基层人民银行党务公开工作现状、问题和对策——以西双版纳中支为例

2011年以来,西双版纳中支党委以成为总行党建联系单位为契机,以党务公开为抓手,坚持积极稳妥、循序渐进,总结经验、探索规律,完善制度、健全机制,抓好基层党组织党务公开工作,力求做到抓紧、抓实、抓好、抓出成效,辖区各行在扩大党内民主、加强党的基层组织建设、提升履职水平等方面取得了初步成效.但在具体工作中,仍存在一些问题需要进一步改进完善.现将西双版纳中支党务公开工作现状、存在问题及政策建议整理上报,供参阅.     

对开创新时期基层人民银行综合执法检查新局面的几点思考——以西双版纳中支综合执法检查为例

当前,全省人民银行系统范围内的综合执法检查工作已开展2年,虽取得了一定成效,但也暴露出诸多问题亟待解决。现以西双版纳中支为例,分析综合执法检查中存在的不足,并提出相关建议,旨在不断推动人民银行对外行政执法工作逐步向更加规范化和精细化的方向发展。     

地市中支集中采购监督机制建设现状与思考

伴随人民银行系统集中采购工作的不断发展,基层央行集中采购活动中存在的问题也逐渐显现,建立一套既能体现中央银行特性又符合基层央行实际的集中采购运行模式和完善的监督体系成为当务之急.本文以基层中心支行为视角,立足课题组所在中支实际,借鉴部分基层中支调研中集中反馈的一些情况和共性问题,在分析基层中支集中采购及监督现状的基础上,对完善地（州、市）中心支行集中采购监督机制进行一些务实性路径思考.     

基层央行开展党务公开工作的现状与对策建议

2011年以来,哈尔滨中心支行按照＂基层先行、分类指导、循序渐进、务求实效＂的总体思路,率先在辖区12个支行推行了基层党组织党务公开工作。为确保党务公开扎实稳妥、健康有序地开展,及时发现问题,总结积累经验,     

关于基层行建立“三务”公开工作协调机制的建议

鉴于基层行党务、行务和政务（以下简称“三务”）公开工作在公开的形式、内容等方面存在一些交叉的方面，且均由办公室管理。因此，加强党务、政务和行务公开工作联动，     

基层央行后勤工作中如何做好节能减排——邵阳市中支积极实践建设节约型车队纪实

近年来,邵阳市中支以节能减排工作为核心,下大力气抓好抓实车辆的节能减排工作,努力建设节约型车队,实现了2005-2009年车辆行驶里程、总耗油量、每百公里耗油逐年递减的良好势头,中支的节能减排工作有序高效开展。中支后勤服务中心被评为武汉分行2005—2008年度后勤工作先进集体,车队队长荣获武汉分行2005—2008年度后勤工作先进个人和2007、2009年度中支先进工作者等荣誉称号,     

基层人民银行应急管理工作的现状、问题和建议

近年来,基层人民银行不断加强应急管理工作,制定了较为齐全完善的应急预案体系,形成了市县行上下联动、部门间相互衔接的应急管理体系。但由于人民银行应急管理工作还是一项全新的工作,没有现成的理论、模式或经验可供借鉴,各项工作机制还很不完善,在应对各类突发事件的实践中,仍然面临很多困难和挑战。本文以人行庆阳市中支为例,分析了近年开展应急管理工作的基本情况和存在问题,提出了进一步加强和改进应急管理工作的对策建议。     

人行西宁中支党建培训班结束

为了切实抓好党建工作，提高党务工作者的素质，预备党员和入党积极分子增强对党的基础知识和中国共产党党章的进一步了解和认识，使“保持共产党员先进性教育”活动落到实处，人行西宁中支党委于10月12-15日举办了为期4天的党务工作者、预备党员和入党积极分子培训班。共有88人参训，收到了良好效果。     

新形势下基层央行提升发展党员质量的思考——以人行西宁中心支行为例

本文以人民银行西宁中心支行为例,结合新形势下党中央对提升发展党员质量提出的新要求,客观分析了西宁中支发展党员工作现状及存在的问题,提出了进一步提升基层央行发展党员质量的建议及措施.     

对推进基层央行党务公开工作的思考

<正>基层央行实行党务公开,是深入贯彻落实科学发展观、提高执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是扩大党内基层民主、保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要,是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径,是加强党内监督、规范权力运行、推进基层党风廉政建设的重要举措。一、注重实效,实现党务公开由"粗放型"向"精细型"转化基层央行党务公开的目的是增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与监督党内事务,进一步扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。因此,基层央行党务公开工作必须紧紧围绕党员群众关心的热点、难点问题,坚决克服应付式公开、作秀式公开等不纯动机,要把服务党员群众、方便党员群众当作     

完善和发展党内民主问题的几点思考

完善和发展党内民主,是永葆党的先进性的需要,是保证党的事业兴旺发达的需要,是深化政治体制改革的需要。当前完善和发展党内民主,必须切实保障党员的民主权利,完善党的代表大会制度和党的委员会制度,改革和完善党内选举制度,逐步推进党务公开,改革和完善党内监督制度,完善并不折不扣地执行党内民主程序。     

对基层央行教育培训工作情况的调查与思考——以沧州市为例

基层央行以科学发展观为指导,以加强干部队伍建设为目的,大力组织员工培训,落实人才发展规划。本文以沧州市中支为例,对落实干部培训规划、统筹抓好各级各类干部培训等教育培训情况进行了调查,分析了当前基层央行教育培训工作中存在的问题,并提出了相关的解决对策。     

新形势下提高基层央行党建工作科学化水平的思考

基层央行党组织是党的金融工作的基础和保障,人行西双版纳中支始终坚持"党要管党,从严治党"这一根本要求,创新思路,强化措施,狠抓落实,不断提升党建工作水平,为有效履行基层央行职能提供了强有力的政治和组织保障。但面对不断发展变化的新形势和十八大对党的建设提出的新要求,我们还需不断探索,持续提升科学化水平。     

新形势下提高基层央行党建工作科学化水平的思考

基层央行党组织是党的金融工作的基础和保障,人行西双版纳中支始终坚持"党要管党,从严治党"这一根本要求,创新思路,强化措施,狠抓落实,不断提升党建工作水平,为有效履行基层央行职能提供了强有力的政治和组织保障。但面对不断发展变化的新形势和十八大对党的建设提出的新要求,我们还需不断探索,持续提升科学化水平。     

基层央行会计横向管理问题初探

基层央行的会计横向管理是会计管理部门的一大难点工作,本文以地市中支为重点,阐述了基层央行会计横向管理的现状,指出了会计横向管理工作中存在的问题并提出了改进建议.     

云南深入推进沿边金融综合改革试验区建设的思考——以西双版纳为例

<正>为紧紧抓住沿边金融综合改革试验区建设(以下简称"沿边金改")这一重大战略机遇,充分助推西双版纳面向东南亚的桥头堡建设,中国人民银行西双版纳州中心支行(以下简称"西双版纳中支")明晰思路、强化措施,先行先试,积极探索中老、中缅、中泰跨境结算、金融合作模式,取得了显著成效。一、西双版纳中支推进沿边金改工作的措施及成效(一)主要做法及措施1.统一思想、明确要求。继全省人民银行沿边金改领导小组第     

基层央行内审工作转型的实践与思考

近年来，在总行的大力推动下，基层央行在推进内部审计转型与发展方面从不同的角度做了大量的探索，也取得了一定的成效。但由于诸多的因素影响，制约了基层央行内审转型工作的总体推进。笔者以渭南中支推进内部审计转型与发展的实践为例，对制约地市中支内审工作转型和发展中的问题进行进一步的探析，以期对推进基层央行内审转型与发展提供参考借鉴。     

人民银行县支行巡察工作的实践与思考

人民银行系统开展巡视工作是落实全面从严治党要求,加强党内监督,深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要举措.人民银行海口中支认真落实党中央关于全面从严治党的部署,借鉴巡视工作的做法,对辖区县支行创新开展巡察工作,探索人民银行县支行巡察工作实践中具体措施,分析实践中存在的具体问题,对进一步强化人民银行县支行巡察工作提出建议.     

诚恳接受党员和群众监督——农业银行泰州海陵支行党务公开试点情况调查

2012年4月,农业银行江苏省分行将泰州市海陵支行列为全省农行系统党务公开试点单位。在省、市分行党委的指导下,海陵支行党委高度重视,紧密联系全行业务经营管理和党建工作实际,以诚恳接受全行党员和群众监督的姿态,全面启动党务公开试点工作,积极探索党务公开新思路、新途径、新措施,取得明显成效。     

文化建设:基层央行和谐发展之魂——人行鹿泉市支行文化建设纪实

近年来,人行鹿泉市支行探索尝试"以培养阳光心态为突破口,以培育担当精神、团队意识为重点,以完善制度机制为抓手,以组织开展各种主题教育活动为载体"构建和谐支行的一系列文化建设活动,逐步形成了以"行之兴衰,我的责任"为核心的文化体系,取得了较为显著的效果。短短三年时间,该支行实现了由后进行到先进行的嬗变,连续两年在石家庄中支辖区综合考核中名列第一,2010年被河北省委宣传部、河北省总工会命名为河北省金融系统唯一一家"百家企业文化建设示范单位",2011年被推荐为天津分行级文明单位,近三年有十几项创新性工作被石家庄中支以红头文件转发。