新医改政策下如何加强公立医院内部审计

公立医院内部审计工作一直以来都是规范公立医院财务收支的重要手段,在保障公立医院事业经费合理使用的过程中扮演着重要的角色.然而在目前的一些公立医院中,一些管理者不重视内部审计工作.在新医改政策下,公立医院内部管理更加多元化,内部财务审计的工作难度也更大,造成了大额资金使用缺乏制度约束,从业人员专业素质较低等一系列问题.因此,建立健全相关的内部财务审计管理制度,提高资金管理制度的执行能力,加强相关部门的协同合作,建立健全内部审计工作监督机制,完善资金信息共享制度等就成了新医改政策下加强公立医院内部审计工作的重中之重.     

公立医院内部审计改进研究

本文针对公立医院的内部审计,首先简要概述了当前公立医院开展内部审计的主要内容,进而分析了目前我国公立医院在内部审计工作开展过程中存在的一些问题,并就改进加强公立医院的内部审计管理,提出了几项可行建议措施.     

加强公立医院内部审计的研究 ——基于《卫生计生系统内部审计工作规定》出台

我国公立医院规模化发展进入瓶颈期,公立医院内部审计面临着其发展过程中的严峻考验,公立医院内部审计人员需要认真分析其管理中存在的问题,探索适合当前形势下公立医院管理需要的内部审计思路.     

大数据背景下公立医院内部审计边界研究

大数据时代下,公立医院内部审计的内涵和外延都发生了很大变化,对内部审计边界的研究显得至关重要.本文从公立医院内部审计边界出发,分析了公立医院存在组织边界定义不清、咨询职能未受重视、审计范围未更新等问题.针对目前存在的问题,本文提出了完善卫生系统内部审计规章制度,规范审计评价体系;加强医院内部审计的咨询服务,延伸审计职能...     

新医改政策下公立医院加强内部审计的思考

本文首先阐述内部审计在公立医院管理中的作用,在此基础上探析了公立医院内部审计中存在的问题,最后就新医改政策下如何发挥内部审计工作在医院管理中的职能,以期为促进我国公立医院的健康、稳定、可持续发展.     

新医改政策框架下医院内部审计探讨

本文在新医改政策框架下,深入分析我国医院内部审计特征及其存在的问题,并根据新医改政策的要求,认为医院加强内部审计,既是适应医院回归公益性的需要,也是提高医院运作效率,发挥内部审计服务职能的需要,并就目前我国医院如何适应新医改政策要求,加强内部审计提出相应的政策建议。     

公立医院内部审计初探

公立医院是由政府投资举办,向民众提供公共医疗服务的单位,公立医院运转的好坏对于我国医疗服务水平的提升有着极其重要的影响,所以说确保公立医院资金的健康,加强其内部管理显得尤为必要。公立医院的内部审计可以有效的对医院的生产经营活动和资金状况进行监督控制,但是我国大多数公立医院在内部审计方面存在诸多的问题,我们通过分析这些问题,提出相应的改进意见,以期能够促进公立医院内部审计的不断完善。     

公立医院内部审计存在问题及对策探讨

随着新医改政策的实施，公立医院迎来了前所未有的机遇和挑战。内部审计作为医院管理系统的核心环节，将处于越来越重要的地位。本文对内部审计定义和作用进行了概述，并针对医院内部审计中普遍存在的一些问题，提出相应的对策。     

新时期公立医院内部审计机制的建立及完善

新时期环境下,随着市场经济改革的不断深入,我国事业单位陆续进入新一轮改革中。公立医院作为我国重要的事业单位,随着新医体制改革的持续深入,内部审计制度不断完善,医院内部管理质量显著提升,推动了医院高效、健康、持续发展。然而,在部分公立医院中,内部审计管理工作仍存在一些问题,制约了内部审计机制的建立健全。对此,如何建立健全内部审计机制,成为公立医院发展关键,本文对此展开探讨。     

公立医院财务管理分析与探讨

随着我国社会经济的快速发展和医疗体制改革的不断深化,公立医院在医改形势下面临着新的挑战,尤其是在财务管理方面存在诸多问题亟待解决.医疗体制改革对于公立医院财务管理工作所产生的影响以及公立医院财务管理应对新格局的具体举措都值得我们进行探讨,分析我国公立医院的现状与存在的问题,有助于我们更加深入的理解公立医院财务管理运行机制,进而有针对性地提出新时期完善公立医院财务管理工作的对策建议.     

公立医院内部审计参与经济合同签订工作探讨

内部审计参与经济合同签订工作既是公立医院管理人员不可忽视的环节,也是公立医院内部审计的一项重要任务。本文阐述了公立医院内部审计参与经济合同签订工作的重要意义,通过分析公立医院内部审计参与经济合同签订工作存在的问题,提出相应的优化对策,提高公立医院内部审计人员的工作能力和业务水平,确保公立医院顺利推进内部审计参与经济合同签订工作。     

医改新形势下,医院内部审计工作现状及未来工作思路

内部审计是医院管理工作中的重要内容,能够提升医院经济活动的真实性与合法性,对医院的正常、稳定经营运行意义重大.2018年1月,我国正式开始实行新版卫生系统内部审计规定,在医改新形势下,医院必须尽快解决传统内部审计模式中的问题,积极改进内部审计工作方法,为自身的可持续发展奠定良好基础.本文将简述医院内部审计工作的现状,并详细介绍了未来工作思路.     

精细化运营模式下公立医院内部审计职能发挥探究

在公立医院精细化运营管理水平不断提升的环境下，内部审计亟须转变思路、创新作为，使内部审计监督效益化、精细化、纵深化、功能化。本文分析了公立医院内部审计存在的问题，阐述了精细化运营模式下公立医院内部审计的职能，并给出在此模式下发挥好内部审计职能的建议，以期推动公立医院高质量发展。     

医改背景下我国医院内部审计问题探析

新医改背景下,我国医院内部审计工作应该与时俱进,调整工作策略,重新定位内审职能。本文分析了医院内部审计的重要性、内部审计的主要内容及当前内部审计中存在的问题,提出医改背景下我国医院内部审计调整工作的具体措施,从而降低医院风险,使内部审计更好的为医院服务。     

强化内部审计,促进公立医院健康发展

随着医疗体制改革的不断深入,公立医院内部审计作为医院监督体系的重要组成部分,在医院经营管理中占据越来越重要的位置,并发挥着巨大的作用.近年来,我国医院虽然在内部审计工作中做出了一定的成就[1],但仍存在一些问题,本文主要结合当前公立医院的实际情况,通过分析找到解决问题的方法,以此促进公立医院健康发展.     

新医改背景下公立医院绩效审计探析

新医改政策实施后，随着管办分开，医药分开等新政策逐步在公立医院落实、深入，社会各界对公立医院的改革成效越来越重视，需要通过绩效审计，客观、全面的评价公立医院改革成果。因此，各地陆续开展了针对医改落实、财务补助效果的专项审计。而如何有效的开展医院绩效审计至今还缺乏成熟的理论和实践，源于公立医院提供的产品具有准公共性和正外部效应，绩效评价标准难以界定，造成目前公立医院绩效审计存在单一，指标设计不完善，审计过程不规范等问题。本篇文章即在新医改的背景下，提出现行医院绩效审计存在的不适用问题，同时为探索合理、完善的公立医院的绩效审计，提出几点思考。     

新医改视角下公立医院绩效分配改革的途径

绩效分配是公立医院人力资源管理的重要内容,近年来,我国大力推行医疗卫生体制改革,先后出台了一系列新的医改政策,我国的医改渐渐进入深水期,这对医院的绩效分配方案提出了很高的要求.为此,本文分析了新医改对公立医院薪酬制度改革的要求,梳理当前时期公立医院绩效分配存在的问题,为新医改视角下公立医院绩效分配改革指明途径,以推动我国医药卫生体制改革.     

初探新医改政策下公立医院内部控制的问题

在新医改政策不断深入和完善的背景下,公立医院如何通过有效的内部控制机制,来满足现实管理需求,已经成为了当前公立医院发展的核心话题.在实际当中,公立医院内部控制建设仍然不够完善,影响内控效果的发挥,因此,本文以新医改政策下公立医院内部控制问题为研究对象,阐述了公立医院内部控制的含义与作用,总结相关问题,提出建议针对性解决对策,以促进公立医院内控水平的提高.     

浅议公立医院内部审计存在的问题及应对措施

随着医疗改革的不断推进和深入,公立医院的内部控制体系也开始建立,内部审计作为医院内控制度的监督环节,其对医院管理的重要作用不言而喻。但是在实践中,由于内部审计工作缺乏独立性,审计范围狭窄等,使得内审工作存在不少问题。本文综合分析目前公立医院内部审计工作存在的问题,并在此基础上提出相应的解决办法,以期对提高公立医院内部审计工作水平有所帮助。     

公立医院实施内部控制的有效性研究

随着我国医疗改革的不断推进,使得公立医院在得到发展同时也伴随着巨大的经营风险.现阶段,我国公立医院的内部控制存在着诸多问题,特别是公立医院内部控制的有效性问题,已经成为医院生存和持续发展的重要问题.本文通过对公立医院实施内部控制的有效性进行研究,公立医院实施内部控制有效性中存在的问题,并提出了实施内部控制有效性的对策及建议,希望能够为公立医院实施内部控制提供参考.