农技推广人员的下乡推广行为及其影响因素分析

本文通过对全国 7个省 2 8县 1 2 45位农技推广人员随机抽样调查数据的分析 ,研究了社会和经济因素等对农技推广人员下乡从事推广工作行为的影响。模型分析的结果表明 ,经费、事业单位性质、乡镇农技单位的管理方式等均影响到农技推广人员下乡从事推广工作的行为 ;我国的农技推广单位改革未能充分调动农技人员从事推广工作的积极性 ;农技推广体系出现的新一轮的知识断层和知识老化 ,已经严重影响到我国的农业技术推广工作     

加强农技推广五项制度建设

<正>近年来,江苏省洪泽县在乡镇农技推广体系改革后,研究制定了《洪泽县农技推广人员聘用制度》、《洪泽县责任农技推广制度》、《洪泽县多元化农技推广制度》、《洪泽县农技人员知识更新制度》和《洪泽     

乡镇农技推广机构的资源配置效率与改进研究

本文运用四川省德阳市调查数据进行的实证研究表明:乡镇农技推广机构的资源配置效率总体不高,但效率与发展潜力成反向关系;农业地位与效率排位正相关;推广时间是主要投入冗余,增产效果是主要产出不足;户均耕地面积、农技人员满意度、项目费用与配置效率正相关,人均事业费、农技人员工作年限与配置效率负相关。基层农技推广机构改革方向应该是:推广资源重点配置于效率不高地区,提高农技人员工作效率,以增产为推广重心,推广资金配置以项目为主,增加农技推广岗位吸引力,农地适度规模经营。     

加大改革创新 强化农技推广体系建设

本文从合理设置机构明晰公益性职能、理顺基层推广机构管理体制、优化农技推广队伍、保障农技推广机构的财政供给、保障和改善推广机构的办公条件和基础设施建设,提高农技人员的生活条件和福利待遇、全面推行农技推广制度化建设、加强人员培训、探索和创新推广模式八个方面阐述了深化改革加强农技推广体系建设的观点和建议.     

乡镇农技人员推广效率影响因素分析——基于四川省水稻主产区238户农户调查

本文以四川省水稻主产区238户农户的调查数据为依据,运用Logistic模型,对乡镇农技人员推广效率的影响因素进行实证分析.研究结果表明,种植规模、农技人员工作态度以及对农户指导次数等因素对农技人员推广效率有显著影响,并在此基础上对提高农技人员推广效率提出了政策建议.     

基层农业技术推广人员的考核激励机制与其推广行为和推广绩效——基于全国14个省42个县的数据

本文在分析农业技术推广人员考核激励机制作用机理的基础上,以全国14个省42个"水稻科技入户示范县"的基层农业技术推广人员为研究对象,对基层农业技术推广考核激励机制的现状及其对推广人员行为和绩效的影响进行了分析。结果显示,"水稻科技入户示范县"已逐渐建立了农业技术推广人员的考核激励机制;这一考核激励机制对农业技术推广人员的行为和绩效有显著影响,以农户为调查对象、以客观指标为评价标准的考核能够显著改进其推广行为,提高其推广绩效;不同激励模式的激励效果存在较大差异,激励机制的设计应遵循"适度"和"相容"原则。     

进一步推进基层农技推广体系改革

近年来,各地积极推进基层农技推广体系改革与建设,取得良好成效。基层农技推广体系的公益性和经营性职能关系逐步明确,按公益性、区域性、综合性、层次性的原则设置机构,因地制宜建立了农技推广综合站或行业站,2010年底全国农业行业5个系统共有基层农技推广机构9.5万个。人事制度改革不断深化,队伍综合素质得到提高,人员结     

改革基层农技推广服务体系势在必行

武宁县下辖24个乡（镇）,243个行政村。当前,已组建了县农技推广中心和县畜牧兽医技术服务中心;建有乡（镇）农技推广服务站24个,乡（镇）畜牧兽医站22个,共有乡（镇）农技人员（包括经管员、农机员）93人,畜牧兽医技术人员136人、水产技术人员14人,他们肩负着全县5万公顷农作物、68万头家畜、184万羽家禽和8万亩水养养殖面积的基层农业技术推广服务工作。然而,进入90年代以来,以双重领导为主要的乡（镇）农技推广机构管理体制弊端日益明显,管理不顺,职责不明,关系混乱。县农业主管部门对乡（镇）的管理仅限于业务指导,乡（镇）农技人员在乡（镇）政府的直接干预下,大约四分之三的时间花在乡（镇）政府的中心工作中,即没有时间,也没有精力从事农技推广服务工作。而且,乡（镇）农技人员待遇低,没有地位,导致队伍不稳,缺乏工作热情,全县农技推广工作难以有效地开展起来。全县乡（镇）农技队伍的反差,建立一支稳定、精干、高效的农技推广服务队伍显得迫在眉睫。武宁县委、县政府以中央和省里有关精神为指导,结合本县实际情况,从1996年开始进行了以乡（镇）站为重点的农业技术推广体系一系列的改革。     

农技推广率、农业机械化与湖北省水稻生产

本文选取1996—2014年湖北省16个市(州)的面板数据,通过构建水稻技术推广率指标,并采用普通面板回归和空间Durbin模型两种方法,实证分析了农技推广率、农业机械化对湖北省水稻生产的影响。结果表明:农技推广率与农业机械化对湖北省水稻生产的直接和空间影响都经历了由不显著到显著的演变;其中,农技推广率对湖北省水稻生产具有显著正向影响,且逐步形成稳定的空间溢出效应;湖北省市(州)层面下,农业机械化对本地水稻生产具有显著正向影响,而对周边地区水稻生产具有显著的空间挤出效应。因此,加大科研投入、完善农技推广体系、规范跨省份农机服务市场是提升湖北省水稻供给能力、确保国家粮食安全的有效途径。     

浙江农技推广体系活力重现

从2007年起,浙江大范围推行“责任农技推广制度”。省财政拿出1．5个亿,县财政、乡镇财政再拿出配套资金,将公益性农技人员的办公、人员等经费全额列入财政预算,工资、养老、医疗等待遇按同类事业单位的政策执行,一并解决他们的后顾之忧,专职从事农技推广。     

基层农技推广系统区域建站的有利因素分析

一、有利于集中优化农技推广资源,形成专业技术优势现有的乡镇国家农技推广机构是计划经济的产物。从整体上看,机构庞大,人员众多;而具体到某一机构,因受自然行政区域和计划经济条件下以大宗粮食作物增产技术为主要推广内容的限制,专业结构单一、技术层次低、技术力量小,设施条     

农技推广必须依靠科技进步——对当前农技推广面临问题的几点思考

农技推广就是用先进技术、知识、信息等帮助农民确立正确的观念和作出科学决策，改善农业生产要素的质量、效能和结构，使农业生产力不断发展的一个过程。随着我国市场经济的建立，农技推广的内外环境及运行机制都出现了一些问题，科研、推广和生产往往衔接不起以致中断，不能发挥科技进步的力量。一、农技推广体系不健全，远远不能适应当前农业发展对科技进步的需要。我国的农业推广体系包括国家设置的各级农业技术推广部门、集体兴办的技术服务组织和科技示范户相结合的整个系统。目前，就该系统而言，基层农技推广人员严重不足，尤以经济…     

上海市水产科技创新推广及社会化服务体系建设调研报告

<正>渔业是农业的重要组成部分,水产科技创新、推广及社会化服务体系也是农技推广服务体系不可缺少的一个重要方面,是实施科教兴农战略的重要载体。当前,上海水产进入了一个新的发展时期,推动渔业经济结构战略性调整,发展优质、生态、高效渔业,增加渔民收入,提高水产品质量安全水平,满足市场多样化的需要,越来越依赖于科技进步和渔民技能的不断提高。因此,我们必须进一步加强水产科技创新、推广及社会化服务体系建设,为现代都市渔业发展提供重要保障和有力支撑。     

山区农技推广面临的困境

农技推广,是实现科技兴农的关键环节.然而,由于多种原因,目前山区农技推广工作仍处于困难境地.如果不采取切实有效的措施改变这一现状,就会影响科技兴农的进程和农业上新台阶.从宣汉县胡家区的情况看,山区农村在推广和运用农业科学技术方面还存在着五个不适应:一是农技队伍不适应.农业科技人员奇缺的矛盾日益突出,表现在.1.人员少.全区从事农技、畜牧等农业科技推广的工作人员共33人,仅占全区总人口的万分之三,平均万亩耕地仅有3.2人,大大低于全国平均6.6人的水平.2.不稳定.1983年机构改革以来,全区从事农技专业的人员中有4人改行,6人调离.3,素质差.全区各级农技干部年龄老化,40岁以上的占64.9%,文化程度低,初中及初中文     

农技推广体系改革与建设探索

<正>江苏省睢宁县大力推进农技推广服务机制创新,进一步提高为农服务效能,改善信息服务手段,全力支持农业经营主体发展。按照"总体规模保持不变,产业规模按需微调"的原则,重点围绕农业主导品种及主推技术的筛选推广、示范户的培育、示范基地的建设、部省县三级农技推广骨干人才培训等方面开展工作,切实加强基层农技推广体系建设,取得显著成效。构建体系。建立一支以县级农技推广专家为龙头、县乡农技人员     

山东 1:46000的农技推广难题

<正>山东调查组所在的枣庄市城头镇,辖21个行政村,共有5.12万人,耕地面积4.6万亩。调查组通过支农劳动、走访调研、技术服务等活动,了解了当地不同规模经营主体的农业生产水平,感受到农民群众对农业技术的渴求,也为基层农技推广体系1:46000的现状而担忧。基层推广队伍亟待加强个别地区农技推广重视不够。据山亭区农业局的同志介绍,当地每个乡镇负责农技推广的人员一般就1~2人,"三夏三秋"时节还要被抽调从事防火等工作。城头镇只有1名农技员,面对全镇4.6万亩耕地也     

影响农技推广人员下乡推广行为的因素

我国是农业大国,为了进一步促进农业的发展,需要注重在农业生产中运用先进、有效的农业技术。分析农技推广人员在下乡推广时的行为影响因素,并据此提出促进措施。     

我国农技推广行为评价机制创新研究——基于16县759位农技员的调查

农技员的技术推广行为对推广绩效有显著的正向影响。本文通过对农技员指导的农户进行调查,基于农民的视角较客观和全面地评价农技员的技术推广行为,从农技员技术指导次数、指导时期、指导内容、指导方法、指导态度和指导技能六方面来评价农技员的技术推广行为,从农技推广行为机制创新、农技员技术推广激励机制设计和建立基层农技推广约束机制三方面得出结论和相关政策建议。     

建立健全村级农技推广网

我国的农技推广,面对的是以村为单位居住、人数众多、自主经营的广大农民,如果没有一支人员足、素质高、留得住的农技推广队伍,要把农业科技成果普及到千家万户,只能是纸上谈兵。培养村级农业技术员,建立村级农技推广网,是加强农村农技推广的重要内容。村级农技推广网,可弥补国家基层推广单位力量的不足,是连接国家农技推广单位和农户的桥梁和纽带,是把农业科技成果送到千家万户的“二传手”。他们不仅可以方便地对农民进行技术咨询和技术培训,还可以起到典型示范的作用,他们能完成国家技术干部不容易做到的工作。同时,不需要或…     

2015年神内基金农技推广奖颁奖 200名农技推广人员和农户获奖

<正>本刊讯由中华农业科教基金会主办,全国水产技术推广总站、湖南省畜牧水产技术推广站承办的2015年度神内基金农技推广奖10月22日在湖南省长沙市隆重颁奖按照分片获奖的原则,今年奖励范围为南方片区,共有上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏等16个省、自治区、直辖市的200名农技推广人员和农户获奖。其中,农技推广人员110名,农户100名,推广人员每人奖金1万元,农户每人奖金3