建绿色环保生态持续矿井 创安全高效和谐发展企业——冀中能源峰峰集团梧桐庄矿

冀中能源峰峰集团梧桐庄矾地处河北省邯郸市磁县境内,井田面积39．6km^2,地质储量4．36亿吨,可采储量7971万吨,主采煤层二号煤,灰分平均为15％,硫分平均为0．6％,磷分平均为0．01％,挥发分平均为30％,属国家紧缺的低灰、低硫、低磷、中挥发分、高发热量、高粘结度的优质肥煤。     

落实科学发展观建设安全高效和谐矿井

以胡锦涛总书记为核心的中央领导集体,提出了要牢固树立和认真落实科学发展观的要求。对于煤炭企业来说,正确理解、把握和坚持科学发展观．通过贯彻落实科学发展观推动安全高效和谐矿井建设．非常必要且意义重大。     

贯彻科学发展观，建设和谐生态、环保安全化工园区共同宣言

我们是来自全国化工园区的代表，于2008年4月22日在上海参加由中国石油和化学工业协会主办的中国化工园区发展高峰论坛，围绕坚持科学发展观，建设和谐生态、安全环保的化工园区进行了深入讨论，取得以下成果。     

建设生态和谐环保安全的化工园区

4月22日。来自全国各地44家国家级化工园区的代表与政府有关部门的官员、科研院所的专家学者们聚会上海，参加由中国石油和化学工业协会举办的“2008年中国化工园区发展高峰论坛”。大家围绕坚持科学发展观。建设和谐生态、安全环保的化工园区进行了深入的研讨。     

以科学发展观推进安全高效发展

近年来，山西省阳泉市安全生产监督管理局深入实践科学发展观，把安全发展作为煤炭行业可持续发展的重要保障，把和谐发展作为煤炭行业可持续发展的核心内容，不断创新安全监管的方式方法，建立健全制度管理体系，实现了资源型城市的持续健康发展。     

塑文化 提素质 推进安全和谐矿井建设

安全是企业最大的效益．平安是员工最大的幸福。国电平庄煤业公司风水沟煤矿以科学发展观为指导．牢固树立“安全第一．生命至上”的人本理念．把安全生产和改善劳动条件作为维护广大员工的根本利益．通过构建安全文化体系,大力提升员工安全素质,强化监督管理,进一步保障员工的生命安全和身心健康．稳固安全生产基础．建设和谐安全矿井。     

提效瘦身 转型强矿 打造安全高效绿色矿井

正山东能源新矿集团翟镇煤矿以建设"轻型强矿"为主线,立足"效率效益"两个提升,围绕采掘提效、系统优化、集控减岗、精煤创收、对标超越、规范发展、诚信安全等重点工作,攻坚克难,创新提升,实现了逆势发展。2013年,销售收入11.6亿元,同比增加5700万元;实现利润1.95亿元,比计划增加1.3亿元,同比增加8900万元。一、对标超越,转型强矿     

探索安全文化建设载体 促进矿井安全和谐发展

近年来．陕煤铜川矿业有限公司下石节煤矿通过大力实施“六七八一一”安全文化建设工作法．进一步探索煤矿安全文化建设的有效形式、有效载体．极力打造安全高效矿井,形成“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围．最终实现安全“零”目标．促进矿井安全和谐发展。     

发挥党建优势 促进矿井安全和谐发展

党的十八大报告从总揽全局的战略高度,提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。这为煤矿企业党建工作指明了方向。特别是在当前煤炭市场整体下滑,企业经营形势异常严峻的情况下,做好党建工作,激发党建活力,发挥党建优势,对于促进矿井安全生产、经营管理以及和谐稳定,具有十分重要的意义。一、抓好党建工作,必须突出政治引领努力建设引领发展的领导班子。以深入开展"四好"领导班子创     

建安全文化促矿井安全生产

近年来,山东省三河口矿业有限责任公司大力弘扬安全文化,自觉把安全文化建设纳入"文化矿山"建设的部署当中,遵循发展先进文化的规律,扎扎实实开展安全文化建设工作,利用文化管理的力量推动安全工作健康发展,大大提高了全员的安全意识,杜绝了种种违章行为,避免了各类事故发生。建设安全高效、稳定可靠的安全物质文化安全物质文化是安全文化的基础。三河口矿业有限责任公司加大硬件、软件建设,不断向先进     

科学发展创“五优”矿井

近年来，郑煤集团大平矿认真贯彻落实科学发展观，积极探索建立煤矿安全长效机制和创建本质安全型矿井的有效途径，确立了“安全第一、防突先行”的安全核心理念，不断创新安全管理模式，以“五优”矿井创建为载体，在全矿深入开展质茸标准化创建活动，取得了显著成效。     

构建“三位一体”安全行为文化促进矿井安全和谐发展

作为霍州煤电集团唯一的高瓦斯矿井．近年来．李雅庄煤矿坚持以人为本．大力实施循序渐进的“三位一体”安全教育工作法,培育具有自身特色、符合矿井实际需要的安全文化．用文化来引导职工的安全意识,规范职工的安全行为,使矿井保持了良好的安全生产态势。     

打造绿色环保型矿井模式的探索研究

澄合山阳煤矿是国有大中型新建矿井,矿区生态环境脆弱,开工建设以来,坚持绿色环保,建立环保管理制度、组织机构,加大环保投资;坚持项目建设"三同时",加强"三废"治理管理;坚持清结发展、包容增长。全力打造绿色环保矿井。     

打造绿色环保和谐施工品牌

这些建设中的景象并不多见：在输电线路开挖铁塔基坑时,把生熟土分层定点堆放,基础浇制完毕后分层回填,自然植被、土地很快得到恢复,铁塔下群众的庄稼长势喜人;基础浇制时,建设混凝土集中搅拌站,采用混凝土集中搅拌运输工艺,甚至实施商品混凝土罐车运输、泵车浇注技术,杜绝了砂、石、水泥对原始生态和老百姓土地的污染,当地政府、群众看在眼里,喜在心里,把开水、西瓜、水果送到基础浇制施工现场。     

建塑特色企业文化 服务矿井全面发展

山东能源淄矿集团唐口煤业公司投产以来,坚持文化兴安、科学发展理念,以建设"管理一流、效益一流、队伍一流、形象一流"的现代化矿井为目标,立足自身实际,扎实推进安全高效型矿井建设,职工素质、企业形象等得到明显提升,经济效益逐年提高,企业核心竞争力不断增强,矿井呈现出全面发展的良好势头。     

推动观念创新实现复杂地质条件下矿井安全发展

观念是行为的先导。京煤集团北京吴华能源股份有限公司成立以来,不断深化学习型企业建设．提倡开放、反思和持续改进．走出了一条以观念创新促安全发展、以安全发展促和谐企业建设的创新发展之路。2011年．首次实现零死亡．开创了京西复杂地质条件下矿井安全发展之路．书写了北京煤炭发展史上崭新篇章。     

走科技创新之路 建安全高效矿井

近年来。临沂矿业集团古城煤矿坚持“科技是第一生产力”的理念，大力实施“科技兴安”战略，围绕矿井安全高效生产．积极引进、推广、应用新技术和新工艺．针对采煤、支护、机运、通防、地质等制约安全生产的薄弱环节，充分发挥资源、装备及技术优势，大力开展技术创新和科技攻关，有力地推动了矿井现代化建设。     

培育特色企业文化 促进矿井和谐发展

近年来．郑煤集团超化矿坚持把培育强势企业文化作为推动企业发展、构建和谐矿区的出发点和落脚点,积极探索安全文化、管理文化、和谐文化建设“三位一体”的企业文化体系,并逐步拓展延伸、盘活了企业发展的原动力．引领企业文化建设驶上快速发展的轨道。     

以人为本强企业 和谐发展创辉煌

<正>2008年是我公司全体职工顽强拼搏的一年,是取得辉煌成绩的一年。一年来,矿山公司在县委县政府和经委经工委的正确领导下,以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发     

高寒露天煤矿生态整治工程安全环保管理策略

本文主要探讨高原高寒地区如何提高生态整治工程施工现场的安全环保管理水平,从实践上将安全管理和环保管理落到实处,从而确保施工进度及技术质量。首先对工程主要安全环保问题进行全方面梳理,其次依据问题导向建立适应性的安全环保管理体系,最后在此基础上阐述了安全环保现场施工管理的合理策略。