影响公共部门效率的因素分析

公共部门的资源配置效率和生产效率的影响因素是多方面的.人们对公共商品的需求偏好及政府的财政活动影响着公共部门的资源配置效率;公共部门的管理方式、激励机制、人的素质和技术因素对公共部门的生产效率起着不可忽视的作用.在对效率影响因素分析的基础上,本文提出了打破公共部门垄断,引入竞争机制,改进公共部门激励机制以及加强监督、教育等几点改进思路.     

影响公共部门效率的因素分析

公共部门的资源配置效率和生产效率的影响因素是多方面的。人们对公共商品的需求偏好及政府的财政活动影响着公共部门的资源配置效率；公共部门的管理方式、激励机制、人的素质和技术因素对公共部门的生产效率起着不可忽视的作用。在对效率影响因素分析的基础上，本文提出了打破公共部门垄断，引入竞争机制，改进公共部门激励机制以及加强监督、教育等几点改进思路。     

公共部门人力资源管理的困境与突破研究——基于新公共管理

在新时代治理理念的指导下,创新理念应运而生,公共管理在大时代背景下发生了变化,公共部门人力资源管理理念愈发重要,人力资源管理工作影响着整个公共部门的发展,满足人们的物质需求与精神需求。随着公共部门人力资源管理出现的问题越来越明显,新公共管理理念被逐步运用到公共部门人力资源管理中。据此,主要结合当前公共部门人力资源管理存在的问题,探讨新公共管理视角下如何做好人力资源管理。     

政府会计基础比较及启示

席卷全球的"新公共管理"改革浪潮推动着各国政府会计的改革,政府会计改革的重点是会计基础的选择。目前,政府会计基础以纯粹的权责发生制和收付实现制演变成四种可用于公共部门会计基础。本文对这四种会计基础进行了深入的研究,旨在为我国政府会计改革提供参考。     

政府会计基础比较研究与启示

席卷全球的“新公共管理”改革浪潮推动着各国政府会计的改革,政府会计改革的重点是会计基础的选择.目前,政府会计基础以纯粹的权责发生制和收付实现制演变成四种可用于公共部门会计基础.本文对这四种会计基础进行了深入的研究,旨在为我国政府会计改革提供参考.     

浅析公共部门效率低下的原因

公共部门办事效率低下的问题是一个严重影响人们的生活和工作的事情,对于公共部门服务态度、公共部门工作人员的素质、公共部门办事的效果等方面的疑问和研究古来有之,积极改善公共部门办事效率,改变公共部门慵懒形象,建立积极、高效、高质、有回应性、富有效率的服务性政府是公众的要求,也是公共部门努力发展的方向。本文在认真学习公共管理学的基础上,通过对公共部门以及公共管理的相关知识的深入探究,阅读大量的文献资料,从人的因素、业务要素、制度问题和管理问题等四个方面来归纳总结出公共部门效率低下的原因,并且为公共部门效率的改善提出建议。     

基于企业集团会计集中核算模式及信息系统分析

随着经济全球化的发展,人们对会计核算模式越来越重视,大部分企业已建立起会计集中核算管理模式。会计集中核算管理模式的建立解决了企业之间各种核算问题,推动企业的发展,本研究对会计集中核算的模式进行分析,并探讨核算实施的途径。     

浅析国库集中支付制度对行政事业单位预算会计影响

国库集中支付的具体实施,使我国行政事业单位所采用的预算会计在核算内容和核算方法上都有了较大的变化,对现行的行政事业单位预算会计的运行环境也产生了较大影响。行政事业单位预算会计急需转变理念和方法,以适应政府财政体制改革需要。财政部门应强化会计预算管理和监管意识,对事业单位固定资产的核算采用权责发生制,提高财政部门会计预算管理水平,科学合理地反映政府公共资金的使用效率和使用效益。     

完善行政事业单位会计集中核算的探析

行政事业单位会计集中控算的成效日益显彰。本着实现公共物品的帕累托最优，还须从会计集中核算与国库集中收付的融合、各部门的预算管理、实现核算中心的监管管理转变为管理型核算、完善内外监控制度及构建新型的财政稽查机制。     

事业单位会计集中核算存在的问题与改善措施探究

现阶段,我国行政事业单位开始统一采用国库集中支付制度来开展财务管理工作,而会计集中核算便是执行这一制度的基础性环节。为此不断完善会计集中核算流程以及方法,能够有效增强对事业单位的财务监督工作,并进一步落实政府会计主体公共受托责任。文章从会计集中核算制度的运行现状入手,分析了会计集中核算在事业单位财务管理工作中存在的监督职能弱化、工作强度增加、职责界限模糊以及管理方式落后等一系列问题,并以此为基础提出了相关的优化措施,希望能够对我国事业单位的财务管理工作起到一定的参考作用,并进一步完善会计集中管理制度。     

新《事业单位会计制度》对事业单位材料科目核算的影响

新《事业单位会计制度》自2013年1月1日起施行。新的事业单位会计制度在会计分类、会计要素、核算方式、记账基础、会计报表等方面都有质的突破。它不仅吸取了企业会计制度改革的成功经验,而且还借鉴了国际公共会计的习惯做法。本文分析新事业单位会计制度对事业单位材料科目核算的影响。     

论我国政府公共部门加强财务管理的必要性——从公共受托责任的视角

本文从公共受托责任的视角,从公共受托责任的内在要求、我国政府公共部门的现实要求、国际形势的推动三个方面论述我国政府公共部门加强财务管理的必要性,并对加强公共部门财务管理提出了两点建议。     

公共部门管理会计体系的构建

随着绩效预算模式的提出,公共资源由原来的注重投入向现在的注重产出方面发生了转变,在此形势下,我国现行的预算会计已不能完全满足利益相关者对会计信息的需求,建设公共部门管理会计体系的呼声日益强烈。因此,应当将现行的预算会计拓展为管理会计,以加强公共部门预算绩效管理,提升公共服务能力。基于上述认识,本文从预算、控制等方面,对构建公共部门管理会计体系提出了建议。     

公共受托责任视角下我国会计改革的发展

伴随着经济的发展及社会的进步,现今社会对于受托责任的需求日益增加,这种需求的发展促使全球政府会计的发展。人们普遍的受托责任意识得到增强,加快了会计发展的步伐。公共受托责任与以营利为目的的企业经营受托责任有很大的不同之处,公共受托责任是会计发展的基础,针对公共受托责任对会计进行改革,一方面可以不断的完善我国会计理论体系,另一方面,可以从实践方面指导我国会计改革的进程。本文通过分析公共受托责任制,指出了我国公共受托责任的现状与会计改革问题,并在公共受托责任的视角之下,对我国会计的改革提出了建设性的建议。     

公共基础设施会计实施难点及解决途径

2014年1月1日起施行的《行政单位会计制度》中对于公共基础设施的确认计量规定不够明确系统,使行政单位在公共基础设施核算中存在着许多困难,如公共基础设施概念不明确使会计确认困难,公共基础设施计量实施存在困难,公共基础设施会计披露制度尚未完全建立。解决这些难点,应进一步明确公共基础设施范围的界定,建立健全政府公共基础设施会计披露制度,加快制定政府公共基础设施会计准则的步伐。     

强化会计集中核算工作的几点思考——以龙口市会计核算中心为例

会计集中核算的推行对提高财政资金的使用效益以及加强会计监督等方面都起到了不可替代的作用。笔者结合自己的岗位及多年的会计集中核算工作经历,对如何强化会计集中核算工作做了详细的解读。     

关于在学生组织中进行项目化管理的思考

20世纪最后20余年,西方各国相继掀起了政府及公共部门改革的热潮,它的基本取向是引入市场竞争机制,用工商管理的理论、方法与技术,提高公共管理水平及公共服务质量,被称为“新公共管理运动”.各级学生组织在高校中作为学生自我成长、自我教育、自我发展的重要舞台,承载着众多公共职责,具有公共部门的性质.     

我国公共部门人力资源管理的价值取向研究

人力资源是一种可持续的宝贵资源,公共部门掌握着社会的公共资源,公共部门人力资源是公共社会生产力发展的重要基础。一般来说,对公共部门人力资源进行管理必然涉及到价值问题,公共部门人力资源管理的方法、模式和举措本身也是一种价值的体现。我国正处在各种体制的转型期,对人们的观念和各种价值管冲击很大,树立正确的价值取向也就显得尤为重要。本文依据我国国情及最新的管理理论和我国的实际情况,本文提出市场化管理、科学合理的绩效评估、能本主义、法治意识、公民参与和服务的意识和有限政府等新价值取向。力争从整体上打造高素质的公共部门人员,更好地实现公共部门的职责,已适应日益激烈的国际竞争。     

以企业精神重塑公共人力资源管理——"后全能主义"视角下的思考

随着20世纪80年代的"新公共管理"运动的兴起,打造"具有企业家精神的政府"一直是人们所讨论的话题。中国的政府和公共部门顺应潮流进行了积极的变革,逐步放松了对市场和社会的干预,在"控"与"放"之间,进入到了"后全能主义"的状态。文章比较了企业与公共部门人力资源管理间的不同,并探讨了在"后全能主义"的背景之下,引入企业精神重塑公共人力资源管理。     

会计计量属性在固定资产核算中的应用研究

阐述了历史成本、重置成本、可变现净值、现值以及公允价值五种会计计量属性在固定资产核算中的具体应用内容,旨在以固定资产核算为例,使得人们对会计计量属性具体应用的认识进一步系统化。作为对企业会计准则内容的具体解释,希望能对固定资产的核算工作提供一些借鉴和帮助。