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企业奋飞的“领头雁”──记经济师、晋城市纺织厂厂长李德茂伟平1994年,在晋城市纺织厂的发展史上是极不平凡的一年。这一年在全省纺织行业继续亏损的情况下,该厂一举摘掉了连续三年的亏损帽子,实现了扭亏为盈,全年累计实现利说492.533万元,其中实现利润... 相似文献
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福建永安机械厂(国营313厂)从事损大户变成我省军工行业老大之后,各种荣誉与赞美都冲着厂长而来。厂长的功劳有多大?厚道与执着的陈日华说:“要搞跨一个厂,一个厂长就够了;要搞好一个厂,要靠一个班子几年的艰辛折腾。”由此,他说出自己心中的许多感受,并透露胸中的层层心结。[编者按] 相似文献
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最近,有机会参加了某市的企业扭亏增盈座谈会。会上,听取了两家扭亏工作先进单位的领导发言,很有感触。某机械厂的厂长说了他们厂振兴的“秘诀”是靠“三气”,即工厂要有生气,领导班子要有志气,产品要有名气。某纺织公司总经理则大讲他们是靠“四手”搞活了企业。这“四手”就是“对上不伸手,对下紧握手,同行拉拉手,自己有一手”。 乍一听,“三气”与“四手”似乎不是什么“灵丹纱药”,可 相似文献
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《全球科技经济瞭望》1986,(9)
由纺织工业部物资局林锦辉、上海市纺织器材研究所马树森、山东济宁纺织器材厂杨玉文、无锡第四纺织器材厂夏有顺、纺织工业部情报所乔莉等5人组成的考察团,于1986年5月13日至26日在日本考察了塑梭技术。日本塑梭的技术开发始于六十年代中期, 相似文献
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李迎九,原是河北省武强县南立车电线厂车间主任、副厂长,曾在北京大学进修,1989年10月至1998年1月任武强县荧光粉厂技术厂长,现任衡水立车企业集团总经理、武强县荧光粉厂厂长。1995年被评为“衡水地区十佳科技人才”;1996年,分别被国家、省、市... 相似文献
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改革开放以来,廊坊市抓住环绕京津的区位优势,狠抓经济发展,使该市国民经济的发展和人民生活水平的提高步入了快车道。然而,长期以来,廊坊市客运发展缓慢,市内没有公交车,仅靠出租车和“板的”(人力三轮车)来维持市内交通,公交“瓶颈”制约问题严重,与这座新兴中型城市显得极不协调。廊坊市无公交不仅成为关系群众切身利益的热点、难点问题,而且成为关系廊坊市改革开放和经济发展的“瓶颈”问题。1996年,廊坊市交通局紧紧围绕两个根本性转变,深入研究,反复论证,采取引进资金、合资经营的办法,由廊坊运输总公司与佳木斯… 相似文献
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忻州地区行署决定忻州纺织厂为“特厂”试点,并起草了《关于设立特厂的意见》。为此,建议从以下几个方面有所突破。一、在所有制问题上应有所突破。忻州纺织厂是全民所有制企业,但实事求是地讲,这个企业的性质应该是职工集体所有。其根据如下:1、国家的投资早已偿还完毕,从1985年建厂到1983年“拨改贷”,国家共给这个企业投资800 相似文献
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论对经理行为的有效监督和约束阮恩光一应当承认,在过去传统的计划经济体制下,对厂长的行为是有监督和约束的。那时主要是行政监督、党内监督和社会政治氛围的约束。从行政监督来说,大大小小的厂长都是由上级政府主管部门来委派和任命。在那个体制下,虽然缺乏效率.厂... 相似文献
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三厂一长 一肩三任──记上海针织十九厂、上海远东针织厂、上海大明针织厂厂长谢宏同志的事迹本刊记者张金谢宏,男,1962年3月生,中共党员,政工师,现任上海针织十九厂、上海远东针织厂、上海大明针织厂厂长兼党委书记。1993年一季度将尽,上海针织十九厂亏... 相似文献
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<正>原告:李某,某集体厂工人。 被告:某集体厂。 案由:劳动争议纠纷。 案情介绍 李某原系集体厂工人,进厂几年中,一直被单位作为技术骨干培养,曾先后四次被单位送到外地和有关部门培养、学习。1992年10月,原告李某因工作与厂长发生矛盾。同年11月20日下午,李某向车间主任请假未能获准,便旷工半天。次日,厂长找李某谈话,让李某就旷工“搞第二职业”问题作出检查。原告李某否认自己旷工是“搞第二职业”,拒绝作检查。为此,厂 相似文献
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<正> 一次偶然的机会,我在日清公司同时见到了日方总经理峰村正光先生和该公司董事长、青岛食品厂厂长李飞旭。峰村经理60开外,挺胸昂首,高视阔步;李飞旭厂长50多岁,冲发直眉,精明千练。一落座,他俩就彼此称对方为“老伙计”,“老搭挡”,并热情地与我们交谈起来。 相似文献
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总经济师与厂长(经理)的合作●小泽在中国企业中总经济师是经营管理方面的专家,是厂长(经理)在经营方面的主要助手和高级参谋。以厂长(经理)为中心,总经济师分管企业经营和管理方面领导工作。在经营决策、科学管理、经济分析等方面按照厂长(经理)的决策,贯彻厂... 相似文献
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我国企业现行的党委领导下的职工代表大会制,党委领导下的厂长负责制,是我国企业的基本领导制度。这些制度是在党委集体领导,职工民主管理,厂长行政指挥的原则基础上建立的。党的十一届三中全会以来,中央国务院先后颁发的“国营工业企业职工代表大会暂行条例”、“国营工厂厂长工作暂行条例”和“中国共产党工业企业基层组织工作暂行条例”,也都是在上述原则的指导下制订的。企业管理制度原则的明确, 相似文献