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相似文献
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1.
史小萌 《东方企业家》2004,(10):100-101
9月14日.是优派(中国)发布新款液晶显示器的日子.也是新任中国区总经理正式接班的日子.不单如此.一场对经营模式的内部改革也正在酝酿之中。优派入知道.惟“变”.才能守住辛苦打下江山.才能打下更多的江山  相似文献   

2.
纵情发展的"黄金年代"在离跨国公司远去,后者必须更加审慎地处理更多更复杂的关系  相似文献   

3.
如果你去跟一个外资跨国公司探讨在中国的“本土化”,对方会告诉你这是一个老套的话题,没什么新意。如果你再去跟这个跨国公司探讨“后本土化”的问题,他会觉得这是个很有意思的提法,尽管他或许压根没听过这个词。在“本土化”的前面加上一个“后”字,并非标新立异,而是为了有别于前者。确实,在“全球500强”中已有至少400强进入中国市场的今天,“本土化”这一命题也该寻求创新了。所谓“后本土化”,不是招聘多少名中国员工所能量化的,也不是中国区高管的普通话流畅程度所能衡量的,更不是占有多少市场份额所能代表的;这是一种更深层次上的融…  相似文献   

4.
在巴西,宝洁会派研究人员到当地低收入家庭住一段时间,以“体察民情”,了解他们的需要;沃尔玛这个以吝啬著称的巨头,还投入资金聘请福莱公司专门进行声誉调查  相似文献   

5.
2012年8月后",四大"中外合作会计师事务所的合作期限将陆续到期,财政部等五部门于2012年5月2日联合发布的《中外合作会计师事务所本土化转制方案》明确要求普华永道中天、安永华明、毕马威华振和德勤华永四大中外合作会计师事务所在合作到期后需转制为特殊普通合伙组织形式,且首席合伙人必须具有中国国籍和中国注册会计师资格,同时规定了相关的方案细则。文章从《中外合作会计师事务所本土化转制方案》出发,结合"四大"本土化转制的背景,从多个角度分析"四大"本土化转制的现实意义。  相似文献   

6.
帕萨特在中国上市的时候特意加长、加大、加宽;标致307到了中国变成了三厢车,但在国外都是两厢的,因为中国的消费者在当时极为青睐三厢车,所以标致在引入307的时候特意重新设计,硬是将两厢车变成了三厢车……  相似文献   

7.
她所从事的这个行业有着航母般的集团军威胁,她所追逐的商业梦想有着来自市场与环境的种种风险,她的商业模式究竟有什么技高一筹的秘密,一个诞生在云南的本土品牌如何实现更持续的成长拥有更大的天空?从湖南到云南,总是以险难为人生挑战目标的曾淑平究竟会留下何种美丽的弧线?  相似文献   

8.
2005年10月27日,中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会修正了《中国人民共和国公司法》,创设了揭开法人面纱的制度。对于新创设的制度的本土化困境和本土化实施路径文章做了详细介绍。  相似文献   

9.
本土化并不意味着钻本土法律不完善和本土市场环境不成熟的空子,更不能成为违背价值观的借口。一味追逐商业利益的"本土化",扭曲的是企业的核心价值观  相似文献   

10.
创造企业价值的资产有五种,分为“看得见的资产”和“看不见的资产”。“看得见的资产”分别为物质资产和金融资产两种,这些资产往往在财务报表中能够体现;“看不见的资产”有组织资产、人的资产、客户资产三种,这些资产在财务报表中是没有体现的。而这三种“看不见的资产”在一个企业中又实实在在的存在。实际上“看不见的资产”对于一个企业...  相似文献   

11.
在经济全球化背景下,中国培养出专业人才其中一部分流失到当地跨国公司、大型外资企业、科研机构等单位工作,出现了专业人才的“本土化流失”,给中国科技及经济发展造成巨大影响。  相似文献   

12.
"员工帮助计划"(EAP)在中国发展已有十余载,作为根植于西方社会的一种企业服务模式,要在中国生根发芽就必须经历"本土化"的进程。本文从中国文化、国民人格、制度差异等多个视角深入分析了"员工帮助计划"在中国"本土化"进程中遭遇的困境,提出要突破困境,必须从多个维度对EAP计划进行变革使其"本土化":采取自上而下的方式在企业中推行EAP;采取内置、外设并举的复合服务模式,依托非正式组织开展项目;强化"员工帮助计划"的预防功能,构筑企业"职业心理危机预防体系";提升EAP咨询人员的专业化水准,加强人才储备。  相似文献   

13.
陈培婵  松涛 《英才》2009,(2):52-53
冬季的北京天黑得比较早,穆桥石突然站起身,走出会议室,关掉两盏灯,室内暗下来。“如果我是一个彻底的环保者,一盏灯就够了,但我还是不够彻底,所以我会同时开几盏灯。”  相似文献   

14.
跨国公司人才“本土化”战略,对中国的优秀人才形成了掠夺态势。认真研究在开放市场经济条件 下,人力资源开发、管理的措施和办法;加快人才市场的培育,建立有竞争力的人才机制;提高我国企业国际 竞争力是十分重要的课题。  相似文献   

15.
以经四大会计师事务所审计的深沪A股上市公司2009—2013年公开披露的年报为样本,以可操纵性应计利润和会计盈余稳健性作为审计质量的替代衡量指标,对四大本土化转制前后的审计质量进行了研究。实证检验的结果表明,本土化转制后四大所容忍的盈余管理程度显著下降,审计客户的会计谨慎性也显著高于转制之前,即本土化转制在一定程度上提高了四大的审计质量。  相似文献   

16.
以经“四大”会计师事务所审计的深沪A股上市公司2009—2013年公开披露的年报为样本,以可操纵性应计利润和会计盈余稳健性作为审计质量的替代衡量指标,对“四大”本土化转制前后的审计质量进行了研究。实证检验的结果表明,本土化转制后“四大”所容忍的盈余管理程度显著下降,审计客户的会计谨慎性也显著高于转制之前,即本土化转制在一定程度上提高了“四大”的审计质量。  相似文献   

17.
南京信息职业技术学院"昆山学院"是我国现代学徒制的本土化实践试点,与德国双元化职业教育相比更符合当前我国职业教育的实际情况。在实践探索的过程中,现代学徒制也显现出一些缺点。  相似文献   

18.
南京信息职业技术学院昆山学院是我国现代学徒制的本土化实践试点,与德国双元化职业教育相比更符合当前我国职业教育的实际情况。在实践探索的过程中,现代学徒制也显现出一些缺点。  相似文献   

19.
宋彪 《人力资源》2012,(11):28-31
人一旦创业了,他的活法就改变了。创业型的老板改变的不仅是自己的活法,甚而会影响改变属下员工的活法。非公企业的HR们一直很在意其老板的人才观,特别是那充满个性的用人哲学以及独到的鉴人选才的本土化设计。本刊特邀约一位优秀企业家,以其见解助您思考。  相似文献   

20.
对企业接受捐赠的资产,《企业会计准则》取消了《企业会计制度》下的递延税款科目和待转资产价值科目,但却未给出会计的处理方法。本文提出了当企业在不同情况下接受捐赠时,应作出相应的账务处理。  相似文献   

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