独立学院校园文化发展平台构建论略

提升文化软实力是独立学院内涵办学的关键路径。独立学院基于自身现实考量,建平台、做文化、造环境,形成文化创建的有效模式,将是实践新视角的一次有益探索。     

试论毛泽东人才思想的理论价值

不论是在革命战争时期还是社会主义现代化建设时期,毛泽东的人才思想对我国的实践都具有指导性作用,本文主要是从它的理论价值这个方面来讲的。从建国到与今天全面建社小康社会的新时期,几代人才的成长,首先应当归功于毛泽东人才思想理论的正确指引,它不仅过去是、现在是、将来仍然是我们制定人才战略的指南,而且我们也必须认真学习,继承并发展毛泽东人才思想的宝贵财富。     

谈经营者的社会责任

谈经营者的社会责任□迟学智经营者掌握企业经营管理大权，自然要承担相应的责任。“有权就有责”①。这是管理规律。责任是权力的孪生物，是权力的当然结果和必要补充，是对权力的限制和约束。责任是由个人在社会系统中的地位和由此而产生的义务决定的。它反映了个体与社...     

关于人民公社农田基本建设劳动积累的几个问题

目前,经济学界对农村人民公社的劳动积累問題开展了討論,这对于进一步发揚大寨精神,加速农田基本建設,发展农业生产,具有重要意义。一为什么人民公社农田基本建股必须依靠劳动积累劳动积累是人民公社社員在进行农田基本建設中投入的一部分活劳动直接形成的积累。它是南泥湾精神、大寨精神的产     

企业文化建塑途径探讨

企业文化作为一种新兴的高层次的管理理论和管理模式,在我国的传播与发展时间较短,在我国无论是理论上对企业文化的研究,还是实践上对企业文化的探索,都处在起步阶段.本文重点介绍了企业文化的内涵,并分析了企业文化建塑的三个步骤,以期对我国企业的文化建设有借鉴意义.     

风起于青萍之末：“大跃进”时期的劳动教养与管制初探

中国独特的劳动教养与管制制度在“大跃进”时期发挥到极致，当年由基层官员“创造”的县、社、队办劳教，随意管制民众，致使权力滥用，造成了许多悲剧。我们应该吸取“大跃进”时期的教训，反对用目的的合理性掩盖手段的非法性。权力必须受到制约，并且在法制的框架下运行。     

基于VBSE财务综合实践平台的技工院校会计专业实践教学模式的实施

经济越发展,技工教育越重要.人社部副部长汤涛在2017年3月15日人社部召开的《技工教育"十三五"规划》专题视频会中表示要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才.在技工院校会计专业实践教学要不断适应就业单位对技能人才需求的背景下,本文结合技工院校会计专业实践教学现状,基于VBSE财务综合实践平台,阐述技工院校会计专业综合实践教学模式的实施.     

治理式吸纳:社会管理创新中政社互动研究

政社互动是社会管理创新的主要措施。在追求发展与威权体制约束下,如何协调政府主导与社会自治增强治理能力尤为重要。文章通过对杭州市湖滨晴雨工作室的研究,发现政府与社会组织在互动中生成治理式吸纳机制:政府通过主导与分权形成整体性治理网络,且以资源与权力实施限制式社会参与,由此实现了社会管理的效率与合法性螺旋式增长。换句话说,治理式吸纳是政府以治理的方式有选择地吸纳社会组织的治理能力。比较政社互动的社会基础、权力结构、行为方式及社会功能,文章认为治理式吸纳比集权式控制、多中心治理更符合社会现实。     

公司战略变革的权力与文化阻力及其克服

公司战略变革会引起企业利益格局重组和文化修正,从而导致权力性阻力和文化性阻力这两种关键阻力。公司战略变革的成功在于有效克服这两种阻力。权力性阻力有三种表现形式,产生原因在于权力来源和战略认知的变化,可以设计五项克服措施。文化性阻力有四种表现形式,产生原因是新战略和旧企业文化的不匹配,要从企业文化的四个表现层面设计克服措施。     

企业文化建塑途径探讨

企业文化作为一种新兴的高层次的管理理论和管理模式，在我国的传播与发展时间较短，在我国无论是理论上对企业文化的研究，还是实践上对企业文化的探索，都处在起步阶段。本文重点介绍了企业文化的内涵，并分析了企业文化建塑的三个步骤，以期对我国企业的文化建设有借鉴意义。     

科技企业孵化器利益相关者协调机制研究

科技企业孵化器作为推动国家创新驱动发展战略实施的重要载体,参与主体趋于多元化,主体间冲突以及多主体协调机制成为制约孵化器可持续发展的关键问题。基于利益相关者理论,运用探索性案例研究法,结合Y科技企业孵化器实践,构建协调机制,剖析主体之间冲突的根源。研究发现,冲突源包括利益相关者间的利益分歧和权力配置不合理,以及某个利益相关者的“利益—权力”不对称;协调机制包括通过文化协同协调由利益分歧引发的利益相关者间目标不一致,通过分散控制协调由权力配置不合理导致的利益相关者之间的权力争夺,通过动态管理和孵化服务整合协调由“利益—权力”不对称引发的利益相关者机会主义行为,最终实现各利益相关者“利益—权力”分散对称配置、彼此间关系有序。     

苦、革命教化与思想权力——北方土改期间的“翻心”实践

1946年至1948年的土地改革运动期间，北方解放区广泛开展了所谓“翻心”的实践。本文集中考察这场革命武教化运动过程中以“主人翁的自觉”为政治旨归的言说与权力运作。从普通农民的思想“障碍”出发，文章引出围绕“思想”展开而以发动与领导为基本内容的权力实践。以“苦”这一革命教化在广大乡村中的主要经验着力点为轴心，文章着重分析思想权力行使的两种重要方式：“诉苦”（及“解苦”）实践与“访苦”（及“引苦”）实践。关于土改“翻心”的经验考察揭示出中国革命现代性的一个核心特征，即突出“心”、“思想”或“精神的东西”的重要性。就此而言，“翻心”可谓未来共和国的革命政治文化之滥觞。同时，它也揭示出现代革命实践与关注心术与教化的中国传统之间的深刻延续性。     

中国经济发展中的几个政治误区

我们的经济发展,不时地陷于政治的误区之中,如对社会主义本质的误解,使经济发展为姓“社”姓“资”所困,改革开放步履维艰;对经济问题解决方法政治化;用政治稳定规范经济生活;经济权力被异化为“权力经济”;企业行为的政治化偏向;经济发展的软件系统——经济理论研究的政治化,上述问题致使经济活动随机化,短期化,忽冷忽热。     

一个初步富起来的公社——鸦儿崖公社的调查

胡耀邦同志在十二大报告中要求在发展生产的基础上,使人民的物质文化生活达到小康水平。只要我们艰苦奋斗,扎扎实实地做好工作,进一步发挥社会主义制度优越性,这个宏伟的战略目标是完全可以实现的,大同市鸦儿崖公社的实践证明了这一点。鸦儿崖公社原是一穷社,三中全会前的一九七七年,全社总收入141万元,人均分配毛收入146.6     

紅旗农業社的生产大躍进

紅旗农業生产合作社在北京市西郊,以經营蔬菜为主。1954年建社时有30户,現在已扩大到1,512户。全社6,755人,男女劳动力2,811人,参加农業社劳动的2,041人,耕地7,938亩。从去冬到今春,全社掀起了一个以兴修水利和积肥为中心的生产高潮,取得了很大成績,把全社能改水地的旱地都改成了水地,扩大灌溉面积3,000多亩,积肥1.2亿     

武汉民间曲艺社团“天乐社”音乐人类学研究——基于SWOT分析法

笔者以武汉民间曲艺社团——“天乐社”作为研究对象,借鉴企业管理领域的SWOT战略分析方法探讨了“天乐社”在武汉当前社会环境中的优势与劣势,面临的机会与威胁,并通过综合评估与分析得出“天乐社”在武汉文化旅游产业中可持续发展的建议.     

中国走向公民社会的困难、可能与路径选择

由于“秦制”以后社会的法理和制度设计的基本方向。始终在于建立一种维护和效命统治权力,以此为终极价值的“权力社会体系”,这套造成中国传统社会停滞根本原因的权力文化,不仅在制度方向上显然与公民文化完全相反,更为关键的是它长久而异常强势的侵蚀力极大地改变了无数社会细胞的原有性质和自我功能,于是使后来的公民社会建设很难具有起码的依托。     

组织能动应对内部制度复杂性的权力机制——基于西交利物浦大学的案例研究

组织如何有效应对内部制度复杂性是目前学界与业界关注的热点问题。现有研究虽然认为组织需要能动应对内部制度复杂性并提出一些个体层实现机制，但如何从组织层面整体实现能动应对内部制度复杂性的机制尚不明确。从权力结构出发，通过对西交利物浦大学进行探索性单案例分析，挖掘组织能动应对内部制度复杂性的权力机制模型。结果发现，能动应对内部制度复杂性的关键在于不耦合的认知与实践双重权力结构：组织层级式权力实践结构与网络式权力认知结构不但分别区隔、整合了多重制度逻辑诉求冲突，而且共同激励多重制度逻辑的持续弹性混合，能够有效应对内部制度复杂性。     

《所罗门之歌》中权力的丧失者

莫里森的小说《所罗门之歌》塑造了一对丧失各自权力的夫妻的经典形象。对这对夫妻的描述充分证明，只有认同民族文化，获得民族历史知识，才能捍卫黑人的生存权和文化身份；只有反抗父权制，掌控话语权，才能捍卫女性的自主权力。     

论当前企业工会组织创建“职工之家”中存在的问题及解决对策

"职工之家"作为企业文化建设的一部分,在维护职工合法权益、保持职工队伍稳定、活跃职工业余文化生活、促进企业民主管理、培养挖掘职工才智等方面发挥着重要的作用。为使建家活动切实收到成效,企业工会要与时俱进,不断创新和完善建家的内涵,积极探索和创新可靠有效的建家手段。