以结果应用强预算绩效管理实效

加强预算绩效管理，结果应用是关键。近年来，北京市财政局不断探索，逐步建立实施绩效评价结果的公开制度、整改制度、预算激励制度和问责制度，加强结果应用，提高预算绩效管理实效。一、建立实施绩效评价结果的公开制度对于绩效评价项目的评价结论、评价等级、发现问题、整改建议等内容，市财政局建立实施多种形式的信息公开制度，以公开促整改。     

房县四措施推进预算绩效管理工作

为了建立健全"预算编制有目标,预算执行有监控、执行结果有评价、评价结果有反馈"的全过程预算绩效管理机制,更好地提高财政资金使用效益,房县财政局采取五项措施推动预算绩效评价工作。一是合力推进。县委、县政府高度重视,成立了以分管副县长为组长的预算绩效评价工作领导组,全面负责     

行政事业单位预算绩效评价相关问题研究

2015年1月,我国颁布了新预算法,新预算法对行政事业单位预算管理方面的要求越来越高,尤其强化了单位预算绩效的评价和反馈,对于修正单位预算偏差、进一步提升行政事业单位实际预算管理水平起着重要作用。但是,在实际工作中,行政事业单位预算管理方面的问题频发,究其原因主要是行政事业单位在整个预算管理过程中未能正确领会新预算法的绩效评价精神,仍固守着"重预算、轻执行、虚评价"的错误观念,单位预算工作不严谨、预算执行不力、绩效评价体系不健全。本文阐述总结了新经济背景下行政事业单位预算绩效评价方面的相关问题和原因,有针对性地提出几点建议和策略,以期为建立健全行政事业单位预算绩效评价体系、提高单位预算管理水平提供有价值的参考。     

晋城市财政预算绩效管理的实践

晋城市财政局初步建立"预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用"的全方位的预算绩效管理体系,实现了财政资金"事前、事中、事后"的监督应用,形成了评价实施统一组织、评价内容相互衔接、     

我国预算绩效评价结果应用状况分析——基于政策文本的分析

预算绩效评价结果应用是全面实施预算绩效管理,提高财政资源使用效益和配置效率的要求。本文立足于已有的政策文本,在梳理我国预算绩效评价结果应用发展状况的基础上,从绩效评价结果与预算安排的挂钩、人大在绩效评价结果应用中的职能作用、绩效评价结果应用情况的监督等方面,剖析了我国预算绩效评价结果应用中存在的问题。据此,从加大绩效评价结果与预算安排的挂钩力度、强化人大在预算绩效评价结果应用管理中的职能作用、完善预算绩效评价结果应用监督制度等方面,提出了推进我国预算绩效评价结果应用的政策建议。     

四川建立覆盖预算全过程的绩效管理体系

近年来,四川财政围绕优化支出结构、提高资金绩效,从预算编制改革、支出执行管理、绩效分配模式、预算执行中期评估、结余结转资金管理和支出绩效评价入手,逐步建立起了预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用的覆盖预算管理全过程的预算绩效管理体系。     

国外央行预算绩效管理实践对我国启示

正2006年起,人民银行按照国家财政管理体制改革的要求,开始实行部门预算管理,具体包括预算的编制、核批、执行、调整、控制、评价以及考核等多方面工作。近年来,随着财政改革的不断深化,在预算绩效管理改革的背景下,人民银行积极组织开展预算支出绩效评价,对推进预算绩效管理工作发挥了重要作用,但与"预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用"的全面开展预算绩效管理工作要求还有较大差距。因此,借鉴国外央行成功经验,对人民银行加快推进预算绩效管理具有较强的现实意义。     

浅议财政绩效评价工作

实行财政支出绩效评价,是公共财政改革的一项重要内容,通过对财政资金投入情况进行绩效评价,把评价结果作为预算安排的重要依据,从资金分配源头上进行规范,管好财政资金支出的"闸门"着力以提升财政资金绩效为主线,以绩效目标实现为导向,以财政支出绩效评价为手段,以评价结果应用为保障,建立完善预算绩效管理体系,积极推进财政资金预算绩效管     

财政部门预算绩效评价结果应用案例分析——以S市两区为例

随着财政支出绩效评价工作的持续开展,项目支出绩效评价已逐步形成体系。财政部印发的《项目支出绩效评价管理办法》（财预[2020]10号）不仅规范了绩效评价工作,也为项目之间横纵向对比提供了便利。文章对以《项目支出绩效评价管理办法》为绩效评价依据的两个地区财政部门组织的项目支出绩效评价报告结果进行了归纳整理。通过对比各项目指标扣分和报告得分情况,了解地区预算执行情况及绩效评价工作现状,为财政部门进一步强化评价结果应用,提升预算绩效管理水平提供参考。     

预算绩效管理与财政管理改革创新——对话江苏省苏州市财政局副局长黄济美

近十年来,苏州市财政局积极开展财政预算绩效管理工作,从参与江苏省财政厅全省义务教育财政支出绩效评价试点开始,走出了一条"理念培训与实践同步推进,制度设计与前瞻探索共引领,整体设计与重点实施相结合"的预算绩效管理道路,有效地提升了预算管理的科学化、精细化水平,提高了财政资金的使用效益,增强了绩效理念,健全了评价制度,创新了评价机制,拓展了评价范围,深化了评价内涵,完善了评价方式和方法,强化了评价结果应用,促进了政府     

预算绩效评价结果应用优化研究

随着预算绩效改革的全面推进,预算管理制度不断完善,预算绩效管理效力持续提升,财政资金使用效率显著提高。然而,在绩效评价结果应用方面存在一些问题。本文通过总结预算绩效评价结果应用成效,梳理绩效评价结果应用存在的问题,从健全绩效评价结果应用机制、提高绩效评价结果的应用价值、增强预算绩效评价结果的公信力及构建合理的激励约束机制等方面,为提升绩效评价结果使用成效提出相关建议,促进全面预算绩效管理提质增效。     

预算绩效评价理念嬗变及基本问题

预算绩效评价是全面实施预算绩效管理的价值工具。从财务评价、绩效审计到绩效评价折射预算监督理念的嬗变。基于结果导向和满意度导向,预算绩效评价的基本问题指向为何评价、谁来评价、评价谁、评价什么和如何评价。依据职能及角色的差异性,预算绩效评价指向与财政资金关联的责任主体,对应于使用绩效、管理绩效和监督绩效,追求公共财政公信力的提升。从发展趋势看,预算绩效评价将更加关注公共价值,强化数字赋能,动态调配评价的价值工具性,铸造地方特色,以及推进由人大主导、政府部门协同、第三方实施的评价模式。     

浅谈行政主管单位如何做好预算绩效管理

预算绩效管理,以支出结果为导向,在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果,目的不仅是"少花钱多办事",还要"办好事"。行政主管单位是预算绩效管理的主体,首先要做好预算绩效管理的基础性工作,设定科学合理的预算绩效目标及评价指标体系,预算执行过程中跟踪监控绩效运行并适时调整绩效目标,事后重点关注预算支出的绩效评价及绩效评价结果的反馈和应用。做好预算绩效管理工作,行政主管单位必须增强支出责任和效率意识,构建具有本部门特色的、贯穿预算编制、执行、监督全过程的预算绩效管理体系,优化资源配置,提高财政资金使用效益和科学化管理水平,努力实现预算绩效管理覆盖到所有财政性资金。     

高校预算绩效评价体系构建浅探

我国高等教育的发展伴随着大量财政资金的投入,研究构建高校预算绩效评价体系有着重要意义,良好的高校预算绩效评价体系可以提升高校预算管理水平,优化高校资源配置,具有认知、考评、监督、引导的意义.在实践中,构建预算绩效评价体系需要确定评价原则标准,进行方案设计和实施,选择评价工具和指标,在作出客观评价的同时对评价结果进行反馈,并对责任主体进行奖惩.     

财政预算绩效评价的逻辑、重难点与方法——以2019年度湖北旅游形象宣传资金绩效评价为例

全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,如何突破绩效评价各阶段的重、难点工作是提高预算绩效评价客观性和有效性的关键。本文以2019年度湖北旅游形象宣传资金绩效评价为例,从绩效评价的逻辑出发,分析不同阶段评价工作的重难点并提出具体、可行的解决方法,为提升财政预算绩效评价效果提供技术支撑。     

试论行政事业单位预算绩效管理评价体系的构建

行政事业单位做好全面预算绩效管理工作,尤其是科学规范地构建绩效管理评价体系,可使预算支出更加有效合理,同时还可在此基础上推动提高部门和单位的整体绩效水平。而从实际工作掌握了解的情况来看,目前行政事业单位在实施预算绩效管理中,存在绩效理念树立不牢,绩效评价意识相对淡薄,评价目标缺乏准确性,评价标准不够合理,绩效评价结果应用不到位等弊端。针对相关问题,文章主要从理念、目标、指标体系以及结果应用等方面,提出加强行政事业单位预算绩效管理评价体系的构建策略。     

转型期行政事业单位预算绩效评价规则研究

剖析财政部近期预算绩效评价部署与远期绩效预算改革定位的政策基调,提出面向绩效预算改革的行政事业部门预算绩效评价规则定位问题,整合涵盖评价视角观、范畴观与指标观的预算绩效评价规则体系,促进绩效预算改革实践的深入拓展。     

关于加强财政局绩效评价的思路和建议

以实践工作为基础,对基层财政局绩效评价主要作用进行简要分析.同时,对基层财政局绩效评价工作中存在的误区进行分析,从而及时反馈问题.结合误区分析结果,提出具有针对性的整改建议,明确绩效评价思路,从而不断强化财政局绩效评价效率,为相关工作顺利开展夯实基础.     

我国高校预算管理绩效评价研究综述

近年来,随着国家对高等教育经费和科研经费投入的不断增长,高校资金量增长迅速,高校预算管理"重分配、轻管理"的问题日益突出.高校预算必须建立科学的绩效评价机制才能解决目前存在的预算资金使用效率低下、重复支出等问题,使预算资金真正运用到急需的地方.本文对高校预算管理绩效评价分三方面进行了概述,包括高校预算管理绩效相关理论、绩效评价方法以及构建绩效评价指标体系.最后对研究现状做出了评价并展望了进一步研究方向.     

我国财政支出绩效评价结果应用的问题与对策建议

财政支出绩效评价结果是财政绩效工作的核心和归宿。评价结果的应用在合理配置预算资源,提高资金使用绩效,促进绩效评价信息公开,建立绩效问责机制等方面发挥重要作用。而我国财政支出绩效评价结果应用上存在公开性差,约束力不强,绩效信息权威信不高以及缺乏制度保障等突出问题。本文结合国外成功经验提出有效利用绩效评价结果的建议。