财产传承类家族信托模式及其产品设计

随着国内家族资产传承和保值增值需求的日益提升，家族信托越来越受到人们的重视。国外家族信托产品的种类很多，文章针对目前国内最迫切需要解决的财产传承类家族信托的业务模式进行了探讨，并对其产品设计的要点进行了阐述，以期为相关研究以及各信托公司相关产品的设计提供思路。     

家族信托，打理家族财富

作为家族财富传承的一种经典模式,在欧美富豪圈里流行了几百年的“家族信托”终于在中国大陆萌芽。中国不少富豪对家族信托并不陌生,比如SOHO中国的潘石屹、张欣夫妇,玖龙纸业张茵,龙湖地产吴亚军等,他们早已在海外设立了家族信托,并通过家族信托来持有公司股份。     

我国家族信托发展的桎梏及解决之道

随着经济发展的巨大成功,我国高净值人群日益增多,面临家族财富的稳定和代际传承困境,信托制度的卓越优势为高净值人群提供了选择的机会。文章通过对比研究我国信托法和国外比较成熟的信托法体系之间的微观差异,借鉴海外信托法的积极理念,为我国信托法的完善提供新思路,创设良好的家族信托发展环境,防止家族巨额资产流向海外,在法治层面上为国内信托发展扫清障碍。     

保险金信托财产的确认问题探讨

人寿保险与家族信托结合的保险金信托,兼具财富传承和高杠杆的投资属性。保险金信托作为信托产品,在财务核算中须明确信托财产是什么、金额是多少,何时确认为信托财产等问题。本文从法律角度和财务角度分析了保险金信托财产的界定,探讨了信托财产金额的确定方法,以期可以解决财务人员实际工作中的困难。     

采用个人信托制度处理遗产的优点

通过个人信托制度可以将财富传承的风险降到最低。目前在西方发达国家，个人信托已占全部信托市场的70％左右。以西方发达国家的财产信托为例，其主要具有6大优点。     

生活方式·优品情报

首届中国家族财富传承峰会 2014年7月26-27日。由《中国慈善家》杂志社发起，正和岛、中华民营企业联合会、慈传媒联合主办的“中国家族财富传承峰会”在京举办。中外企业家、学者以“财富传承”为切入点，试图破解当代中国家族传承的密码。峰会颁发了“全球华人家族传承榜样”奖项。     

家族企业社会情感财富的维度构建与传承演变

在家族企业研究领域,社会情感财富这一新的理论视角越来越得到学者们的广泛关注,但是国内相关领域的研究尚显不足。本文梳理了社会情感财富的理论内涵、构成维度及其优先级的相关研究,运用文献研究的方法,依据现有理论将社会情感财富重新划分为家族涉入的意愿、家族情感、社会资源和代际传承的欲望四个维度,并在此基础上分析了社会情感财富的传承演变,从保持企业的持续稳定经营、关注家族成员之间情感的维系、挖掘企业社会资源、重视接班人接手企业的能力及意愿四个方面提出了现阶段家族企业社会情感财富传承的对策。最后,本文提出了未来研究开展的主要方向——社会情感财富理论的有效性、社会情感财富的维度和测量以及可能会给企业绩效带来的积极影响和如何产生影响等问题。     

采用个人信托制度处理遗产的优点

通过个人信托制度可以将财富传承的风险降到最低。目前在西方发达国家,个人信托已占全部信托市场的70%左右。以西方发达国家的财产信托为例,其主要具有6大优点。避免纷争。因为争夺遗产而让家庭成员反目成仇的案例不胜枚举。而     

精神传承是少帅接班的必修课

精神传承二层面接班中的最大财富是精神传承。所谓精神传承至少有三个层面。第一个层面叫家族精神传承。富二代要变成创一代少帅的话，不仅要有生命体的传承，更有思想和精神的传承。可以说，每一个家族都会有一些精神的东西，或者叫传统的东西，即使没有成文的家族文字记载，也有言传身教在一代一代往下传。     

泛资产管理时代下信托行业的新路经

泛资产管理时代下,资产管理机构开始抢占信托原有的投融资市场,信托需要寻找理财工具之外新的价值。事实上,传统信托制度除了投融资功能外还有事物管理功能,用于实现委托人避税、财富传承、养老、公益等多样化需求,信托公司应在提高资管水平之余挖掘事务管理信托的蓝海,完成信托行业的转型。     

家族企业社会情感财富的传承路径与路障——基于多案例的研究

在家族企业研究领域,社会情感财富自2007年提出后便获得越来越多学者们的认同和追随。目前中国家族企业如何进行代际交接以实现企业可持续发展是时代要求下的重要课题。本文回顾以往文献,通过对8家案例企业的深度访谈,进行多案例对比分析,并利用扎根理论研究方法论的数据编码技术,建立了社会情感财富5个维度的传承路径与路障理论模型。研究发现:通过家族培养、公司治理、家族鞭策、家族决策,家族成员拥有对企业的控制权和影响力;家族通过培养家族归属感和自我效能感来培养家族成员对企业的认同;家族通过创设实践共同体、拓展重构在代际传承过程中传递并保持紧密的社会关系;家族通过关系管理以及权威治理凝聚家族情感,维系家族成员间情感依恋;家族通过构筑共同愿景、设计传承模式以及家庭教育实现跨代传承意愿。此外,权威路障、情感路障、制度路障、市场路障等4类路障会影响社会情感财富在家族企业中的传承。     

富豪家族传承财富诀窍：保留创业火种

据福布斯中文网日前报道那些成功地将财富一代代传承下来的家族有一个共同点,那便是其继承人在某个时刻甘冒风险,建立、收购或扩大了一家公司,从而为家族注入了新鲜的创业血液。培养家族企业是一代代传承财富的关键所在。随着依附家族的人逐渐增加,如果没有新的创富源泉,再有钱的家族也会坐吃山空。     

谢吉人的“知行合一”

2015年10月，美国《福布斯》杂志首次公布亚洲最富有的50个家族名单，该榜单的入选资格是，财富最低门槛为29亿美元，而且必须有三代家族成员参与积累财富过程。     

社会情感财富与家族企业战略变革 ——基于制度环境的调节作用

文章基于上市家族企业2011—2018年数据,分析了社会情感财富对家族企业战略变革的影响以及制度环境对二者关系的调节作用.本文将社会情感财富分为家族控制、情感依恋、政商关系以及代际传承意愿等四个维度.结果表明:不同维度的社会情感财富对战略变革的影响不同,家族控制和情感依恋对战略变革起阻碍作用;相反,政商关系和代际传承意愿对战略变革起促进作用.同时,制度环境能够增强政商关系及代际传承意愿对战略变革的正向影响.     

接力收藏

如果商人和他们的后代,对于艺术的关心不下于财富和权力,而这种关心又能够传承,这将不只是家族的幸运,中国会出现"美第奇"家族吗?     

未雨绸缪的财富接力

家族财富存继的话题最后演变成了一个家族精神接力的话题，一个家族成员以一种怎样的姿态来面对财富，使用财富，最后发展财富     

“家”业长青——守望家族

要确保企业获得成功以及家族的发展壮大，家族式企业必须克服两个相互交织的难题：一是实现卓越的经营业绩，二是努力使家族始终保持企业主的地位。为此，家族式企业必须在五个方面均表现优异，并使这五个方面协调一致：在家族内部保持和谐的关系并了解家族应如何参与企业的经营建立一种既能够为发展提供充足资本，又可使家族有效控制企业核心事务的所有权结构；对公司实施强有力的治理并建立动态的业务组合；对家族的财富进行专业管理设立慈善基金，使家族价值观得到世代传承。     

运用风险管理技术投资上海外环隧道--上海爱建信托成功实施国内首个资金信托计划

爱建信托于我国<信托投资公司资金信托业务管理暂行办法>生效日2002年7月18日向社会推出外环隧道项目资金信托计划,作为国内首个资金信托计划,引来了海内外50多家媒体的充分报道,5.5亿元的资金信托计划在短短的一周内售罄,这是一次国内信托业投资基础设施项目的尝试.     

从军火托拉斯到美国现代化之父——杜邦财团

杜邦家族:杜邦家族是美国最古老、最富有、最奇特、最大的财富家族,至今已保持了200年长盛不衰,世所罕见。20世纪90年代杜邦家族控制财富1500亿美元,出了250个大富豪,50个超级大富豪。其创始人是厄留梯尔·伊雷内·杜邦,制造火药发财。20世纪初杜邦家族出了杜邦“三巨头”。他们再次创业,将家族带入史无前例的鼎盛时期。这个家族视家族财富为第二生命,权力传代非常独特。在第三代中,家族内部至少有10对堂表亲之间的婚配,成为美国近亲联姻最多的大家族。特色评说:父辈创业,第二代再创业,第三代守成加创业,财富绝对传给家族成员。财富家训:“…     

家族信托魅影

两年来,随着财富延续、风险隔离的市场需求暴增,9月的一个下午,一位面容憔悴的中年女人来到招商银行上海分行的楼下。大厦的几部电梯分别通往不同的楼层,女人进入3号电梯,刷了一下专属卡片,电梯将她直接送至私人银行中心。会谈室里,私人银行分行的投资顾问和刚刚从深圳总行飞来的投资顾问已经在等候她。中年女人叫邓如,是国内一家知名制造企业董事长的妻子。会谈室里在座的都是邓如家族办公室团队的成员,负责为其设计家族信托的架构。几个月以来,邓如经常与团队沟通,大致内容围绕