换届慎"换招"

按照中央统一部署,从今年起到2007年上半年,全国省、市、县、乡党委集中进行领导班子换届工作。对新一任领导班子来说,都将面临着一个怎样对待上届“旧事”的问题。诚然,新一任领导班子与上届领导班子的思想方法、创新意识确有分别,工作方法也不尽相同,新班子上任之后,根据形势     

"新官"也要理"旧事"

近闻,有位新当选的村干部上任后将原村两委有关印章、帐册等"旧物"重新更换.并说,"从现在开始,以前的事我不管,以后的事我负责……""新官"不理"旧事",引起村民的不少争议.     

传好手中的"接力棒"

以往,在一些地方往往存有这样的现象：一个单位新班子上任后,置前任的努力和基础于不顾,全盘否定过去,另起炉灶,搞新规划,提新口号,致使一个地方的发展缺乏连续性和稳定性。结果折腾来折腾去,造成许多不必要的浪费,甚至造成重大失误,影响了发展和稳定,最终损害了广大人民群众的根本利益。     

村两委换届后新官要理"旧账"

目前，村级党支部、村委会换届选举工作已基本结束，但许多新班子和新任干部在工作中出现了一些问题，不利于农村的稳定和发展，主要表现为：一是不能正确对待前任遗留问题。突出表现是新官不理旧账，推诿、扯皮或不愿承担村里原有的合理债务，造成新老班子、新老干部之间矛盾对立，给农村稳定带来后患。二是不能正确对待退职及落选干部。许多村干部因年龄、身体等原因主动退职，或因其他原因落选后，得不到新任班子政治上的关心、关怀，生活上的帮助、照顾，使他们产生很大的失落感。三是新班子的新计划，忽视了工作的连续性。有的村在制定…     

河南郏县"四个作用"激发基层组织新活力

配强班子,发挥领导核心作用近几年来,郏县坚持把乡村两级班子建设作为"三级联创"活动的重头戏来抓,配强班子,使其真正成为建设社会主义新农村建设的组织者、推动者、实践者。在乡镇换届过程中,重点看班子有无判断新形势     

开局"十四五"走好乡村振兴路

2021年,是"十四五"开局之年."十四五"时期,是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年.民族要复兴,乡村必振兴.最近发布的2021年中央一号文件明确提出,要全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化. 这是新世纪以来第18个指导"三农"工作的一号文件,出台时机特殊、意义重大.明确新发展阶段"三农"工作的历史方位和战略定位,对"三农"工作进行全面部署,为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步提供有力支撑.构建新发展格局,潜力后劲在"三农";应对国内外各种风险挑战,基础支撑在"三农",迫切需要稳住农业基本盘、守好"三农"基础.     

你对部下有几条约法

当朱镕基总理在国务院第一次全体会议上向与会人员"约法三章"的消息从新闻媒体传出,大街小巷、机关、团体、家庭到处一派叫好声。新班子有没有新的起色,这是人们普遍关注的大问题,新组建的国务院班子做出了好样子。其他各级新班子又该怎样做呢?每个新班子都应作出响亮的回答,决不能错误地认为召开人代会,进行换届选举,只是为了选举几个领导人,选举一结束,任务就完成了,工作还是老样子,使人民看不到有多大的希望。据了解,绝大多数新班子组建后,都以"决议"的形式写上有关加强作风建设的几条,但能使人感到振奋的东西不多,有的是照抄上面的,有的是非常抽象的几条,有的仅仅把这看成是会议的一个程序,由主持人在闭幕式上读一下算事。如此等等,都是不符合要     

农一师"十五"期间发展模式选择

兵团党委四届八次全委(扩大)会议决定的"十五"计划纲要,提出了以"发展壮大兵团,致富职工群众"的总要求统揽全局,在新世纪的第一个五年计划里,这是一个鼓舞人心的动员令,也是面对新世纪、新机遇新的要求,如何壮大?怎样致富?答案只有一个,就是发展,"发展是硬道理"是我们应该始终遵循的真理.     

年终岁末话"三农"

又到年终岁末,盘点近一年来时评栏目的内容,可谓涉及较广,但比照科学发展"三农"的新要求,又颇显单薄.因为,随着我国经济社会加速转型,"三农"发展的环境发生了根本性变化;同时,新时期"三农"政策新体系的确立,使"三农"工作内容广泛而深入,涉及关系愈加复杂,任务也更加艰巨.因此,仔细梳理一番,也有意犹未尽之感.故而对如何科学发展"三农"作几点概括性思考,权当本栏目今年"收关"之笔.     

璀璨村星 靓丽大丰

<正>江苏省大丰市围绕建设全面小康社会和"新产业、新村庄、新农民、新生活、新风尚、新机制、好班子"的"六新一好"工作目标,精心编制新型     

推进“三项改革”抓好“三个体系”

威海市围绕深化作风建设,提高服务效能,重点抓好深化农村改革、发展现代农业两篇文章,创新农业经营体制机制,大力发展现代农业,促进农业持续增效、农民持续增收,增创农业农村发展新优势.简单地说,就是推进"三项改革",增强农村发展活力;抓好"三个体系"建设,提升现代农业发展水平. 推进"三项改革" 一是推进农村集体产权制度改革.每个镇(街道)至少要确定一个村(居)进行集体产权制度改革试点.认真总结试点村的经验做法,督导各市区按照农民自愿、因地制宜、规范运作、稳步推进的原则,选择经济基础好、村情稳定、班子凝聚力强的村进行试点:已经开展试点的市区,要加快推进面上的改制工作.加强业务指导,切实把好改制的清产核资关、资产量化关、股权管理关,确保改一个村成一个村,保障农民的财产权益.     

构建"五在系统"求解"三农"问题

在各种各样的经济问题中,"三农"问题最复杂.复杂的原因在于矛盾的多重性和累积性,可以说是盘根错节,它既是一个经济问题,又是一个政治问题;既是一个生产力问题,又是一个生产关系问题;既是一个发展不足的问题,又是一个发展结果的问题.这就决定了"三农"问题不是几项政策、几条措施或者几个经济战役就能够解决的,也不是农村、农业、农民本身就能解决的,更不是一朝一夕就能够解决的.它需要各个方面协同配合,各种措施,包括政治的、经济的、社会的、文化的措施同时作用.笔者认为,解决"三农"问题,需要构建"五大系统"工程.     

推进"三新"建设统筹城乡发展

江苏省东台市以新镇区、新园区、新社区建设等"三新"为抓手,以重大项目奖补为引导,以解决制约要素为突破口,以主要领导挂钩试点镇村为示范,以严格考核督查为手段,全力以赴掀起新一轮统筹城乡发展的高潮,奋力开创"十二五"统筹城乡发展的新局面.     

"飞鸟型"农村经济发展模式

所谓"飞鸟型"农村经济发展战略,其模式形似一鸟,是由三个组成部分构成的一个有机整体.一为"主体":即种植业是基础.要实行集约经营,即三个密集,劳动密集,知识密集(或称技术密集),能量密集.二为"两翼":一个翅膀是农林牧副渔全面发展,即走大农业发展道路,实质是建立生态型农业;一个翅膀是农工商综合经营,即实现农村工业化,实质是发展商品生产.三为"鸟头":即社会主义精神文明,     

烟台市场"3+1"模式联手缔造和谐经济发展新村

3年来,山东省烟台市首创的"3+1"联手共建结出了累累硕果."3+1"即全市各级党政机关事业单位、企业和小康村分别与一个穷村、弱村联手共建新农村,推动全市农村经济的发展.这一模式主动契合了工业反哺农业、城市支持农村的思路,真正为农民带来了新收获、新希望.     

"十三五"江苏"三农"亮点纷呈

在全面建成小康社会取得决定性成就、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要历史交汇点,回顾"十三五",江苏省积极应对错综复杂的国内外环境,抓住了难得的发展机遇,取得了历史性成就. "十三五"乡村振兴实现良好开局三农战略地位不断凸显 省委省政府主要领导亲自部署、高位推动乡村振兴,相继出台乡村振兴战略意见和规划、十项重点工程、《农村工作条例》省委贯彻实施办法等重大政策文件,建立乡村振兴投资基金,启动乡村振兴督查和实绩考核,乡村振兴制度框架基本形成.与农业农村部签署了全国第一个以率先实现农业农村现代化为主题的合作框架协议,在全国编制实施首个农业农村现代化监测评价指标体系,还组织编制首个以农业农村为主题的"十四五"规划.     

"四大创新"探索高效林业之路

近年来,高邮市在植树造林工作中,通过"四大创新"切实转变林业发展方式,全面实施"科技兴林、科技富林、科技强林"战略,着力培育优势产业.努力破除发展瓶颈,挖掘造林潜力,走出一条有特色的林业发展之路.高邮连续多年每年新造林面积都在5万亩以上,2010年高邮市以5.3万亩新造林面积在全省各县(市、区)排名中名列第二,2008年和2010年先后被省林业局表彰为"绿色江苏先进县(市)".     

"四大创新"探索高效林业之路北大核心CSSCI

近年来,高邮市在植树造林工作中,通过"四大创新"切实转变林业发展方式,全面实施"科技兴林、科技富林、科技强林"战略,着力培育优势产业.努力破除发展瓶颈,挖掘造林潜力,走出一条有特色的林业发展之路.高邮连续多年每年新造林面积都在5万亩以上,2010年高邮市以5.3万亩新造林面积在全省各县(市、区)排名中名列第二,2008年和2010年先后被省林业局表彰为"绿色江苏先进县(市)".     

浅谈副职的自身修养与领导艺术

把一个班子的副职比作"偏将"或"二传手"是有道理的,但还不够全面。说有道理是说副职在一个班子中处在一种特殊的地位,一般是分管一项或几项工作,领导一个或几个部门,既不像正职那样可以发号施令,"呼风唤雨";又不像部门主管那样工作具体,事必躬亲。他的工作可多可少,可多管又可少管。说还不够全面,一是因为副职本身既是被领导者又是领导者,既是执行者又是决策者,既当配角又当主角,既是"二传手"又是"主攻手"。因此,副职的自身修养如何,不仅关系到班子的自身建设,而且也影响到班子整体力量的发挥。笔者就副职的自身修养与领导艺术谈点粗浅认识。一、要有甘当配角的"绿叶意识"一个单位如同一部正常运转的、结构复杂的机器,而班子中的每个成员又好比机器主机上的一个部件,哪个环节上出了问题都会影响整个机器的正常     

争第一 创一流 追求卓越——奋进中的山东省高密市国土资源局

近年来,高密市国土资源局始终坚持以 "三个代表"重要思想为指导,树立和落实科学发展观,紧紧围绕保障发展和保护资源这个主题,积极转变观念, 转变职能,转变作风.着眼建设一个好班子,带出一支好队伍,干出一个好业绩,高点定位,精心谋划各项工作.树立"争第一、创一流、追求卓越"的理念,认真履行职能,各项工作不断上层次、上水平.严格保护耕地,连续保持了耕地占补平衡,严格落实节约集约用地政策,挖潜盘活存量土地,促进了经济社会科学发展.