用系统观指导推进新一轮西部大开发

新一轮西部大开发必须以系统现为指导,坚持以谋求中华民族共同发展的大局为前提、以区域协作为助动力,在优势互补中进行开发、在立足现实和对历史负责的统一中进行开发,才能更好地深入推进西部大开发战略.     

我国西部大开发战略实施效果评价

本文采用定量方法和系统的数据 ,从九个方面考察了我国西部大开发战略的实施效果以及西部经济社会的发展变化。分析结果表明 ,实施西部大开发以来 ,西部地区经济增长速度有所加快 ,固定资产投资持续高速增长 ,但由于实施时间较短 ,加上政府投资主要集中在基础设施和生态建设方面 ,西部工业化推进缓慢 ,外商投资和民间资本持观望态度 ,东西发展差距仍在继续扩大。     

构建新一轮西部大开发中的大开放格局

西部大开发是我国促进区域经济均衡发展的重大决策。2010年至2030年将是西部的加速发展阶段。大开放格局的形成将是其重要特征之一。近年来,西部对外经济各项指标增速明显高于东部地区,但其对外经济总量仍偏低。本文认为较低的对外经贸依存度,一方面说明西部未来的开放大有可为,另一方面也将促进中国的经济结构趋向合理。西部大开放格局的构建,将出现城市化与工业化同步的特征,也将以更广阔的视野,在更为完善的政策制度下,探索对内对外协同开放之路。     

深入实施西部大开发战略探秘

胡锦涛总书记在西部大开发会议上指出：西部大开发事关我国改革开放和社会主义现代化建设全局,事关国家长治久安,事关中华民族的伟大复兴．今后10年是深入推进西部大开发承前启后的关键时期。中央对西部新10年的布局,着力于发展的外部借力和内生驱动,这也是奠定后30年中国改革开放格局的重大战略举措。     

西部大开发战略下的西部农村金融生态优化

金融是一个国家现代经济的核心,在西部大开发战略下,要使我国西部农村经济发展取得突破,就必须从农村的金融着手.但是,我国西部农村现有的金融生态并不适应农村经济发展,存在金融与经济发展相互制约、双双落后的局面.研究分析我国西部农村金融生态的现状,结合我国西部大开发的政策,探索西部农村金融生态优化的具体路径,对我国西部农村经济的发展具有重要的理论和现实意义.     

实施西部大开发战略的新思路

在发展社会主义市场经济的条件下,实施西部大开发战略,加快开发西部地区,要有新的思路,不能沿用过去旧体制和传统的发展模式."思路决定出路".     

工业化战略与我国西部大开发

从20世纪中叶开始,许多发展中国家(地区)一直在寻求适合本国(地区)的工业化战略.借鉴这些发展中国家(地区)发展经济的经验,吸取它们的教训,对于21世纪我国西部大开发将会有所启迪.本文试图在概括国际发展经济学关于工业化战略理论论述的基础上,探讨21世纪我国西部大开发的工业化战略取向.     

西部大开发与我国城市化发展战略

江泽民同志在党的十五大报告中指出:在社会主义初级阶段,我国要由农业人口占很大比重、主要依靠手工劳动的农业国,逐步转变为非农业人口占多数、包含现代农业和现代服务业的工业化国家。党的十五届五中全会进一步指出:提高各类城市的规划,建     

西部大开发中的互动发展战略初探

本文提出西部大开发中要实施互动发展战略 ,并对城市、小城镇、中心村在互动发展战略中的地位和作用进行了分析。     

西部大开发背景下敦煌古城的保护

本文概述了西部大开发背景下古城敦煌面临的挑战,探讨保护与开发古城敦煌的思路:做好文物建筑保护,做好历史地段保护,做好古城风貌保护,做好与古城有关的植被保护,做好古城历史文化特色保护、延续及发展。     

论实施西部大开发战略背景下的川深经济合作

西部大开发是党和国家面向新世纪作出的重大战略决策,这一战略的实施,对于加强区域间的合理分工,合作,促进东西部协调发展,最终实现共同富裕,具有直接长远的影响,四川是西部的重要省份,深圳则是东部前沿的经济特区,改革开放以来,川经经济合作已有一定的基础,西部大开发,必将为川深经济合作带来新的机遇,提出新的要求,而川深经济合作,也势必给西部大开发带来积极影响和重要的推动。     

西部大开发迫切需要新的战略思路

西部大开发面临新的战略形势,迫切需要新的战略思路。从目前看,有以下几方面问题值得重视。 一、要把克服劣势放在首位 新一轮西部大开发的战略基点应当是从传统的“发挥优势”转变到“克服劣势”上来。过去20年中,我们在西部发展问题上太多地注重于“优势”的开     

试论西部大开发的人才战略

人才是制约我国西部经济发展的“瓶颈”,西部开发应实施人才战略。实施人才战略是西部迎接知识经济挑战的客观需要,是顺应经济全球化大潮和应对西部地区对内对外开放全方位扩大的必然要求。西部人才资源面临着素质结构不合理,产业配置结构不合理,地区分布不均衡,市场服务与支撑系统不健全等若干问题。必须切合实际地解决西部实施人才资源战略存在的问题。