赶超型发展战略与高度集权的计划体制

一国在一定时期内的经济体制不仅要受到基本经济制度的制约，同时，经济发展战略的选择和实施对体制的形成也起着至关重要的作用。本文从这一角度分析了赶超型发展战略与中国当时的资源禀赋条件之间的矛盾，并对传统的计划体制的成因作出了新的解释。     

关于存款保险制度的博弈分析

存款保险制度是一国金融稳定体系的重要组成部分，本从博弈论出发，分析了银行挤兑出现的原因，以及存款保险制度对于克服银行挤兑的有效作用。同时分析了存款保险制度对一国经济所带来的负面影响，并指出发展存款保险制度的正确做法。     

论我国企业法人治理结构的完美

“政府行政干预下的内部人控制”是我国企业法人治理结构存在的主要问题。问题的形成有融资体制、国有资产管理体制、公司股权结构设计等多方面的原因。完善国有企业法人治理结构，必须从改革企业融资体制着手，解决好国有资产管理体制改革、国有资本进入企业方式选择、证券市场和银行作用发挥、法人组织机构完善和职业经理人制度建立等问题。     

我国商业银行风险的体制根源与控制策略

把我国商业银行巨额不良资产的形成主要归咎于旧有计划经济体制是片面和不负责任的，从机制上分析，经济转轨时期的经济关系扭曲和金融矛盾是我国银行风险形成的主要原因。要控制银行风险，不是一个技术层面的问题，必须解决银行的体制和机制问题。     

外资参与条件下的银行体制变迁

随着外资经济在我国经济发展中扮演越来越重要的角色，原来只为外商投资企业提供金融服务的外资银行经营限制逐步取消，以国有独资银行为主导的国内银行体制面临外资银行的全面竞争。为了适应形势，我国银行业加快了体制变革。本文分析了外资银行对我国银行体制变迁的作用，并通过对中、外资银行的优劣势比较，提出了体制变迁的现实路径选择。     

农资商品“一条边”经营中的问题与对策──以湖北省监利县农资公司实践为例

实行农资商品“一条边”经营体制，是把基层社农资经营业务分离出来，连同设施、网点、人员一并划归县（市）农资公司统一管理、统一贷款、统～进货、统一调运、统一价格、统一核算、统一服务规范的“一条边”经营，实现连锁机制，规模效益，更好地发挥主渠道作用。近年来，从整个社会的反响和企业改革的效应来看，应当说这是农资流通体制改革的有效途径，但从初步探索与实践中暴露出来的问题看，又值得引起高度重视，还需要不断总结，进一步完善。一、“一条边”经营体制运行中的问题（一）经营体制运行不灵活。监利县人民政府为尽快落实国…     

日韩综合商社的异同及借鉴

综合商社是一种超大型、多元化、工贸相结合、内外贸相结合的企业组织形式。日韩两国综合商社的模式引入注目，为我们提供了丰富的经验。纵观日韩两国综合商社的发展，有其差异，也有其共性。从差异性来看，起源、类型、政府支持程度，营销战略存在差异,各有其不同的特点。从共性来看，在扩大出口，带动本国经济增长和实现产业国际化方面两国是一致的。通过对日韩两国综合商社的对比，为组建我国综合商社提供了借鉴的经验，为创建有中国特色的综合商社模式，指出了一条可行的途径。     

文化和制度的共生对银行企业文化建设的启示

企业文化和企业制度都是企业＂基因＂传承的结果。从二者的发展来看,在不同的时期二者中必有一个居于主导地位,而且相互促进、相互制约。这正是二者共生本质的体现。企业文化和企业制度的这种共生性不仅有益于企业的管理,同时对银行的企业文化建设也能提供一定的指导意义。     

国企债务开放式重组的基本要点

上海社会科学院市场经济研究中心主任、研究员、经济学博士张道根认为，从近、中期来看，主要应充分发挥银行的中介协调与监督、约束功能，巧解企业之间、银企之间的债务链，实现国有企业债务在更大范围内进行开放式重组，这一设想包括几个基本要点。一是要充分发挥国有专业银行（商业银行）的中介功能和独特的作用，依靠银行、通过银行来进行国有企业债务重组。二是以利益关系为基础，以市场竞争和内部协调等多种办法，重构银企之间的债务关系。如银行将持有的国企债权出让，再按协议转换为对该企业拥有的股权；或其它投资者购买负债企业债…     

我国人力资源管理的激励机制探析

人力资源作为当前影响企业发展最重要的因素之一，越来越引起管理者的重视。绝大多数企业也对人力资源的管理机制进行了探索，并形成了一定的成果，但是从其发展来看，对人力资源管理的激励机制的重视仍然不够。本文正是基于此，对我国人力资源管理的激励机制进行简要的分析和探讨的。     

分税制研究与地方税体系的构建

1994年，我国实行了分税制财税管理体制。经过10年的运行实践，分税制体制对保证财政收入，促进社会主义市场经济发育，保持国民经济快速、健康发展起到了十分积极的作用，也取得了许多成功的经验。但由于我国实行分税制时间较短，市场化运作手段还很不完备，分税还不够彻底，国、地税征管范围尚未完全划清，特别是地方税体系尚未形成，这在一定程度上又制约了分税制体制的进一步完善。     

国有商业银行不良资产的成因及化解策略

一、我国国有商业银行不良资产的具体成因分析 (一)现有体制下政府干预是政策性不良资产产生的根本原因 在国有商业银行不良资产中,有相当大的一部分是由政策性贷款形成的,这种政策性不良资产具有很大的刚性、故意性和事先可知性,因此,国有银行很难通过自身的努力加以控制.它的形成,具体有以下三种形式:第一,体制原因下的政策性不良资产.由于体制方面的弊病,国家银行在一定程度上代行政府职能,由此形成的不良资产,也就是信贷资金财政化的结果.在企业体制转型时期,银行承担国家财政职能,国家对国有大企业实行拨改贷,在企业未改制、资金不到位的情况下,将国家直接财政拨款改为银行贷款,而这些国有企业大多数都不具备贷款条件和偿债能力.     

浅谈有效防止企业逃废银行债务之问题

当前，企业逃废银行债务具体表现为：推行“固体裂变”架空银行贷款；推行国有民营，抵赖银行债权；推行不规范的企业破产，废除银行债务；实行合资改制逃避银行债权等。为保证银行贷款资金的安全回收，商行要改变信贷资金结构，贷款管理要从重数量转变为重质量，加强风险管理，落实“三性”。同时，要进一步发展金融市场，加大直接融资力度，减轻银行负担。     

论市场观念在市场形成中的重要作用

从市场观念的角度来看，一国市场经济的良性运行，必须建立一种正常的市场观念，形成一种正常的市场经济制度，社会市场经济发展的紊乱现象归根结底是由市场观念的不成熟引起的。     

互联网金融对传统银行的影响分析

由于我国当前互联网技术快速发展,很多互联网企业也开始涉足金融行业业务,互联网金融行业发展逐渐影响到了传统银行的生存和发展。互联网金融通过利用互联网网络传播快、应用面广等特点受到了越来越多的关注,并为广大客户在金融交易方面提供的方便和经济收益。短期来看,互联网金融不会对传统银行产生较大的冲击,但从银行的长远发展来看,在当前经济形式下,传统银行势必要提高管理能力,满足社会和客户的不同需求。     

论我国企业法人治理结构的完善

"政府行政干预下的内部人控制"是我国企业法人治理结构存在的主要问题.问题的形成有融资体制、国有资产管理体制、公司股权结构设计等多方面的原因.完善国有企业法人治理结构,必须从改革企业融资体制着手,解决好国有资产管理体制改革、国有资本进入企业方式选择、证券市场和银行作用发挥、法人组织机构完善和职业经理人制度建立等问题.     

大势所趋:企业家职业化

企业家是促进企业经济增长的重要因素。正如西方发展经济学家哈根通过对日、美、英等国的经济增长进行研究得出的结论:资本的形式不过是增长的诱发因素,而企业家的创新才是增长的自发因素。因此,从现代经济管理的观点来看,一个国家、地区发展水平的高低,与是否拥有一个高质量的企业家群体有着十分密切的关系。当前,我们国家正在逐步实现由计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,政企关系发生着重大变化,企业的行政化格局正处于变革之中,企业的领导干部向职业型企业家的转轨已成为大势所趋。建立市场经济体制迫切要求企业     

发展商业企业集团提高商业组织化程度

从资源配置、企业内部经营机制、企业集团的组织结构和组织联系、企业集团所形成的整体经济效应和社会效应四个方面来看，发展商业企业集团是提高国营商业组织化程度、改善商业运行效率的重要途径。要确立商业企业集团在新的商品流通体制中应有的地位，在政策制订和实施上为其创造较为理想的外部环境。     

监管失灵、激励相容与我国银行业监管

目前我国银行业监管是一种激励不相容的监管方式。这种监管方式虽然在一定程度上维护了金融稳定，但这是以牺牲银行效率为代价的，具有金融压抑的特征，既增加了监管部门的监管成本，又增加了银行部门的监管服从成本，监管效率低下。激励相容的银行监管注重发挥市场机制的作用，给予银行一定的自由裁量权，发挥其积极性和主动性，与监管者形成良性互动，既维护了金融稳定，又给予银行广阔的发展空间，是我国银行业监管方式演进的必然趋势。     

整合金融资源 加强银保合作

银行保险的出现和发展是生产力发展的必然结果。银保合作有利于银行、保险公司以及客户之间实现“三赢”。银行保险在国际上已获得巨大成功，在我国虽然起步较晚，但发展迅速，呈现出强大的生命力和无限的发展后劲，已成为各家保险公司新的业务增长点。目前，为更好地发展银行保险市场，使银行保险这一新兴事业逐步走向成熟，从容应对入世后外资保险公司带给我们的挑战，我国的银行保险在合作方式、营销体制、企业文化、产品开发、网络系统、政策监管等方面还需进一步改革和完善。