加强银行员工思想行为动态管理的几点思考

本文通过调查问卷、座谈、个别谈话等多种途径,对银行员工思想行为表现出来的几个特点进行了梳理总结,并提出了相应的措施。     

员工动态行为排查的难点与建议

员工动态行为排查是做好案件防范工作的一个重要手段。风险的聚集或者案件的形成,和人的行为是分不开的。银行应通过各种形式的排查,关注员工动态,从中摸排和发现隐患,采取跟进措施,予以消除与化解。当前,员工动态行为排查工作中存在如下难点：一是许多干部员工在认识上重视不够,容易形成走过场的现象;二是由于排查时间的短促、排查场所缺乏私密性,     

企业员工激励管理机制存在的问题与对策

对现代企业而言,员工是企业参与市场竞争的关键性因素,也是企业实现持续性发展的内动力。因此,在企业管理过程中,需要完善员工激励管理机制,充分激发员工的工作热情和积极性,让员工创造更大的价值。但在实际运行过程中,企业员工激励管理机制仍存在一定的问题,如激励机制针对性不强、激励因素不全面、激励形式过于单一,需要企业相关人员不断完善员工激励管理机制,使企业员工激励管理机制更好地发挥作用。     

关于贷款风险定价管理机制存在问题及对策研究

为了进一步适应利率市场化改革规范贷款定价行为，通过定价覆盖风险、提高收益，进而从深层次提升农行的市场竞争力，在去年的岁末年初，农总行及分行适时推出了新的《人民币贷款风险定价管理实施细则》及《人民币贷款定价监测及后评价管理办法》。[第一段]     

村镇银行发展中存在的问题及对策建议

村镇银行是我国银行体系中的新生儿,它的诞生为原本单一的、缺乏活力的农村金融服务注入了新的活力,是解决我国现有农村地区银行业金融机构覆盖率低、金融供给不足、竞争不充分、金融服务缺位等“金融抑制”问题的创新之举,但在存贷款、贷款投向、信贷风险预警机制建设、     

关于商业银行员工行为动态管理的研究

银行员工行为既关系到银行的利润,也影响银行的风险,然而,随着环境的变化,员工行为也在不断变化,加强员工行为的动态管理,就显得尤为重要.文章从商业银行员工行为入手,分析了员工行为的模式、行为变化的特点,由此引出商业银行员工行为动态管理,并提出预警机制,监测员工行为的动态变化,最后对员工行为管理提出了对策.     

银行代垫诉讼费管理存在的问题及对策

代垫诉讼费是指当事人进行民事诉讼过程依法向国家有关部门交纳和支付的费用。在银行依法清收不良贷款的过程中，发生了大量的民事诉讼案件，也相应产生了大量的代垫诉讼费用。对这部分费用的管理成为信贷案件管理和财务管理的范畴。本文拟结合国家法律，财务制度和银行的实践，对当前代垫诉讼费用管理存在的问题进行分析，并就如何处理这些问题提出粗浅看法，以求抛砖引玉之效。     

基于案件防控视角下的商业银行:员工行为管理探析

员工行为管理已成为商业银行基础管理工作的重中之重,本文采用线上调查问卷的调研方式,收集相关数据对商业银行员工行为管理中存在的四类问题进行了归纳总结,并基于商业银行近几年发生的案件和违规事件情况,深入分析了员工行为风险产生的原因以及员工行为管理工作中的难点。最后对2018年3月中国银监会出台的《银行业金融机构从业人员行为管理指引》进行了重点解读。     

我省银行承兑汇票贴现业务存在的问题及对策

银行承兑汇票贴现(以下简称票据贴现)是指银行承兑汇票的持有人在票据到期日前,为了取得资金贴付一定的利息将票据权利转让给金融机构的票据行为,是金融机构向持票人融通资金的一种方式。     

大数据用户画像技术在商业银行员工行为审计中的应用研究

加强员工行为审计是落实监管规定、有效管控员工行为风险、强化案件防控的重要举措.商业银行内部审计部门紧跟新形势、新要求,探索运用大数据用户画像技术,建立全覆盖、关联式、长周期的员工风险画像模型体系,实现对风险隐患的"早发现、早识别、早处置",提升员工行为审计的覆盖面、精准度,为商业银行稳健发展赋能.     

从十个方面抓好员工动态管理

员工行为动态管理,是防范案件工作的重要环节,在某种程度上说,员工的行为动态管理做好了,防范案件工作也就有了很大的把握。结合从事纪检工作的实践,笔者认为应从以下十个方面入手,做好员工的行为动态管理。     

金融自由化、特许权价值与银行风险行为

随着银行业竞争的日益激烈,深入探讨金融自由化、特许权价值以及银行风险行为之间的关系显得愈来愈有必要.较多的国外文献已经证明三者之间存在着密切相关的联系.在面临全球化竞争时,通过研究三者的具体联系,更加清晰地认识特许权价值对于银行自身的风险约束作用,有效控制自身风险将会是我国银行业最基本的要求,更是非常关键的一步.     

银行承兑汇票业务存在问题及对策

伴随着银行承兑汇票业务的迅速发展,其风险和案件也频频发生,对社会和经济发展造成了一定的危害。本文就当前银行承兑汇票业务发展中存在的问题进行分析,并提出防范和化解风险的应对措施。     

银行员工违规代客服务的风险及防范对策探讨

银行员工违规代客服务是指银行员工在办理业务过程中代理银行和客户双方进行服务的行为,亦是目前各家银行基层机构风险和案件防控的重点。     

基层银行保密工作存在的问题及主要对策

随着金融体制改革的逐步深化和金融事业的发展，银行业的工作任务越来越重，面临着许多新情况、新问题。同样，在新形势下保密工作作为政策性强、敏感度高、技术含量大的工作，也体现出了多能、高效、快捷的新要求，这就要求银行业要正视在保密工作中存在的问题并加以认真解决。     

手机银行发展存在问题及对策初探

近年来,随着智能手机的普及,手机银行迅速发展,已成为商业银行为客户提供金融服务的一个重要渠道。文章结合手机银行实际发展情况,从手机银行业务运行模式、我国手机银行发展现状、手机银行存在的问题、解决对策探讨四个角度进行了深入研究,旨在为手机银行发展决策提供参考。     

电子银行安全运行存在的问题及对策

随着我国金融业务创新的不断深入，电子技术在金融领域的应用飞速发展，各家银行电子化水平和服务水平也不断提高。近十几年来，工商银行的电子化建设经历了从下至上逐步推广的模式，从微机、小型机到大中型机，从单机处理、形成区域网络到全国联网。目前，工商银行已将电子银行建设作为“十五”规划的一个战略目标，建立以新一代综合业务处理系统为基础，以电话银行中心、网上银行系统、手机银行系统为标志的电子银行系统工程，目标是利用现代信息技术，以网络为中心，发展以电话银行和网上银行为主体的高度信息化、网络化金融服务，从而以…     

银行代理保险业务存在的风险及对策

代理保险业务是银行资本和保险资本相互渗透和融合的产物。作为一种成功的银保合作产品,代理保险业务已成为银行增加中间业务收入的重要渠道,其重要性不容忽视。但是,由于管理不力、营销不当带来的风险隐患同样不容忽视。