对地质市场及其价格的刍议

地质市场的开辟具有较强的生命力,据统计黑龙江省地矿局地质市场发展规模越来越大,1985年承揽项目217个,产值952.2万元,1986年承揽项目344项,产值1211.8万元,1987年承揽项目386项,产值1926.8万元,1988年承揽项目338项,产值2880.5万元。全省地质行业市场产值已达8000万元左右,预计“八五”末期可能增加到1.5亿元。地质市场的出现在一定程度上满足了社会需求,同时解决了大量富余人员的就业出路,发挥了剩余生产能力的作用,并促使劳动生产率提高,使地质勘察工程劳务和成果逐步转化为商品。从宏观上看,随着地勘经费逐渐紧张,富余人员大量地转向了地质市场,主动开拓的结     

详查项目同储量挂钩 普查项目同产地挂钩

在地质工作体制改革中,为了贯彻以地质—找矿为中心的方针,充分调动广大地质职工的极积性,不断提高找矿效果和地质工作的经济社会效益,辽宁地矿局1980年实行找矿奖;1981年实行优质项目考评;1982年提出“一详三初”找矿目标;1984年在五队搞了地质项目管理的试点,狠抓了对地质项目的立项、劳动组合、计划管理、质量监控、成果验收和考评奖励等几个环节;1985年全局按地质项目核定和分配投资,1986年全面推行地质项目管理并制订了     

开发内资的两条重要途径

八五三农场是一个拥有80万亩耕地,近2万名职工的大型国营农场,1985年的工农业总产值达7,900万元,正常年景可达1亿元。随着生产规模的不断扩大,加上连年自然灾害等原因,流动资金不足的情况越来越突出。1979年国家给核定的定额流动资金是     

湖南413队注意创办稳定的多种经营企业

湖南省地质矿产局413队在发展多种经营中,注意创办符合地质特色,具有稳定收入来源的企业,收到了好的效果。自1983年以来,该队针对地勘任务逐年下降,富余人员逐年增多的实际情况,先后创办了金刚石工具厂、玉石工艺厂、湘绣厂、钻石首饰厂、商店等一批多种经营企业,直接从业职工人数占全队生产人员的30％。年创产值相当于地勘工作经营总量的40％。这些企业,大多以本地矿产资源为原料生产适合市场需要的定型产品,收入来源基本稳定。总结该队经验,有如下特点:     

在改革中探索开拓地质市场之路

(一) 在广阔的市场中前进 地矿部门的改革,已从地质市场上打开一个突破口,几年来地矿部门进入广阔的社会市场,已取得很大进展。再不是原来把它当作安排富余人员和知青就业的权宜之计。我队所走的道路就证明这一点。对外经营收入不断扩大,以1982年的对外收入产值利润各为100％,几年来增长的速度很快:     

加强宏观管理改革地勘费分配办法的意见

本文认为当前在宏观计划管理中,应对地勘费的使用加强计划性,提高其投资效益。建议在“八五”期间进一步改革地矿部对省地矿局的地勘费分配办法,按基础地质工作,固体矿产勘查、水文(工程、环境)地质勘查、地质其他支出和富余人员转产费等五部分切块,实行成果与地勘费挂钩的分配办法。文章并就部、局之间成果“内部价格”的制定方法提出了意见。     

建立价、费、税、补四位一体的水利产业财源模式

1水利产业价格、收费体系存在的问题改革开放以来，水利价格、收费制度改革取得了喜人成就。一是国务院1985年颁布了《水利工程水费核定、计收管理办法》［国发（1985）94号］文件，各省市都出台了一些水价政策。二是水利价格理论研究取得了突破性进展。工程供水的商品属性开始     

企业人员富余的现状和消化对策

企业人员富余的现状和消化对策谢安忠近年来,粮食企业内部人员臃肿,不仅给现行的劳动用工制度提出了新的课题,同时也给企业实现“两个根本性转变”增加了难度。解决好企业人员与工作量不成比例这一矛盾,是企业深化改革能否顺利推进的关键。企业人员富余的原因较为复杂...     

对地勘行业治理整顿深化改革的意见

本文提出,当前地质工作的主要矛盾是现有地质工作费用总量承受不了现有地质队伍规模的需要。为了解决或缓解这个矛盾,作者从三个方面提出了对策:(1)调整队伍结构,组织富余人员,发展多种经营,减轻地勘费负担;(2)转换地勘费供求机制,实行地质成果有偿使用和征收矿产资源补偿费;(3)加强管理,提高地质工作费用的使用效果。     

减员分流过半 经营效益翻番——深圳市龙岗区粮改成效显著

深圳市龙岗区粮食有限公司自去年10月实行下岗分流、减员增效改革后,企业从富余人员多、历史包袱重、盈利能力弱的状况,迅速步入企业成本大幅降低、经营效益大幅攀升、企业良性循环发展的快车道。龙岗区粮食有限公司1993年成立时,经济基础薄弱,仓储设施落后,员工素质较低,企业富余人员多,历史包袱重,50％以上基层粮所出现亏损。截至1998年底,该公司总资产22880万元,总负债16307万元,净资产6573万元,资产负债率为71.27％。     

合理控制队伍规模和有效调整队伍结构刍议

目前,地矿部门职工队伍的主要问题,一是总量大大超过地矿工作有效需求。据有关资料,到1989年底,按计划内地质工作、地质市场和多种经营的现有最大容量计算,将有20％以上的职工处在隐性、半隐性或显性待业之中。二是职工队伍内部岗位职类比例失调。在轻便工种岗位存在有人没事干或者说三个人的活五个人干的同时,一些艰苦、繁重的工种岗位进不来、留不住;工程技术人员比例偏低,管理人员、服务人员比例过高;三是职工从业结构性余缺并存。在从事计划内地质工作的职工大量富余的同时,兴办新的产业、发展多种经     

关于国有农场剩余职工再就业的若干思考

关于国有农场剩余职工再就业的若干思考路平，杨以恭国有农场农业劳力不足，二、三产业人员富余，这既是一个经济性问题，又是一个社会性问题，解决得不好，不但影响企业的生产经营活动，而且会妨碍社会的安定团结。因此，必须采取切实可行的措施，解决富余人员的再就业。...     

对地矿产业经济周期与改革策略的思考

本文通过1953年以来地矿业经济周期的分析,对地矿行业改革策略的一些问题进行了探讨。认为:在当前“三化”实施过程中,应把重心置于“地勘单位企业化”上,对“地质成果商品化”宜稳步推行;在富余人员大量存在的情况下,除发展多种经营事业外,缓解地勘单位资金周转困难。     

发展多种经营 安置富余人员

当前，富余人员多，不仅是粮食部门普遍存在的问题，其他行业、其他部门也普遍存在。能否妥善安置好富余人员．不仅涉及企业经济效益．并且涉及人心安定和社会的稳定。因此，基层企业对富余人员的安置都十分重视。崇州市三江粮站1994年以来通过发展多种经营，不仅使企业经济效益有提高，也为安置企业富余人员找到了一条好出路。三江粮站下设三个粮库，一个粮油加工厂，有各类经营门市、厂、场30个。除政策性业务外，1995年多种经营销售收入980万元，实现产值700万元，实现税利51．55万元。该站原有富余人员54人，1996年实施两条线运行中，又…     

全国地质资料馆藏机构现状、问题与对策建议

通过分析研究我国地质资料馆藏机构隶属关系,人员、资金保障、馆藏资料,服务和集体开发等基本情况,发现地质资料馆藏机构尚存在管理体制不顺、人员少、日常经费短缺、馆藏地质资料信息资源不足,信息等服务平台建设滞后、集体开发无法满足需求等问题.为解决这些问题,应加快地质资料数据中心建设,积极推进地质资料服务集群化,提升服务能力,加大宣传力度.     

试论确定农业基本建设投资比重的主要依据

建国40多年来,我国农业基本建设投资额在国家基本建设投资总额中所占比重:(以下简称农业基本建设投资比重)一直起伏不定,其中80年代的农业基本建设投资比重降到了建国以来的最低点。1980—1984年,农业基本建设投资比重平均每年为6.6％;1985—1989年,平均每年则只有3.1％。1984—1989年的农业生产停滞状态与80年代农业基本建设投资比重太低有很大关系。     

货币政策、内部控制与企业投资不足关系的影响

一个国家的宏观政策会影响到企业的投资行为。本文通过对我国2007～2017年A股上市公司进行研究,基于Richardson(2006)投资效率模型,实证检验了货币政策对企业投资不足的关系,进一步检验了内部控制、货币政策与企业投资不足的关系。得出的结果表明:货币政策越紧缩,企业投资不足的问题越严重,内部控制能够抑制货币政策对投资不足的影响。     

试析地勘单位工人余缺并存的矛盾及其对策

本文通过对目前湖北省地矿局职工队伍的分析,认为地勘单位的工人存在总量上富余,而生产第一线所需又不足的矛盾。其原因在于:近几年地勘投资不足,任务减少;职工队伍年龄趋于老化,工人减员过快,实际从事岗位工作的更少;干部队伍过大。文章还就解决的办法提出了对策。     

营造林资金新的组合——建立林业基金制度

<正> 一保护森林,发展林业,主要靠政策,靠科学,但也需要有资金的保证。固然,森林资源持续下降,是当前林业面临的主要矛盾。但是,对林业重取轻予,林业资金明显不足,也应是当前林业面临的一个突出问题。据统计:1981至1985年的“六五”期间,就福建省来说,国家给林业的投入为41062万元(包括中央、省的林业、森工投资、技术改造、事业费等)。而林业为国家上缴木材税收和森工利润共61590万元,投入与上缴的比例为1∶1.5。1985年集体林区木材开放后,森工基建投资大幅度减少,据85、86两年累计:国家投入16465万元     

江苏垦区固定资产投资浅析

固定资产投资及其构成直接影响经济发展速度和产业结构的变动,本文试图根据江苏垦区1985～1992年间的统计资料,浅析垦区固定资产投资构成及其变动状况。 1.总量分析。全系统固定资产投资总额从1985～1992年基本呈递增趋势,由8296.12万元增长到26107万元,1985～1991年平均年递增9.13％,增长速度较慢,其中1989年由于受自然