西方企业的软管理趋势

西方企业的软管理趋势□叶文涛从本世纪８０年代以来，西方企业管理的新动向是强调管理哲学、公司文化，即从传统管理和科学管理阶段那种“见物不见人”、“以物为中心”的单纯技术与纯理性主义的管理方式转向强调人的能动作用、“以人为中心”的现代管理方式；从过分注重...     

西方企业流行的工作小组制

西方企业流行的工作小组制□孙明贵为了适应新的经营环境，提高企业竞争力，西方企业近年来大力推进组织革新。越来越多的企业，感受到传统组织结构和组织形式的弊端，积极探索适应时代要求的新的组织形式，当前在西方企业中流行的工作小组制，代表了组织革新的方向，体现...     

西方企业管理思想的嬗变及其借鉴意义

<正> (一) 在本世纪,西方现代企业管理思想发生多次变化,其轨迹呈现出向“人性”的方向伸展的历史趋势。二次世界太战前,脱胎于家传产业的现代大工业迅速发展,小规模的创业主管理向大规模的职业性代理人管理过渡,但管理思     

经济全球化下的企业并购趋势

自1994年兴起的第五次企业并购浪潮，呈现出全球性，不仅席卷西方各国，同时还有波及发展中国家的势头，研究这次全球并购浪潮的新趋势，对分析未来企业发展格局无疑有着现实的意义。     

企业组织变革五大趋势

人类社会正在逐步告别农业经济和工业经济社会,知识经济的浪潮正在冲击着人类社会的方法面面,包括人们的思维模式、工作方式和生活方式。企业的组织结构也同样面;临着知识经济的严峻挑战。随着社会的发展和时代的变迁,传统的组织结构已经不能适应当今时代尤其是日后变化迅捷的经营环境,知识经济──知识管理──组织变革,已成大势所趋。综观国内外企业组织架构已经或即将发生的变化,其变革的主要趋势可概括为：扁平化;小型化;弹性化;虚拟化;网络化。扁平化古典的或传统的企业组织结构多为纵高型,已经不能适应现代企业的要求。组…     

西方第五次企业兼并浪潮

西方第五次企业兼并浪潮曾良山企业兼并最早源于西方资本主义国家。它作为市场经济高度发展的产物和企业经营的有效手段，在资本主义国家经济发展中起了极其重要的作用。近两年西方流行的企业兼并风潮被经济学家、管理学家称之为“第五次浪潮”。这次西方企业兼并风潮有其...     

浅谈企业组织变革

在建筑业企业变革的种种方式中,组织结构变革是重要方式之一。在市场竞争愈演愈烈的今天,建筑业企业建立合适的组织结构,是企业持久、高效发展的重要基础,可有效地提高企业核心竞争力,促进其可持续发展。组织结构是企业适应环境并求得生存的内部架构,没有绝对正确的组织结构,没有适合一切组织的组织结构形式。企业组织结构演进的过程中,主要形式有：直线制、直线-职能制、事业部制和矩阵制结构等。由于企业的内外部环境、所属行业、规模等多方面的不同,无法用同一标准来区分不同企业组织结构形式之间的优劣,只要建立一个灵活、快捷、高效的组织结构,就可以促进企业规避风险,稳中求进。     

浅谈企业组织变革

在建筑业企业变革的种种方式中,组织结构变革是重要方式之一。在市场竞争愈演愈烈的今天,建筑业企业建立合适的组织结构,是企业持久、高效发展的重要基础,可有效地提高企业核心竞争力,促进其可持续发展。组织结构是企业适应环境并求得生存的内部架构,没有绝对正确的组织结构,没有适合一切组织的组织结构形式。企业组织结构演进的过程中,主要形式有：直线制、直线一职能制、事业部制和矩阵制结构等。由于企业的内外部环境、所属行业、规模等多方面的不同,无法用同一标准来区分不同企业组织结构形式之间的优劣,只要建立一个灵活、快捷、高效的组织结构,就可以促进企业规避风险,稳中求进。