问题,重在揭露和纠正,一般不…  相似文献   

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浅谈内审在国有企业中的作用顾仁荣企业内部审计,作为企业的一个职能部门,对企业的合法权益,依法实行审计监督,促进和改善企业的经营管理,其地位越来越高。在国有企业中,如何充分发挥内审的作用,谈点初步看法。党的十四大提出:"在我国建立社会主义市场经济体制,...  相似文献   

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崔萍 《中外企业家》2014,(12):108-109
随着反腐败力度的加大,国有企业腐败呈现出新的发展特点,如涉案金额巨大、腐败行为集团化、"59岁现象"突出等。如今,国有企业腐败有进一步扩大和蔓延的趋势,国有企业腐败问题已引起社会各界的广泛关注和高度重视。因此,本研究在分析国有企业腐败表现特点的基础上,结合国有企业的特殊性,提出了治理国有企业腐败的四项原则,并在这四项原则的框架下提出了治理国有企业腐败的具体策略。  相似文献   

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浅议确立国家资本概念的必要性河北省大城县经委刘殿庆国有企业建立现代企业制度,实现国家资本的保值增值是其最终目的。但是,现在的普遍提法却是要求实现"国有资产"的保值增值。笔者认为,这种提法存在概念模糊的问题,应将"国有资产保值增值"改为"国家资本保值增...  相似文献   

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靳敏 《中国总会计师》2013,(12):124-125
为推进中央企业整体管理水平,夯实发展基础,国资委于2012年提出用两年左右的时间,在中央企业全面开展管理提升活动。十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也明确提出"使市场在资源配置中起决定性作用","推动国有企业完善现代企业制度"。这些,都对国有企业的管理能力提升提出了新的要求和挑战。  相似文献   

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现代企业制度与集团企业内部审计陕西建工集团总公司瞿杰建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。这种以"产权清晰,政企分开,责任明确,管理科学"为基本特征,以各种形式的股份制、合作制为代表形式的企业法人制度的建...  相似文献   

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国有企业公司治理结构诊断及完善对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
与国际上规范的公司治理结构相比,我国国有企业公司治理结构的"形似而神不似,形备而实不至",一直是困扰国有企业和政府部门的一道难题。完善公司治理结构,必须加快企业产权结构调整,规范董事会制度建设,理顺"新三会"与"老三会"及经理层的关系,严格实行规范化、制度化管理。  相似文献   

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