直辖九年：重庆经济变化显著

一、经济实力显著增强 （一）经济总量翻了一番 2004年。直辖后的重庆第一次完成了GDP总量翻一番。全市GDP由1996年1187．47亿元，提高到2005年的3070．49亿元，按可比价格计算，1996年的2．35倍，占全国GDP的比重基本保持在1.7％左右。     

2009牛数据重庆

GDP重庆全市增14.9% 2009年,重庆全市的GDP增长14.9%,在全国31个省区市中排在前列.对应的地区生产总值高达6527亿元,按重庆市常住人口计算,目前重庆全市的人均GDP已达到3355美元.     

数据重庆

》GDP重庆全市增14.9%2009年,重庆全市的GDP增长14.9%,在全国31个省区市中排在前列。对应的地区生产总值高达6527亿元,按重庆市常住人口计算,目前重庆全市的人均GDP已达到3355美元。全市生产总值比上年增长14.9%,达到     

数据重庆

》GDP重庆全市增14.9%2009年,重庆全市的GDP增长14.9%,在全国31个省区市中排在前列。对应的地区生产总值高达6527亿元,按重庆市常住人口计算,目前重庆全市的人均GDP已达到3355美元。全市生产总值比上年增长14.9%,达到     

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西部经济增长进入最快时期 2003年,西部地区进入了西部大开发以来经济增长最快的时期,2003年前3个季度,西部地区实现国内生产总值15276亿元,同比增长10.8％。高于全国GDP增长约2个百分点。其中,内蒙古自治区增速为15.5％,居全国第一位。     

重庆市2016年前三季度经济运行情况 地区生产总值同比上涨10．7％实现地区生产总值12505.05亿元

10月19日，重庆市统计局和国家统计局重庆调查总队联合发布了前三季度全市经济社会运行情况。初步核算显示，前三季度全市实现地区生产总值12505．05亿元，按可比价格计算，同比增长10．7％，较全国GDP增速高4个百分点。     

中国区域差距的现状与趋势

自20世纪70年代末以来，随着对外开放和经济体制改革，特别是财政分权等政策的推行，中国各个地区有了更多的经济发展自主权和积极性，普遍实现了快速的经济增长，居民生活水平都有显著提高。以人均GDP水平最低的贵州省为例，2005年与1978年相比，按可比价格计算，经济总量增长了9．74倍，年均增长9．2％；人均GDP从1978年的175元，增加到2005年的5052元，按不变价格计算翻了近三番，年均增长7．6％。     

2000年上海经济答卷

当2000年大暮徐徐落下,新世纪钟声敲响之际,上海经济为“九五”最后一年交出了一份漂亮的答卷。GDP 全年增长10.8%人均 GDP 达4180美元上海国民经济继续在较高平台上运行,增幅呈回升态势:2000年全市 GDP 总量完成4551亿元,按可比价格计算,比上年增长10.8%,增幅比上年提高0.6个百分点;全市人均 GDP 为34560元,按现行汇率计算已达4180美元。数据显示,2000年1至11月,上海工业实现增加值1792亿元,同比增长10.5%;房地产投资完成557亿元,同比增长外贸出口累232亿美元,同比增长36.6%,冲势强劲。     

2004年首季经济形势分析

今年以来，重庆市经济在新一轮增长周期扩张期中继续走高。一季度完成地区生产总值549.72亿元，增长12.2％，是直辖以来最快增速。总量、结构、速度、效益比较协调，内生增长机制进一步增强。     

2000年天津经济技术开发区国民经济和社会发展统计公报(摘要)

2000年,天津经济技术开发区综合实力进一步增强,在全国开发区中继续保持领先地位,在全市经济中继续发挥重要作用。 一 综合 全区经济实现快速、健康增长。2000年,天津开发区实现国内生产总值256.44亿元,按可比价格计算,比上年增长21.0％,是1998年以来的最高水平。完成财政收入49.53亿元,比上年增长51.7％。人均国内生产总值由上年的11.58万元增加到13.46万元,按可比口径增长14.3％。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.