独立学院如何吸引和留住人才

独立学院是我国高等教育发展与改革中的新事物,为中国高等教育的大众化作出了重要贡献,其师资队伍建设问题,直接决定着独立学院的办学质量和人才培养水平。根据独立学院师资队伍的现状,认清观念落后、教学总体水平不高、教学管理困难、人才激励机制不建全等劣势,采用明确办学定位、加强学院师资队伍建设规划、注重教师的培养教育、完善人才激励机制、注重科研资金的投入与管理等措施,独立学院才能吸引和留住人才,为学院的长远发展提供支撑。     

谈独立学院省级优秀教学团队的建设与实践

伴随着我国高等教育现代化改革,独立学院作为我国高等教育发展的一支新生力量,正应势而生并蓬勃发展。由于独立学院具有不同于其他高等院校的独特目标与要求,为保持独立学院在激烈的市场竞争中能持续健康发展,开展优秀教学团队建设是独立学院发展的重中之重,也是独立学院教育工作者需要研究的主要课题。     

独立学院办学定位的思考

科学定位,对于独立学院的发展至关重要。独立学院作为近年来我国高等教育发展过程中出现的新生事物,在办学定位上存在着许多的问题,如何对独立学院进行科学地定位?本文就独立学院的办学定位问题进行一些探讨。     

《计算机网络》教学的研究与探索

独立学院是我国高等教育快速发展中应运而生的新事物。本文对独立学院的计算机网络教学方法进行了探索,从教学内容的安排、教学方法和手段的采用、网络实验教学的开展等角度探讨计算机网络课程的教学。     

我国独立学院工程管理专业人才培养模式研究

随着高等教育大众化进程的推进,原有的精英教育人才培养模式被打破,大众化形势下的高等教育如何确立新的人才观、教育观、质量观,如何构建符合大众化需要的人才培养模式,是摆在独立学院面前的突出问题。本文结合我国经济和社会的发展状况,分析了独立学院工程管理专业人才培养中存在的问题,并从独立学院工程管理专业师资队伍、培养方向、授课方式和实验室建设等方面提出了加强独立学院工程管理专业应用型本科人才培养的措施与建议。     

浅析独立学院学生管理的方式方法——以华南理工大学广州学院为例

独立学院作为高等教育的重要组成部分,其学生和教师有其相应的特点。而目前独立学院的教育管理队伍存在着许多的问题和不足,分析独立学院学生及学生工作者的特点及状况,对独立学院教育管理的方式方法进行探讨,从而形成独立学院独具特色的学生管理的方式方法。     

独立学院办学模式探索与实践

独立学院是我国高等教育体制及其发展模式改革的重大创举,对高等教育办学模式和运行机制进行了大胆探索,在扩大高等教育资源方面起到了积极的作用,逐渐成为我国高等教育发展的一个重要组成部分。本文从独立学院产生的历史背景、独立学院的办学模式及其界定、独立学院办学模式的优势及其现实意义以及独立学院办学模式存在的问题及对策等方面进行了探索与研究,以期对独立学院有较为全面和更为深刻的认识,从法律和制度层面进一步规范和促进独立学院的发展,为我国高等教育体制改革提供新的思维和视角。     

浅析中国高等教育成本分担

随着我国高等教育的快速发展,高等教育成本分担制度成为必然。本文对高等教育成本的应然和实然状态进行分析,并简要阐述高等教育成本分担政策实施中的一些问题,提出要确立由学生、高校、政府、企事业单位和社会人士共同分担高等教育成本的模式,通过对学生及家长收取有差别的学费、高校自身努力拓宽经费渠道、优化政府和社会基金投入等途径来实现高等教育成本的有效分担。     

新形势下独立学院工科实验室建设刍议

本文立足高校工科教学与独立学院人才培养需要,阐明了实验室建设的重要性;同时针对独立学院现状,提出了实验室建设的总体构想、实验室建设的具体内容与分步实施建议及拟采取的具体措施。并介绍了有关实验室建设的一些经验体会。     

独立学院的人才培养模式探微

独立学院是我国近年来兴起的一种崭新的高等教育办学模式．其人才培养模式应有别于其母体本科高校及其它职业技术教育的专门院校。笔者试从建构独立学院特色人才培养模式面临的机遇与挑战、定位与途径等方面对“应用＋技能＋素质”型的人才培养模式进行论证与反思。     

论高校计算机实验室的管理

高校计算机实验室是高校计算机实验的重要物质基础,加强高校计算机实验室的管理才能为计算机实验的顺利进行提供可靠的保证。针对高校计算机实验室管理中存在的问题,应从设备、人员、环境等方面加强对高校计算机实验室的管理。     

独立学院《概率论与数理统计》教学改革思考

独立学院作为我国高等教育大众化的一种新的办学模式,如何有效的培养出适应社会需求的三本人才是独立学院急需解决的问题。本文通过对独立学院概率论与数理统计课程的现状进行分析,提出了要恰当的教学定位,制定适宜的教材,不断更新教学方法、手段,强化师资队伍等教学改革对策。     

独立学院的运行机制研究

独立学院的出现和发展是高等教育办学体制的一个创新。目前独立学院还处在创建试办阶段,如何在新的政策环境下求得新的突破有许多重要问题需要探索,比如如何建立与完善高校的独立学院运行机制。本文构建了独立学院运行机制体系,希望能为独立学院科学化的、规范化的运行提供参考依据。     

独立学院学生党支部在马克思主义理论传播中的作用探析

独立学院作为我国高等教育的重要组成部分,承担着用马克思主义理论武装大学生,帮助大学生坚定理想信念,为中国特色社会主义事业培养合格建设者和接班人的使命。独立学院学生党支部作为独立学院党的基层组织,应充分发挥党支部的作用,在大学生中传播马克思主义理论,坚定大学生马克思主义信仰。     

独立学院的运行机制研究

独立学院的出现和发展是高等教育办学体制的一个创新.目前独立学院还处在创建试办阶段,如何在新的政策环境下求得新的突破有许多重要问题需要探索,比如如何建立与完善高校的独立学院运行机制.本文构建了独立学院运行机制体系,希望能为独立学院科学化的、规范化的运行提供参考依据.     

高校计算机实验室管理策略

高校计算机实验室的管理工作是一个系统化的工程。本文结合实际情况从设备管理、系统维护、人员管理、环境卫生以及用电安全等方面对高校计算机实验室管理进行了总结,并对目前高校计算机实验室的普遍问题给出了一点建议。     

浅析独立学院可持续发展的制约与突破

我国独立学院作为一种新型的高等教育模式,其发展过程中面临着多重约束,既要受到高等教育发展规律的约束,也要受到其投资者即企业行为的约束;既要受到国家政策的约束,更要面对高等教育市场的约束。这些多重约束,彼此之间存在着诸多矛盾,但并非不可协调。而解决这些矛盾的根本途径,就是独立学院如何突破终极约束,也就是高等教育市场的约束。     

浅析独立学院可持续发展的制约与突破

我国独立学院作为一种新型的高等教育模式,其发展过程中面临着多重约束,既要受到高等教育发展规律的约束,也要受到其投资者即企业行为的约束;既要受到国家政策的约束,更要面对高等教育市场的约束.这些多重约束,彼此之间存在着诸多矛盾,但并非不可协调.而解决这些矛盾的根本途径,就是独立学院如何突破终极约束,也就是高等教育市场的约束.     

独立学院教师激励方式初探

独立学院是高等教育领域中出现的新事物。独立学院的教师有着与母体高校不同的特点,独立学院管理者在教师管理的过程中应结合独立学院教师的特点,采取多种方法和手段,以促使教师产生奋发向上的进取精神和努力工作的积极性,达到外在激励和内在激励的统一。     

高等教育大众化阶段若干问题思考

针对我国高等教育进入大众化阶段后出现的一些问题,本文围绕高等教育的质量观、高等教育的公平、高校办学层次与定位和政府对高等教育的投入等问题进行了初步分析,并提出了解决的措施.