与"特性"上司相处的平衡术

化解"特性"上司谎言暗示 一身正气的上司,当然不会把谎言当作升迁的阶梯,但一个心怀叵测的上司,则会终日与谎言为伍.他不仅"言传身教",而且还会主动暗示你帮他撒谎.如果这些仅限于拒绝某个不太受欢迎的业务电话或催贷电话,其结果当然无伤大雅.如果发展到对错误遮遮掩掩,对账目开销大动手脚,其结果就非常危险了.     

如何实施人力资源战略越"成熟"越"危险"

越"成熟"越"危险" 人们通常认为,在成熟型市场中成长起来的规模化企业能更好地适应市场的变化需求.     

分析"一线一地"违约窃电的危险点及防范措施

用一根导线送电并以大地作为回路的交流供电方式非法的占用电能,以不交或者少交电费为目的,采用非法手段不计量或者少计量用电的行为即为"一线一地"违约窃电。"一线一地"简单的说就是利用埋入地中并直接与大地接触的金属导体接地线与火线构成电流回路进行电能的使用,但当电流超过一定限度时,接地点可能出现危险的高电位;地中电流可能对邻近通讯线路产生感应电势而造成干扰。因此这种用电接线运行方式是极不安全的,是必须严令禁止的,它不仅损害了国家利益还会对于用电的安全方面造成许多事故隐患,而如果发生任何安全事故的话,对自身和社会都会产生一系列的不良影响,本文就是来探讨"一线一地"违约窃电的危险点和所产生的不良后果,继而对于窃电这种不良行为进行防范的几点措施的探讨与分析。     

管理之"理"

管理就是管得有"理",而对于"理",不同的人会有不同的诠释,这正如俗话所说:"公说公有理,婆说婆有理",最后使得"清官难断家务事".这种"理"有时开诚布公,既能说又能做;有时背后操作,只能做不能说;有时言行不一,只说不做;还有时不说不做,但心中有数,待机而发.乍一看,这些"理"似乎都是有意识的理性思考结果,但实际上更多地受到人们内心深处某种不由自主的潜意识影响.     

掌握"冷"与"热"的辩证法

多年的经验告诉我们,思想政治工作要正确把握和运用"冷"和"热"的辩证法,分清轻重缓急,分清主次大小,不盲目、不麻木、不推诿、不回避,认认真真地做好工作,扎扎实实地解决问题。     

办公室里有"代沟"

提起"代沟",往往会让人想到家长和孩子之间的不和谐,其实"代沟"不仅仅发生在家庭内,办公室也可能存在.初入职场,新的公司环境、新的办公室环境,让"菜鸟"们新奇之余,也不得不面对一些问题:众多的新同事,不同的年龄、不同的成长背景、不同的职业生涯,不可避免地存在"办公室代沟".遇到"代沟"怎么办?     

每逢佳节倍思"清"

"五一"节即将来临,有道是"每逢佳节倍思亲",而从健康的角度,也应当每逢佳节倍思"清"。饮食思清淡如在假日里大吃大喝,会导致多种疾病发生的可能。因此,假日期间应注意饮食宜清淡,特别是老人和小孩的消化功能已衰退或尚不健全,更应当心。环境思清幽吵闹的环境会使人的心情不能平静。易使血压升高,发生脑动脉意外及其他健康隐患的危险。因此,努力营造一个安静的环境,对健康而言大有裨益。娱乐思清雅假日期间,适当娱乐,本在情理之中。但如娱乐过度,影响休息,会导致身体诸多器官、系统的紊     

"破"与"立"创新之辨

企业创新是"破"与"立"的博弈,著名经济学家熊彼特认为企业家的使命就是"创造性地破坏",敢于去颠覆和破坏才能成就创新。"创新"未必会成功,但不"创新"必然难以在这个变幻莫测的时代幸存。     

最好的激励是"自愿干"

为什么员工"不干" 一家企业,如果员工知道了哪些是应该干的正确的事,又知道了如何正确地干好这些事,但是却不愿意干这些事,就会出现你不逼迫他,他就尽量不干;你不紧盯住他,他明知道应该怎么干,就是不按照要求干的现象.这样,管理成本就会加大,各级主管就会很忙,工作质量就不稳定.管紧了就好一点,疏忽了就出事儿.就像人们常说的:"你永远叫不醒一个装睡的人."所以,解决了干正确的事和正确地干事的问题之后,还必须解决员工愿不愿意干的问题.     

学会"良性愤怒"

办公室不相信"温顺"新人 有时候某些事情你看不过去,或是觉得受到不公平待遇,实在很想发脾气,但会为了不伤及表面和气勉强忍下来.结果是,你的隐忍并没有使问题得到解决,愤怒不满的情绪在你心里发酵,工作热情也大受影响,你甚至想以辞职来逃避……所有这些,正是因为你没有恰当地发泄愤怒而引起了负面效果.那么在办公室内,是否可以发脾气、与人发生争执?答案是如果能充分掌握表达愤怒的技巧,这其实是一个沟通的好机会,称得上是良性沟通.     

闲话当"老外"

"老外"是啥?如果你对某件事说了外行话,别人讥贬你是"老外",恐令你不悦;如果有人说你外貌举止像"老外",你则可能喜忧无从;如果你对大街上邂逅的外国人友善地叫他:"嗨,老外!"他兴许像会说相声的加拿大人大山那样乐滋滋地和你攀谈起来.     

养生莫忘自我"消毒"

保健专家的新近研究成果表明:养生保健的关键不在于传统理论认为的进补,而应重在"消毒". 社会的进步给人类带来物质文明的同时,也给人类生存环境带来了一定的污染.当粮食、果蔬、水和空气被毒物轻度污染时,人体就会不知不觉地吃进和吸进毒物,积少成多而引起慢性中毒.若污染严重,一次或数次摄入的毒物过多,就会引起急性中毒,严重者可危及生命.     

德式领导者"站高一线"的心智模式

杨佩昌博士 北京大学培训中心国际合作部主任.曾就读于德国莱比锡大学,师从于德国经济政策协会主席、德国总理府首席经济政策顾问哈瑟教授. 一、问题导向与目标导向 1.问题导向是人类固有的模式一个人家里着火了,他会跑出去.人在肚子咕咕叫的时候,会去吃东西,或许还会自言自语地说:"哎呀,我饿死了". 人想上床睡觉,是因为他感到困了或者担心不及时睡觉第二天早上会不能按时起床.     

"全能"的鼯鼠

鼯鼠是一种比较特别的动物,它既能跑也能飞,既会游泳也能上树,更会入地打洞. 一天,森林里要举行比武大会,比赛的项目中有飞行、赛跑、游泳、爬树和打洞等.动物们纷纷报名参加自己拿手的项目.鼯鼠也来了,它要求参加所有项目.负责报名的乌龟上下打量着问它:"五种本领你都会?""没错,我都会!"鼯鼠自豪地回答.     

巧妙使用"回收站"

①不显示删除确认框在默认情况下,我们在资源管理器中删除一文件时,系统会弹出确认框,询问用户是否真的要删除.笔者认为一般情况下这有点画蛇添足.要取消这个删除确认框,只要右击桌面的"回收站",选择"对象",单击"全局"标签,取消"显示删除确认框"选项,以后删除文件时,回收站就不需要用户确认了,而直接将它悄悄地放至回收站中.     

“重化工”为主导的经济发展道路不能走下去——访著名经济学家吴敬琏

记者:吴老,2004年底您对快速增长的国内经济提出一个誓告:以"重化工"为主导的重型化经济增长会给中国经济带来危险.请您详细地分析一下.     

点金"创新"赢转型升级

<正>正泰"十二五"期间推进"一条龙"产业链的规划,这是一个产业做大做强的保证正泰集团董事长南存辉是个性格沉稳的企业家,沉稳不等于保守。在企业发展的战略上,他是"咬定主业不放松",但面对种种机遇,他也会大胆出手,"借尔东西南北风"。"十一五"期间的"五个扩展"、"十二五"期间的"四个板块",都是他深思熟虑的表现。两三年前,在不少人眼     

电梯中的"困"与"惑"

12365(96315)投诉在线 这个社会本应属于诚信、属于安详、属于和谐,诚挚的付出得到优质的回报.似乎不该听到诸多假冒伪劣、打假维权的沉重、雄浑的声音.随着市场经济的发展,社会的繁荣与进步使一个时代悄然发生了微妙的变化,毋庸质疑,经济的发展带给人类更多的是优质的生活,但不可避免的也会导致些许弊端的出现,许许多多的不良、不法行为,假冒伪劣产品渐渐地侵入了我们的生活,当我们的健康、安全、权益受到威胁与损害的时候,谁又能对维权说"不"呢?     

"12365"--为百姓撑腰

开场白:一年一度的3.15又到了,这是消费者维护自己权益的日子.这一天,消费者会感到格外的扬眉吐气.其实,为消费者维权并不是一天一时的事,质量技术监督系统就有一个天天为消费者服务、撑腰的特服号"12365".消费者有问题、有困难可随时拨打当地的"12365"申诉,"12365"的工作人员会尽心尽力地为消费者化解难题.有关"12365"的诸多情况,我们请来了几位嘉宾,还是让他们来介绍吧.     

从“屁股指挥脑袋”谈起——流动资金忧思录

"一场战争,最残酷的不是前线,而是前线手术台!"60年前,著名的白求恩大夫在日记里这样写道. 让我们试想这样的情景:硝烟弥漫,伤兵累累,机械在传递,一切正有条不紊.正在此时,手术台边的医生大声喊道"再拿三袋血浆来",护士飞奔而去,却发现血浆已经告罄,一瞬间,医生的手也会禁不住颤抖:继续手术会有危险,停止手术也会有危险……死神,就在这揪心的无奈中,一次又一次地降临.