企业办公室思想政治工作探究

办公室是一个单位、部门的综合协调部门,特别是企业的办公室除承担着上下左右的信息传递、沟通任务外,还将担负一定的业务工作,是上级领导的参谋和助手,更是各级组织连接群众的桥梁和纽带。坚持以人为本,充分发挥办公室工作的优势,营造企业和谐发展氛围,将对促进企业各项工作顺利进行起着至关重要的作用。     

小议建筑企业思想政治工作与企业文化关系的处理方法

随着建筑市场行业制度的日益规范和完善,建筑施工企业在竞争中的成败得失主要是由综合实力和核心竞争力决定.如何科学地认识、理解和处理思想政治工作与企业文化建设的关系,找准结合点,促进企业思想政治工作的创新和企业文化建设的健康发展,是企业思想政治工作者亟须解决的课题.     

探析煤炭企业政工建设思想政治氛围对策

本文主要分析了目前我国在煤炭政工思想政治氛围建设中存在的问题,并就相关问题探讨应对的有效策略,以期提高煤炭企业的政工建设管理水平,使其更好地为我国经济的稳定发展服务。     

强化建筑企业思想政治工作之我见

由于我国市场经济体制的渐趋完善,建筑领域的市场竞争也变得日益白热化,从而使我国建筑企业的思想政治工作面临着巨大的挑战。为了让企业思想政治工作能够成为新形势下企业生存与发展的推动力量,就应当深入思考目前我国建筑企业思想政治工作中面临的主要问题,并提出加强建筑企业思想政治工作的对策。     

建筑企业思想政治工作的几点思考

随着市场经济的不断发展,建筑企业所处的经营环境发生巨大变化,企业的思想政治工作成为亟待解决的问题。为此,本文分别对建筑企业思想政治工作的重要内容、工作途径、工作目标、工作范围、创新思想政治工作等方面进行论述,进而为开展思想政治工作提供参考依据。     

建筑企业思想政治工作的问题与创新研究

企业的发展离不开思想政治工作的引领与护航,特别是对于建筑企业而言,由于其自身行业特点,加强思想政治工作尤为重要。本文从我国社会主义经济市场化的背景下,分析当前建筑企业思想政治工作出现的新问题与难题;在此基础上结合自身工作实践经验,就如何创新新形势下建筑企业思想政治工作提出了相应的对策与建议。     

新时期如何做好建筑企业的思想政治工作

随着我国城市化进程的加快,建筑行业在国民经济中的地位越发重要。如何在经济建设过程中,将党的路线方针政策落实到建筑企业中,是摆在我们面前的一个重要课题。我们必须从发挥思想政治工作生命线作用,加强对建筑企业思想政治工作的研究,增强思想政治工作的主动性,积极探索新思路,拓展新领域,不断提高新时期建筑企业思想政治工作水平。     

建筑企业政治思想工作创新机制构建

随着社会经济突飞猛进发展,带动了国内各建筑企业改革,这一背景下,建筑企业各级员工的政治思想教育工作也逐渐发生多层次、全方位的变化。目前,基于国内建筑企业内部存在着诸多不稳定性因素,以至于建筑企业各级员工的价值取向和思想观念落后于时代发展潮流,不利于建筑企业长期稳定发展。为改变这一不良现状,需要建筑企业加强对各级员工的政治思想教育工作,使其充分认识到政治思想教育工作在建筑企业中所发挥的重要性作用,从而更加积极自主的参与到政治思想教育工作队伍中,以此促进建筑企业科学健康发展。     

浅谈企业思想政治工作方法的创新

在改革开放以后,我国的经济有了新的发展,尤其是中小企业,可以说是国民经济的重要组成部分,就算说中小企业是国民经济的一部分支撑也完全不过分。一个企业,无论规模如何,它的凝聚力都是很重要的。在这篇文章里面,将要探讨一下能提高企业凝聚力的思想政治工作方法。     

论如何在建筑企业内进行思想政治教育渗透

建筑企业思想政治教育作为现代建筑企业的核心管理文化,对打造建筑企业品牌、塑造建筑企业形象、提高建筑企业核心竞争力和促进建筑企业经济发展有着巨大的推动作用,建筑企业思想政治教育就像一个无形的指挥棒,让员工自觉的按照建筑企业经营理念以及经营目标去发展,在建筑企业的建设发展中发挥了一定的导向作用。     

企业思想政治工作创新分析

随着我国加入WTO和改革开放的不断深入,我国的市场经济不断深化,多元化的发展给企业带来了一系列新的变化,企业的思想政治也需要适应时代的变迁注入新的血液。企业的思想政治工作是经济工作和其他一系列工作的基础,对企业的构建有着不容忽视的作用。本文通过对企业思想政治现状进行分析,发现问题,解决问题,对当前企业为思想政治工作的创新提出建议。     

创新企业思想政治工作的方法

新形势下,如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,应着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,创新企业思想政治工作的方法,增强企业思想政治工作的针对性、结合性、多元性、实际性。     

企业思想政治工作研究

随着我国城市化进程日益加快,建筑市场逐渐繁荣。而人们生存、需求的欲望发生了巨大变化,思想政治工作也面临严峻的挑战。本文主要对目前企业思想政治工作的状况进行分析,并提出措施。     

企业思想政治理论与实践方法分析

在社会发展的过程中,思想政治工作的作用非常重要,它能够培养人们的思想素养,促使人们形成正确的世界观、价值观,有助于维护社会发展的和谐稳定。在阶段的社会发展中,发展经济建设仍是社会发展的首要任务,作为经济发展的载体,企业的发展建设至关重要。思想政治理论教育在企业的发展中同样也起着非常重要的作用。企业的核心资源就是人,就是员工,只要充分塑造出优良的企业文化,利用相关的思想政治理论引导员工形成于企业发展方向一致的价值观和追求方向,企业的发展才会获得持续的生命力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。因此,思想政治工作就是企业发展的重要任务,是其他一切工作的前提,尤其是在国有企业的管理中,更是扮演者重要的角色,在一定程度上影响着企业的生产发展和经营方向。基于此,本文主要从思想政治理论基础的相关内容与实践方法入手,对企业的思想政治工作展开间要论述,希望能够对未来的企业发展起到一定的促进作用。     

企业思想政治工作的创新分析

企业发展要坚持科学的发展观,要坚持以人为本的原则。思想政治工作建设的主要对象是企业员工,在企业的发展过程中,管理人员必须要意识到该项工作在企业实现长远发展中所发挥的重要作用,将思政建设工作与企业整体工作步调保持一致。在建设过程中要综合考虑各类因素,结合企业发展现状和时代特征,寻求新型的发展道路。本文主要分析了企业思想政治工作创新的意义,对企业思想政治工作创新的标准和要求展开了探讨,深入研究了推动思想政治工作创新发展的有效途径,旨在为相关人员提供参考。     

新时期建筑企业思想政治教育工作策略

在经济快速增长,社会蓬勃发展的现代化趋势下,建筑企业逐渐崛起并在我国国民经济中占有主导地位.为了适应社会发展的需要,加强建筑企业的思想政治建设、提升企业的文化修养、培养昂扬向上的企业精神是十分有必要的.本文在分析当今建筑企业思想政治工作面临的严峻形势的基础上展开对工作策略的思考,从建设原则、内部教育活动、沟通机制等方面进行创新,着力提高职工的思想政治素质,提倡人文关怀,旨在指导日后相关思想政治教育工作的开展.     

企业思想政治工作方法探索

随着改革的深入和发展,企业思想政治工作必须适应新形势、新任务的要求。在继承传统思想政治工作方法的同时,积极探索新时期、新任务、新要求的企业思想政治工作新方法、新路子,是当前和今后企业思想政治工作者亟待要解决的问题。笔者结合工作实际谈点粗浅的认识。在倾听员工呼声中,加强互相交流,调动员工积极性胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年讲话中指出:“要深入实际,深入基层,深入群众,倾听群众呼声,了解群众意见,集中群众智慧,使我们作出的决策、采取的举措、推行的工作更加符合客观实际和规律,更加符合广大人民的愿望和利益”…     

企业思想政治工作方法途径探析

做好企业思想政治工作,必须采取结合与渗透的方法,手段措施必须与生产管理工作相结合,保持一致性。