新形势下对我国核安全的思考

4月15日,习近平总书记在国家安全委员会第一次会议上提出,构建集政治安全、国土安全、军事安全、经济安全、文化安全、社会安全、科技安全、信息安全、生态安全、资源安全、核安全等于一体的国家安全体系,将核安全上升到国家安全的层面。准确理解国家核安全的内涵,明确核安全在国家安全体系中的地位,有助于核事业健康有序发展。     

企业安全文化与员工安全状态的层次对应关系

为了更好地建设企业安全文化,促进企业安全生产,文章提出了员工安全状态的概念,分析企业员工的安全状态与安全文化的层次对应关系。安全文化包含安全物态文化、安全制度文化、安全精神文化(安全理念)、员工安全意识及安全行为文化。安全文化与安全状态在制度、理念等有交叉和联系的地方,企业安全文化的建设决定员工安全状态,员工自身安全状态对企业安全文化具有正向引导作用。     

夯实安全生产“五项基础”

<正>思想教育基础。坚持"安全第一,预防为主"的方针,党、政、工、团要分别组织有针对性的安全教育,对全体职工进行安全思想教育。比如开辟安全专栏、主题演讲、安全辩论会、安全知识竞赛、安全事故巡回展、安全论坛、安全民主生活会等形式     

构建“三五五”安全文化体系 推进安全高效矿井建设

正开滦东欢坨矿业分公司坚持以人为本,秉承"安全第一,生产第二"的安全理念,大力开展安全文化建设,构建了"三五五"安全文化体系,在安全工作中始终坚持员工生命高于一切,将创造健康安全的工作环境作为企业的神圣职责,做到安全管理制度化、安全设施标准化、安全信息透明化、安全行为规范化、安全保障立体化,促进了安全高效矿井建设,确保企业安全生产形势持续稳定。坚持人文关怀,构建安全文化工作体系     

“五个转变”说服务

一是在安全意识上由要我安全到我要安全转变。建立健全安全生产保证体系和监督体系,认真履行职责,层层落实责任,齐抓共管,对安全生产实行全员、全方位、全过程的管理和控制。坚持以人为本,加强安全文化建设,培育安全理念,规范安全行为,提高全员安全素质,以安全生产法、安全规程、技术规程为主要内容,采取集中授课、警示教育、安全竞赛、     

钢铁企业安全文化建设实践研究

从组织保障和规划、安全理念、安全制度、安全环境、安全行为、安全教育、安全诚信、激励机制、全员参与、职业健康共10个方面介绍了安阳钢铁集团有限责任公司安全文化建设的实践,肯定了安钢安全文化建设取得的成效,指出新形势下创建企业安全文化的重要性。     

又到安全生产月

又到了安全生产月,每年这个时候,各单位大会小会讲安全、说安全,施工现场抓安全、管安全,项目、班组保安全、促安全。不可否认,经过一个月的集中安全生产治理整顿,安全生产状况都会有明显好转。通过开展“安全生产月”活动,员工的安全生产意识得到进一步提高,安全基础更加坚实,     

电力企业安全文化建设

企业安全文化,是企业在安全生产实践中,经过长期积淀,不断总结、提炼形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映。充分认识电力企业安全文化建设的重要性,搞好电力企业安全文化建设,提高职工安全素质和企业安全管理水平,实现安全生产目标,是现阶段电力企业安全管理的首要任务。     

本质安全型班组文化建设

<正>本质安全的实施是一个全员、全过程、全方位、全天候的过程,要想实施好本质安全。必须重视企业的安全文化建设,而班组是企业的基本组成部分,班组安全文化更是企业文化的重要组成部分,是企业安全文化的基本细胞,也是企业安全工作的关键点。培育正确的安全理念,营造良好的安全文化氛围。安全理念是农电企业班组安全文化建设的核心,是开展安全生产工作的行动指南,它代表了尊重员工的价值、理解员工的需求、关爱员工的身心、实现员工自我安全价值的取向。要通过各种方式,不断丰富安全文化理念的内涵,通过安全宣传墙报、安全知识竞赛、事故报告、安全文艺活动等载体以及组织员工查事故隐患、提合理化建议、创安全警语、讲事故教训、当一天安全监督员等措施,充分发挥集体智慧,调动员工积极性,使员工在活动中受到教育,建立良好的企业安全文化氛围。多渠道加强教育培训。切实提高班组成员的业务素质。建设本质安全型班组,关键是要管好人、教化人、激励人、塑     

浅析基层工会组织在企业安全文化建设中的作用

正安全生产与企业职工生命财产安全、企业经济持续、快速发展紧密相连。在经济快速发展的今天,安全生产面临着新的形势和新的任务,对安全生产工作也提出了更高的要求。规范职工的安全行为,确保企业安全、高效运行是企业安全发展的永恒主题。基层工会组织作为党和政府联系职工的纽带,肩负着维护职工利益和组织、教育职工群众的职能,在以安全文化建设为载体,加强安全生产监管,不断提高职工的安全意识和安全技能,积极营造"人人讲安全、     

强化安全文化建设提高企业安全发展软实力

完善和推进安全文化建设是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是煤炭企业实现高效发展的根基,是一切工作的基础。煤炭企业加强安全文化建设,必须着重构建安全模式、强化安全理念、完善制度体系、规范安全行为、构筑上下联动机制等,只有如此,才能规范员工的安全行为,夯实安全管理根基,提高企业安全发展软实力,助推企业安全高效和谐发展。     

加强安全文化建设为企业发展撑起安全的蓝天

煤矿安全文化建设是煤炭企业安全管理的重要组成部分,它包含安全理念、安全技能、安全行为、安全评价、安全考核等内容,具有凝聚、规范、辐射等功能,对企业安全生产起到积极推动作用。近年来,陕煤集团韩城矿业公司下峪口矿将安全文化建设渗透于煤炭生产管理的各个领域,渗透于从事煤炭生产实践的每个人的意识,进而使安全文化在煤矿扎根,为企业发展撑起一片安全的蓝天。     

金融信息系统安全保障体系构建研究

针对金融网络与信息系统的安全需求,构建了包括物理安全、系统安全、网络安全、应用安全和安全管理的金融网络与信息系统安全保障体系的总体架构,详细描述了安全保障系统的构成,提出了应采取的安全保障措施。     

安全生产竞赛常态化

<正>河北省涉县供电公司应用安全生产竞赛常态化管理模式,将日常基础安全管理、现场安全、安全技能比武作为竞赛主体,引领企业走上"平安"发展之路。通过开展安全生产竞赛活动,建立常态安全生产竞赛机制。安全生产竞赛活动是将日常基础安全管理、现场安全等按照安全标准化管理要求逐一分类、量化,以此作     

唐口煤业：“四级一体”狠抓安全教育培切

近年来,淄博矿业集团唐口煤业公司始终把狠抓安全教育培训工作作为提高职工安全意识、增强职工安全技能、规范职工安全行为、打造安全高效矿井的重要途径。按照“创新形式、注重实效、稳步推进、赶超争先”的思路,通过不断加大安全教育培训力度、创新安全教育培训形式、建塑安全教育培训阵地等举措,建立起以安培中心为主的安全教育培训统筹中心,以安监处、党群部为单位的安全教育培训督导中心,     

论安全文化建设

安全文化是指企业及每个员工所表现出来的安全价值观、安全态度、安全知识、安全技能和行为习惯及所处的安全环境氛围。抓好检修现场的安全文化建设,营造企业安全文化建设的人文环境。     

企业科研实验室安全管理存在的问题及对策

科研实验室是人才培养和科技创新的重要基地,实验室安全是保障生命财产安全,确保科研工作顺利开展的基础。文章通过对实验室安全管理存在的问题进行剖析,针对安全管理薄弱环节,提出构建全方位的安全管理体系,着重从加强安全意识、完善安全管理组织体系、健全安全规章制度、压实各级人员安全责任、构建安全风险预防与隐患排查治理双体系机制、搭建安全经验反馈平台、强化关键环节管控,加快建设智能信息监控手段,加大责任追究力度等行之有效的对策措施,实现科学管理,全面提高科研实验室安全管理水平。     

基于多源数据协同的发电企业主动安全管理

<正>发电企业要以主动安全管理系统为支撑,创新安全管理模式,逐步形成集人员、设备、应急与风险预控为一体的数字化安全管理体系,营造人人安全、本质安全的安全文化环境,促进安全生产长效机制逐步有序形成。     

加强安全文化建设促进企业本质安全

安全是企业永恒的主题,安全是企业发展的基石,事关全体员工的根本利益,事关企业的稳定与发展。党的十七大提出：“要坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故。”作为危险源点多面广、安全形势复杂的能源企业,中国石油对安全工作高度重视。近年来,在全行业内大力推广和严格实施了安全责任制、安全责任承诺制、安全“一票否决制”、全员安全教育、建立QHSE管理体系等一系列行之有效的安全管理制度。     

促进安全生产形势持续稳定好转

正最近,国务院召开全国安全生产电视电话会议。中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院安全生产委员会主任张德江在会上强调,2012年要深入扎实开展以"科学发展、安全发展"为主题的"安全生产年"活动,认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》,重点抓好"一树立、三坚持、三强化"。要牢固树立科学发展安全发展理念,夯实安全生产的思想基础,实现安全与发展的有机统