浅谈护理心理学课程设置与改革

护理心理学是护理人员必须掌握心理学基本概念、基本知识和基本理论。是护理及相关专业的基础课程，也是心理学在护理实践中的具体应用，现从护生学习护理心理学的现状和存在的问题进行分析，探索针对目前的问题提出护理心理学课程改革的路径。     

护理中职教育《护理礼仪与人际沟通》课程教学现状与问题分析

本研究拟了解护理中职教育中《护理礼仪与人际沟通》教学的现状和存在的问题，以提高《护理礼仪与人际沟通》的教学质量。通过文献回顾法，发现护理中职教育中《护理礼仪与人际沟通》课程教学过程中存在的问题，并对其进行改革。     

浅析内科护理教学过程中存在的问题和对策

本文主要研究高校内科护理教学开展与创新过程中遇到的一些问题与障碍，提出具有合理性的内科护理教学发展的问题，针对内科护理教学的一些缺点和弱势给予相应的分析。作者通过自身多年的从业经验和教学经历，加强对当前环境下的内科护理教学的分析，探索出一条适合内科护理教学发展的道路，提出对应性的策略加强内科护理教学有效性。     

医疗护理费计算方法研究

护理费是为补偿医疗护理工作过程中物化劳动和活劳动的消耗，而向接受护理的病人收取的、与护理劳动消耗相对应的费用。合理地制定等级护理收费标准，使日常护理费用支出得到合理的补偿，是摆在物价、卫生主管部门面前亟待解决的问题。     

基于“互联网+”的社区养老护理研究

老有所养是持续改善民生、增进人民福祉的重要内容。“互联网+”时代背景下，依靠智能机器的强大能力与数字技术搭建的多样化平台，有助于解决社区养老护理过程中存在的资源不对称、信息不流通、供给不平衡等问题。针对“互联网+”下社区养老护理发展的现实困境，即基础设施支持力度不够、智慧型养老护理人才短缺、管理制度相对缺失，应通过促进新基建提速打造发展新优势，推进社区养老护理人才队伍建设，构建数字时代社区养老护理的治理制度，实现“互联网+”下社区养老护理的提质增效。     

利用税收优惠促进长期护理保险发展——基于投保方的角度

随着世界人口老龄化的演变，老年人的护理问题也变得越来越重要，长期护理保险应运而生。该文结合我国长期护理保险发展处于起步阶段的现实，从投保方这个关系长期护理保险发展的市场主体出发，给出有针对性的税收优惠政策建议，并从宏观的角度提出在我国开征遗产税和赠与税的意见。     

肠造口患者门诊咨询数据分析

目的：分析肠造口患者的护理需求，完善健康教育内容。方法：在造口门诊设专人负责记录肠造口患者的咨询，采用自行设计的咨询记录表，记录患者的咨询信息。结果：肠造口患者咨询204例次，有效解决问题例182次（89.2%）；肠造口术后2个月内咨询比例较高132（64.7%）。咨询内容主要为造口并发症问题、皮肤护理、造口用品信息和饮食问题，分别占63例（30.9%）、57例（46.3%）、40例（32.5%）、33例（25.0%）。结论：开展肠造口患者出院后门诊咨询有助于了解肠造口患者的各项护理需求，对完善健康教育内容和开展延伸护理服务有指导意义。     

高职院校护理教学理论与实际相结合问题研究

目的：探讨基础护理教学与临床实践之间存在的脱节问题，并提出针对性的解决对策。方法：对本地18所级别不同的医院中约8O项基础护理操作的应用情况进行调查研究。结果：各项基础护理操作的临床应用率为92．15％，其中66．25％的操作由护士完成，3375％的操作由医生和其他人员进行；由分析结果提出对应的防范措施：更新教育者的教育观念、更新临床教学知识、培养学生的临床实践思维，增强知识运用能力、完善基础教学设施的建设。结论：改进护理号科的教学方法，提高护理人员的临床实践水平，对于实现基础护理教学和临床实践之间的有机结合具有重要的意义。     

我国高职护理教育发展问题分析

分析目前高职护理教育发展中出现的课程结构、课程设置、课程教学、临床实习等方面问题,解决这些问题必须转变护理教育理念,打破传统的护理教育模式,注重学生人文素质的培养。高职护理教育的发展重点是培养实用型护理人才。促进高职护理教育的发展,必须要完善职业教育办学层次,关注高职护理教育的社区化、国际化发展趋势。     

推动家庭服务业快速发展

所谓家庭服务业，从统计的角度讲，是居民服务业的一种，指为居民家庭提供各种家庭服务的活动，特别是对家庭运转和家庭发展具有直接影响的各类服务活动的总称，主要包括保姆、家庭护理、厨师、洗衣工、门卫、司机、教师、私人秘书等和病床临时护理和陪诊服务。近年来，鉴于家庭服务业在解决就业问题中的重要作用，加上人口老龄化时代的快速到来，发展家庭服务业问题引起了中央政府的高度重视，在国家层面建立了部际联席会议制度，出台了发展家庭服务业促进就业的指导意见。从长远看，大力发展家庭服务业是我国改善民生、拉动消费、促进就业、构建和谐社会的一项重大战略举措。     

老年病人的心理护理

随着社会的发展，医学模式的改变，护理工作已发展成一门独立学科，护理对象从单纯的护理“病人”扩展到“健康人护理工作范囤”，也从治疗扩展到“预防”“保健”，为病人服务将不断走向家庭和社会。在对老年人心理护理中要求做到：摸清老年人的心理特点、环境优美、饮食护理、精神与神经的护理，休息与运动。     

日本的护理保险及其启示

阐述了日本公共护理保险制度产生的背景、内容和存在的问题 ,指出了在中国老龄化进程中解决老年人长期护理照料问题的紧迫性。在借鉴日本经验的基础上 ,提出了促进护理模式转型、培育护理产业市场和社会保障体系低水平、广覆盖、经济化的建议     

护理安全在呼吸内科护理管理中的应用

护理安全贯穿在护理操作、处置、配合抢救等各环节中，有时即使是极为简单或看似微不足道的临床活动都具有一定的风险。呼吸内科病人具有年龄大、自我保护能力差、病情危重且变化快等特点，故在住院期间发生意外伤害的潜在危险概率高，因此护理安全管理成为保障护理质量的第一要务。如何及时发现和有效处理护理服务过程中的各类安全隐患、不断提高护理服务质量，已成为护理工作中的重要组成部分。广元市第四人民医院呼吸科自应用护理安全管理后，护理质量与患者满意度均得到了显著的提高。     

我国开展长期护理保险的现状及对策

中国的人口老龄化与经济发展速度不同步，有较大的偏离和超前性。随着我国人口老龄化现状的加剧，社会对长期护理的需求急剧增加，开办长期护理保险在我国市场潜在需求巨大。本文就处于萌芽状态的新险种的开展中面对一些问题，从市场需求和保险模式入手展开探讨．     

探讨我国护理人力资源发展的现状及应对对策

护理人力资源管理是人力资源的一部分,是护理人力资源组织通过组织护理人员学习、规划、培训,最终服务于医疗事业实现既定目标的管理方式。我国护理人力资源发展存在着护理人力资源不足及护士配置结构不合理、职责界定不清、地位不高、再学习和发展的机会少是目前我国护理人力资源管理的现状和存在的问题,为此,提出以护士为中心的人力资源管理理念,采取了加强对护士的教育和培训、合理配置护理人力资源、给护士提供学习和发展的机会、完善绩效考核标准等措施。本文从我国护理人力资源发展的现状及存在的问题出发,针对我国护理人力资源理的现状和存在问题对护理人力资源管理进行探讨,并提出相应的适合我国人力资源管理发展的解决方案。     

日本的护理保险及其启示

阐述了日本公共护理保险制度产生的背景、内容和存在的问题,指出了在中国老龄化进程中解决老年人长期护理照料问题的紧迫性.在借鉴日本经验的基础上,提出了促进护理模式转型、培育护理产业市场和社会保障体系低水平、广覆盖、经济化的建议.     

试论临床护理教学中提高护理服务的途径

本文从对护理实习学生的综合能力的评估、制定规范化、系统化的临床教学目标、临床教学方法的创新、临床带教老师的相关要求及作用、对于临床教学效果的评价、收集临床护理教学的相关反馈信息等诸多方面着手，加强对护理学生优质护理服务理念的培养，有利于护理临床教学与护理现状相互促进，使护理学生的实习质量和效果能够得到一定的提升。     

山东省长期护理保险试点状况的调查与完善对策

在深入了解长期护理保险制度构架与相关政策的基础上,通过调查山东省青岛市、济南市、日照市、潍坊市长期护理保险试点的实施现状,综合调查问卷数据和相关单位走访实录的信息,从制度、护理机构、护理人才等更深层次剖析各地试点中其存在的不足和面临的问题,并从多个方面提出实现完善长期护理保险制度的对策建议,以应对日益严重的老龄化问题。     

关于构建我国长期护理保险制度的思考

人口老龄化的加剧以及失能人数的增长,老年人的长期护理问题已经成为普遍存在的社会问题。因此,长期护理保险制度的建立具有必要性。文章根据我国现状,并借鉴国际长期护理保险的经验,提出构建我国长期护理保障制度的建议,包括参保对象、责任机构、资金筹集、资格评定以及待遇给付。     

关于临床护理工作中沟通技巧重要性的探索

随着现代医学模式的转变，对患者的帮助不仅单靠技术措施，而且更加注重心理、社会及情感因素在治疗护理中的地位。临床护理工作中涉及到多方面的沟通，医护关系、护患关系和护理人员之间的协作，其中护患关系是护理工作最重要的内容。本文就结合笔者多年的临床护理经验，浅谈临床护理工作中的沟通技巧。