中共人行南京分行党委开展“三讲”教育“回头看”活动

2000年3月3日至3月31日,人民银行南京分行党委按照总行“三讲”教育领导小组关于人民银行分支机构“三讲”集中教育结束后开展“回头看”活动的通知要求,在分行机关、分行营业管理部、合肥金融监管办事处、各中心支行、各县（市）支行领导班子和领导干部中广泛开展了“三讲”教育“回头看”,实事求是地总结了“三讲”以来的整改情况,提出了进一步整改的措施,达到了预期目的,取得了较好成效。     

省分行“三讲”教育活动全面展开

根据总行党委的统一部署和何林祥行长的讲话要求,在总行“三讲”教育巡视组的指导下,通过省分行党委的周密计划、精心组织和细致安排,省分行“三讲”教育活动     

深入开展“三讲”教育 全面加强领导班子和干部队伍建设

深入开展“三讲”教育全面加强领导班子和干部队伍建设中国银行福建省分行“三讲”教育领导小组办公室［编者按］：中国银行福建省分行作为中国银行全系统“三讲”教育工作的试点单位,经过２个月四个阶段的“三讲”教育,较好地完成了试点任务,基本达到了预期目的。现将...     

支持经济发展 严格内部管理推进体制改革 提高质量效益

1999年是山西中行历史上不平凡的一年。一年来,我们以“深化改革、控制风险、提高效益、稳健发展”为工作主线,顺利完成了省市分行机构改革工作,通过改革进一步理顺了关系,提高了工作质量和效率。省分行党委、机关和各级分支行认真、细致、扎实地开展了“三讲”教育活动,通过“三讲”教育,及时发现和解决了工作中存在的问题,     

高继文同志在全省农行二级分行、支行领导班子“三讲”教育动员会上的讲话

同志们: 根据中央中发(1998)17号文件、中央金融工委工发(1999)1号文件精神和总行党委《关于在二级分行、支行领导班子、领导干部中开展“三讲”教育的实施意见》,结合我省农行实际,二级分行、支行“三     

高继文同志在部署全省农行系统“三讲”教育“回头看”工作时的讲话

同志们: 在“三讲”集中教育结束一段时间后,开展一次“回头看”活动,这是党中央作出的重要部署,是进一步巩固和扩大“三讲”教育成果,推动整改措施落实的重要举措。总行党委以农银党发(2000)4号文件下发了《中共中国农业银行委员会关于“三讲”集中教育结束后在全系统开展“回头看”活动的实施意见》,对全国农行系统“回头看”活动进行了安排。为认真贯彻落实总行党委的工作部署,分行党委于3月     

人民银行南京分行“三讲”教育拉开序幕

1999年7月30日下午,人行南京分行党委召开了分行“三讲”教育动员大会,分行机关在职和离退休处以上千部、营业管理部和合肥监管办处以上干部、合肥中心支行副行级以上干部和其他中心支行行长、南京金融高等专科学校党委书记、校长共200余人出席了会议。     

认真实施“银桥工程”推进“四讲一服务”

认真实施“银桥工程”推进“四讲一服务”中国农业银行宜昌市分行今年以来，农业银行宜昌市分行根据中国人民银行关于在全国金融系统开展“四讲一服务”活动的要求和农行湖北省分行关于实施“银桥工程”、支持农村经济加快发展的意见，结合宜昌分行的实际情况，将组织实施...     

讲好“指尖上的金融故事”——记“全国五一劳动奖章”获得者、光大银行南京常州分行运营管理部督导毛弘历

<正>“点钞男孩”毛弘历今年获得了“全国五一劳动奖章”称号,他来自中国光大银行南京分行辖属常州分行,是一位“90后”青年党员。他在《挑战不可能》上以“三分钟蒙眼手动点钞882张”的成绩刷新了吉尼斯世界纪录,在《中国达人秀》上以手工点钞的特殊方式呈现了“国家名片”人民币的风采。正因为坚守初心梦想、传承匠心精神,他才能持续超越自我“挑战不可能”,才能将“指尖上的金融故事”讲得更加出彩。     

关于玉林农行内部管理工作的调查与思考

近年来 ,玉林农行通过开展“三讲”教育和“三个代表”学教活动 ,加强队伍建设和制度建设 ,强化内部管理工作 ,规范权力运行和业务操作 ,促进了业务经营稳定健康发展。玉林农行的主要做法为以下几个方面。一、玉林农行内部管理工作的主要做法和成效(一 )加强干部队伍建设 ,规范权力运行。农行干部队伍素质的高低与内部管理的好坏关系极大。对此 ,玉林分行十分重视 ,坚持以人为本的管理思想 ,切实加强对干部的教育、管理和监督。1、以“三讲”教育和“三个代表”学教活动契机 ,加强领导班子思想作风建设 ,促进依法合规经营。一个单位的内控制…     

吸取教训 全面整治 进一步强化安全保卫工作

吸取教训全面整治进一步强化安全保卫工作中国人民银行河北省分行王敬铜１９９６年以来人行河北省分行坚持“预防为主、思想领先、强化措施、确保安全”的方针，认真贯彻执行金融系统“６１９”会议和全省“三防一保”电话会议精神，紧密结合“四讲一服务”活动，紧紧抓...     

认真学习江总书记“三个代表”的重要思想切实抓好系统党的建设为我区农业银行的改革与发展提供坚强保证

一、一年来我行党建工作的回顾去年以来 ,我区农行在总行党委的领导下 ,积极稳妥地开展系统党建工作 ,认真抓好“三讲”教育和“三讲”“回头看”工作 ,继续探索和推进干部制度和分配制度改革 ,加强领导班子建设 ,取得了较好的成绩。一是顺利完成了“三讲”集中教育和“三讲”“回头看”工作 ,加强了党的建设 ,增强了凝聚力。按照总行党委的要求 ,各级行党委把“三讲”教育和“三讲”“回头看”工作作为党建工作的重中之重来抓 ,以高度的政治责任感 ,饱满的工作热情 ,积极投身到活动中 ,取得了显著的成效。我行的“三讲”教育得到了总行党委…     

领导干部要坚持长期学习——“三讲”学习心得体会

通过二级分行第一阶段的“三讲”教育,对学习有了更深刻的体会:一个领导干部要在自己的岗位上敬职敬业,搞好工作,必须坚持长期学习、不断学习,学习即是研究,学习即是工作。领导干部是一个单位的领导者、组织者;是国家方针政策的执行者;是上级工作计划、任务的落实者;是带领单位员工开展     

抓好“三基”教育 增强党员素质

<正> 一、提高认识,在加强领导上作文章我们在认真学习领会江泽民同志重要讲话的基础上,多次召开支委会和支部扩大会,引导大家从三个方面提高认识:一是从党的思想建设的高度看抓好“三基”教育的紧迫性。前几年由于资产阶级自由化思潮泛滥和党内个别领导同志忽视党的建设所造成的思想混乱和影响,有一些党员存在着讲“实惠”不讲“理想”、讲“金钱”不讲“宗旨”、讲“索取”不讲“奉献”的错误思想倾向。要改变这种状况,使广大党员经受住执政和改革开放以及“和平演变”的考验,就必须把“三基”教育作为当前党的思想建设中的一项十分紧迫的任务抓紧抓     

深入动员 精心部署 严格要求 省审计厅“三讲”教育活动全面展开

本刊讯根据省委关天“三讲”教育的统一部署,河南省审计厅领导班子、领导干部“三讲”教育活动全面展开。６月１８日,省审计厅召开领导班子、领导干部“三讲”教育动员大会,对厅领导班子、领导干部“三讲”教育活动作出了具体安排。动员大会由厅党组副书记、副厅长冯义...     

打造“第一福利”——工行十堰分行加强员工培训工作的做法

近年来,工行湖北省十堰分行明确提出“把教育培训作为员工的第福利”,通过探索和实践“机制系统化、内容分层化、方式多样化、组织精细化”的员工教育培训模式,建设了一支特别能吃苦、特别能公关、特别能创新、特别能奉献、特别讲团结的高素质工行团队,为各项业务跨越式发展提供了智力支持和人才保障,被总行评为“学习型先进单位”。在总行2009年10月举办的二级分行教育科长培训会上,该行介绍了他们的教育培训工作经验,受到与会者一致好评。     

领导带头 学好理论 打好基础

本刊讯省审计厅“三讲”教育自６月１８日开始,计划集中大约两个月的时间,在领导班子、领导干部深入开展“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。根据省厅“三讲”教育方案,这次“三讲”教育共分４个阶段：一是思想发动、学习提高阶段;二是自我剖析、听...     

增强员工爱岗敬业遵纪守法的自觉性——中国建设银行新疆分行开展职业道德教育的主要做法和收获

中国建设银行新疆分行于 2 0 0 0年 1至 5月 ,在全体职工中深入开展了以爱岗敬业、遵纪守法为主要内容的职业道德集中教育 ,取得了较好的成效 ,提高了职工队伍的整体素质 ,促进了各项业务的发展。　　一、主要做法(一 )抓住有利时机 ,适时开展教育建行新疆分行党委在落实“三讲”教育整改措施中 ,认真分析近些年一些单位程度不同地存在着贯彻落实“两手抓 ,两手都要硬”的方针不够有力 ,思想政治工作比较薄弱 ,内部管理松弛 ,防范风险措施没有完全落到实处等突出问题。有的基层干部员工职业道德观念不强 ,缺乏职业责任感 ,不思进取 ,得过且…     

开展“四讲一服务”活动狠抓落实

开展“四讲一服务”活动狠抓落实中国银行烟台分行中国银行烟台分行在开展“四讲一服务”活动中狠抓落实，搞好四个结合：即把“四讲一服务”与建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严、勇于开拓进取的领导班子结合起来，与加大规范经营力度结合起来，与加强内部管理结合...     

讲政治是做好金融工作的保证

讲政治是做好金融工作的保证中国人民银行安徽省分行中国人民银行安徽省分行组织全省人民银行系统的干部职工认真学习领会江泽民总书记关于“领导干部一定要讲政治”，“没有强有力的政治保证，经济建设是搞不好的”重要指示精神。结合实际，扎扎实实地开展“四讲一服务”...