新建民办本科院校科研品质提升对策研究

民办本科院校是新时期本科教育中的新生力量,本文通过分析目前新建民办本科院校科研工作的定位和科研管理的现状,提出从服务意识的角度探索提高科研品质的创新路径,建立新型服务型管理部门,构建科研管理服务平台,建立健全科研激励机制,提出“七心一创”服务管理体系等,激发教师的科研兴趣,增强教师的科研能力,提升民办院校科研品质,促进民办本科院校科研管理工作快速健康可持续发展.     

充分认识高职科研 提升科研管理工作

本文以提高高职院校人才培养质量为目标,强调了高职科研的必要性,并在科研特色、内容、方法上以及科研队伍建设上对高职科研工作进行了定位。笔者以我院科研为背景,分析了我院科研工作存在的问题,提出了高职科研工作思路,同时根据科研管理实践提出强化科研管理意识、提升科研管理工作的重要性。     

浅谈新时期高校科研管理工作

高校科研管理作为科研活动的一个重要环节,对高校科研水平有着重要的影响.新时期高校科研管理应该克服管理观念陈旧、管理制度欠缺、管理队伍不稳定等缺点,加强管理人员学习、指导,树立服务意识,完善制度建设,加强科研团队建设,切实提高科研管理水平.     

独立学院科研管理信息系统的设计与实现

科研管理信息系统涉及各种科研信息的统计,这些信息的汇总是统计工作中最为常见的、繁琐的工作。在独立学院的科研工作中,一方面需要考虑常见的科研信息的统计,同时还需要考虑一些科技服务信息的统计,这是与公办院校科研工作的不同之处。本文主要根据独立学院的日常科研工作涉及的种类,分类别地对科研信息进行统计和汇总,有效地推动科研管理信息化进程,为科研发展提供服务和管理平台。     

构建高校科研管理信息系统关键问题的研究

高校全面信息化建设包括了科研管理工作。本文以更完善的建立科研管理系统,为项目管理服务为目的,提出在科研管理系统构建过程中的要注意建设现状、建设要求和建设时序三个关键问题,对系统构建流程、数据建设给出合理性操作。     

高校科研管理存在的问题及对策研究

科研管理者只有具备较强创新能力,才能提升高等学校服务经济社会发展能力,为实现创新驱动发展作出新贡献。高校科研管理中存在着诸多问题,其中科研管理者创新能力的提升,是提高学校自主创新能力的迫切需要。创新能力是科研管理者必须具备的核心能力。     

浅析高校院系科研管理工作

随着我国经济结构的深度调整,经济发展进入新旧动能接续转换的新阶段,我国的科研工作和科研管理工作进入新的发展期。如何应对发展形势,更好地为科研服务,是作为高校科研管理体系基本构建的院系科研管理工作需要面对的挑战。本文着眼于高校院系科研管理的现状,分析存在的问题,并从学校、院系以及科研秘书三个层面提出了针对性建议。     

高校科研管理与科研激励的调查与分析

文章通过考察北京部分高校科研管理和科研激励的情况,对目前高校科研成果评估与考核、科研管理体制改革、科研激励机制等方面经验和问题进行深入的分析与探讨.     

科研事业单位内部控制体系构建及信息化案例分析北大核心

完整、有效的内部控制体系可以有力支撑科研管理工作,提升科研事业的科学化、规范化、制度化。以A科研事业单位为例,将内部控制手册中的流程及制度以标准化的形式嵌入信息系统,以项目库、指标库和资产库为基础,包括财务预算、核算到决算的全流程,涵盖内部控制制度的预算管理、收支管理、政府采购管理、资产管理、建设项目和合同管理六大业务,做到业务流程标准化、审批工作规范化、过程管理精细化、科研服务智能化。构建合适的科研事业单位内部控制体系,有利于控制科研资金流向及成本费用支出,从而提升财务综合服务能力,提高科研资金使用的安全性、规范性和有效性。     

浅谈科研档案与科研管理的相关性

本文阐述了档案资源是开展科研工作的基础和前提；科研档案的特点及其管理，并着重谈了把科研档案管理纳入科研管理之中。使我们更进一步了解了科研档案工作与科研管理工作的相互关系，两者应紧密结合、互相促进、共同配合     

基于假期的高校图书馆一站式科研服务

一定意义讲高校科研就是假期科研,图书馆服务科研就是服务假期科研。图书馆应秉承以人为本的一站式服务方式与理念、根据读者的假期科研需求开展针对性地服务,从真正建立以人为本的服务理念、改变假期服务方式、积极开展包括网络咨询在内的虚拟服务、建立科研信息服务知识库、增加带宽、开通重要数据库漫游功能多方面强化假期科研服务。     

高校科研管理现状与创新路径研究

社会经济的快速发展和现代信息技术的广泛应用,为高校科研工作的发展提供了全新的机遇和挑战.当前,高校科研管理工作需要从创新科研管理理念、健全科研管理机制、完善科研信息化建设、加强科研团队和平台的建设、改革科研成果转化机制等方面,积极开展高校科研管理探索和创新.     

夯实科研基础铸造辉煌明天

在高校的教学和管理活动中,科研工作处于基础地位.开展科研工作,是教师丰富教学内容、提高学术和教学水平的需要,是提高师资队伍能力素质、保持学院持续发展的需要,也是学院实现科学决策、民主管理的重要保证.搞好科研必须走理论联系实际的道路,科研上档次,必须转变科研运作模式,发挥团队作战优势.     

科研管理与知识服务工作的深化

本文认为,科技管理工作的深化,是形势发展的需要,应全面客观地选择研发方向,确立适合自身研发项目的体系．质量来自项目的进程。因此,应加强对项目的掌控和服务,而科技情报部门的知识服务。是贯穿于科研管理过程中不可缺少的辅助工作．有效的科研管理和知识服务．就是为了取得最佳的科技成果一获得最大的经济效益和社会效益．     

高校科研管理创新探析

科研实力是衡量高校综合竞争力的重要指标之一,加强高校科研管理创新是国家创新体系建设和科研管理科学发展的必然要求。本文从科研管理理念和体制机制方面来分析高校科研管理创新。     

以科研管理人员素质提高促进民办高校科研品质提升

民办本科院校是新时期本科教育中的新生力量,本文通过分析影响新建民办本科院校科研工作的主要因素,强调科研管理人员在科研工作特殊环境中的重要性,提出管理人员从本质上要树立创新科研管理理念,通过完善科研管理激励机制、建设高素质的管理队伍和搭建高校内外沟通桥梁等策略,提高科研管理人员基本素质,服务于科研教师,激发其科研能力,提升民办院校科研品质,促进民办本科院校科研管理工作快速健康、可持续发展.     

谈组织机构代码工作中的科研与科研管理

作为一项系统工程,组织机构代码工作是多学科的有机融合,需要前瞻性的探索,需要融入科研才会使系统发展产生不竭动力和源泉。科研是组织机构代码工作自我发展的需要,科研管理是组织机构代码科研工作有序化的保证。同时,科研工作要坚持以人为本,注重科研项目的协调性与系统性,注重科研制度的创新与务实。     

技术成熟度视角下的高校科研管理探索

技术成熟度体现了科研活动经历从“研究”到“开发”的发展过程的不同阶段,并可由此制定相应的不同侧重点的管理策略。在科研管理中,高校对研制类项目的管理往往流于形式,服务不够精准,管理不够专业。加强对技术开发类项目的管理,应改革现有的科研管理模式,管理重心下移,成立专业化的科研管理人才队伍,切实做好协调和保障工作。     

高职院校科研团队建设探讨

社会服务能力是高等职业教育发展的重要方面，科研是高职院校社会服务能力的重要体现，科研团队建设是提高高职院校科研实力和社会服务能力的关键所在。本文就高职院校科研团队的意义及如何组建优秀的科研团队作了探讨。     

深化科研管理体制改革的思考

与发达国家相比,我国科研项目管理体制存在行政主导科研、误判科学与技术的关系、用工程模式管理科研项目等问题,迫切需要按"强化服务、以人为本、依法决策、分类管理"的思路深化改革,建立法制化、透明度高、监管分离、尊重脑力劳动、符合科研活动规律的科研项目管理体制。