连山劳动执法检查见成效

借《劳动法》实施5周年的东风,连山县劳动局开展劳动执法大检查,以维护劳动者合法权益的实际行动使《劳动法》深入人心,使企业严格依法经营。根据粤府办[1999]22号文提出的9条整改意见,该县劳动局对贯彻《劳动法》和《广东省企业职工权益保障规定》不力、拖欠工人工资和不落实下岗职工“两个确保”的24家企业进行了全面检查和整     

曲江县劳动局加大劳动监察力度

曲江县劳动局加大劳动监察力度,深入开展劳动年审工作,促进企业加强自我管理、自我整改,促进劳动法规的正确实施,同时采取经常性监察与集中大检查的办法,提前介入,主动进行监察,及时纠正劳动违法行为,严肃查处严重侵害劳动者权益的案件,并抓住当前违反劳动法的一些重点、热点问题,进行     

劳动权益获普遍保障 违法行为得及时纠正 东莞市劳动监察执法大检查落到实处

为了广泛深入宣传、贯彻《劳动法》,使用人单位进一步了解劳动法律、法规,做到知法守法,及时纠正违法行为,维护劳动者的合法权益,东莞市贯彻广东省劳动厅《关于开展劳动监察执法月活动的通知》精神,市政府组织市劳动局、法制局、总工会、妇联等部门,抽出干部60多人,分成四个检查组,按好、中、差企业进行抽查。这次劳动执法大检查抽查了286家企业,其中“三资”企业142家、“三来一补”企业112家、私营企     

高州市劳动局宣传《劳动法》基本功扎实

在全国宣传贯彻《劳动法》高潮期间,高州市劳动局扎扎实实做好“基本功”。1、全市共举办《劳动法》学习培训班126期,各级领导、厂长、劳资干部参加学习,共19250人。2、在高州日报开设四个专版分两期刊出《劳动法》全文以及市政府分管劳动工作领导和市劳动局主要     

“当事人”的20年

《劳动法》实施已经20年,与这部法律相伴相生的是劳动监察。劳动监察工作的逐步开展以及劳动者维权方式、维权内容的变化也反映着这部法律所经历的时代变迁。如果从历史的纵向发展来看,上个世纪九十年代《劳动法》的出台和劳动监察工作的开展,进一步增强了劳动者的劳动维权依据和信心。盘点20年,《劳动法》的实施可谓成效斐然,而单从劳动者的自身感受来概括20年     

依法行政创“一流”——记南山区劳动局

深圳南山区劳动局坚持以《劳动法》为准绳,以依法行政为主线统揽全区劳动业务工作,努力解决群众关心的热点问题,着力构建新型劳动体制的基本框架,开创了劳动工作新局面,在社会上初步树立了“廉洁、务实、高效”的政府形象,受到了上级领导和社会各界的好评。2000年度在全市劳动系统目标管理双向考核中依法行政、劳动就业管理、劳动安全、劳动监察、劳动争议仲裁等16项工作均被评为先进。为有效地解决“有法不懂法、有法不用法、有法滥用法”的问题,南山区劳动局把普法工作作为依法行政的基础工作来抓,普法工作抓住三个层面,达到     

佛山市加快劳动工作法制化步伐

佛山市劳动局以贯彻执行《劳动法》为统领,在几年来依法行政的基础上,加快全市劳动工作法制化进程,去年来做了十件事——制订《佛山市劳动局依法行政方案》(1996—1998年)。去年5月上旬,佛山市劳动局赴深圳市劳动局学习取经,在此基础上结合佛山实际,制订出此《方案》。并在多次征询市人大及有关部门的意见后,反复进行修改、补充和完善。《方案》确定市劳动局近三年“以党的十四届五中全会精     

关于加强劳动保障监察与工会劳动保障法律监督相互协调配合工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、总工会: 《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)公布实施以来,各地、各有关部门和多数用人单位认真贯彻落实,劳动者的合法权益基本得到保障。但在一些地区和部分企业仍然存在着违反《劳动法》规定,侵害劳动者合法权益的现象。为加大劳动保障监察执法和工会劳动保障法律监督     

用好这把剑——有感于《劳动保障监察条例》的实施

《劳动保障监察条例》令人瞩目之处,不仅仅因为其对资方违反劳动保障法律、法规的行为以及如何惩处违规行为作出了详细的规定,更因为《条例》为劳动保障部门加强劳动保障监察的力度和劳动者维护自身合法权益提供了有力的武器。过去,我们常常听到劳动保障执法人员这样抱怨:《劳动法》是大法,实施细则的缺乏,是导致劳动保障监察力度不强的主要原因。而《条例》赋予了劳动保障监察前所未有的“权力”,大大提升了劳动法律法规的执法硬度、刚性和可操作性。比如针对过去用人单位拒绝接受劳动保障监察的情况,《条例》第十五条就规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权进入用人单位的劳动场所进行检查和采取记录、录音、录像、照像或者复制等方式收集有关情况和资料,委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。这些     

关于实行劳动年审制度的通知

各市、县、自治县人民政府,省府直属有关单位:为贯彻执行《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),加强劳动监察,保护用人单位和工人的合法权益,减少劳动争议,省人民政府决定,从1996年起,对全省各类用人单位实行劳动年审制度。通知如     

监察这十年

正"劳动监察是一种社会和经济发展的工具,然而只有很少的政治领导人才能真正认识到这一点。"——引自国际劳工局《劳动监察职业指南》2004年10月26日,《劳动保障监察条例》经国务院第68次常务会议通过后发布,并于2004年12月1日起正式施行,这对于我国的劳动保障监察工作而言有着里程碑的意义,赋予了劳动保障行政部门依据《劳动法》等相关法律、法规,对违背劳动保障法律、法规行为进行监督、检查和依法查处的行政执法权力,成为维护劳资双方合法权益,构建和谐劳动关系的"尚方宝剑"。十年间,我国的劳动保障监察工作在日趋复杂多变的经济社会环境中破冰前行。各级劳动     

劳动和社会保障部、中华全国总工会关于加强劳动保障监察与工会劳动保障法律监督相互协调配合工作的通知

《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)公布实施以来,各地、各有关部门和多数用人单位认真贯彻落实,劳动者的合法权益基本得到保障,但在一些地区和部分企业仍然存在着违反《劳动法》规定,侵害劳动者合法权益的现象。为加大劳动保障监察执法和工会劳动保障法律监督的力度,切实维护劳动者的合法权益,     

一线传真

山东青岛举办《劳动保障监察条例》学法日活动为提高企业自觉遵守劳动保障法律法规的意识,青岛市劳动监察部门本着教育为主、处罚为辅的原则,举办了首期由17家违反《劳动法》企业老板参加的“《劳动保障监察条例》学法日”活动。《劳动保障监察条例》颁布实施以来,青岛市劳动监察部门加大执法力度,开展了社会保险扩面征缴和劳动合同管理专项执法检查活动,查处了一些企业不办理用工手续、不与职工签订劳动合同、不为职工缴纳社会保险费、拖欠工资等违反劳动保障法律法规的问题,并依法向违法企业下达了《劳动保障监察责令改正     

加强劳动宣传 扩大杂志发行 《山东劳动》宣传发行暨表彰会在东营市召开——张德佑副厅长到会并讲话

《山东劳动》宣传发行暨表彰会议于8月8日在东营市召开。会议交流了加强劳动宣传工作,扩大杂志发行的先进经验,表彰了1995年度《山东劳动》宣传发行先进单位和个人,座谈研究了如何扩大1996年《山东劳动》宣传发行问题。张德佑副厅长到会并讲话,原省劳动局局长刘福生同志参加了会议。张德佑说,《劳动法》的贯彻实施是一项长期任务,《劳动法》的宣传也是一项长期任务,要常抓不懈。在前期宣传工作的基础上,下半年要着力消除《劳动法》宣传上的"死角",全面普及《劳动法》的基础知识,要通过开展形式多样的宣传工作,使《劳动法》深入人心,为企业和广大职工群众所理解所掌握,使《劳动法》的贯彻实施变成企业和劳动者的自觉行动。宣传的重点,是贯彻实埯《劳动法》对于促进改革、发展和稳定的积极作用,贯彻实施《劳动法》的先进经验和先进典型,贯彻     

广州劳动监察显成效

广州市各级劳动监察部门把宣传劳动法律、法规和处理职工举报、投诉结合起来,既热情宣传《劳动法》,又对职工举报、投诉事项认真调查取证,对企业执行劳动法律、法规的情况进行全面检查,给予违法、违纪、违规的用人单位依法依程序严肃处理,取得显著成绩。一是常规监察超额完成责任制目标。据统计,去年全市常规监察用人单位7417户,超额完成省下达     

深圳市宝安区:现场显示打工者依法维权意识大提高

7月4日上午,藉《劳动法》颁布五周年之际,宝安区劳动局积极开展《劳动法》咨询日活动。咨询点设在人群较为密集的南城百货门前,方便员工前往咨询和索取资料。当天上午两个半小时内有几百人到咨询点进行咨询,发放资料2000多份。由此可见,打工者依法维权的意识已有很大提高。从咨询情况看,欠薪、工伤问题仍然是打工者关心的热点问题。宝安区劳动局局长曾汝洪指出,在欠薪问题上,除了要加大对用人单位的监察力度以外,     

清远实施《劳动法》五年劳资纠纷明显减少

据清远市劳动局最近通过对市属33家企业进行的一次劳动执法大检查的情况表明,企业和工人对《劳动法》的认识均比过去有所增强,劳资纠纷比去年同期明显减少,但企业用工仍待进一步规范。对此,一些企业主就自身存在的问题也主动赶到劳动部门要求对整改给予具体指导和监督。在检查中发现,该市通过广泛宣传和贯彻《劳动     

章丘市严格贯彻《条例》依法规范监察行为

《山东省劳动和社会保障监察条例》的颁布实施,为更好地开展劳动监察提供了强有力的法律武器。同时也标志着我省劳动保障监察工作进一步走向规范化、法制化轨道。章丘市集中一个月的时间,组织全局人员对《条例》进行了认真的学习和研讨。并结合典型案例,请上级业务部门领导进行辅导讲课。同时,依据《条例》认真规范行政执法行为,对过去本局出台的有关文件规定进行了全面清理。重新完善和修订了《举报监察制度》、《年度监察工作制度》、《劳动保障监察规程》、《劳动保障监察员守则》等12项规章制度。在宣传学习的基础上,他们于年初集中力量,开展了贯彻落实《条例》专项检查。围绕各项社会保险费征缴、劳动用工进行重     

短波快讯

历城区加强社会保险和国有企业下岗职工基本生活保障监察工作济南市历城区劳动局按照国家劳动和社会保障部、省劳动厅、市劳动局关于加强社会保险和国有企业下岗职工基本生活保障监察工作的有关通知精神,结合本区的实际情况,于1998年9月22日至9月30日,集中对部分企业社会保障和国有企业下岗职工基本生活保障情况进行了检查。参检人员首先学习了相关的政策法规,研究确定了这次检查的工作方案。即:采取一听、二查、三订的方式进行。一听:听取企业负责人对《劳动法》贯彻情况的汇报;二查:查看企业"两金"清缴单、职工花名册,招用农村劳动力批准计划单,就业证卡;三订:对欠缴"两金"的企业当场签订补缴协议书。针对这次检查的重点,在七天时间中,共检查各类企业19家,其中国有企业6家、城镇集体企业12家、外商投资企业1家。检查企业职工总数6356     

潮阳:开好表彰会,作出新部署

7月5日,潮阳市召开了全市贯彻实施《劳动法》五周年总结表彰大会,总结全市贯彻实施《劳动法》五年来的工作情况,表彰一批贯彻实施《劳动法》的先进单位和先进个人,对下一步劳动工作进行了部署。市人大常委会副主任周修茂等领导同志出席了会议,副市长郭为民到会并作重要讲话,市劳动局局长杨左州在会上作工作总结和部署,副局长陈素杰宣读了关于表彰先进的决定。