浅谈做好新时期老干部工作认识

新时期下如何做好老干部的工作已经成为当今最为紧迫的任务之一。本文在对老干部工作的经验以及规律进行总结的基础上,分析了老干部工作面临在新形势所面对的问题,最后为做好新时期老干部工作提出几点建议。     

做好老干部工作 发挥老干部作用

老干部是党和国家的宝贵财富,是中国革命和社会主义建设各个时期作出过重大贡献的特殊群体,做好老干部工作对党、对国家和社会、企业都至关重要。显而易见,新时期做好老干部工作具有非常重要的意义。     

做好高校老干部思想政治工作的思考

高校老干部作为一个特殊的知识群体,在社会发展中起着重要作用。做好高校老干部思想政治工作,是新时期老干部工作的需要,是社会主义现代化建设的需要。     

如何做好新时期的老干部工作

当前,随着离退休老干部队伍的日益壮大,老干部工作面临着新的情况、新的问题,因此,如何做好新时期的老干部工作成为老干部工作者必须认真探索和研究的一项重大课题。     

做好高校离退休干部工作的对策探讨

高校老干部工作是高校干部工作的重要组成部分,对建设和谐高校、发展高等教育事业具有重要的意义,本文根据新时期老干部队伍的现状、特点,就如何做好老干部服务管理工作进行了探讨。     

加强老干部工作部门自身建设的必要性和措施

老干部在我国革命和社会主义现代化建设中．曾立下了汗马功劳，建立过丰功伟绩，他们是我们党和国家的宝贵财富，是承传党和国家政治、思想和文化的重要力量．在我国社会政治生活中和社会主义建设中，具有十分重要的地位和作用。新时期做好离退休老干部管理工作及服务工作，是党中央、国务院交给各级党委和政府的重要工作．是各级领导干部的重要责任，同时也是老干部工作部门及老干部工作者义不容辞的职责。在新时期，老干部管理部门及老干部工作者要与时俱进，认真作好离退休老干部工作。     

试论如何加强老干部党支部建设

老干部在我国革命和社会主义现代化建设中,曾立下了汗马功劳,建立过丰功伟绩,他们是我们党和国家的宝贵财富,是承传党和国家政治、思想和文化的重要力量,在我国社会政治生活中和社会主义建设中,具有十分重要的地位和作用.在新时期,以科学发展观为指导,做好离退休老干部管理工作及服务工作,是党中央、国务院交给各级党委和政府的重要工作,是各级领导干部的重要责任,同时也是各级老干部工作部门及老干部工作者义不容辞的职责.在新时期,老干部管理部门及老干部工作者要与时俱进,认真作好离退休老干部工作.     

浅谈如何做好新时期老干部工作

现就如何做好新时期老干部工作进行简单探讨。     

人文管理亲情服务全力打造老干部“温馨之家”

胡锦涛总书记在十七大报告中强调：“全面做好离退休干部工作”。老干部是党和国家的宝贵财富,他们为历史革命、经济建设、改革发展做出了巨大贡献．如今安享晚年,我们必须全心全意为他们服好务。做好老干部工作是新时期赋予老干部管理工作者的神圣职责和使命。     

关于进一步做好企业老干部工作的思考

老干部是党和国家的宝贵财富，做好老干部工作，对构建社会主义和谐社会具有十分重要的作用。从政治上关心好老干部、在生活上照顾好老干部是党和政府赋予企业老干部工作部门的重要职责。在新的历史时期，随着城镇化的推进、新型工业化的实施、全面建设小康社会步伐的加快，老干部工作也面临着许多新情况和新问题。做好新时期的老干部工作，必须以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持与时俱进，开拓创新，一切从实际出发，以改革的精神不断研究解决新情况、新问题，积极探索老干部工作的新思路、新方法。     

做好老干部工作 促进企业和谐

做好新时期企业内部老干部工作对保持社会和企业内部的稳定是十分重要的。多年的老干部工作实践,使我们得出这样的结论:以情感为纽带,确保“三个到位”,是做好新形势下老干部工作的一条成功经验。在具体操作过程中,更需要与时俱进,动态把握,做过细的思想政治工作,为企业创建一个稳定的大后方。领导重视,思想到位老干部工作涉及面广,具有政策性、协调性、服务性强的特点,所以,要有方方面面的关心支持,特别是要有各级领导的高度重视和在人、财、物上给予大力支持,这是做好老干部工作的关键。2005年4月下旬,省政府国资委调整了宣钢的领导班子。…     

谈新时期开展党员老干部思想政治工作的思路与方法

认真做好离退休干部的思想政治教育工作,对于巩固和发展稳定的改革开放局面,促进经济社会和谐发展具有重要意义。本文拟就当前需求和老干部自身的特点,探索新时期开展老干部思想政治工作的思路与方法。     

浅谈加强老干部工作部门的自身建设

老干部是党和国家的宝贵财富,是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,是社会主义和谐社会建设的重要方面.要做好新形势下老干部工作,加强老干部部门的自身建设是做好老干部工作的重要保证.     

创新方法 抓好老干部的管理工作

老干部为社会主义的建设与党的事业做出了极大的贡献，做好老干部的管理与服务工作，不仅是党对人民的一个交代，也是稳定社会的重要举措，近些年来，我国老干部管理工作取得了一定的进展，但是由于各种因素的影响，还难以达到理想的效果。在新时期下，必须要根据社会的变化创新老干部的管理工作，创新管理方式，完善管理制度，促进管理工作创新性发展，本文主要分析我国老干部管理工作的现状与创新措施。     

新形势下如何做好交通行业老干部工作

老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,做好老干部工作,是构建和谐社会的重要内容.文章对新形势下做好交通行业老干部管理工作提出了自己的若干看法.     

浅论加强新时期企业老干部思想政治工作的实践与探索

一、做好新时期的老干部思想政治工作，关键在于解放思想、更新观念 我公司现有220位老干部，平均年龄75岁，不少人患有高血压、高血脂等心脑血管疾病，处于高龄、高发病期。特别是离休老干部这一群体身体更是处于高龄、高发、高危时期，37位平均年龄达到82岁，最大的94岁，最小的也有76岁，而且都患有这样那样的疾病。老干部队伍年龄偏高、身体健康状况下滑，增加了老干部工作的难度和强度，为了应对新问题，要以变应变、顺势而为、以人为本，以思想政治工作为抓手，落实好老干部各项政策。     

加强和改进新时期老干部思想政治工作的思考

老干部思想政治工作是宣传党的老干部政策的扬声器、传话筒;是坚定老干部理想信念、增强党性的必修课、教科书;是加强老干部管理服务、送温暖、传感情的有效途径;是做好老干部工作的灵魂.党的十七大提出"全面做好离退休干部工作",老干部思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨.     

煤炭企业老干部工作存在的问题及措施研究

老干部是企业的宝贵财富,做好老干部工作有利于企业稳定发展;做好企业管理老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,是实践社会主义荣辱观的重要内容,关系到改革发展稳定大局,关系到构建社会主义和谐社会和现代化建设。本文对煤炭企业老干部管理工作中存在的问题进行了分析。     

关于我国离退休干部管理和服务的论述

离退休干部工作总体上讲是一项管理和服务工作,老干部工作开展效果如何,关键看服务质量和水平怎样。在新时期,做好离退休干部服务管理工作,对于保持社会稳定与和谐,促进我国经济发展和社会文明进步,具有十分重大的理论意义和现实意义。     

做好离退休职工党建工作的思考

离退休干部(职工)党组织是党联系老同志的桥梁,是老党员履行党员权利和义务,实现人生价值的主阵地。加强离休干部(职工)党支部建设,是新时期党的基层组织建设的重要组成部分,也是新时期做好老干部工作的重要环节,更是离退休老党员自我教育、自我管理、自我服务、自我提高的有效途径。