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挣钱都挣不过来,谁关心社会责任?这是我国企业界普遍存在的想法.于是,很多人感慨中国从来都不缺商人,缺的是企业家.商人是以赚钱赢利为最终目的,而要成为真正的企业家,必须有强烈的社会责任意识并尽责而为,考虑的是企业的发展和对社会的贡献.虽然早在2004年中国企业500强企业竞争力与社会责任论坛上,企业家代表和专家们强调了一个新观念:企业要做大做强做久,不仅表现在利润指标上,是否担负社会责任将是企业可持续发展的关键之一;社会责任不只是投入,也能产生无形和有形的经济效益.但为何近些年企业界仍事端多发,劳动者权益得不到保障,加班加点却被欠薪,安全生产事故触目惊心,桥梁、房屋屡屡倒塌,伪劣商品横行欺市;生态环境乌烟瘴气,人们的健康和生命受到严重影响. 相似文献
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管理会计以其对于企业管理决策的支持特点与财务会计存在明显差异.作为企业管理决策的支持体系的重要组成部分的管理会计.随着企业价值观念由物质财富积累到社会价值的不断转变,企业已经逐渐由原有的仅仅关注利益利润向着关注及积极践履社会诸方面的企业责任如环境保护、消费者利益保障、名优产品、全面服务、集约资源、社会捐助等方面转变.若要使社会责任更好地体现在公司的各项行为、决策中,则应将其与管理会计相结合,来指引公司的决策及管理活动. 相似文献
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近几年,在中国一些经济发达的沿海地区,“血汗工厂”不断被揭露出来。这些工厂的劳工生活和工作环境极为恶劣,健康、生命和人权都没有保障,工资极低,劳动时间过长,劳动强度过大。中华全国总工会对广东省的外资企业进行过一项调查,得出的统计数字令人担忧。调查发现,有1/4以上的员工不能按时领取工资,近一半的人被迫每天工作8小时以上;约62%的人一周工作7天,1/5的人曾受到身体或精神上的骚扰,半数以上工人的收入低于最低工资标准。有位外商曾经指出,“中国经济总体好于越南,但中国工人待遇明显低于越南。”这位外商的感叹不得不引起每位有责… 相似文献
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企业社会责任要求企业在生产经营过程中,在追求利润的同时,还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。为了促进企业更健康、持续的发展,我们提倡企业加强社会责任感,并从企业的内部经济利益刺激以及外部的法律约束、社会舆论压力、道德评价体系、利益相关方的约束等方面,建立企业社会责任的动力机制。 相似文献
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近年来企业社会责任成为企业管理中的热门话题,很多企业不仅将企业社会责任作为维护企业声誉与品牌关誉及规避政府诉讼的有效手段,更将其作为可以有效推动企业可持续发展的重要管理措施。换句话说企业已不再将企业社会责任作为一种公关策略,而是已经作为企业有效管理的重要的一个组成部分。如何有效履行企业社会责任成为企业所思考的关键问题。 相似文献
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企业社会责任意识潮流的兴起是市场经济体制不断完善的结果。随着市场竞争日趋激烈,企业管理理念已发生深刻的变化,由片面追求企业自身利益转变为兼顾社会责任,表现在不但重视经营指标,而且关心人文和社会指标。著名商业杂志《财富》和《福布斯》在对企业进行排名时,不仅要看企业经营业绩,还要看企业履行社会责任的状况。企业承担必要的社会责任,尤其是对利益相关者、生态环境、公共秩序等承担有关的社会责任,既有利于社会,又有利于企业自身发展。 相似文献
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新时代的背景下,中国积极推进现代化建设,发展模式已从"初级发展"转变到"科学发展",对此中国企业也发生了深刻的变化,在遵循"三重底线"的基础上努力构建企业社会责任规范,这是社会进步的表现,是符合中国特色发展的道路.文章在阐述国外企业社会责任观念的基础上,分析了中国企业社会责任的发展和现状,针对外国企业社会社会责任给中国企业带来的冲击和挑战,在政府、社会、企业三重规范机制的推动下,应重点推进企业自身的社会责任建设,在强化当代企业社会责任价值观念的基础上,积极形成企业自身的企业文化,并内化到企业核心策略中,与此同时契合中国传统的儒商价值观念,让中国企业成为真正负责的组织.企业作为社会的一员,应当切实地为中国经济地发展做出贡献. 相似文献
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20世纪80年代以来的改革开放和出口导向型经济,使中国迅速融入全球化的国际经济之中,在成为国际商品的重要生产基地的同时,也受到了来自国际反血汗工厂运动和企业社会责任运动的双重压力.…… 相似文献
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在经济全球化的背景下,作为经济社会的企业必然要有肩负社会责任的企业文化并承载起社会文化赋予的使命和责任,企业社会责任是企业文化非常重要的组成部分。本文在阐述企业文化及其社会责任的基础上,分析了企业文化的社会责任的重要作用,提出了如何充分发挥企业文化的社会责任的对策。 相似文献