钢铁是怎样炼成的--解读管理在企业成长中的作用

本文从成功的企业管理角度出发，研究探讨在企业发展与壮大的过程中，企业管理所起到的作用。以美国爆发的次贷危机为出发点，探讨出企业在面对这场金融风暴中优胜劣汰的原因，以及为什么好的管理会使企业立于不败之地继续的成长壮大，继而得出几点管理方法使企业练铁成钢。     

企业库存材料管理方法的分析与研究

库存材料是一个企业的储存资金,对企业的生产、发展、壮大有着至关重要的作用。然而,目前由于我国大多数企业存在着对库存材料的不科学管理,因此浪费了很多资金,甚至使企业无法正常运转。本文有鉴于此,主要研究了目前我国企业在库存材料管理上的问题,并寻找正确方法,加强其管理和控制,从而达到,节约资金,促进企业发展、壮大的目的。     

业务外包与企业持续发展问题研究

随着新经济时代的来临,管理学界与经济学界都面临一个严峻的问题:如何永葆企业竞争优势,使企业持续发展壮大。业务外包作为一种获得竞争优势的有效途径正在被世界上越来越多的企业所采用,并在企业管理实践中取得显著效果。     

当前社会经济背景下如何加强企业的财务管理

在当前社会主义市场经济进一步发展和完善的环境下,给企业带来了巨大挑战。要想在现阶段环境下生存、发展和壮大,就必须意识到财务管理在企业管理中的重要作用,必须重视以财务管理为核心的企业管理,力争将利润最大化,使企业适应激烈的竞争环境。     

建筑企业的成本管理探讨

作为建筑企业管理核心环节的成本管理工作,在提高企业经济效益、促进企业可持续发展和继续壮大方面有着不可估量的作用。本文通过对当前我国建筑企业成本管理中存在问题的研究,探讨分析完善建筑企业成本管理体系的有效对策,以期实现建筑企业成本管理工作的顺利开展和不断提升。     

党建工作在企业中的发展创新

人是社会一切目标之根本，也是达到目标的动力资源，同样，职工是企业发展之根本，也是企业发展的力量之源。切实加强党对企业的政治领导，努力提高企业党建工作水平，使党建工作在企业中发展创新，将极大地促进企业的快速发展。在企业工作中如何使党建工作与企业生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，该文做了深入的探讨。     

社会工作介入企业员工福利管理研究

近年来,企业竞争日趋激烈,优秀人才吸引战略是企业不断壮大发展的有效保障。在企业发展过程中,要通过合理的员工福利制度,吸纳优秀人才,形成企业的竞争优势。但是,在传统员工福利管理中,企业员工福利与员工需要之间存在一定间隙,不利于员工与企业共进退局面的形成。据此,简要概述了现有员工福利管理存在的问题,并在此基础上探讨了社会工作介入企业员工福利管理的有效措施。     

ERP在企业管理中的应用及风险

随着企业信息化的深入,ERP系统应运而生了,它为企业管理提出了一个全新的管理思想,它将影响企业组织生存和发展的环节统一起来,在综合的基础上给出企业管理的决策。企业推行ERP会使其存在巨大的潜在利益的同时,也使其面临着很大的风险,所以必须要考虑到方方面面的情况,才使ERP成为企业不断发展与壮大的有效工具。     

论企业人力资源管理中存在的问题及对策

在企业的发展与壮大过程中,人力资源管理始终是一项十分重要的内容,探讨如何在人力资源管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要.我国企业大多数依然沿用旧的人力资源管理模式,由于这一模式与企业的发展战略脱节,已经不适应市场发展的需要.所以本文就企业人力资源管理存在的问题及出路做简单的阐述.     

企业库存材料管理方法的分析与研究

库存材料是一个企业的储存资金，对企业的生产、发展、壮大有着至关重要的作用。然而，目前由于我国大多数企业存在着对库存材料的不科学管理，因此浪费了很多资金，甚至使企业无法正常运转。本文有鉴于此。主要研究了目前我国企业在库存材料管理上的问题，并寻找正确方法，加强其管理和控制，从而达到，节约资金，促进企业发展、壮大的目的。     

企业会计对企业经营管理的作用管窥

企业会计从产生至今，对企业管理的发展和规范起了很大的帮助作用，无论是从生产技术的革新和适应以及生产规模的壮大和标准化的提升，还是促使企业制度的建设和管理条例的实施都使企业有了突飞猛进的进展。在当下的社会，经济体制益发的完善，企业会计与企业管理的关系越来越密切，可以说企业会计在企业经营活动中有着举足轻重的位置。简单的咨询以及监督审查已经不能满足企业会计对企业管理的功能需要，一些关于企业经营的预测分析、管理决策探讨、人事监督等也需要借助企业会计的参与得以发展进步。因此，企业的发展状况受到企业会计的影响，企业会计在企业管理中应该占据重要地位。     

管理会计在企业中应用存在的问题及对策

中国经济经过40多年的发展,取得了举世瞩目的成绩。大规模的企业进行了扩张壮大,形成了企业集团,随着经济的发展,企业的壮大,管理会计得到了深入、广泛的运用,为企业管理增砖添瓦。管理会计在运用的过程中也遇到了一些问题,还需要创新发展。本文主要介绍管理会计运用过程中出现的问题及相应的对策。     

论财务管理在企业管理中的中心地位

随着我国市场经济体制的逐步健全和深化,企业在管理上的思维模式、行为准则等方面都在发生深刻的变化,企业要自主经营,自负盈亏,产品既要参与市场竞争还要承担经营不善甚至倒闭的风险,企业的生存、发展和壮大都离不开市场,市场经济体制决定了企业财务管理的性质、作用和它在企业管理中的地位。如何正确地认识和理解财务管理的地位和作用,树立企业管理以财务管理为中心的观念并能够通过强化财务管理使企业适应纷繁复杂的外部环境,促进企业自身的发展,提高经济管理水平就显得十分重要和必要。本文对与此有关的几个问题作初步的探讨。     

向智库型发展：铁路运输企业财务监察工作设想

财务监察是企业管理的重要组成部分，同样在铁路企业管理中财务监察的完善关系到铁路企业的生存和发展，关系到铁路企业的可持续发展和壮大。     

企业如何更快的发展

在改革开放不断深入、市场经济体制不断完善的背境下,如何壮大企业的综合实力,提高企业的竞争力,占据更大的市场份额,实现企业又好又快的发展,成为摆在每家企业面前的一大重要课题。管理是企业生存、发展、壮大过程中永恒不变的主旋律。企业经济效益的提高、服务质量的上升、市场空间的扩大有赖于企业管理模式的创新。现代企业经济管理的职能开始逐渐由以生产型管理向生产经营型管理过渡。所以,企业经济管理的实质和功能在于扎根于企业的发展特性,结合企业的生产规律和经营方向,对产品的价格实施科学     

企业实施财会管理的有效策略分析

财会管理质量关乎企业在市场上的立足与壮大,提高财会管理水平有助于强化企业竞争力、提升其经济效益,是企业需要特别关注的一项工作。本文通过探讨企业在财会管理中的典型问题、分析其财会管理策略的制定原则,并针对财会管理工作的有效实行提出了几点思考与建议。     

高新技术企业成本管理问题研究

高新技术企业的成本构成与传统企业有着巨大的差异,从而对成本管理提出了新的要求。随着高新技术企业的迅速成长壮大,其成本管理问题逐渐引起了企业界和理论界的重视。本文在综述国内外高新技术企业理论研究成果的基础上,深入分析了高新技术企业成本管理的特征和认识误区,并探讨了高新技术企业的成本管理问题。     

浅论薪酬管理在物流企业人力资源管理中的运用

物流行业飞速发展，物流企业不断壮大，物流企业人力资源管理已经成了其企业管理的重要环节。薪酬管理作为其中的重要一环，为吸纳和留住人才起着不可或缺的作用。为使薪酬管理真正取得实效，需要稳定与灵活相结合，使薪酬制定透明化，并构建基于市场、规范统一的薪酬体系，最终为企业的战略目标而服务。     

浅析企业财务管理目标与社会责任

社会主义市场经济是一种竞争经济 ,为使企业全面适应市场竞争的新形势 ,现代企业管理理念将企业财务管理目标定位为“企业价值最大化” ,也叫做“股东财富最大化”。笔者认为 ,企业在自身财富日益增加壮大的同时 ,必须兼顾相应的社会责任 ,企业财务管理目标与其社会企业价值最大化责任具有一致性。     

煤矿企业财务管理探讨

随着中国在国际市场中越来越重要,许多的企业也相对的对自身的管理进行改进,其中煤矿企业也进行了相应的改变,使得企业的发展能够更加壮大。在煤矿企业的改变中,财务管理方面的改变是极其重要的,煤矿企业必须要从过去传统的财务管理模式迅速有效的转变为能够结合自身企业发展的策略的管理模式,充分有效的使用新的管理模式,才能够合理的提高企业的效益,使企业有更好的发展。