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《中国经济周刊》2003,(22)
消除脑力劳动与体力劳动的差别,是新中国建立后几代人的追求与梦想。如何才能梦想成真?经济学家通常认为,有两个条件至关重要:一是整个社会的工业化与现代化水平要比较高;二是体力劳动者要知识化。尤其是后者,人们更为看重。没有劳动者的知识化,工业化和现代化无疑是一句空话。要让劳动者知识化,政府就得有鼓励"知识化"的相应办法。比如收入分配,就是一个很好的杠杆。前些年,我们一度出现过脑体倒挂,造导弹的不如卖茶叶蛋的,结果是"读书无用论"四处泛滥,不少人弃教从商、弃学从商。可这几年,知识的价值却一路看涨,于是不少人又重新捡起书本,返回校园。时下,追求高学历,似成时尚。各高等学府,考硕、考博的学子,热情空前高涨,可谓连年暴棚。何以如此?说白了,就是现在有学问的人,赚得了大钱,知识分子的高收入,产生了示范效应。老百姓不是说了吗:"如今的社会,是挣钱的不受累,受累的不挣钱"。这话很朴实,道理却很深刻。 相似文献
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重视研究劳动者积极性投入李国璋一、基本概念(一)软投入的基本概念1985年以来我在探索"软投入"问题时,提出了"软投入与投入组合"理论构想。该构想把软投入要素概括为综合政策投入(体制、政策、管理)、劳动者积极性投入、综合科技投入(科技、教育)三大类,... 相似文献
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改革开放以来,安徽省农民收入总体增长较快,但也呈现出明显的阶段性下降趋势,面对新的阶段,新的形势,要求我们要用新的思路,新的对策来实现农民收入的可持续增长。农民知识化是农民增收的战略选择。 相似文献
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一、平均主义在当前的主要表现(一) 脑体劳动报酬趋同甚至倒挂脑力劳动是复杂劳动,体力劳动是简单劳动,用“自乘”或“倍数”折算劳动量,这是马克思主义的基本原理。当然,在同一劳动时间内,还有劳动强度、熟练程度及劳动效果的不同。在实践中,计算劳动量是个极其复杂的问题,甚至对按劳分配是否适用于非直接生产部门等理论问题,还有待探讨。但是,脑体劳动报酬相同甚至倒挂,则已被公认为违背按劳分配原则,因此视为分配不公的表现,也应不存异议。 相似文献
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提高劳动者的科技文化素质是实现再就业的重要条件●王鸥劳动者是构成生产要素的一个重要部分,劳动者素质的高低,不仅对经济和社会发展有重要作用,对劳动者本身,也会拓宽就业领域。提高劳动者科技文化素质,尤其可以在企业实行两个根本转变和结构调整过程中,为大量下... 相似文献
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农村劳动力转移:劳动者素质是关键 总被引:4,自引:0,他引:4
大规模转移农村劳动力是解决"三农"问题的关键,提高农村劳动者的素质是其向劳动生产率较高的非农部门转移的前提条件.当前,农村富余劳动力转移过程中技术性要求较高的岗位人才缺乏,一般性技术要求的工作岗位又人满为患,农民工的技术业务素质与市场需求的矛盾越来越突出,已经引起了各方面的高度关注. 相似文献
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实现人的全面发展,首先应当解决劳动者的发展问题.劳动者的发展与劳动者权利密切相关,劳动者权利是实现劳动者全面发展的必要前提、法律保障和衡量尺度.当前我国劳动者权利保护中存在着诸多问题,影响了劳动者的全面发展,应当进一步完善相关法律体系,加强劳动执法监察,切实保护劳动者权利,从而促进劳动者的全面发展. 相似文献
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知识经济时代的到来,虽没有“狼来了”的危言耸听,但却是摆在国人面前的严峻现实,江泽民曾在北京大学百年庆典上指出:“知识经济已初见端倪,国际竞争日益激烈”。它的兴起,对于整个经济社会尤其是消费领域必将产生深远而重要的影响,加快人们由物质型消费向知识型消费的转变,在消费类型上产生一次质的飞跃。一、知识经济的基本涵义关于知识经济,目前各界广泛认同的定义是国际经济合作与发展组织OECD在《以知识为基础的经济》报告中的定义:“所谓知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配、使用和消费基础上的经济”,它是与农… 相似文献
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全球产业结构知识化及其对我国的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
目前 ,风起云涌的新一轮全球产业结构调整 ,以产业结构知识化为导向 ,其规模之大 ,影响之深 ,史无前例 ,被许多专家称为具有划时代意义的产业革命。在这个背景下 ,能否面对挑战 ,抓住机遇 ,不仅关系到我国在新世纪世界政治经济竞争格局中的地位 ,也关系到我国能否跟上新一轮全球产业结构调整的步伐 ,缩小与发达国家的差距。因此 ,从理论、效应、实践等角度把握产业结构知识化的基本趋势 ,加快调整 ,促进发展 ,具有重要的现实意义。一、理论分析 :全球产业结构知识化的基本特征所谓产业结构知识化 ,是指这样一种趋势 ,即体力劳动和物质资源的… 相似文献
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地区劳动力流动、资产专用性与劳动者报酬——基于中国分省分行业的经验研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文在资产专用性理论基础之上构建了理论假说,分析地区劳动力流动、资产专用性与劳动者报酬之间的关系。基于中国分地区分行业数据进行检验,计量结果显示:企业所在地的劳动力市场流动性越强,物质资产专用性与劳动者报酬之间的正相关关系就越显著,而人力资产专用性与劳动者报酬之间的关系并不显著。在控制其它变量以及变量内生性问题后,这一结果依然稳健。从某种意义上说,结合我国特殊的市场特征,从资产专用性角度研究普通劳动者报酬的决定机制具有重要的现实意义。 相似文献