辽宁省大企业集团国际竞争力提升途径研究

世界经济的全球化趋势,对于企业来说一方面是商业机会增多,另一方面则意味着竞争的加剧.辽宁省的大企业集团要想在世界经济丛林中占有一席之地,必须克服技术水平、国际化水平、产业集中度、公司管理水平等方面的不足,站在宏观和微观两个层面,从提高竞争优势、技术创新、价值创造、规模经济效应等多角度不断提高企业的国际竞争力.     

辽宁省大企业集团国际竞争力提升途径研究

世界经济的全球化趋势,对于企业来说一方面是商业机会增多,另一方面则意味着竞争的加剧。辽宁省的大企业集团要想在世界经济丛林中占有一席之地,必须克服技术水平、国际化水平、产业集中度、公司管理水平等方面的不足,站在宏观和微观两个层面,从提高竞争优势、技术创新、价值创造、规模经济效应等多角度不断提高企业的国际竞争力。     

基于知识溢出的企业集群持续竞争优势的内在机理

企业集群如何获取持续竞争优势是其发展中所面临的关键问题。文章从内部和外部知识溢出的角度，分析了企业集群知识溢出的内涵，概述了企业集群知识溢出的效应及其路径，最后从人员流动、知识吸收能力、竞合机制三个方面分析了知识溢出促使企业集群形成持续竞争优势的内在机理。     

跨国公司在华R&D对我国企业技术创新的影响研究

跨国公司在华R&D对中国企业的技术创新影响颇为深远,其影响具有两面性:溢出效应和挤出效应并存.扩大溢出效应,抑制挤出效应是各国所追求的目标.本文从跨国公司在华R&D投资的特征、动因为出发点进行分析,研究其对中国企业带来的影响情况,对挤出效应给出了对策.     

并购获取技术的决策与实施流程

1.研究背景 如今,世界经济全球化的发展、市场动态化的趋向、用户需求的个性化及竞争的白热化对企业的技术创新速度、创新规模提出了更高的要求.以技术为根基之企业必须持续地增加提升技术在其产品及作业流程上的效用,并依靠不断的技术创新与利用该创新技术,来塑造企业必要的竞争优势.然而,由于技术创新门槛越来越高,完全依靠自身创新已不现实,并且基于保持技术领先的压力和市场压力的增大,越来越多的企业纷纷采取并购的方式加快企业的技术创新速度,以获得先动优势和R&D能力,从而力求在市场上获得持续的竞争优势.     

企业集团人力资本投资风险及对策

企业集团的人力资本是能够为企业集团现在或未来带来收益的人的知识、技能和能力价值.企业集团内部的管理、技术等各方面员工都程度不同地拥有对企业现在或未来收益有价值的知识、技能和能力,这些都是企业的人力资本.在技术快速变化、竞争不断加剧的环境条件下,企业集团在取得和保持竞争优势方面面临着巨大的挑战,它的发展战略能否有效实施,主要取决于对人力资本的拥有量及其管理水平.如何获得、利用和保持高价值存量的人力资本,越来越成为企业集团实现其战略目标的关键.     

构建我国企业集团创新能力评价指标体系问题探讨

构建我国企业集团创新能力评价指标体系,对企业集团技术创新能力进行准确、科学的评价,分析企业技术创新能力的优势和不足,使企业有针对性地进行技术创新活动,加强集成创新和引进消化吸收再创新,拥有重要核心技术知识产权和自主核心技术,对于提高企业集团自主创新能力、培育和造就一批具有强大自主创新能力企业集团,建设创新型国家具有重要的现实意义.     

企业集团的技术进步效应分析

<正> 随着横向联合的蓬勃发展,作为横向联合高级形态的企业集团已成为我国企业组织中不可忽视的形式。企业集团是一种技术协作与经济联合相结合的新型企业组织结构,与单个企业相比较,企业集团具有明显的竞争优势,本文试对企业集团的技术进步效应作些粗浅的探讨。     

企业间知识溢出的影响因素分析

进入21世纪以来，随着技术的不断发展及全球性技术竞争的不断加剧，技术创新活动对企业的发展起着越来越重要的作用，其中，知识的创新又显得尤为重要。知识是企业创新的重要骨架，但仅仅研究静态的知识对技术进步和经济增长的贡献是远远不够的，必须高度重视其动态效应的研究，由此便产生了知识溢出理论。[第一段]     

零售业FDI溢出效应的主要体现

外商直接投资(FDI)溢出效应可以分为行业内溢出效应和行业间溢出效应,行业内溢出效应主要指本行业内部外资企业与东道国企业之间通过竞争、学习示范等效应,促使FDI向东道国进行技术外溢。行业间溢出效应主要是通过外资企业与东道国上下游企业之间的链接效应,实现技术外溢。FDI的溢出效应主要研究技术外溢,这里技术不仅包括产品技术和生产过程中的工艺技术,还包括科学的企业组织与管理技术等。本文针对零售行业,分析零售业的竞争特点,探讨零售业FDI 溢出效应的主要体现,为进一步探讨FDI溢出效应提供研究基础。     

战略协同 构建中国企业集团核心竞争力

核心竞争力是企业集团长期竞争优势之源。企业集团通过构建核心竞争力并向关联性业务转移扩散.获取1+1>2的效应,是一个战略协同的过程。通过战略协同获取1+1>2的效应是企业集团存在和发展的基本要求,是企业集团重组、兼并、多元化经营、     

企业创新能力形成的有效途径--战略联盟

近年来,战略联盟这种技术获取形式已经日益成为企业战略的一个重要组成部分,在取得竞争优势中发挥着重要作用.随着我国加入世界贸易组织日期的临近,竞争将是无国界的,如何面对这种全球范围内的竞争,是企业迫切需要解决的问题.尽管企业界对技术创新的重要性和紧迫性都已经十分认同,但如何切实将企业的技术创新搞上去,特别是如何培养和积累技术创新的能力,形成自己的核心竞争能力,这些现实问题还尚待探索和解决.然而,建立广泛的战略联盟是企业迅速培养和形成创新能力的一种有效途径.     

设计美学的力量

随着社会经济的不断发展,利润空间不断被压缩,企业的生存发展问题凸显.越来越多的企业意识到技术创新的重要性.但是由于缺乏技术创新资金的投入,单纯的技术创新研发力量的薄弱,使得中小企业在激烈的市场竞争中难以形成自身的竞争优势.     

创新技术创新——解读国际大企业技术创新模式变革轨迹

近年来，随着知识经济竞争客观要求的不断强烈，全球企业界技术创新不断涌现新潮，呈现日新月异发展态势，特别是引领世界技术创新发展的国际大企业，更是不断鼎新革故，大胆变革传统技术创新模式，在创新技术创新上进行了积极探索。解读他们技术创新发展特点，清楚凸现以下模式变革轨迹： 一、变革传统模仿型创新模式，从强化企业研发机构作用出发，重视原创性、独创性技术创新 模仿创新并非中小企业“专利”，许多国际大企业，包括一些跨国企业集团，在多年的技术创新活动中，都进行了不少模仿创新。近年来，知识经济竞争的白热化，…     

会计信息供需不平衡及其管理模式选择

现代企业将不再只是一个单一结构的经济组织，而是多个单位的经济联合体，其中最典型的组织方式就是企业集团。在企业集团组织结构里，企业由原来的单一的法人组织变为多个法人的联合体。之所以实现这样的组织形式，是由于市场与企业之间的替代机制以及由此而带来的交易内部效应，是由于市场经济条件下，为了抵御日益增强的竞争风险而不得不谋求资源聚合的规模优势、组织结构重整的管理协同优势以及由此而产生的整体竞争优势。企业集团的形成固然有多方面的好处，但是企业管理结构的复杂化，会使企业财务管理的难度提高。企业集团的各项专业…     

浅议技术创新与企业核心竞争力

在现代化经济大潮中,诸多中外企业成功经营的经验表明,但凡成功的企业都有强大的核心竞争力作支撑,核心竞争力已经成为企业制胜法宝.随着技术变革的不断加速,技术在产业竞争中发挥着越来越重要的影响力,因此,技术创新在企业获取竞争优势中的作用更为突出.本文对技术创新在企业核心竞争力的作用作了一个初步的探讨.     

我国国有企业集团组织结构的现状与思考

企业集团是一国经济发展的支柱。我国入世以来,国有企业集团面临跨国企业愈来愈激烈的竞争,国有企业集团要想长久形成并保持竞争优势,就必须建立合理有效的组织结构。虽然改革开放以来,国有企业集团的改革与发展取得了一定的成效,企业综合竞争力日益增强。但是,面对经济的高速发展和全球化进程,深化企业集团改革,特别是优化企业集团的组织结构已日益成为国有企业集团改革和发展的核心问题。     

企业集团核心能力分析

核心能力是企业集团持续竞争优势之源，竞争优势是企业集团战胜竞争对手，求得生存与发展的先决条件，而企业集团在其发展过程中如何成长，在成长中如何增强其竞争力，减少失败的可能性，已成为管理界越来越重视的一个重大战略问题。     

高技术产业技术创新空间特征研究

文章运用空间计量分析技术,探讨了邻近地区高技术产业技术创新产出对本地区高技术产业技术创新产出的作用效果及RD空间效应,分析了我国高技术产业技术创新的空间特征。研究发现,我国高技术产业技术创新产出呈现正相关特征,高技术产业RD活动人员投入表征空间竞争效应,而RD活动经费投入表征空间溢出效应。     

对企业规模经济的深层次认识

<正> 随着我国加入WTO和世界经济一体化进程的进一步加快,我国的各个行业正面临越来越严峻的市场环境。企业作为国家竞争的微观主体,其竞争能力是决定一国竞争优势的关键所在。面对日趋白热化的国际竞争,特别是来自国外跨国公司的竞争压力,尽快打造“中国企业的航母”,以更好实现规模经济和提高企业的国际竞争力,已成为各界共识.国家为此也专门制定了重点培育几十家具有国际竞争力的大型企业和企业集团的战略和措施。本文以目前国内企业对企业规模与规模经济存在的一些认识误区为切入点,提出对企业规模经济的几点认识。