架起民主管理和监督的金桥：中原油田厂务公开工作调查

如何全心全意依靠职工办好企业,是每一个企业都面临的重大问题。1993年以来,中原油田面对后备储量不足,产量急剧下降,债务负担沉重,人员大量富余等前所未有的困难,积极探索通过推行厂务公开、依靠职工办好企业的有效途径,把公开的重点放在生产经营上,把公开的焦点放在深化改革上,把公开的难点放在干部任用上,把公开的热点放在职工普遍关注的问题上,不断强化企业民主管理和民主监督,让职工真正享有知情极、建议权、审议权、决策权和监督权,有效地调动了广大职工参政议政和生产经营的积极性,促进了油田的改革、发展和稳定。一、…     

厂务公开架起连心桥

唐山供电公司积极、稳妥地推进厂务公开工作,在领导和职工之间、在企业和用户之间架起了“连心桥”,调动了职工安全生产的积极性,推动了企业的改革、发展和稳定。为使厂务公开深入开展,该公司不断改进公开的方法和手段,解决好“桥”和“船”的问题。既要定时公开,又要及时...     

推行厂务公开民主管理 构建企业和谐劳动关系

一、前言胡锦涛在十七大报告中提出必须"全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益"。这是我党从构建社会主义和谐社会的战略高度提出的重大论断,是构建社会主义和谐社会的一项重要工作。     

强化管理 深入推行厂务公开

近年来，燕化公司在上级领导的关心和帮助下，立足于企业实际，以强化内部管理、提高企业管理水平为中心，积极推行厂务公开，深化企业民主政治建设，取得了一些成效。 一、转变观念 在推行厂务公开的初始阶段，有的同志认为，燕化公司一直把企业民主管理当作一件大事来抓，大事小事都向职工交底，不用公开；有的认为，现代企业讲究迅速决策，快速反应，什么都公开，会影响班子的经营决策，不能公开；有的认为，现在企业商业秘密较多，实行厂务公开与保守商业秘密有矛盾，不好公开。 面对这些模糊认识，我们首先抓了领导干部怎样正确认识厂…     

实施厂务公开 加强民主管理

冷轧总厂在武钢最早实施“值班厂长”制度,打造企业与职工“连心桥”特色工作,成为中央党校高层领导学习的管理案例。近年来,冷轧总厂着力健全厂务公开民主管理工作的长效机制,不断创新厂务公开的有效形式,使党的“依靠”方针在冷轧总厂得到了较好的贯彻落实,职工的主人翁积极性得到充分发挥,企业焕发出新的生机与活力,呈现出和谐发展的良好局面。     

夯实基层民主政治的基石──集团公司推行厂务公开座谈会综述

３月２４日至２６日,集团公司在大港油田召开座谈会,专门就推行厂务公开制度进行研讨。集团公司党组成员、纪检组组长张轰,开宗明义,点明这个座谈会的任务是学习党中央、国务院有关部门关于实行厂务公开的文件精神,研究集团公司如何落实、推行厂务公开制度。来自集团公司有关部门、部分企事业单位的２０多位领导同志参加了座谈。推行厂务公开具有重大意义推行厂务公开,将有利于我们继承和发扬优良传统,迎接石油工业的再次腾飞。与会代表在发言时,都认为全心全意依靠工人阶级办企业一直是我们工作的指导思想,是石油工业不断发展的有…     

抓厂务公开 企业强化民主管理

<正>厂务公开民主管理是构建和谐企业的最重要载体,它不仅关系到职工"主人翁"地位的真正落实,也事关企业的健康成长和永续发展。市区供电公司大力推进厂务公开民主管理工作,在企业改革发展中,始终坚持"人人有责任,事事有程序,时时有控制,环环有考核,奖惩有规定",有效地促进了公司民主管理工作的制度化、程序化和规范化,密切了党群、干群关系,让企业每个角落都洒满了和谐、和煦的阳光,调动了广大职工干事创业的     

厂务公开民主管理示范单位探析

深化厂务公开加强民主管理工作,是依法治企,建立现代企业制度,依靠职工办好企业的内在要求。是企业开展民主监督,加强党风廉政建设,创建文明单位的有力手段。在实现“中国梦”的征程中,在国家电网“三集五大体系建设”的改革攻坚期,黑龙江省电力工会开展的厂务公开民主管理示范单位的创建工作,对于鸡西供电公司落实科学发展观,维护职工合法权益,转变工作作风,营造和谐企业氛围,实现“两个转变”、建立“一强三优”的现代公司有着十分重要的意义。     

架起民主管理服务职工的桥梁

德州实华化工有限公司工会多年来紧紧围绕企业中心工作,在公司党委的领导下,坚持以法维权,关爱职工,架起民主管理、服务职工的桥梁,充分调动广大职工的积极性、创造性,为企业发展出谋划策,推动了企业和谐发展。最近,被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”光荣称号。     

关于推行厂务公开的认识和思考

厂务公开是一种新生的企业民主管理制度,是近年来一些地方创造的加强企业职代会制度建设、维护职工合法权益的好形式。从交运公司全面推行厂务公开的情况来看,也充分说明了这一点,在实践中我们对实行厂务公开有以下几点认识:第一、实行厂务公开,是贯彻落实依靠方针的具体体现,是拓宽民管渠道的有效途径党的十五届四中全会提出,推进国有企业的改革和发展,要切实尊重职工的主人翁地位,保障职工的民主权利,坚持和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,实行厂务公开,发挥工会和职代会在企业民主决策、民主管理、民主监督中的作用。而我们推行厂     

厂务公开是企业民主管理的内在要求

全国厂务公开电视电话会议和国家电力公司厂务公开经验交流会后不久，集团公司召开了厂务公开工作会议，学习和贯彻上级会议精神，总结和交流一年来的工作经验，进一步研究和部署下一步的工作任务。近年来,厂务公开工作取得了显著成绩,各级党政领导高度重视-以点带面,积极推进，在工作中坚持规范化,制度化,注重实际效果，各级工会和纪检监察部门发挥了应有的作用。但我们还必须看到工作中的问题：少数企业领导认识不到位,发展不平衡,存在形式主义，公开效果不明显,群众还不尽满意等等。企业是工人阶级最集中的地方，实行厂务公开是落实我们…     

构筑厂务公开监督防线

党的十六届三中全会指出:建立健全与市场经济相适应的教育、制度、监督并重的体系,为完善社会主义市场经济营造良好的社会氛围。第一炼钢厂把推行厂务公开制度作为贯彻落实"教育、制度、监督并重"的一项重要工作来抓,形成了党委统一领导、党政共同负责、工会积极组织实施、职工群众广泛参与的格局。厂纪委紧紧围绕厂务公开的制度建设、组织领导、监督保障等方面开展了一系列卓有成效的工作,并把推行厂务公开与企业党风廉政建设相结合,有效地促进了企业的改革发展。一、建立"两个体系",从厂务公开的保障机制上筑起监督防线推行厂务公开是企业民主管理的新形式。纪委的主要职责是协同工会监督厂务公开一系列     

二七二厂推行厂务公开

为了更好地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,保障职工民主参与、民主管理、民主监督的权利,调动广大职工的积极性,维护企业改革、发展、稳定大局,最近,二七二厂工会根据《二七二厂厂务公开制度》和上级有关精神,结合本厂实际制定实施了《关于推行厂务公开民主监督的实施细则》。该细则明确规定了实行厂务公开民主监督的指导思想、目的、主要内容、形式、程序。主要内容包括:①企业重大决策及执行情况:企业年度发展     

推行厂务公开促进企业发展

推行厂务公开,对于国有施工企业来讲,已经讲了较长时间,但其效果并不理想。我公司1999年8月在新班子调整后,面对诸多困难和问题,职工的疑虑、担心,如何促进企业的发展,稳定职工队伍,班子成员经过反复的调查研究,决定以推行厂务公开作为工作的切入点,将职工关心的热点、难点公诸于众,接受职工群众的监督。通过这项工作的开展,取得了比较明显的交果。现就我公司推行厂务公开的工作谈一些体会。     

关于企业推行厂务公开的思考

党的十五届四中全会明确指出,搞好国有企业的改革与发展,必须实行厂务公开。企业实行厂务公开对于调动企业职工的积极性,增强企业的凝聚力,促进企业的改革与发展,推动现代企业制度的建立,有着重大的现实意义和深远的历史意义。 ｌ、企业实行厂务公开是加强企业民主政治建设的客观要求。党的十五大深刻指出：“扩大基层民主,保证人民群众直接行使民主权利,依法管理自己的事情,创造自己的幸福生活,是社会主义民主最广泛的实践。”国有企业职工既是国家的主人,也是企业的主人。知厂情、议厂事、参厂政、督厂行、促厂兴是职工基本的民主权利和义务。企业实行厂务公开,切实把职工群众关心的“热点”、“难点”、“敏感点”问题及企业的重大决策公之于众,接受监督,是职工行使民主权利、参与民主管理的重要途径,也是加强企业基层民主政治建设、提高企业民主政治建设水平的有力保证。 ２、企业实行厂务公开是贯彻落实党的“依靠”方针的内在要求。全心全意依靠工人阶级办企业是我们党长期坚持的一贯主张,也是党的群众路线在企业实践中的具体体现。依靠工人阶级办企业不能停留在口头上,必须落实在行动上。企业实践表明,不管是生产建设还是改革发展,只依靠少数人是不行的,必须依靠职工群众主...     

深化厂务公开民主管理 促进企业和谐发展

正2013年以来,南方电网公司依据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》(简称"两办通知")的有关规定精神,以ISO9000质量管理体系的理念,借鉴其有效的管理方法,在公司系统各单位开展了厂务公开民主管理贯标认证工作。2013年底,南宁供电局被确定为公司第一批厂务公开民主管理贯标认证试点单位之后,便在原有工作的基础上开始了贯标认证的探     

浅谈厂务公开民主管理存在的问题及对策

今年是厂务公开民主管理推行10周年.十年来,推行厂务公开民主管理已成为基层民主政治建设的一项制度,对调动职工群众积极性,增强企业凝聚力和战斗力,维护职工的合法权益起到了很好的积极作用,有力地加强了企业管理,提高了决策能力,促进了企业的改革、发展、和谐与稳定.     

厂务公开是实施企业民主管理的重要举措

国有企业推行厂务公开,是贯彻党的十五大精神,推进基层民主政治建设的重要工作,是深化国企改革、全心全意依靠职工办企业的一项重要举措。厂务公开就是企业在深化改革、加强管理的过程中,将企业经营管理的难点问题和职工关心的热点问题通过多种方式和渠道向职工公开,强化职工的民主管理和民主监督,从而调动职工的积极性。它旨在让职工知厂情、议厂政、务厂事、充分行使民主权利,因此得到职工群众的热烈拥护,为越来越多的职工所认同。厂务公开的要害在公开,关键是落实,实质是监督,基本载体是职代会,目的是搞好企业的民主政治建设、促进企业的廉政建设,推动企业的改革和发展。     

厂务要公开 监督真管用

搞厂务公开、民主监督,让职工在企业当家做主,关键在于有一个好的领导班子。连续６年保持了“全国模范职工之家”的邢台发电厂建立了组织领导、监督考核、制度保证三个保障体系,形成了党委支持职工当家做主,工会维护职工当家做主的权利的厂务公开格局。作重大决策之前,充...     

统一思想 齐抓共管 积极推行厂务公开

我们山东矿山机械厂（集团），原 为山东济宁矿山机械厂，是国家重型矿山机械制造行业定点大型（二）生产厂家之一，是山东省机械工业５０强，总资产为１．９亿元，年生产能力２５００吨，集科、工、贸、学为一体。主导产品为带式输送、破碎研磨、矿山凿井、煤炭洗选、建材设备和矿用电机车等七大系列，一百多个品种规格的产品，广泛服务于电力、煤炭、冶金、化工、建材等行业。企业先后荣获省级“先进企业”、“精神文明单位”、“重合同守信用企业”、“信誉ＡＡＡ企业”，被省总工会授予“模范职工之家”、“集体合同建制先进单位”，被…