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《中国质量技术监督》2001,(8):14-18
内蒙古:
上下同心 其力千钧
内蒙古虽然地处西部,但刘秀清局长上任后,依靠自治区党委、区政府的支持,大刀阔斧进行机构改革的事例,得到了与代表的一致肯定.刘局长详细地向我们介绍了他们此次机构改革的情况. 相似文献
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质检机构应进一步提高检测水平 总被引:1,自引:0,他引:1
贡机是量术检构质技监督部门依法设置的检验机构,其主要职责是开展检验技术工作,为政府和社会提供质量信息和技术服务。为了适应市场经济的繁荣与发展,技术机构的改革显得十分必要,而且技术机构的改革应是技术监督系统管理体质改革的重点。笔者认为,在检验技术方面应进一步做好以下几方面工作: 相似文献
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本刊大连专稿 8月17日,国家质检总局局长李长江,在辽宁省质量技术监督局局长王忠敏、省出入境检验检疫局局长孙晓康、大连市市委常委、常务副市长王承敏、大连市质量技术监督局局长麦德仲等领导的陪同下视察大连市质检工作,亲临大连市质检所进行视察,认真视察了市质检所的实验室和设备条件。 在视察期间,李长江局长听取了省局王忠敏局长结合省质量信息网的建设所做的全面工作汇报,听取了大连市局麦德仲局长所做的关于加强质量建设、开展打假联合工作、锅容管特安全监察和加强质量、计量技术机构建设等方面的工作汇报,还听取了大连… 相似文献
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在机构改革不断深入的今天,质检机构作为既监督于企业又服务于企业的社会中介组织的性质越来越明确了。如何使质检机构更好地为市 相似文献
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《国务院机构改革和职能转变方案》中明确要求质检总局在2015年12月底基本完成整合业务相同或相近的检验、检测、认证机构的工作任务.并在《方案》的工作要求中把职能转变定为改革的重点.质检机构如何在深化改革的过程中,实现自身的生存和发展,成为一个严峻的问题.“立足实际,启用人才,大胆开拓”实现质检机构的转型发展,是为未来质检所的发展指出的方向. 相似文献
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《中国质量技术监督》2014,(2):5-5
全国质量监督检验检疫工作会议召开
1月6日,全国质量监督检验检疫工作会议在天津召开。国家质检总局局长、党组书记支树平作报告。他要求,全系统要深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会及中央经济工作会议以及国务院领导同志重要批示精神,以改革创新的精神抓质量、保安全、促发展、强质检,深入探索质检改革路,奋力实现质量强国梦,把中国特色质检事业不断推向前进。 相似文献
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一、工厂质检机构现状与趋势在企业经营机制转换不断推向深入的大环境下,企业自身要素及其职能也随着改革的步伐而得以相应调整。改革迫在眉睫、改革势在必行,而在这一过程中首当其冲受到冲击的是企业的质检机构,其形势 相似文献
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《中国质量技术监督》2010,(5):5-5
集思广益群策群力
4月29日,国家质检总局召开局长办公会议,审议《质检事业发展"十二五"规划编制工作方案》,研究部署质检事业发展"十二五"规划编制工作。国家质检总局局长王勇要求,要贴近国家规划大局,集思广益,群策群力,确保规划编制工作质量。 相似文献
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众所周知,在加快我国质量技术监督工作改革步伐,提高检测机构综合竞争力的同时,首当其冲的就是质检机构的市场化运作。如何摆脱传统的监管模式,开场新的服务思维、服务理念,更好地为社会为企业服务,是我们急需解决的一个重要课题,也是目前质检机构走出困境,重塑辉煌的重要环节。一、入世带来的机遇与挑战中国加入WTO以后,境外的质检机构就会步入我国的检验市场,这样对我 相似文献
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郑玉山 《内蒙古质量技术监督》2003,(4):40-40
在中国加入WTO、检验市场全面开放之际,质检机构如何迎接挑战,是我们必须研究和解决的新课题。多年来由于体制上的束缚,技术机构存在的问题日益突出,如资源配置不合理,工作效率低下等明显制约了技术机构的快速发展。为了在新的环境中求生存、谋发展,各质检机构都在进行管理变革和思想观念变革,也就是向企业化管理、市场化运作、多元化投资、自主化经营转变,从市场营销的角度来考虑业务开发,更加贴近市场。各所的具体作法如下:积极推进人事制度、分配制度改革前些年各所为提高收入都是划小核算单位,将大室划小,收入虽然增加了,但也出现了一… 相似文献
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王建平 《世界标准化与质量管理》2004,(7):35-36
随着我国加入WTO和改革开放的不断深入,全国质检机构也面临着改革和发展。多年以来,质检机构一直延续了计划经济时期《标准化管理条例》中设定的框架和结构模式。在质检体系建设方面,从中央到地方始终维持着四级同建、自行发展的格局。在这种模式和框架下,各地质量技术监督部门 相似文献
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中共中央组织部、国家人事部于2000年已联合印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》,全面详细地对加快事业单位人事制度改革提出了具体的指导意见。中共中央办公厅印发《深化干部人事制度改革纲要》也对事业单位人事制度改革提出了5条措施。这些为我们事业单位的改革提出了十分明确的方针、目标和措施。但是,时隔已六年,就我们质检技术机构目前的现状而言,笔者认为多数单位的改革尚未触及根本性的东西,改革工作还是初步性的,或者说改革尚未进入实质性的攻坚阶段,改革才刚开始。时不我待,不进则退,如何以干部人事制度改革为契机,以… 相似文献