需求不确定与双头垄断条件下的企业技术更新决策

分析需求不确定与双头垄断条件下的企业技术更新决策问题。用产品市场带有随机需求参数的双头垄断模型,为不完全竞争和不确定环境下经营的企业之间的战略互动效应建模,求出了企业作为跟随者、领先者和同时更新三种条件下的最优更新临界值和价值函数,确定了博弈的两种均衡类型及其实现条件。     

精进中的中国经济：中国品牌走向世界

在构筑"中国梦"的时代,中国品牌走向世界。腾讯、阿里巴巴、百度、联想……从模仿到创新,从跟随到引领,中国企业界正涌现出更多举世瞩目的明星品牌。在构筑"中国梦"的时代,中国"中国品牌走向世界舞台渐成品牌走向世界。腾讯、阿里巴巴、百度、趋势,但同时也还有很长的路要走,"联想……从模仿到创新,从跟随到引市场调研机构华通明略战略咨询总领,中国企业界正涌现出更多举世瞩监张承良如是表示。目的明星品牌。"从未来发展趋势看,经过多年     

不同所有制及领导模式下主导厂商兼并行为研究——对我国煤炭业兼并重组方案的评价与启示

本文构建了具有成本差异的主导一跟随厂商兼并模型,分别考察了不同所有制及领导模式下,我国煤炭行业主导厂商兼并的动机与能力。研究结果表明,在价格领导模式下,私有的主导厂商有动机且有能力对行业中的全部跟随企业进行兼并,但兼并有损于社会福利;在产量领导模式下,行业整合能改进社会福利,但只有国有主导厂商可能对跟随企业完全兼并,主导厂商与跟随厂商之间的成本差异是影响其兼并能力的关键因素。基于模型分析结果,认为我国现行的煤炭业重组方案是在既定市场结构和产权结构下行业进化的必然选择。     

制造型企业服务战略与企业绩效的关系研究

西方许多优秀制造企业已经在向服务提供商的转型战略中获得了成功,但是也有失败的企业案例。西方学者将这种现象称为制造企业的服务悖论,其核心问题是制造企业的服务战略是否会提高企业绩效。本文回顾了西方学者关于制造企业服务战略与企业绩效关系的相关研究,并从行业与企业特征视角试图解释服务悖论现象,最后展望了该领域未来的研究方向。     

“国际四大”国际化发展研究综述——关于国际化动因及国际化发展模式的研究

近年来,随着我国企业"走出去"步伐的加快,对本土会计师事务所提出跟随企业"走出去"的迫切要求,事务所怎样"走出去"?值得深入研究。而"国际四大"国际化扩张的成功发展史,无疑为本土事务所国际化发展提供了宝贵经验。国内外学者对"国际四大"的国际化发展进行了较多研究,本文综述"国际四大"国际化发展的动机及国际化扩张模式相关研究成果,旨在为本土会计师事务所国际化发展战略提供有益参考。     

制造业西移的成因和对策分析

自从1999年底党中央开始实施西部大开发战略以来,东部地区的制造业出现了向西转移的迹象。制造业西移会给东部地区和中、西部地区带来积极影响是显而易见的,但如果对西部大开发战略实施过程中的一些步骤、政策的设计或处理失当,尤其是对刚刚出现的制造业西移的现象关注不够,就会在实践中产生一些消极的影响。这些影响不仅会阻碍西部大开发战略的顺利实施,而且也会给我国东部地区的社会发展带来一些隐患。因此,加强对我国制造业西移现象的研究将成为一个迫切的任务。     

工业化新时期中国企业技术创新战略的选择

中国探索和推进工业化的道路,是人类前所未有的现象,没有什么固定的模式可以遵循.当前发生的信息技术革命,以及党的十六大鼓励技术创新的思想和政策,为中国企业在信息化基础之上,选择适合的技术创新战略,培育核心竞争力提供了机会和可能.如何选择技术创新战略呢?尝试从技术创新是企业核心竞争力的重要构成因素,以及可供选择的企业技术创新战略等方面作出由答.     

我国物流园区规划中的战略问题

目前,全国物流园区空置率高达60％,这一现象透视出物流园区规划、建设与运营中存在战略性失误。为从战略上从规划角度避免物流园区高空置率这个问题,本文在综合国内外相关研究成果和总结国内物流园区规划中的实践经验基础上,探讨和界定我国物流园区规划中的战略问题,并结合使用SWOT分析工具提出相应的战略对策建议,构建了物流园区规划战略目标函数。     

商业银行跨国经营动机:理论研究与实践回顾

随着金融开放及国际化进程的不断深入,在更大的市场中寻找机会成为我国商业银行的必然选择.在商业银行选择跨出国门的行为背后,究竟那些因素驱使其作出这一选择,仿佛并不十分清晰.文章通过分析商业银行跨国经营的回顾及经验,归纳总结了国内外学者对商业银行跨国经营动机的研究,分析了8类因素对商业银行实施跨国经营战略的作用,提出了我国商业银行在走出去的过程中,应针对我国商业银行自身的特点,追随优质客户,跟随贸易和海外投资发展跨国业务.     

浅析企业多元化经营的战略管理及对策

随着我国社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立，战略管理逐渐成为了现代企业经营管理中一个突出重要的问题，甩时足是中国企业经营管理实践中一个突出薄弱的环节。由于种种原因特别是历史原因造成的中国企业的多元化现象，尤其需要以战略管理理论为指导。找出相应的对策，实现战略调整，提高企业的核心竞争能力。本文以战略管理理论为基础，对多元化企业的战略管理进行了分析。     

基于产品差异化和规制条件下的斯坦克尔伯格模型研究

本文研究了产品差异化和规制条件下的斯坦克尔伯格模型,认为跟随企业的定价受主导企业定价的影响,但其定价受主导企业定价的影响的敏感程度随行业内跟随企业数量增加而下降.此外,本文还研究了在完全信息和不对称信息条件下政府对主导企业进行不对称规制时,为实现社会福利最大化对其征税的最优税率的确定.     

企业集团战略协同的关联因素分析

企业集团作为一种自组织现象,其经营战略可视为序参量,影响序参量的因素视为参量。在企业集团战略协同过程中不仅与其内外部环境相关联,而且也与各业务单元间的关联及自组织的匹配相关联。     

企业低碳技术研发模式的比较--基于斯塔克尔伯格产量竞争的研究

封闭经济中有一个领导企业和多个跟随企业,且领导企业低碳技术自主研发效率较高,可选择的研发模式有研发竞争与研发合作。通过构建研发竞争与研发合作下政府设定碳税税率、企业确定研发水平和产量水平的博弈模型,比较研发竞争与研发合作下净碳排放总量、企业利润和国家福利变化,发现较之于研发竞争,若自主研发成果不能在企业之间溢出,研发合作下净碳排放总量、企业利润和国家福利均不会发生变化;若自主研发成果可以在企业之间溢出,研发合作下净碳排放总量较多、领导企业利润较低、国家福利较高,跟随企业利润是否会下降要视跟随企业数目和自主研发效率、自主研发成果溢出率而定。     

战略应对流失

随着我国适龄就业人口数量的相对减少,零售企业的人口红利时代已近结束,随之而来的是企业人力资源流动和流失的加剧,并呈愈演愈烈的态势.面对这种现实,零售企业该如何应对?笔者以为应从战略和战术两个层面来着手. 首先,从战略上来看,这种现象不可能在短期内得到扭转,更不可能在一夜之间得到根本解决.因此,必须制定长期的人力资源应对战略.     

学生不良就业心态的原因及调整对策分析

当前落实科学发展观和科教兴国战略,人才强国战略,将以人为本作为科学发展观的核心,所以在培养人才的过程中,学生的终极任务是服务于社会,投入社会主义现代化建设之中,而当下的大学生素质教育影响下,却出现了大多的学生不良的就业心态,针对此种影响国家未来发展和前途命运的现象,进行分析问题产生的原因以及调整的对策,不容忽视。     

基于提升竞争力的饭店餐饮外包战略浅析

运用竞争力的相关理论对饭店餐饮外包现象进行了理性分析，并从提升饭店餐饮竞争力的角度，研究了饭店餐饮外包战略的特点与餐饮外包战略的实拖策略。     

经济学视角下的战略联盟：一个研究综述

近年来，战略联盟的数量急剧增加。对于在全球范围内迅速发展的这一现象，现有的大量献主要集中于对战略联盟的形成作理论和实证的解释，从经济学视角出发的主要有战略管理理论、交易成本理论、资源基础论和资源依赖论等4种。每一种理论解释都具有自己的独特之处，同时也分别存在一些局限性和不足。     

论电信企业组织创新

任何一次机构重组都是企业的一次重大战略调整,本文对全球大型电信运营商纷纷进行机构重组的现象进行了介绍和分析,并重点评析了法国电信和中国某电信运营商的组织创新行为。     

战略联盟中资源与绩效关系模型

战略联盟在全球范围内的兴起,引起了学术界对联盟的研究兴趣,研究的成果包括来自于交易成本经济学等多个理论。用该理论解释战略联盟现象非常有效。但他们都在一定程度上忽视了合作双方的资源在战略联盟中所起的作用。而资源基础理论则能很好地解决这个问题,本文侧重于从资源组合角度研究战略联盟的绩效,同时也借鉴了社会心理学研究战略联盟的成果,把联盟间的信任引入研究框架,力图更为全面地解释联盟的成功的因素。     

中国民营医药企业的竞争战略选择

目前,我国医药行业产品同质化现象比较严重,仿制药太多,医药企业的技术创新能力比较弱.本文对我国民营医药企业进行了SWOT分析,提出了适合我国民营医药企业发展的竞争战略-"集中差异化战略".目的是提高我国民营医药企业的核心竞争力,从而使我国民营医药企业做久、做强.