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创新是企业发展的永恒主题,它为企业的发展进步带来无限的生机和不竭的动力。古人云“变则通,不变则壅;变则兴,不变则衰;变则生,不变则亡”,唯有创新,才能让一个企业永葆年轻健康的机体,不断领先超越,臻于至善。中国移动杭州分公司(以下简称杭州移动)以提供优质的移动通信服务为己任,以创新和精益为管理手段,不断加强内部管理体系建设,推进企业平稳、快速发展。 相似文献
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如何适应新形势的要求,围绕工作大局发挥机关党建的作用,我们韩城机关工委经过近年来努力,形成一套有效的工作思路和方法,在实践中收到了明显的效果。 相似文献
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对当前山西省科学研究与试验发展(RD)经费投入十二五规划纲要既定目标的实现程度进行了分析,研究了到期能否顺利实现目标的可能性,提出了有效激发企业创新活力、加大全社会科技创新投入等加快推进实现既定目标的对策措施。 相似文献
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正党的十八届三中全会突出强调要激发社会组织活力,贯彻这一精神,就必须多管齐下,创新管理,使社会组织在社会治理和社会建设中发挥积极独特的作用。激发社会组织活力的前提是正确处理政府和社会关系。正确处理政府和社会关系必须强化服务理念,以公共利益最大化为目标,加快政府管理创新, 相似文献
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十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出创新社会治理体制,并给出了几条创新路径,通过加大政府购买服务力度、支持和发展志愿服务组织、启动社会组织直接登记制度,回应了新时代社会组织发展新需要,并改革社会组织管理体制,激发社会组织发展活力.本文从创新社会治理体制的路径出发,结合当今社会组织发展现状,分析创新路径的具体内涵. 相似文献
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20 21年中央一号文件《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》提到,构建新发展格局,潜力后劲在“三农”,迫切需要扩大农村需求,畅通城乡经济循环,全面促进农村消费。全面促进农村消费不仅对全面推进乡村振兴有着重要意义,还将有助于我们深刻理解坚持扩大内需这个战略基点,增强经济发展内生动力。 相似文献
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我们经常听到这样的话“时势造英雄”、“英雄造时势”。这两句话实际上揭示了环境与人才发展的辩证关系。环境的优劣。影响着人才的聚散、事业的兴衰;反之,人才的多寡,又影响时代发展进步的快慢。当今世界,是以全球经济一体化和知识经济为背景的综合国力的竞争.科技发展处于领先地位的发达国家则居于优势地位。“国以才立。政以才治,业以才兴”。而这背后实际上是人才的竞争。人才问题是事关一个国家、一个地区经济社会事业发展的关键问题。人才竞争的背后,实际上是人才环境的竞争。 相似文献
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针对应用型大学科技创新活力存在的问题,对政策制度、管理模式、绩效评价、服务社会与科技创新活力的内生关系进行研究。研究指出贯彻政策制度是激发应用型大学科技创新动力的前提,创新科研管理模式是释放科技创新活力的关键,优化科研绩效评价是持续提升科技创新能力的手段,服务社会是应用型大学科技创新的源泉和价值体现。利用政策制度优势、创新科研管理模式和优化科研绩效评价是激发应用型大学科技创新活力的有效路径。 相似文献
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加氢时间仅15分钟,满载续航里程达600公里,能量转化效率是普通内燃机效率的3倍以上……1月9日,在浙江中车电车有限公司,一辆辆由宁波参与研发制造的氢能源公交车让攻坚一线看变化市民寻访团成员惊叹不已,也让他们切身感受到了宁波科技创新的强劲势头。近年来,宁波紧扣科技争投重点工作,加快推进大平台、大项目、大产业、大团队、大投入、大协同六大创新行动,科技创新取得了显著成效。 相似文献