中美商标法律制度的比较与启示

院商标的本质以及中美两国商标法律制度的形成和发展过程表明,要切实保障我国企业在涉美经营活动中的商标权益,首先需要在国内以法律规范的形式明确规定商标的内涵、范围等实质性内容以及申请注册、争议处理、权利维护等程序性内容,同时结合实际不断发展完善成为系统、规范、完整的商标法律制度,使企业的商标权益在国内得到有效保护;其次,在涉美经营活动中,企业要充分了解和掌握自己所提供服务和销售商品目标区域（联邦或各州）的商标法律制度,包括其制定或修改时的社会背景、所反映的商标法律文化和观念及其变迁;最后,企业在涉美经营活动中严格遵守联邦和各州的商标法律制度的同时,也要学会灵活运用法律所赋予的各种权利或有利条件,最大限度地提升企业商标的影响力和商业价值.因此,我们有必要对中美两国的商标法律制度进行比较和分析,帮助我国企业正确认识和适应两者之间存在的差异,从而在涉美经营活动中更好地保护企业的商标权益.     

浅谈现代企业制度下内部审计组织机构的设置

现代企业制度是指适应社会主义市场经济体制的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。在现代企业制度中,公司制是主要的、典型的组织形式。公司一般是根据权力机构、执行机构、监督机构相互分离、相互制衡的原则,依据法律制定企业的章程,组建由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司组织机构。为了适应现代企业制度的需要,必须建立与之相适应的内部审计制度,包括内部审计组织机构的设置、工作重点的确定,人员素质的提高等。本文仅就现代企业制度下内部审计组织机构的设置加以探讨。 一、现代企业制度下内部审计组织…     

日美企业薪酬制度的发展及对我国的启示

文章概括和总结了美、日两国企业薪酬制度的发展历程和成功做法,并在此基础上,指出了我国企业在薪酬制度改革中应注意的问题和努力方向。     

浅谈现代企业制度下内部审计组织机构的设置

现代企业制度指的是适应社会主义市场经济体制的产权清晰、权责明晰、政企分开、管理科学的企业制度。在现代企业制度中,公司制是主要的、典型的组织形式。公司一般是根据权力机构、执行机构、监督机构相互分离、相互制衡的原则,依据法律制定企业的章程,组建由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司组织机构。为了适应现代企业制度的运作机制,必须建立与之相适应的内部审计制度,包括内部组织机构的设置、工作重点、人员的素质等都需要提高和改善。本文仅就现代企业制度下内部审计组织机构的设置加以探讨。一、现代企业制度下内部审计组…     

浅论外贸企业建立现代企业制度

我国加入世贸组织，外贸企业要加快建立现代企业制度和与国际接轨的步伐，按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的原则建立适应社会主义市场经济要求的现代企业制度和经营机制。股份制是外贸企业建立现代化企业制度的主要形式建立现代企业制度是外贸企业深化改革，转换经营机制的必由之路，除少数关系到国计民生的外贸企业仍为国有独资企业外，其他大部分外贸企业将实行多种形式和多种所有制形式，如国有控股企业、中外合资企业、中外合作企业和民营企业。外贸企业实行股份制是建立现代企业制度的重要组织形式。一方面，资产的所…     

实施企业破产与建立现代企业制度

实施企业破产与建立现代企业制度胡建在建立现代企业制度的过程中，对于那些经营不善、长期亏损、资不抵债的企业，除可对其实施兼并、出售、租赁等产权改革形式外，能够比较彻底解决问题的应推破产形式。从目前产权制度改革的现实情况来看，前三种形式只能解决小部分亏损...     

做好上市公司现代企业制度检查工作

国有企业改革的方向是建立现代企业制度，公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。上市公司不仅在组织形式上符合现代企业制度的要求，而且在制度建设上有独特的优势。因此，重组上市是国有企业建立现代企业制度的重要途径，对加快国有企业改革和发展有十分重要的意义。     

建立现代企业制度是企业制度的一场革命

建立现代企业制度是企业制度的一场革命李逢春目前，我国国有企业的运行机制存在着企业机构行政化，产权封闭化，组织形式非法人化，外部管理非制度化，企业职能社会化，收入分配平均化等弊端。这种弊端的形成与计划经济体制下政府对企业的调控模式有关。在原有体制下，政...     

美、日现代公司制企业比较

适应市场经济发展要求的以公司制为基本形式的现代企业制度,最初萌芽于西欧,成长、发展于美国,日本则结合本国国情,创建了自己独特的现代公司制度.本文试图通过美、日两国公司的比较分析,从中吸取有益的经验,以推动中国公司制度的形成和发展.     

刍议企业全面预算管理实施

一、企业实施全面预算的意义 在当今全球经济一体化和市场经济竞争日趋激烈的背景下，随着以公司为主要经营形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的现代企业制度的建立，原有的企业内部财务管理办法已不能适应目前公司制企业。尤其是集团企业的组织形式。因此，建立先进的全面预算制度，编制集团全面预算，以尽快建立适应现代企业制度要求的内部财务管理制度和控制制度体系就显得十分必要和迫切。     

现代企业制度与财务管理模式探析

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，我国现代企业制度的特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。现代企业制度的组织形式是多元化、集团化经营，并且日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势。现代企业的上述特点，对我国企业现行的会计管理模式提出了新的要求，需要在建立现代企业制度的同时，在理论上和实践中进一步探索和完善会计管理模式问题。     

我国家族企业制度创新的理性思考

自从Chandler将美国大型工商企业的成长概括为“经理式资本主义”的兴起和“家族资本主义”的衰落过程以来，主流经济学已经习惯于将家族企业制度视为一种最终将被现代企业制度所取代的前现代古典企业形态。但是，这一规范性论断从来没有得到过现实经验数据的充分支持。事实上，作为一种特定的企业组织形式，家族企业制度不仅是古老的，     

现代企业制度下如何设置内部审计机构

现代企业制度指的是适应社会主义市场体制的产权清晰、权责明晰、政企分开、管理科学的企业制度，这种组织制度，使出资者、经营者、生产者的积极性得以调动，行为受到约束，利益得到保障． 在现代企业制度中，公司制是主要的、典型的组织形式，公司一般根据权力机构、执行机构、监督机构相互分离、相互制衡的原则，依法制定企业的章程，在公司内部管理机构设置方面。《公司法》规定，公司应设股东会、董事会或执行董事和监事会成监事，公司的重大问题都由董事会确定，为了适应现代企业制度的机制，必须建立与之相适应的内部审计制度，包括…     

浅谈现代企业制度下企业目标与财务目标、会计目标的统一

现代企业制度是所有权与法人财产权相分离的制度，是与社会化大生产和现代科学技术发展状况相适应的一种经济组织形式，它体现了“产权清晰、权责分明、政企分开、科学管理”的特征。这一制度的建立将使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济主体。具体地来讲，在现代企业制度下，财务目标就是实现企业价值最大化，即所有者权益最大化；会计目标就是建立健全内部控制制度，保证提供最优决策信息，企业目标就是财务目标与会计目标的统一。此外，在运行过程中，企业目标还会受到经营者个人目标的影响。 　　一、企业目标…     

美日M型组织结构的比较

一、M型组织结构效能日本高于美国 以威廉姆森为代表的经济学家虽然对企业组织结构做出了极有创见的分析．但他们的研究仅限于若干个组织结构之间的比较分析。他们的分析中忽略了企业体制、治理结构、股权结构以及管理者市场等．对于组织结构效率的影响。这里．我们试图从更广阔的视角来说明这样一个问题：组织结构的有效性与企业体制密切相关。我们可以通过美、日两国M型企业组织的比较分析来说明在不同企业体制中组织结构的效率呈现出很大的不同。例如．美、日两国由于企业治理结构不同、金融体系中资本市场以及管理者市场的不同．使得M型结构的有效性有着很大差异。     

人力资源管理美、日企业差别在哪?

美、日企业的人力资源管理属于两种截然不同的模式,也最具代表性,其他国家的模式大都处于两者之间.比如,英国企业比较接近美国,欧洲其他国家的许多企业与日本有共同之处.因此,我们对美、日两国的人力资源管理模式进行比较和分析,对于正从传统的人力资源管理模式向现代化模式过渡的我国企业来说,有一定的借鉴价值.     

中美企业管理模式的差异

企业管理模式是在一定的文化背景下形成的。由于中美文化模式的差异，在企业管理模式上就必然存在着差异。本文试从中美两国企业管理模式中的人事管理制度、管理组织方式、企业经营战略、权力结构与劳动分工等四个方面来进行比较分析。     

关于企业中建立法律制度的几点思考

关于企业中建立法律制度的几点思考王长滨崔怡平（一）随着我国市场经济的发展，国有企业在实施“两个转变”，向现代企业制度迈进的过程中，需要国家予以多维度的法律保护。即从宏观上通过加强经济立法，以保持国有企业在国民经济中的主导地位，实现国有资产的保值与增值...     

建立和健全经理制度

最近，国内一些企业对实行现代企业制度开始有些吱唔，有开倒车的迹象，甚至怀疑这个制度的作用。表现为两种情况：一、积极的反应。努力寻找现代企业制度与中国的国情相结合的道路，以使所建立的制度更适合中国企业的现实环境和文化背景。二、消极的反应。基本是否定现代企业制度，多认为实行之收效甚微，反面作用大，甚至有的企业又拉回原来的体系上。     

乡镇企业会计行为的心理学探讨

作为乡镇企业会计，他们总是以乡镇企业的利益为根本。现代公司制度又是乡镇企业组织形式中最能体现现代市场经济本质特征的组织形式。因此，作为乡镇企业的会计工作人员，应准确地把握企业系统中的物流、资金流、信息流的管理系统，使之形成一个周而复始、螺旋式发展的良性循环轨迹。将企业循环纳入社会经济循环，熟悉环境，正确应用经济政策、金融市场、法律政策为乡镇企业的理财服务。同时应具备定量分析、实证研究的能力，为企业经济发展提供科学依据。