对新形势下电力企业思想政治工作的探讨

在电力企业体制不断创新与改革的背景下,企业的发展也面临这多方面的新问题和新情况,也给企业工作的安全稳定性带来冲击和挑战。思想政治工作作为企业克敌制胜的重要方法要顺应时代和企业发展的需求,不断提升实效、创新内涵,为电力企业的发展提供坚固的精神动力和思想内涵。     

关于电力企业思想政治工作创新的思考

在新时期，电力企业已经把引导员工解放思想，加快工作作风转变，提高服务质量和服务水平，打造积极向上的企业文化，实现企业健康平稳发展，作为企业思想政治工作的中心任务。本文阐述了新形势下电力企业思想政治创新工作的重要意义，并从方向、内容和保障等方面就如何实现思想政治创新进行深入的分析与讨论。     

电力企业的思想政治工作

现在,伴随着我国不断深入改革农电体制,电力企业的外部、内部环境都发生了重大变化,这也对电力企业的思想政治教育工作提出了新的要求。这就要求电力企业要不断的发展创新,进一步发挥和保证监督的作用,使电力企业的思想政治教育工作适应现在新的环境。     

对电力企业思想政治工作的探究

思想政治工作对企业发展起到思想指导作用。在现代经济环境中,电力企业必须全面认识思想政治工作的作用,以科学化、创新化的政治思想指导企业发展;并发挥思想政治工作的感召作用,提升员工的企业凝聚力和工作积极性,进而推动电力企业持续发展。本文结合思想政治工作的重要性,以及现阶段电力企业思想政治工作现状,提出一些做好思想政治工作的措施。     

浅谈供电企业政工工作创新

随着发展中国家的经济不断发展,我们对电力的需求越来越大,电力行业本身具有的资本密集、资金密集、技术密集的特性,又给电力企业发展带来了特有的优势,电力企业加快管理创新,提高核心竞争力是当前工作的重点,思想政治工作是保证企业经济效益的强大精神支持,起到了越来越重要的作用,在新形势下创新的做好供电企业的政工工作已经成为企业发展的关键。     

浅谈供电企业思想政治工作的创新

随着我国经济的不断发展，各地对电力的需求越来越大，这一新形势对电力企业的管理水平和竞争力水平提出了更高的要求。在电力企业中，思想政治工作可以从精神层面实现企业经济效益的最大化。所以，电力政工人员应该在政工工作的改进和创新性上更进一步地研究，也才能真正使思想政治工作实实在在地成为一种生产力，从而推动企业“一强三优”现代公司的建设。本文在政工工作的工作内容、工作方法和工作机制的改进创新方面提出见解。     

如何做好新形势下电力企业职工思想政治工作

在市场经济不断深化的今天,科学技术得到了飞速的发展,与人们生活关系密切的电力企业也处于企业转型的特殊时期,这时就需要企业在员工之间开展相应的思想政治工作,消除员工在急速转型形势下产生的不良思想和情绪,学会以科学发展观为指导开展各项工作。本文通过对新形势下我国电力企业内部开展思想政治工作所遇到的困难和问题进行了分析和讨论,并提出相应的解决方案。     

浅谈企业思想政治工作创新与发展

近年来,经济的不断发展要求企业必须要进行一系列的改革与创新,才能够适应不断变化的市场经济的发展要求。思想政治工作是企业管理中重要的组成部分,在新时期,随着企业治理结构的不断发展,人员队伍也在不断的发生变化,从思想政治工作中体现出来问题将成为影响企业发展的重要因素。本文就针对企业思想政治工作的创新与发展进行简单的探讨。     

加强企业思想政治工作的思考

新时期的企业思想政治工作面临新形势、新任务,如何使企业思想政治工作与时俱进,在工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面积极探索适应新形势需要的新方法,不断进行创新和改进,着眼于改革和发展,融入基层改革、发展和生产经营的全过程,是方向性要求和现实任务。笔者在实践中体会到,加强和改进企业思想政治工作,必须结合新形势下职工的思想实际,积极推进体制创新、观念创新、工作内容和工作方式创新,开创企业思想工作新局面。     

港口企业在新形势下加强和改进思想政治工作对策研究

思想政治工作是国有企业独特的政治资源和优势,是企业党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的重要方法和基本途径。创新思想政治工作,提升思想政治工作科学化水平,不断将思想政治工作的资源优势转化为企业的发展优势,是思想政治工作的永恒主题和持久动力。     

新形势下供电企业思想政治工作的探析

经济和社会的快速发展,人们对能源的需求量越来越大,电能作为人们生产和生活中重要的能源,在需求上也是越来越大,这样就给电力企业的发展带来了很大的挑战。电力企业在进行生产的时候,对企业员工的思想情况要进行及时的了解。新的形式下,企业员工的思想政治工作成为了电力企业发展面临的非常重要的问题。电力企业在思想政治工作上是存在着很多的问题的,对出现的问题要及时进行解决,保证电力企业的生产可以不受到影响。     

党政工团齐抓共管切实加强思想政治工作

改革开放以来,科学技术的不断发展,不仅给我国企业经济发展带来了新的变化,还促进了我国市场经济的发展壮大.众所周知,我国思想政治工作直接关系着我国的经济工作.因此,我国企业领导阶层需要不断培养企业员工的社会责任感,不断提升自己的素质道德,正确认识党的发展路线,了解党的方针政策,明确我国国有企业的地位.此外,在开展思想政治工作的时候,不能够仅仅依靠传统的说教方式来实行,需要采取创新企业的思想政治工作方式,通过新形势下的经济发展和思想创新来开拓出新的方法和新的途径.因此,本文将对企业思想政治工作中的创新优势进行探讨,通过政党工管齐抓管来加强我国企业的思想政治工作.     

新时期创新施工企业思想政治工作的思考

随着市场经济的发展,建筑市场竞争日趋激烈,施工企业思想政治工作在深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论的基础上,要大胆求新,与时俱进,紧紧围绕施工企业的改革发展,进一步转变观念,加快思想政治工作方式的改革,创新工作内容、方法、机制,紧抓工作重点,丰富工作内涵,切实增强思想政治工作的针对性、主动性和实效性,只有这样,才能引领企业不断向好发展.这就需要党的思想政治工作者紧跟时代要求,创新思维方式和工作方法,探索思想政治工作的新途径,适应企业发展需要     

浅析如何加强电力企业思想政治工作

本文先简述了企业思想政治工作的概念,之后探讨了加强电力企业思想政治工作的重要作用,最后对加强电力企业思想政治工作的措施及其模式进行了分析探究。     

思想政治工作的创新及发展

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新同样也是思想政治工作的灵魂,也是思想政治工作的生命力所在。进入新时期的思想政治工作,所处的是极其复杂的社会历史环境。作为高速公路企业,要想适应时代的发展和需要,就要不断探索思想政治工作的新思路,在实践中创新,在创新中发展。     

论电力企业文化建设与思想政治工作

企业文化对企业的精神面貌给予了高度概括，企业文化与思想政治工作之间具有很多共性。要想使电力企业思想政治工作得以提升和改进，可以立足于企业文化建设，使二者的有机结合得以实现，以企业文化建设来促进思想政治工作积极发展，使企业思想政治工作发挥出新的生机与活力。     

新时期创新施工企业思想政治工作的思考

随着市场经济的发展,建筑市场竞争日趋激烈,施工企业思想政治工作在深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论的基础上,要大胆求新,与时俱进,紧紧围绕施工企业的改革发展,进一步转变观念,加快思想政治工作方式的改革,创新工作内容、方法、机制,紧抓工作重点,丰富工作内涵,切实增强思想政治工作的针对性、主动性和实效性,只有这样,才能引领企业不断向好发展。这就需要党的思想政治工作者紧跟时代要求,创新思维方式和工作方法,探索思想政治工作的新途径,适应企业发展需要。     

浅谈电力企业思想政治工作的创新

近些年来,随着改革开发步伐的拉开,市场经济化的进程不断加快,在电力企业中这样的变化也很明显,电力企业的员工思想悄然变化着,因此这时候电力企业的思想政治工作就显得尤为重要,其不仅影响着电力企业的整体形象,也关系着电力企业的兴衰成败。本文即是在这样的背景下对电力企业思想政治工作的开展进行了分析和探讨,并对其中显现的问题进行相应的解决方案。     

基于当前企业思想政治工作创新的探讨

企业思想政治工作影响着企业的改革和发展,因此,创新思想政治必须要与企业改革同步,必须要与企业发展协调。本文根据笔者多年工作经验,分析目前企业思想政治工作中存在的问题,并提出了一些企业思想政治工作方面的创新。仅供参考。     

新形势下电力企业政工队伍建设的思考

在电力企业中,政工队伍是一支不可或缺的重要队伍,它对企业的长远发展具有重要意义。政工队伍的质量优劣直接决定了电力企业的整体水平。然而,目前我国的政工队伍却存在着很大的问题。比如忽视企业政工队伍的思想政治教育工作,企业政工队伍的职业素质有待提高,企业政工队伍不重视创新,电器企业政工队伍结构不合理,电力企业政工队伍积极性差等问题。从根本上解决政工队伍的建设问题。