国有企业市场目标和社会目标相融的可行性分析

由于历史体制的原因,在我国经济和社会发展过程中,国有企业作为国民经济的主体,同时承担了市场目标和社会目标（或经济目标和非经济目标）。在国有企业市场化改革的进程中,一直存在着国有企业的市场目标和社会目标难以相融的观点。本文分别从宏观和微观分析国有企业市场目标和社会目标相融的可行性,并得出结论,国有企业的市场目标和社会目标完全可相融。     

对国有企业双重目标问题的几点思考

<正> 在我国,现实的国有企业(全民所有制企业),它具有双重目标,即一方面企业具有为国家赢利的经济目标;另一方面企业又要承担一些社会困难问题的非赢利性社会目标。我们说国有企业,尤其是国营大中型企业,既不如“老外”(中外合资企业)活,     

我国国资监管目标的多元性与层次性

在现代市场经济国家,国有资本存在的主要依据在于弥补市场自身运行的不足,诸如提供公共产品、保障对宏观经济运行的控制力等,但国有资本也具有和私人资本一样的增值要求。国有资本的这种双重属性,具体到国有企业来讲,体现为双重目标,即社会目标和增值目标。由于社会目标和增值目标在企业层面是相互矛盾的,这使国有企业监管目标及其业绩评价体系的确定较为困难。过于强调     

谈会计政策与财务政策税务政策的关系

一般说来，会计政策是指企业在会计核算时所遵循的具体原则以及企业所采纳的具体会计处理方法。它包括不同层次、涉及具体会计原则和会计处理方法，是在允许的会计原则和会计方法中做出的具体选择，是企业会计核算的直接依据。财务政策，是企业根据其目标和理财环境以及本身的财务实力制定的财务方针和策略，用以指导企业的理财工作。它主要涉及到筹资方式、渠道、规模、结构的规划，投资方针，资金运营策略，内部利润分配等。税务政策，是指国家为了实现其预定的目标，依据客观经济规律要求制定的综合运用各种税收手段来调节、控制、引导经济活动的基本规范和准则。它的运用要同法律制度密切地结合在一起，具有权威性；它调节的对象和范围比较广泛，具有广泛性；任何单位和个人都不得超越国家统一的税收政策和税收制度自行其事，具有统一性；它手段运用方便，方式灵活，具有较强的适应性。     

厉以宁：国企改革应破除垄断依赖性

国有企业应当自觉实现国家发展战略，为社会尽更大的责任，提供更多更好的产品和服务。国家的政策目标是国有企业和民营企业发挥各自优势。有公平竞争也有合作，形成双赢共赢．“国退民进”或“国进民退”都不应是政策目标。     

现行土地配置制度的弊端与成因

决定一项经济制度的主要变量包括:所有制的宏观结构和微观的产权结构、资源配置的决策权的分布状态、作为经济动力的利益结构、调节经济的信号结构和组织方式。与其他资源配置的制度和政策一样,土地资源配置制度是实现社会经济目标的手段或具体制度,它必须要服从国家的社会经济     

国有企业产权制度改革的展望

国有企业改革是经济体制改革的中心环节，改制工作是国有企业改革的核心内容。多年来，在党中央、国务院的正确领导下，在各级政府和广大国有企业的共同努力下，国有企业改制工作取得了显著成效。各级国有资产监管部门也相继出台了一系列与国有企业产权制度改革相关的办法、通知、暂行规定等。     

加速政府职能转变 促进国有企业改革

国有企业改革始终是我国经济体制改革的核心问题，经过十几年的改革实践，这一点看得更清楚。国有企业改革不到位，市场经济体制就建立不起来，其他方面的改革也难以进行。十几年来，对国有企业改革的探索，也积累7不少经验和教训，在改革上也取得一定的成就，在认识上有很大提高，对国有企业中存在的问题应当说已基本上摸清楚，国家也制定广相应的方针和政策，目标是明确的，措施是具体的，也是切实可行的。如以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学四句话为内容：建＿）现代企业制度，出台了松司法》又提出抓大放小、三改一加强，加速…     

造成管理困惑的14种原因

1．目标不确定。目标不明确，做事情会没有方向。所以在谈执行力的时候，先明确要做什么。正确定位目标后，目标可以放大，具体可将目标设定为“基本目标”、“挑战目标”和“极限目标”。有了方向和具体数量指标后，才能充分发挥执行者的作用。对于执行来讲，目标既是牵引力，也是驱动力。     

改革:要从根本上解决国企问题

当前我们面临的诸多经济难题以及不少社会问题，很大程度上源于国有企业。实事求是地讲，相当多的国有企业并不是在走出困境，而是在每况愈下。从长远看，问题的严重性还不在于国有企业本身，而在于我们对它的认识以及对它所采取的政策、措施。目前社会上最稀缺的经济资源...     

企业预算管理现状的调查分析

预算控制是企业通过预算的形式来规范各级管理者的经济目标和经济行为的过程,调整与修正管理行为与目标偏差,保证各级管理目标和企业战略目标的实现。它是由预算编制、预算执行、预算调控及预算考评所组成的一个完整的控制系统。自从2002年铁道部财务司发出《关于在铁路企业     

哲盟公费医疗和“两金”管理工作存在的问题及改进意见

随着我国经济体制改革的逐步深化，社会保障制度改革已成为改革的前沿阵地，它不仅涉及到劳动人事制度改革，而且直接影响着以建立现代企业制度为目标的国有企业改革。而社会保障基金管理问题是通过国民收入的分配和再分配形成的，以确保社会成员基本生活水平为特定目标的资金。     

科学定位国企改革目标

旧体制下国有企业组织存在诸多弊端，而彻底改造国有企业组织是实现国有资本保值增值的前提，是国家经济安全、社会稳定和经济发展的基础．．必须走出传统思维误区，将国企改革的目标定位为建设强大的企业组织     

现代企业会计目标浅探

现代企业会计目标浅探会计目标是指在一定历史环境下人们通过会计实践活动所期望达到的境地或结果。它是会计理论结构的最高层次，对会计系统运行起导向作用。会计目标具有主观见于客观的性质，因而随着社会政治、经济环境的变化，会计目标也随之相应变化。一、计划经济时...     

黑龙江省国有企业审计监督目标与方式的思考

伴随着黑龙江省国有企业改革不断深化而产生的一系列新情况、新问题，给国有企业审计也带来了新的课题、面对深化改革的新形势，黑龙江省国有企业审计应该开拓思路，创新方法，以求更好的适应经济发展对国有企业审计的需求。本文拟从审计监督目标与审计方式两个方面．提出进一步发展黑龙江省国有企业审计工作的几点建议。     

论我国会计目标定位

会计目标是会计工作应该达到的境地或结果,是会计工作的出发点与落脚点.我国许多学者从不同的视角对会计目标提出了很多颇有见地的观点,但大多数都在西方两大主要流派之间进行争论,或选其一,或两者融合,也有提出契约维护观或契约有效观的,对我国会计目标的界定至今尚未达成共识.笔者以为会计目标是有层次性的,基本目标是永恒不变的,是由会计的本质所决定,其具体目标则是随着经济环境的变化而变化的.所以研究的重点应是在确定了一定的基本目标的前提下,根据我国的特定经济环境确定恰当的具体目标.     

我国现阶段环境审计目标的研究

环境是影响人类生存和发展的基本条件,确保经济建设和环境保护互相协调平衡,是人类社会发展所面临的重大课题,更是从事环境审计工作人员责无旁贷的义务。在充分研究国内外环境审计目标理论的基础上,结合我国现阶段实际情况,我们认为环境审计目标是一个系统的、多层次的有机整体,可将其划分为总体目标、中间目标和具体目标三个层次。总体目标反映环境审计的本质;具体目标随环境审计类型和社会政治经济环境的变化而变化,详细反映各种类型环境审计的具体目标;中间目标是总体目标的细化,也是具体目标的纲领性指导。通过这样的环境审计目标定位,将有利于明确环境审计目的,推进环境审计实践快速、健康发展。     

“债转股”并非一“转”就灵

目前，国家为了实现国有企业三年脱困目标，处置金融机构不良债权，对重点国有企业实施“债转股”措施。“债转股”对搞活国有企业，实现解困目标等方面的作用是不可置疑的，但具体到每个企业，由于偿债能力、获利能力和变现能力的差别，所以其作用不能一概而论。     

浅谈现代企业制度下企业目标与财务目标、会计目标的统一

现代企业制度是所有权与法人财产权相分离的制度，是与社会化大生产和现代科学技术发展状况相适应的一种经济组织形式，它体现了“产权清晰、权责分明、政企分开、科学管理”的特征。这一制度的建立将使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济主体。具体地来讲，在现代企业制度下，财务目标就是实现企业价值最大化，即所有者权益最大化；会计目标就是建立健全内部控制制度，保证提供最优决策信息，企业目标就是财务目标与会计目标的统一。此外，在运行过程中，企业目标还会受到经营者个人目标的影响。 　　一、企业目标…     

可持续发展下国有企业ESG行动逻辑、实践审视及思考建议

<正>ESG关注环境（environmental）、社会（social）和治理（governance）等因素，将企业评价从财务指标领域拓展至非财务指标领域，并具有强大的投资导向功能，是“双碳”时代可持续发展的新主流。我国国有企业是中国特色社会主义经济建设的“顶梁柱”，在ESG理念和“双碳”目标的践行上扮演着重要角色。作为中国经济“压舱石”和“顶梁柱”的国有企业，承担着服务国家重大战略、引领社会发展的重要责任。国有企业如何更好地响应国家政策、带头践行ESG理念、