安心扎根 不做“走读”村官

当前，各地都选派了一些大学生做村官，意在推动农村经济发展、带动农民致富、接受实践锻炼、提高工作能力。     

大学生“村官”研究综述

大学生“村官”问题是近年来党和政府、社会及学界非常关注的热点问题。学界对这一问题已经开始了积极的探索,并有了初步的研究成果,但目前尚处于研究的初级阶段。文章在对这些成果进行系统总结的基础上,简要评析总体研究现状,并指出当前亟待进行深入研究的问题,以期为进一步的研究及相关政策的制定提供参考和借鉴。     

新农村建设背景下“大学生村官”培养机制探析

选拔优秀大学生到农村任职,对提高农村干部的整体素质、建设社会主义新农村具有十分重要的意义。村官政策实行以来,取得了很大的成效,但也面临着很多问题。加强对大学生村官的培养,是保障和促进大学生村官在新农村建设中发挥聪明才智,扎实推进新农村建设的关键。建议从高校培养和地方政府开展培训两方面对大学生村官进行培养。     

大学生“村官”培养模式研究综述

大学生＂村官＂培养模式研究开始成为近年来党和政府、社会及学界关注的热点问题。学界对这一问题已经开始了积极的探索,并有了初步的研究成果,但目前尚处于研究的初级阶段,研究比较零散,不成系统。文章在对这些成果进行系统总结的基础上,简要评析总体研究现状,并指出当前亟待进行深入研究的问题,以期为进一步的研究及相关政策的制定提供参考和借鉴。     

村官化解矛盾要练好“三功”

<正>当村官的都明白:村民把自己选上来,就是要带领村民同心协力,真抓实干地发展农村经济,建没社会主义新农村,带领村民奔小康。这些话说来容易干来难。他们能不能营造起全村和谐稳定的局面,取决于当村干部的在日常工作中对出现的诸多矛盾能否及时化     

造就一支“不走的”大学生“村官”队伍——河南省信阳市农村大学生“村官”调查与建议

<正>一、新农村建设需要大学生"村官"大学生观念新,文化高,知识面广,思想活跃,充满朝气与热情,积极宣传党的路线、方针和政策,带领农民脱贫致富,在新农村建设中发挥了重要作用,作出了重要贡献。1.推广科学技术,扩宽农民致富路具有一定的科学文化知识,具有预见性和创新性的发展思     

大学生村官如何接足“地气”

大学生村宫到农村基层锻炼．一方面解决了农村发展所面-临的人才紧缺难题．另一方面也有助于缓解日益严峻的大学生就业形势．不失为破解“双困僵局”的创新举措．然而．在基层实践中却存在这样那样的问题．让好政策难以落地生根，大学生村官接“地气”不足的现象时有发生。     

大学生村官热现象解析

为了更好的建设社会主义新农村,选拔优秀大学生担任村官的政策应运而生.一时间,大学毕业生中掀起了一股村官热.大学生村官热产生的原因,村官热背后的问题以及应对措施都是将要分析论述的.     

加强大学生村官继续教育的思考

目前,做好新时期大学生村官继续教育意义有三：一是党在农村提高执政能力的需要;二是实现社会主义新农村建设目标的客观需要;三是促进个人职业生涯发展的需要。但是,现实工作中大学生村官继续教育还存在着诸多欠缺,围绕让大学生在农村基层工作中下得去、待得住、干得好、流得动的发展目标,经过调查研究,结合工作思考,本文提出大学生村官继续教育思路的一些看法。     

4个“80后”村官的故事

2010年6月,全国631万应届高校毕业生面临就业出路的问题。而就在2个月之前,中央组织部印发通知,明确2008年至2012年中央财政补助的到村任职高校毕业生(以下简称"大学生村官")选聘名额由10万名增至30万名,其中2010年计划全国选聘人数为3.6万名,为历年最多。随后,包括北京,江苏,福建在内的全国多个省市也相继向社会发布了地方增选人员公告。同时,自2008年以来,中央和地方先后出台了多项鼓励高校毕业生到农村基层锻炼的重要政策。适逢国家大力推动"新农村建设"之际,这成为了一次引人关注的新时期的"知青"行动。本刊记者此次特别选择了陈兵兵、周耀武、李敦和张穆锋这4位来自福建省的"80后"村官作为我们观察的对象,通过讲述他们的故事,以窥见出这群新时代"知青"的真实下乡生活以及他们与农村之间所发生的变化。     

“痴迷”卖大米的大学生村官

江苏省句容市天王镇戴庄村的大学生村官姚伟超，今年参加了句容监狱的公务员招考，并以高出第二名16分的优异成绩位居榜首。然而，就在村民们带着不舍的目光前来祝贺的时候，他却犹豫了。此时，他发现自己已经离不开戴庄村的3000多名村民和他脚下的这片土地。于是，他作出了一个大胆的决定：放弃面试，继续为全村百姓推销有机大米，争取把戴庄村的有机农业项目做大做强。     

大学生“村官”制度的实施困境及改进之策

大学生“村官”制度的实施为促进农村经济发展、改善农村干部质量等方面作出了一定贡献，但同时也面临着一些问题。本文通过对道县展开实地调研，分析出存在的问题，并提出相应的改进之策。     

贵州省对大学生村官进行岗前培训

贵州省将对2009年选拔的大学生村干部进行培训，培训的主要内容包括党的十七大及十七届四中全会精神、贵州省情、贵州新农村建设的形势任务及扶贫开发工作、农村社会稳定与和谐建设、调查报告写作等。此外，在首期培训中，4名在基层服务的优秀大学生事迹报告会给即将上岗的大学生村官们上了一堂“情感课”。     

新农村建设中大学生村官存在的问题及对策研究

大学生村官计划是近年来党和政府为加快农村地区发展,推动新农村建设而实施的一大战略举措。经过近十年的探索实践与发展,取得了一定成效并产生了良好的社会影响。但由于种种原因的影响,部分大学生村官仍存在思想觉悟、工作能力等方面与基层工作要求不相符的现象。这对于社会主义新农村建设事业的顺利进行以及大学生村官的全面发展是极为不利的。因此,本文在尊重客观实际的基础上,对大学生村官在基层工作中存在的共性问题进行了归纳分析,并提出了在新农村建设中进一步发挥大学生村官作用的对策建议,以使大学生村官计划能够更好地服务于新农村建设事业。     

大学生“村官”计划与新农村建设的现状、问题及反思——以铜川市耀州区为例

农村、农业和农民问题是当代中国经济和社会发展的突出问题。实施大学生"村官"计划,大力推动新农村建设,是新世纪党和国家的重大战略选择。在新农村建设中实施大学生"村官"计划,一方面可以为党和国家培养一批扎根基层、具有实践经验的干部队伍,另一方面也可以发挥大学生的特长和优势,有力推动新农村建设的进程。陕西省实施大学生"村官"计划已有5年,取得了许多成果,但也存在着不少问题。本文基于实地考察和调研,就大学生"村官"计划和新农村建设的现状和问题进行探讨,并提出了针对性的反思建议。     

论大学生村官与新农村建设

大学生村官是近年来在我国出现的一个全新概念,随着新农村建设的推进,农村对人才的渴望日益强烈,大学生村官的形成是历史的必然。新农村建设为大学生就业提供了广阔的空间,也为高等教育如何面向新农村建设提出了新的课题。在实践中,政府要健全和完善各种保障制度,改善农村基层环境,促进大学生村官职业发展;要深化高等教育体制改革,注重培养大学生适应基层的知识和技能;大学生村官要以积极的心态扮演好自己的角色。     

大学生村官该怎样对待“跳板”思想

“跳板”思想是大学生村官普遍存在的一种正常思想观念，但怎样对待“跳板”思想，会对大学生村官产生深远的影响。因此．大学生村官必须确立正确的“跳板”思想。     

“大学生村官”扎根农村发展的激励机制研究

“大学生村官”政策不但有助于缓解大学生就业压力,而且有利于新农村发展建设。本文分析了“大学生村官”面临的现实困境和成因,提出了“大学生村官”扎根基层发展的对策建议,以期激励“大学生村官”扎根农村,为农村发展作出贡献。     

新农村建设背景下大庆市大学生村官成长环境研究

本文分析了大庆市"大学生村官"群体的成长环境,归纳总结出了大庆市"大学生村官"任职过程中存在的主要问题;对大学生村官计划的实施提出了一些建议。     

充分发挥大学生村官作用推进“两翼”万元增收工程

选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策。对于改善农村基层干部队伍结构、助推“两翼”万元增收工程起着极其重要的作用。本文试从改善农村基层千部队伍结构、夯实基层党建基础,培养新农村建设骨干力量以及推进“两翼”万元增收工程等方面简析大学生村官在“两翼”万元增收工程中的重要作用。