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正每个周末回家都要穿越一百公里,由于路上堵车,上个周末回家已是晚上八点多了。一路上心急如焚,想见到儿子的心情尤为迫切。一口气跑上楼,还没来得及掏出钥匙,家门却开了。"是妈妈回来了吗?"传出儿子的声音。我悬着的一颗心落了下来。进了家门,儿子接过我手里的东西,一边给我拿拖鞋一边问我:"妈妈,吃饭了吗?"得知我还没有吃饭,儿子却一脸自豪地说:"妈妈你回来得正好,我刚关了微波炉。我把饭都热好了,你先坐一下,我去给你端饭。"我呆住了,这个小人儿从什么时候开始长大的?从什么时候开始变得那么细心、体贴、懂事?在我吃 相似文献
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大多数家长都烦恼自家小孩在学校里被人勒索,殊不知,勒索人的孩子,家长也是很烦恼的……晚上,我给儿子收拾书包,书包夹层里突然掉出一张50元的钞票。拿着钱我想了想:这两天好像没给儿子钱啊。我去问老公,他也挺震惊:"我也没给他钱。"我俩面面相觑,忽然有种不好的预感:难道钱是从家里偷的?打开平时放零钱的抽屉,里面的钱清清楚楚摆在那里,一分都不少。那这钱是从哪里来的呢?我想问儿子,看他已经睡下了,有点不忍心,便满腹狐疑地上了床, 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(6)
正某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后有人问他当时的想法,答案出人意料。他说:"总经理从我身旁经过时,总会赞美我打扫得真干净"。可见:真诚的赞美,能激发他人的无限潜能。管理是被动的,激励是主动的。人性的特点是不喜欢为别人做事,却愿意为自己做事。如果一个管理者还是用过去几十年的管理方法来管理现在的员工,那只会把员工管跑。企业人员流失严重,是负激励、负能量太多。管理是管事,老板是带人。以事为 相似文献
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山里有个男孩长大了,他要到外面的世界去,山里到外面没有路,他也没有钱,有的只是茫茫的大山,茂密的树林。男孩想了又想,找来一把斧头放在石头上磨了又磨,妈妈问他磨斧头干什么?他说:"砍树,开路。"妈妈又问他砍树开路干什么?他满怀豪情地说:"我要到山外去!" 相似文献
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正从卫星地图上看,洛阳就像一个顺时针旋转60度的音符,而我这次要去采访的地方,就在这音符的头顶。一路奔波,刚刚在南车洛阳机车有限公司的大门口站稳,迎面走过来一位二三十岁的男子:"您好!请问这是洛阳机车厂吗?"我说"是"。他还以为我是这儿的人,然后又将错就错地问:"听说你单位有一位‘万能技师'李万坤师傅?我慕名而来,看看他还收徒弟不,听说他以前带的徒弟有好 相似文献
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"无论抢修到多晚,家里永远有一盏灯为他亮着,这是一盏心灯,照着他安全归来。"这是一位妻子深情话语。"每次儿子开抢修车去执行任务时,我总是叮嘱他要注意安全,因为他的安全行驶关连着几个家庭的美满和幸福。"这是一位母亲殷切嘱咐。"通过座谈和观看安全事故教育片,让我切身感受到 相似文献
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一天放学回家,女儿对我说:"今天发生了一件让人气愤的事。"我问她什么事。她愤愤不平地说:"我们学校一个名叫小凌的初二学生竟然抄袭我的文章发表在校刊上,真是不知羞耻!"我又问:"什么文章,怎么个抄法?"女儿答道:"他把我在《初中生必读》上发表的《守望那片星空》的文章抄袭了,大部分内容一样,少数地方有些改动。这样的抄袭实在无耻,要抄也抄远一点,抄本校学生的文章真是自己找骂。而且《初中生必读》杂志我们学 相似文献
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《中国电力企业管理》2014,(15):93
有个同学举手问老师:”老师,我的目标是想在一年内赚100万!请问我应该如何计划我的目标呢?”老师便问他:“你相不相信你能达成?”他说:“我相信!”老师又问:“那你知不知道要通过哪个行业来达成?”他说:“我现在从事保险行业。”老师接着又问他:”你认为保险业能不能帮你达成这个目标?”他说:“只要我努力,就一定能达成。”“我们来看看,你要为自己的目标做出多大的努力。根据提成比例,100万的佣金大概要做300万的业绩。一年:300万业绩。一个月:25万业绩。每一天:8300元业绩。”老师说。 相似文献
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"融创已不是一家小公司,千亿也不是我的目标,数字和规模并不重要,重要的是要跟上市场的节奏和发展步伐,进入房企第一梯队。"今年是融创中国成立十年,在2013年融创中国及融创绿城媒体答谢会上有记者问我:过去做过最满意的事情是什么?我回答:过去十年我最满意的就是我们跟绿城合作在上海的发展。在上海,能做到前三名非常困难,除了销售业绩外,我们的产品在上海市场也得到了认可,这对于融创的发展,对于产品品质的提升都是很重要的事情。与绿城的合作对我来说是一生只有一次的机会。 相似文献