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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
班组是企业的细胞,班组管理是企业管理的基石。加强班组建设,提高班组工作水平,弘扬阳光班组文化,是中国移动北京公司(以下简称北京公司)实施文化管理的一个重要组成部分,是企业面向未来、着眼长远的战略举措。  相似文献   

2.
荣誉的背后是努力的付出,北京公司是如何实践“我服务,我快乐”这一服务文化的呢?又是如何规划、开展客户服务工作的?服务体系构建又有哪些独到之处?带着这些疑问,笔者走近北京公司客户服务下作员工,让他们亲述自已的经历,回味那些用努力与汗水铸就的骄人业绩。  相似文献   

3.
中国移动河南公司焦作分公司在开展深入学习实践科学发展观活动中,注重结合分公司发展实际求实效,以企业文化建设推进企业的科学发展。  相似文献   

4.
伴随着新一轮竞争的风起云涌,在产品、服务趋于同质化的背景下,坚持创新发展已成为电信运营商在新一轮竞争中制胜的法宝。  相似文献   

5.
班组——企业发展的原动力作为中国移动山西公司下属最大的地市分公司,经过十年的改革与发展,太原分公司的运营收入较成立之初翻了两番多,客户规模从18万发展到今年5月底的400多万,增长了22倍多,已成为区域通信市场的主导运营商。骄人成绩的取得,用公司领导的话说,应归功于基层员工的辛勤努力,122个充满活力的各类班组才是太原分公司发展的原动力。  相似文献   

6.
30年改革开放.30年的高速发展。成就了中国电信业举世瞩目的骄人业绩,同时也掩盖了粗放式增长等问题。随着市场经济发展的逐步深入,再加上国际金融危机的影响日益凸显,通信企业面临着市场饱和、增幅减缓、利润下滑等矛盾,这些矛盾无疑是国内通信企业目前在运营中亟待解决的发展问题。  相似文献   

7.
通信运营企业在市场经济条件下的快速发展,离不开坚固的“文化屏障”。  相似文献   

8.
江苏盐城,"皖南事变"之后新四军重建军部所在地,作为华中抗日根据地中心,无数英雄在此进行了艰苦卓绝的斗争并取得了最后胜利。解放后,盐城又曾因生产过"燕舞"牌收录机而闻名于上世纪80年代,在那个物质文化生活都相对贫乏的年代里,"燕舞"给人们带来了无尽的欢乐。时光荏苒,战火硝烟早已远去,"燕舞"也不复存在。但就在这个曾创造历史、制造快乐的城市里,记者发现了一种精神,正是这种精神激励着一代又一代盐城人奋勇拼搏、勇往直前,正是这种精神锻造了一个个盐城企业,使他们在不同时代肩负历史责任,创造了服务和谐社会的一个个奇迹。这种精神,便是抗日战争时期新四军先辈在盐城留下的"铁军精神"。中国移动江苏盐城分公司在新的时代,很好地继承了"铁军精神"的精髓并赋予了新的历史内涵,盐城移动人以前所未有的激情投入到通信事业的发展,在服务信息社会的浪潮中,盐城移动人的"铁军精神"成为一道独特的风景。  相似文献   

9.
企业文化的含义企业文化是企业在长期的生产实践过程中积淀起来的一种精神力量、经营境界、文化氛围以及绝大多数成员所遵循的道德规范和行为准则,是企业价值观、企业精神、企业形象等文化要素的总和,是工作环境、企业氛围、员工精神面貌的综合体现。  相似文献   

10.
没有执行力,就没有竞争力。班组作为企业组织的管理细胞,承担着冲刺最后100米的重任。在这种情况下,班组对于企业文化建设的意义也就不言自明了。中国移动湖南公司长沙分公司(以下简称“长沙移动”)作为全省班组文化建设的试点单位,积极行动,明确目标,制订方案,推进管理下沉,将企业文化建设的重点延伸到企业管理的最末端——班组,  相似文献   

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《左传·曹刿论战》讲的是我国历史上的一个著名战例——长勺之战。面对曹刿何以战的提问,鲁庄公答:衣食所安,弗敢专也,必以分人。牺牲玉帛,弗敢加也,必以信。小大之狱,虽不能察,必以情。听了这一席话,曹刿坚信:忠之属也,可以一战。战则请从。从曹刿和鲁庄公的对话中我们可以  相似文献   

12.
3G时代,移动通信业务、产品不断出新,种类越来越多,随之而来的服务内容与方式也在发生着新的变化。如何适应发展特点,将诚信文化建设融入业务经营和市场拓展以及服务创新之中,使其成为增强企业核心竞争力的不竭源泉、提升客户认知和满意度的法宝?中国移动江苏公司镇江分公司在构建新时期企业诚信文化体系上进行了有益的探索。  相似文献   

13.
文章介绍了邮政速递物流企业面临的竞争形势及发展环境,分析了企业文化软实力的重要作用,探讨了推进企业文化软实力建设的措施。  相似文献   

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《孙子兵法》曰:故经之以五事,校之以计,而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。指出战争胜利与否的条件取决于五个要素,即道、天、地、将和法。中国移动作为大型国有企业,在经历大象快跑高速发展之后,在3G时代由于制式、网络、终端等方面的劣势,公司发展遇到了前所未有的挑战,规模、渠道、服务等领先优势有所削弱。面对发展困境,文化品牌优势作为中国移动发展的一大利器,公司可通过发挥正德厚生臻于至善的卓越文化引领作用,实现文化突围,助力公司在后3G时代新一轮的竞争中重铸绝对领先优势。笔者认为,在文化管理的诸多要素中,文化传播是企业文化落地、根植员工内心的关键环节,通过打造企业文化传播五驾马车,即核心理念体系、价值增值体系、立体传播体系、联动共赢体系、闭环管理体系,将中国移动正德厚生臻于至善的核心价值观与党的十八大提出的绿色发展和美丽中国紧密结合,增强企业文化工作的针对性、实效性、引导力、吸引力、感染力,使公司的软实力、硬实力互动共进,整体提高,持续提升企业核心竞争力,助力公司持续和谐发展。  相似文献   

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企业是一个经济实体,企业里的一切围绕着生产和经营展开活动,因此难免会出现只有经济价值观而没有文化价值观的情况。事实上,在企业的一切经济活动中都充满着文化的气息,文化的价值观始终主宰着企业的一切营销活动和它的经济价值观。由于企业文化的抽象性,所以其在日常的生活中往往不被人们所认识与重视。中国电信广东东莞分公司(以下简称东莞分公司)将企业文化融入到企业管理的方方面面,对企业的长远发展起到了举足轻重的作用。  相似文献   

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范杰 《中国邮政》2009,(8):58-59
眼下,用户或来访者只要走进河南省正阳县邮政局的大院,就会深深感受到这里浓郁的企业文化氛围——这里的企业文化长廊、愿景墙、宣传栏、体操广场、职工之家等企业文化建设设施总会吸引用户和来访者的目光。大家在通过与邮政人的深入接触后,更对这里的干部职工团结协作、开拓进取、勇争一流的工作精神和热情交口称赞、敬佩不已。  相似文献   

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不同的发展观往往会导致不同的发展结果。  相似文献   

19.
地处西南边陲的云南省有个美丽的别称:七彩云南。众所周知,云南是三国时诸葛亮带蜀军安营扎寨的地方。传说诸葛亮第一次擒拿孟获时天边突然出现了七彩祥云,诸葛亮观后认为这是老天在暗示:须得七次拿得孟获,才能真正收服此地人心。  相似文献   

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步入2007年,在去年加大对“三农”投入、新农村建设取得良好开局的基础上,党中央、国务院又作出了新的部署,温家宝总理在《政府工作报告》中明确指出:今年的“三农”工作,要以发展现代农业为重点,扎实推进社会主义新农村建设。而要发展现代农业,很重要的一点就是要用现代化的技术与设备来武装农业,推进农业发展方式的转变,其中推进农业信息化无疑是重点之一。日前记者在云南采访期间,欣喜地看到中国移动云南公司人积极利用自身资源,在助建现代农业方面迈出了坚定的步伐,而记者在采访期间所听到的那一阵阵时常从大山深处所传来的手机铃声就是其最好的佐证。  相似文献   

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