论制造业企业的非生产物料管理

物料是制作企业成本的重要组成部分,为此制造企业必须不断学习物料管理理论,在吸收先进的物料成本管理方法的基础上．加强和完善物料成本管理．科学合理的编制物料需求。企业的物料,一般可分为生产物料与非生产物料。对于生产物料而言．绝大多数的制造企业都比较重视．且对其的管理与采购不管从人力还是物力上都投入较多．而对于非生产物料而言...     

中国劳动要素市场化进程

劳动要素交易市场是生产要素市场的必要组成部分,改革开放以来,中国劳动力市场逐步建立和完善起来,主要体现在劳动力市场中的交易对象、市场需求、市场供给和市场经营主体都慢慢培育出来了,并逐步实现了市场化。作为劳动力市场的经营主体─劳动力市场中介组织（LMIs）的形态与功能从综合到细化的转变,促使了中国劳动力市场功能的不断发展。     

制造业企业非生产区域价值流设计研究

制造业企业往往过于关注生产和物流,而忽视非生产相关部门中产生的浪费,再加上非生产区域的浪费大部分不可量化,导致企业面对这方面的浪费无计可施。本文使用精益生产中的价值流概念,对非生产区域流程进行可视化,有利于找出改进点,定义行动措施,优化非生产区域的流程,对企业有很好的指导作用。     

论SHIBOR与利率市场化

今年1月4日正式对外公布以来,SHIBOR引起了较为广泛的关注。SHIBOR是否能够成为中国的基准利率、是否能够在中国利率市场化进程中发挥应有的作用也成为了一个较受关注的话题。本文在比较原普遍采用的基准利率后分析SHIBOR的优势,并提出完善SHIBOR、使之能够切实发挥中国基准利率作用的几点措施。     

论国债市场与利率市场化

中国金融体制改革已进入新的深化时期,利率市场化开始进入实施阶段.目前,中央银行对利率市场化改革,已经作出了先农村后城市、先贷款后存款、先外币后本币的顺序安排,这无疑是一个具有历史意义的举措.那么,在利率放开之后,中央银行又靠什么办法来引导市场利率呢?这是一个具有理论和重大现实意义的问题.本文从利率--利率结构--基准利率--国债利率--国债市场--金融市场的理论逻辑出发,分析论证了基准利率是利率结构的中心,国债利率是有效的基准利率,在发展一个成熟的国债市场促进利率市场化过程中,中央银行引导市场利率是最有效的市场机制和手段.     

论新时期图书流通的市场化建设

目前我国的图书出版种类和出版规模迅速攀升,市场广阔,但并不是所有的图书都很热销,其原因在于高水准的图书奇缺、普通图书泛滥,尤其缺乏经营意识。应实现图书流通市场化,必须以图书流通的市场化定位为前提,加快实施图书流通的市场化策略,以推进新时期的图书流通与发展。     

论劳动结构的变化与劳动价值理论

现代社会生产力的巨变引起了劳动结构的深刻变化。劳动结构的变化既影响着商品价值的形成又影响着财富的生产。尽管分配制度涉及到所有制、生产力状况等等方面 ,但劳动内容、方式的变化对价值形成的作用意义可在一定程度上指导分配制度的改革。     

论利率市场化的可行性

利率是调节经济的杠杆,向来被政府和金融管理当局关注。近年来由于我国存在着通货膨胀,出现了负利率,而民间借贷利率又很高,一些学者主张提高利率,让利率去抑制通货膨胀,或者放开利率,让利率市场化,真正反映资金供求。他们说:提高利率“就给出一个信号,会使人们有个预期,相信政府决心降低通货膨胀率,而银行却不会有任何损失”(《改革》1994年第3期,第71页):“要使利率真正反映资金的供求状况,用利率武器来与通货膨胀斗争,利率就得市场化”(《经济研究》1994年第5期,第17页)。我认为很值得研究,利率问题是涉及到各种经济关系,影响到各方面的复杂问题,决不是如此简单。 利率不同于一般商品的价格 有人说,在市场经济条件下,利率也是一种价格,为什么其他商品的价格能放开,而利率不能放开。这种观点,似乎符合市场经济条件下商品价格形成的规律,其实不然。 利率作为货币资金商品的“价格”,与一般商品的价格有其共同点,但更有其不可忽视的特点:(1)它不是商品价值的货币表现,而纯粹是对价值的分配,而这种分配的比例按马克思的说法,纯粹是经验的、偶然的,它完全决定于借贷资本家与职能资本家之间的分割。(2)在特定的空间时间内是大体统一的,也就是说在一定的区间和时间范围内有一个被大家公认的、能被大     

论公共服务市场化供给模式

本文首先概述了公共服务市场化供给相关理论,然后分析了当前我国公共服务供给的现状以及存在的问题,最后从多个方面提出了公共服务市场化创新供给模式的政策建议,在公共服务供给领域实现政府管理与市场化机制的良性平衡控制。     

价值源泉:显性劳动与隐性劳动

<正> 笔者非常欣赏这样一句话,定义只是设定一个逻辑的起点或基点,其本身无所谓正确性的问题,而只在一定的体系中才有意义。我们需要关注的是这一定义是否可行(易于操作)?(对于描述现实经济运行)是否必要?是否全面和充分?最后,我们判断其是否可取,而不必从一开始纠缠于正误之分,虽然马克思说:“哲学家们只是以不同的方式解释世界,而问题在于改造世界”,但是,一个好的经济学理论首先能够解释世界(作为实证的经济学),然后才谈得上改造世界(成为规范经济学的依据)(陈林,2000)。     

论电视媒体市场化改革与发展

本文通过对新时期电视媒体所面临形势的分析,论述了电视媒体市场化改革的必要性,同时针对性地提出了电视媒体市场化改革的总体策略.     

论高等教育的市场化趋势与教育公平

市场化是现代高等教育发展的一种趋势,市场逻辑的引入带来高等教育的一系列变革。高等教育服务具有私人产品的性质,决定了其市场化发展的方向。本文认为,市场化的高等教育使投资主体多元化,并弥补了国家教育经费的不足,在更大程度上体现了教育公平。     

论劳动关系的劳动经济学研究视角

众所周知,劳动关系以劳动经济关系为核心,通过法律来调整劳动经济关系我们称之为劳动法律关系。然而,劳动力市场的一般规律是劳动经济关系存在和运行的基础,是必须遵循的。所以说,劳动经济学的研究对性与劳动关系存在内在的联系,劳动力市场的研究是以劳动关系的研究为基础的。在本文中,笔者主要就以劳动经济学的角度来对劳动关系进行研究是与劳动力市场变化要求的相符性进行探讨。     

论电视媒体市场化改革与发展

本文通过对新时期电视媒体所面临形势的分析．论述了电视媒体市场化改革的必要性，同时针对性地提出了电视媒体市场化改革的总体策略。     

论物业管理服务定价的市场化

本文介绍了物业管理的服务属性，在分析服务属性的基础上，围绕物业管理服务的无形性、隐形差异性、准公共性等方面，探讨了当前物业管理服务定价过程中存在的问题，并就如何构建符合市场经济的物业管理价格体系提出了策略性思考。     

论中国企业家队伍的市场化与职业化

经济发展的成功很大程度上取决于企业家的市场化与职业化。发展企业家市场 ,实行企业家职业化是促进现代企业化工作亟待解决的现实问题。企业家是通过对各种资源的合理利用来产生出最大效益的。企业家市场化、职业化 ,是现代企业制度运转的关键 ,企业间的竞争实质上是企业家之间的竞争。要使国有企业摆脱困境 ,走向市场 ,必须建立经理人才市场 ,创造有利于企业家市场化、职业化的市场环境。     

商业劳动创造价值问题研究

商业劳动是直接为生产者与消费者提供服务的活动,它和其他服务业的劳动一样,都生产服务品,都创造价值。本文认为,商业劳动应是生产性劳动;商业职能不仅可以实现价值也可创造价值;商业利润不只是产业部门让渡来的,商业部门自己也创造利润;商业费用是用商业劳动所创造的价值来补偿的。     

论和谐劳动关系法制建构

在构建社会主义和谐社会的进程中,构建和谐的劳动关系是重要环节,是实现和谐社会的必经之路。相较于计划经济时期,现在处于转型期的企业劳动关系呈现出新的特点,同时构建和谐社会对劳动关系的建设也提出了新的要求。在综合分析企业劳动关系的政治、经济、社会环境的同时,以社会主义和谐社会为基点深刻剖析政策法规的变化,进一步客观而理性评析现存劳动关系法律机制的优缺点。通过理论分析法与比较分析法等研究方法的运用,力图通过进一步完善相关法律体系、利益协调机制、纠纷处理机制、权益保障机制等,促进企业劳动关系健康和谐的发展。