坚持从“四抓“入手努力做好文件收发管理工作

近几年来,在各级党委的高度重视和支持下,常德市党委系统文件收发管理工作严格按照<中国共产党机关公文处理条例>、<湖南省党的机关公文处理细则>和<湖南省党委系统文件收发管理工作规范>的要求,坚持制度管理,规范运作,办文的整体水平不断提高,促进了各级党的机关工作有序、高效运转.主要做法是:     

坚持质量建校要“三抓”

武警院校是培养和造就现代警官的基地，是部队人才来源的主渠道，其人才培养质量优劣，直接关系到部队能否完成“上一线、打头阵”的历史使命。部队的希望在院校，院校的希望在教员。教员素质关系人才培养的质量，关系到院校全面建设。只有不断提高教员队伍素质才能不断适应本科办学的需要，才能实现贴近部队培养合格人才的要求。质量建校离不开教员队伍的高素质，质量建校是院校的生命，是院校生存和发展的根基。笔者认为，坚持质量建校要在抓教员素质、抓创新思维、抓机制建设上求效。     

人事档案管理工作要坚持与时俱进

今天的社会已经进入知识化、信息化的时代,新形式下的档案管理工作与传统的人工管理模式在很多方面存有差异,新时期档案管理工作也要坚持与时代同步,这就对新一代管档人员提出了新的要求。现结合几年来人事档案管理工作实际分析了干部人事档案存在的不足及发展方向,在此基础上,提出了一些提高档案管理工作的对策与想法。     

坚持“三抓” 做好办公室工作

政府办公室作为政府的一个重要窗口,如何审时度势,围绕工作中心,抓住领导关注的重点,群众关心的热点,经济发展的难点,为富民强县卓有成效地开展工作,充分发挥参谋作用和综合运转中枢作用?以往实践告诉我们,必须坚持"三抓":     

坚持“三抓三促” 强化理论武装

<正>坚持抓两头、促中间,抓机关、促战线,抓机制、促联动,在学懂弄通做实上下功夫,不断强化政治素质和理论武装。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调,中央和国家机关党员、干部要在学习理论上有更强自觉、在学懂弄通做实上有更     

电力企业人力资源管理工作要坚持与时俱进

本文以松江河发电厂为例,重点分析了新体制电力企业人力资源管理发展方向及现阶段存在的不足,在此基础上,探讨了人力资源管理和电力体制改革的关系,提出了一些提高新体制电力企业人力资源管理水平的对策与想法。     

坚持“三个抓”提高统计分析水平

坚持“三个抓”提高统计分析水平锦州市审计局综合处统计情况分析不仅反映统计工作，而且是整个审计工作的一个浓缩和结晶，它既是对整个工作的折射，又升华出应该引起关注的焦点、热点。因此，我们在研究统计Ｌ作乃至整个综合工作的时候，始终把统计分析列为一项十分重要...     

军转民企业要重视“三抓”

我厂是航天工业总公司所属大型军工企业，现有职工2800多人，其中高中级工程技术人员600多人，是集科研生产为一体的军民结合、机电结合型企业。十多年来，我厂努力发挥航天高科技优势，走军民结合的道路，抓住机遇，深化改革，强化管理，获得了较大发展。1990年晋升为国家一级企业，94年获“中国明星企业”称号。工业总产值由1985年的引历万元增长到1995年的2．刀亿元，增长了7．8倍；全员劳动生产率由1985年的9971元／人增长到1995年的9万元／人，增长了8倍。1986年以来，累计上交国家5000多万元。企业固定资产增值7000多万元，固定资产原…     

安全管理工作重在“三个坚持”

正面对艰巨安全生产任务和紧迫严峻的形势,我们责无旁贷必须彻底扭转安全生产的被动局面,确保生产运行管理进一步加强,针对公司安全生产、管理中的违章危害和特点,为杜绝有章不循违章行为,提升安全管理水平,我认为必须重在三个坚持。一、坚持尊重事物规律,做到持之以恒警钟长鸣安全工作是一项长期现实艰巨的任务,事故案件的必然性、偶然性和可预测性的特点告诉我们,事故就是人祸、冰冻三尺非一日之寒。中石油12、23重庆开县高桥镇一采油井,由于井内液柱压力不能有效平衡地层压力,导致气浸井涌,     

保持党员的先进性要突出“三抓“

湖南湘潭钢铁集团有限公司(简称湘钢)是国内大型钢铁联合企业和线材、金属制品重要生产企业之一。2001年,湘钢党委被评为全国先进基层党组织。目前,湘钢现有党员8779名。其中在职职工党员4828名,占在职职工的23郾9%。湘钢党委认为,形势任务变了,党员的标准不能变;经营机制变了,党员的先锋模范作用不能丢。只有保持共产党员的先进性,才能为保持党的先进性提供坚实的基础和坚强的保证。今年,在企业形成300万吨钢能力,向500万吨钢迈进,全面推动“二次创业”的重要发展时期,湘钢以增强党的先进性为目标,在深化党员先进性教育上突出“三抓”,即抓…     

保持党员先进性要做到“四抓四坚持”

工商行政管理系统党员如何保持共产党员的先进性,是一个较新的问题,需要我们结合时代的发展和社会进步,联系提高工商行政执法能力建设和全面推进干部队伍素质建设工程的新要求,进行深入研究、积极实践探索。笔者认为,作为一名工商系统的党员干部,必须找准“四个抓手”和做到“四个坚持”才能保持党员的先进性。     

新时期企业干部管理工作应把握“三坚持”

市场经济新形势下对领导干部不断提出新的要求,干部面临的挑战和考验也越来越大,如何做好新时期企业干部管理工作不仅是一项长期的工程,也是一项艰巨的任务.要形成一支高素质的、能面对并解决各种急难险阻的干部队伍,就要切实把握三个坚持——坚持形势政策教育打基础,坚持贴近实际求实效,坚持企业特色求长效.     

三个文明要一齐抓

一般认为,文明包括物质文明、精神文明和政治文明,是指一个社会的进步状态。一个社会、一个国家、一个企业,要想保持持续、稳定和健康的发展与进步,就要三个文明一齐抓,不能顾此失彼。三个文明建设是推动一个社会、一个国家和一个企业健康发展的三大动力系统。物质文明建设提供经济动力,政治文明建设提供政治动力,精神文明建设提供文化动力。如果其中任何一个动力系统出现失误、失灵,都会严重影响其它两个动力系统的正常运转,进而影响整个社会或     

坚持“三抓并举“ 锤炼过硬的办公室队伍

通过多年的工作实践,我们深深地感到,坚持"三抓并举",注重人的全面发展,加快锤炼一支素质过硬的办公室队伍,是提高新时期参谋服务水平的根本保证.     

海城市人才队伍建设坚持"三抓"

海城市把加强人才队伍建设作为加速经济发展促进社会进步的重要内容来抓.近年来,他们始终坚持"尊重知识、尊重人才"的原则,不断加大人才队伍建设的工作力度,开展行之有效的活动,使人才工作有力地促进了经济发展.具体做到了"三抓":     

坚持“三抓三确保”实现班组安全自我控制能力不断提高

随着铁路生产力布局调整以及人力资源管理的不断强化,运输站段的班组管理逐步显现出分散的特性。我们牡丹江机务段现有干部职工1085人、生产班组72个,分布在牡丹江、七台河、绥芬河、鸡西、虎林共1388延长公里的铁路线上。如何对如此分散的班组进行有型化管理是摆在我们面前的一个难题,我认为,只有坚持“三抓三确保”,才能实现班组安全自我控制能力的不断提高。     

陕西省麟游县财政局坚持“三抓三管”确保预算执行质量

麟游县财政局在预算执行中,始终坚持＂三抓三管＂,确保预算执行质量。一抓组织收入,管跑、冒、滴、漏现象,做到应收尽收,力保收入达到平均进度;二抓资金调度,管重点支出,确保支农、教育、卫生、社保支出大幅增长,4月分别增长45％、32．2％和90．9％、66．7％;三抓制度建设,     

抓管理要抓“五建工程”

湖南雪峰水泥集团有限公司是1994年12月由湖南新化水泥厂改组而成的大型（一档）企业,现拥有资产总额5．5亿元,年高标号水泥生产能力125万吨,属国家首选300户重点企业、湖南省55户现代企业制度试点企业和全国“五一”劳动奖状单位。1997年,在水泥市场疲软、产品售价下降、原燃材料进价上涨等外部环境给企业造成2050万元减利的条件下,通过内部挖潜节支降耗1288万元,仍实现利税2097万元。总结一年的工作,我们深刻体会到,在认真贯彻落实党中央。国务院关于搞好国有大中型企业的一系列方针、政策的同时,要积极推进企业“两个根本性”的…     

坚持三项管理 开创工商行政管理工作新局面

党的十六届五中全会通过的“十一五”规划建议和内蒙古自治区十届人大四次会议通过的“十一五”规划，描绘了我国和我区“十一五”时期经济社会发展的宏伟蓝图，对工商行政管理工作提出了新的要求。为确保“十一五”规划赋予工商行政管理的各项任务落到实处，自治区工商局结合系统实际，在谋划工商行政管理事业发展“十一五”规划的基础上，紧紧围绕我区“十一五”经济社会发展规划的任务，进一步增强责任感和使命感，正确把握和处理工商行政管理中的各种重大关系，     

构建和谐企业要把握“三个坚持”

企业是社会的组成部分,是社会的重要“细胞”。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。因此,思想政治工作要坚持把“以人为本,科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。