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正2018年上半年,大唐岩滩水力发电有限责任公司(以下简称岩滩公司)认真贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实大唐集团"1382"和大唐广西分公司"迈上新台阶,建设新桂电"总体要求,践行 相似文献
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<正>大唐桂冠合山发电有限公司(下称合山公司)为大唐广西分公司唯一一座火电企业,在役装机容量66万千瓦,担负着广西电网调峰、调频和事故备用的重任,现有职工1300多人。目前该公司正在进行2×600MW级超临界燃煤发电机组的扩建工作,届时该公司总装机容量将达200万千瓦,年发电量将达120亿千瓦时。 相似文献
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2019—2021年是广西桂冠电力检修分公司(以下简称检修分公司)全面实施精品检修、矢志一流铸品牌的质量年。该公司以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,精准发力,攻坚克难,安全、优质、高效完成97台水电机组检修、无一质量投诉、5台A修、3台B修机组精品率双双达到100%、所有C修机组质量全部合格达标;完成14个水电厂观测任务、完成水电厂应急抢修处置服务6起、首次实现盈利,得到了上级领导的高度评价和业主的普遍认同,在树立中国大唐集团公司水电机组检修品牌标杆的高质量发展空间中不断拓展、延伸。 相似文献
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正大唐广西分公司是中国大唐集团公司的二级责任主体单位。该公司目前拥有龙滩电厂、桂冠电力、广西聚源电力有限公司三家直属企业。主要经营范围为水电、火电、风电并涉及其他清洁能源的开发运营,有38座水电站、1座火电厂、6个风电场,在役装机容量达1154.75万千瓦,其中水电997.6万千瓦,火电133万千瓦,风电 相似文献
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正笔者作为一名企业政研工作人员,鉴于工作需要,对新形势下中国大唐集团公司广西分公司(简称大唐广西分公司)发展战略进行了深入思考。在当前经济社会新常态和能源大转型背景下,电力供需、节能减排、体制改革等方面都呈现出前所未有的"大变化",新的发展理念和发展战略将引领电力发展"大趋势"。下面,结合企业实际,谈一谈对大唐广西分公司发展战略的思考。一、企业概况大唐广西分公司作为中国大唐集团公司的重要分支机构, 相似文献
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中国大唐集团公司广西分公司(以下简称"公司")为中国大唐集团公司(以下简称"集团公司")的二级企业。自成立四年多以来,认真贯彻集团公司"人才森林"有关要求,大力实施员工培训、竞赛、调考。2010年以来,公司和系统各企业荣获国资委"2011年度中央企业职工技能大赛先进单位"等省部级以上单位授予的先进荣誉称号25个,获得集团公司授予的"教育培训"先进单位和"第十届中国大唐专业知识和技能竞赛团体二等奖等荣誉称号37个。 相似文献
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吉岔电站是大唐广西分公司首个自主运行的电站,装机2台6.3MW机组,该电站座落在美丽的云南香格里拉境内,2009年8月全部投产。由于原吉岔电站生产运行和维护单位合同已到期并不再续签,新来的生产人员又都是刚走上工作单位岗位的年轻人,技术力量相对薄弱,能否正常完成运行任务,令人感到担忧。得知这一情况后,大唐广西分公司总经理戴波立即作出批示,要求公司系统内各单位全力支持,组织技术力量到香电公司 相似文献
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2016年,大唐广源水力发电有限公司(简称:广源公司)坚持价值思维和效益导向,全面开展综合治理,以"抓规范,保安全,挖潜力,增效益,控风险,促和谐"为工作思路,不断推进规范化管理进程,努力提高盈利能力,积极构建和谐企业,从各个方面致力于提质增效.统计数据表明,截止11月底,该公司发电量已经接近目标值30亿千瓦时,达到了29.2亿千瓦时. 相似文献
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<正>由于大型设备对火电企业生产经营尤为重要,因此,如何与外委公司进行良好的合作管理就成为一个突出的问题。2009年,福建大唐国际宁德发电有限责任公司(以下简称宁电)与负责设备维修的外委公司——中电检修贵溪分公司宁德项目部(以下简称贵溪项目部)充分合作,创造性地提出了设备检修管理的新模式——交叉管理。 相似文献
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<正>一元复始,万象更新。2017年新年伊始,总装机容量占广西电力半壁江山的大唐广西分公司提出了"建设国际一流清洁能源公司"的宏伟发展愿景,动员公司全系统广大干部员工凝心聚力,乘势而上,奋力发展,全面开创公司各项工作的新局面。这一新的企业发展愿景,与其母公司——中国大唐集团"国际一流能源集团"的发展愿景一脉相承,体现了广西公司作为集团公司西南水电发展重镇的责任担当,也是建设"集团公司水 相似文献
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广西桂冠电力股份有限公司检修分公司(以下简称检修分公司)是广西桂冠公司旗下唯一一家专业检修公司,承担系统内水电、风电企业在役机组检修工作和应急处置服务,为发电设备健康、机组安全稳定运行提供重要保障.
检修分公司自2015年7月28日成立以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以高质量党建引领高质量发展,坚持"人才强企"发展战略和"高效协同服务一流"发展愿景,聚焦人才培养和打造水电检修标杆目标,殚精竭力打造管理、技术、技能三支人才队伍,助力企业高质量发展. 相似文献