分销渠道管理中存在的问题及对策

作为企业重要资源之一的分销渠道，目前已进入多元化的发展阶段，一些企业在分销渠道管理中还存在一些问题，没有摆正渠道成员的位置；没有控制好中间商的合理利润；广告支持不足；窜货现象严重，相关服务支持不足。当前的应对策略；建立合作共同体；建立灵活有效的价格机制；把握广告宣传的主动权；建立完善的代码制度；加强服务支持。     

京郊农业产业化经营发展的现状,问题及对策

京郊农业产业化经营发展虽已具雏型，但还存在着一些问题，应采取以下对策加以推进：统一规划，指导农业生产化有序发展，拓宽资金渠道，加大投入力度；加强“龙头”企业建设，营造农业法人，建立合同保证制度；建立利益调节机制，处理好“龙头”企业与农户的利益关系；建立健全农村社会化服务体系，加强宏观调控。     

渠道冲突与渠道活力

渠道冲突的实质是利益冲突。渠道冲突并不可怕,只要抓住问题关键,良性冲突可以转化为渠道动力。渠道激励和冲货问题是渠道冲突的集中体现,分销层次与价格层次的动态平衡是化解渠道冲突为渠道动力的有效办法。     

窜货问题的原因及对策分析

窜货是市场分销渠道中常见的一种现象,而生产厂家和经销商是一般渠道运作中的主体成员,他们各自在形成和解决窜货问题中扮演着重要角色。     

高职院校基层党政工作人员“职业高原”现象及对策

高职院校党政工作人员中较为普遍地存在着“职业高原”现象.究其原因,与其工作环境、职务晋升、变动缺失等因素密切相关.文章着重分析了高职院校中存在“职业高原”现象人员的表征,并建议要从认识自我、营造工作氛围、制度激励、拓宽晋升渠道和加强培训等方面来化解“职业高原”现象.     

从“民工潮”到“民工荒”的经济学分析

我国在农村劳动力转移过程中出现的从“民工潮”到“民工荒”现象是由多方面原因造成的,其中,经济利益的变化是引发转变的主要原因。要解决这一问题必须从建立劳动力供求预警机制、完善劳动力市场制度、强化劳动者中长期培训等多方面入手。     

构建科学有效的利益诉求表达机制

构建科学有效的利益诉求表达机制对完善社会管理、保持社会安定有序、构建社会主义和谐社会具有重大的作用。构建科学有效的利益诉求表达机制需要从构建公平合理的利益平衡机制、扩大诉求渠道、加强政务公开制度建设、疏通“泄洪道”、多建“蓄水池”和“安全阀”等方面努力。     

论企业对恶性窜货的管理

恶性窜货对企业的危害极大,它会扰乱企业价格体系,影响品牌形象和企业信誉,使企业丧失渠道竞争力。许多因素都会引发恶性窜货,企业主要应该从正确认识窜货问题、采取垂直一体化的渠道模式、制定正确的渠道政策、以及对渠道进行规范的管理等方面来解决窜货问题,以通过高效协同的渠道来传递顾客价值,提高顾客满意,从而赢得竞争优势。     

证券保荐人制度初探

建立证券保荐人责任保险制度，是提高证券公司抗风险能力的一项选择。保荐人可以通过责任保险的形式建立一种集体保险机制，这既有利于维护投资者的利益，也有利于分散保荐人的风险。在建立证券保荐人责任保险制度的过程中，还要进行相应的配套改革。这些改革措施包括保荐人制度应从“双保荐制”回归到“单保荐制”，购买责任保险应该成为保荐人资格的一项条件等。     

浅谈营销渠道中的窜货管理

要想营销渠道畅通高效,渠道中的种种矛盾与纠纷必需化解。其中窜货就是企业营销渠道管理中的一大顽症,直接影响着企业经营成果及产品销售的畅通。窜货它能造成销售市场混乱。企业、批发商、零售商、消费者各渠道成员都站在自己的立场上,追求利益最大化而不遵守企业制定的价格体系;另外,企业对渠道终端过度重视而采取不利中间商的行为;渠道信息管理滞后,对市场反应太慢,不能及时对市场变化情况做出即时反应。无论是恶意窜货还是良性的自然窜货,都对企业长远的渠道畅通不利。所以,要化解窜货这一渠道顽疾,要使用"一体化"管理,让企业的经营目标和渠道成员的发展目标统一起来,实行"共赢"互担风险,共亨利润,通过合同约束,规范管理来实现,使企业和渠道商有一个共同美好的发展前景。     

铁路运输营销渠道的开拓

要搞好市场营销，就涉及到渠道问题。在“买方市场”的条件下，如果还是“人在家中坐，收发天下货”，铁路的市场空间就会被限制，市场份额就可能进一步减少。开拓营销渠道，对铁路运输企业走向市场，提高市场竞争力有重要的现实意义。一、铁路运输营销渠道的基本涵义通常所说的市场营销渠道是指商品从生产领域向消费领域转移所经过的路线或途径。不同的路线和途径就形成不同的渠道。企业根据商品和市场的特点，可以采取一种渠道，也可采取多种渠道，在一个地方采取这种渠道，在另一个地方又可采取那种渠道，其目的是为了实现商品更迅速、更…     

体制转轨时期优化我国市场秩序的思路

市场秩序混乱是制度转轨期的一种“伴生”现象。我国正处于新旧体制交替的制度变迁时期，新的约束体系还没有完全建立起来，而旧的制度又有许多漏洞，这是导致当前市场秩序混乱的主要原因。要从根本上优化市场秩序，制度建设是根本。一方面要建立健全市场经济法律体系，充分发挥制度对市场秩序的规范作用；另一方面要建立以“利人利己”、“诚信”为核心的社会主义市场经济道德体系，充分发挥道德、信誉机制等非正式制度对市场秩序的优化作用。     

确保给予投资者回报的制度安排

在股权融资中，由于不存在融资者为投资者提供回报的刚性制度安排，融资者可能会利用这种弹性的回报制度损害投资者利益。为防止融资者对所有投资者利益造成损害，需要切断融资者损害投资者利益的渠道，设计相应保护投资者利益的制度，尤其重要的是设计对非控股股东利益进行保护的制度性安排。     

理性调控房价的基本方法研究

本文通过对中国楼市2007年“疯涨”与2008年“狂跌”现象的分析,进一步调查研究了房价的本质因素,提出“地价、供求、政策”是影响房价的三大基础;通过对商品房成本构成的深入分析,提出“土地成本”是商品房成本的关键因子,进而认为“土地问题”是理性调控房价的最根本问题;并提出了分别对地价和房价进行理性调控的基本方法：“双限法”和“双控法”;还研究提出了BDG定价法,以平衡“购房者、开发商、政府”的利益;最后提出“建立起符合中国实际的房地产管理法规制度和调控机制”,是解决房价问题的根本保障。     

对股份制的几点看法

建立现代企业制度是社会主义市场经济的核心问题之一。我们在建立市场经济初期，可以借鉴资本主义国家建立现代企业制度的经验，但决不能盲目地照抄照搬。要从我国的实际出发，探索我国建立现代企业制度的途径和形式，建立有中国特色的现代企业制度。可是，当前在建立现代企业制度中出现了“股份制崇拜的现象，对其作用任意夸大。这种现象不得不引起我们的深思。股份制是生产社会化和信用制度发展的产物，是资产和企业制度存在的一种形式。说它好，并不是说它十全十美，那种认为股份制是万能的，“一股即灵”是对股份制的一种偏解，或走上了…     

深化信用合作是激活农村金融市场的必由之路

激活农村金融市场必须破解“三农”经济中的“金融抑制”现象．实现这个目标的关键之处在于深化信用合作，建立起合理、有效、流畅的资金融通渠道，使滋长于农的信用合作组织为农所用。     

制度变迁理论视域下日本企业劳资关系的演化规律及启示

社会文化因素在影响与制约劳资关系系统的运行中起着至关重要的作用, 尤其是具有高度稳定性和传承性的文化传统能够从深层次上指挥或引导制度变迁的发生及其走向,从而构建出不同类型的企业劳资关系。本文基于新制度经济学的制度变迁路径依赖理论,对日本“利益一致型”企业劳资关系演化中的文化路径依赖现象进行研究,认为“和”观念、集团意识、等级思想、“家”原理等文化传统深刻影响了企业伦理观、人性假设、企业文化类型、劳资博弈格局和劳资关系模式,是日本企业劳资关系演化中形成路径依赖现象的驱动性因素。在日本企业劳资关系的重建过程中,这种路径依赖规律会依然发挥作用,引导劳资模式向“利益协调型”演化。     

兄妹俩的钻石梦

“大部分中国人购买较贵重的东西，总要把实际的货放在手里琢磨再三才会放心去买。”这对于经营了十多年珠宝生意的徐磊来说，是经验之谈。然而，坐在记者面前的徐磊，则更热衷于将昂贵的钻石引入电子商务的销售渠道中。在他看来，这是非常道。     

独立董事制度设计与公司治理结构的完善

我国的公司治理模式是大陆法系的二元制模式,从股权结构来看,我国上市公司的股权高度集中,存在大股东操纵董事会的“一股独大”的现象。因此我们的公司制改革的重中之重应是考虑如何在“一股独大”和“内部人控制”的畸形治理框架下解决大股东对中小股东利益的侵害问题。在董事会中引入独立董事制度显然是一剂良药,是势在必行的。文章在分析矛盾的基础上,对建立我国的独立董事制度提出了建议,以完善我国的公司治理结构。     

论我国社会主义和谐社会制度正义的现实构建

制度正义是实现社会公平正义的核心和根本保障,也是我国构建社会主义和谐社会的根本着力点和内在本质要求。社会主义和谐社会制度正义的现实构建,首先应着眼于确立与社会主义和谐社会要求相适应的正义观,此外要加强制度创新,强化法律制度建设,建立有效的社会利益均衡机制;畅通利益表达渠道,确立多元对话、共存共生的社会机制等。