全面预算管理信息化模型的实践与运用

首钢集团有限公司(以下简称首钢集团)是多元化集团,采取分层级、分板块管理思路,在"战略型管控"的总体定位下,根据各类业务板块的特点,采取差异化的管控方式,包括战略性管控、战略偏运营、战略偏财务三种方式,不同板块、平台因其管理水平、成熟度、规模、业务差异等原因,内部管理模式差异较大,传统且相对成熟的钢铁预算管理模式并不能完全适用于集团内其它产业,导致预算管理差异较大,难度也较大。     

大型钢铁集团数智化转型对标构建与探索实践

包钢（集团）公司是中国在民族地区建设的第一个大型钢铁企业,是世界最大的稀土工业基地和重要的钢铁工业基地,也是内蒙古大型钢铁企业数智化转型对标探索的开拓者,包钢集团以《包钢（集团）公司数字化、智能化三年执行规划》为纲,以“战略经营型、战略设计型、财务型管控相结合”的集团管控、业务板块协同发展为主旨,逐步形成大型钢铁企业数智化转型新业态——“钢铁生态链”,系统应用端端互联聚链成环,钢铁信息条条入湖共筑生态圈。     

全面解析首钢财务公司业务定价管理办法

<正>2017年3月30日,首钢集团财务有限公司颁发了《首钢集团财务有限公司2017年金融服务人民币定价管理办法》,究竟何为定价管理办法?这个办法对各成员单位有什么作用?本文从首钢财务公司金融服务人民币定价管理办法的产生根源、特点及具体定价方法着手,全面解析首钢财务公司金融服务人民币定价管理办法。一、业务定价管理办法的由来从"1987年,首次允许商业银行贷款利率可以以国家规定的流动资金贷款利率为基准上浮最高     

浅谈如何构建大型煤炭企业三级财务管控模式

近年来,国有大中型企业特别是煤炭企业在国家兼并重组政策支持下积极实施资本运作战略,通过兼并重组等方式实现了产业规模的迅速扩张。伴随着企业规模不断壮大,原有的组织结构及财务管控办法已经很难适应大集团建设的需要,很难支持未来的战略转型。文章以中国平煤神马集团组织架构为例,结合财务管控要点,提出三级财务管控的新思路。     

集团编制财务数字化转型规划的重要性分析

根据国务院国资委和中国宝武关于加快建设世界一流财务管理体系的要求,充分发挥财务“支撑战略、支持决策、服务业务、创造价值、防控风险”职能,各国有企业目前正在强化财务管控,有力支撑建设世界一流企业,以数字技术与财务管理深度融合为抓手,推进集团企业财务数字化建设工作。对于企业来说,财务数字化转型是大环境下的大势所趋;对于财务组织和财务管理者来说,财务数字化是对于传统财务到智能财务跨步的重要环节,也是财务职能变革的重要里程。财务数字化转型总体规划具有重要意义,上承财务战略、转型目标、管控模式,下启落地策略、需求管理、实施运维,可有效保障财务数字化转型战略目标实现、财务能力重塑、管理模式创新、先进技术落地。     

首钢集团管控体系改革及财务专业转型的探索

<正>首钢集团(以下简称首钢)作为国有特大型企业集团,首钢始终坚持依靠改革推动企业发展。20世纪80年代,首钢率先实行承包制,使企业得到快速发展,综合实力明显增强;进入新世纪,首钢实施了搬迁调整,使钢铁业的区域布局和产品结构得到调整,为企业可持续发展奠定了基础。当前,钢铁行业进入史无前例的"寒冬",面临市场环境的急剧变化和企业多元化发展的实际,近两年来首钢深入贯彻党的十八大精神,推动集团管控体系改革和财务专     

煤化工企业战略成本管控的构建与实现研究

为积极推动企业高端产业规模化发展的战略目标,保持企业的成本优势,通过分析研究以财务为中心的战略成本管控实现财务转型战略管理,本文详细的阐述的财务战略成本管控体系的构建特点,通过从结构层面、执行层面、控制层面三个方面对财务战略转型进行分析,得出使公司实现战略管控的创新,实现了"量的增长"和"质的提升"同步推进的结论。     

借助财务信息化助推集团财务转型

正"十二五"以来,中核集团持续推进财务信息化建设,将财务信息化作为实现"绩效财务"的重要手段,通过财务信息化,进一步加强了集团财务管控力度,促进了业财融合,提升了财务管理有效性,为实现财务转型升级打下了坚实基础。     

首钢集团资金集中管控模式下最佳现金持有量的测算模型

本文通过详细介绍首钢集团的发展历程、管理架构及资金集中管控体系,有针对性的对集团最佳现金持有量的概念、确认方法进行分析,同时,结合首钢集团实际运行情况,提出了符合首钢集团管理要求的最佳现金持有量测算模型,总结提出运用首钢集团最佳现金持有量对于实施集团资金集中管控的重要意义。     

首钢财务共享中心理清思路狠抓落实开好局起好步

<正>今年是首钢财务共享中心正式运转的第一年,人员来自首钢四面八方,工作千头万绪。首钢党代会、职代会为财务共享中心的新年开局工作指明了方向。首钢财务共享中心将学习领会的过程转变为理清思路、推进工作的过程,按照五个方面,狠抓工作落实,为今年首钢集团财务工作再上新台阶开好局、起好步。一是理顺业务流程、清晰管理界面,明确岗位规则,规范工作标准,以便为各单位提供优质的财务共享     

大型企业集团财务共享建设实践探索

目前,全球先进财务模式正向"财务管理专业化、财务核算集中化、业务财务一体化"的格局发展,财务共享建设是在此背景下产生的一种财务管理思想和体系,其核心是在集团管控模式的基础上对财务职能界面进行重构,形成"战略财务、共享财务、业务财务"三大职能组别,财务共享中心承担"运营支持中心"的职能,形成"标准化、高效率、低成本"的财务数据生产平台,为战略财务和业务财务提供数据支持。目前,80%以上的世界500强企业和国内半数以上大型企业集团都已经建成或正在建设财务共享中心.     

数字化转型中的财务共享中心建设

近年来,企业数字化转型已经成为各行各业正在探讨或实践的火热话题,而在作为企业核心的财务领域,随着云计算、大数据、电子发票和人工智能的应用,以及管理模式的变革与创新,进一步加速了财务共享的发展.因此,建设或优化重构以"业财资税深度融合"为基础、以"集团财务管控"为核心、以"智能化决策分析"为目标的新型财务共享中心,不仅是...     

中航工业集团差异化管控模式研究及对航天企业集团的启示借鉴

正对于企业集团来说,集团总部对其成员单位的管理与控制,对提升运行效率和激发整体活力意义重大。中国航空工业集团有限公司作为由中央管理的国有特大型企业,自成立以来一直大力推进深化改革,切实调整对所属子公司的管控模式,建立以战略管控和财务管控为主的差异化管控模式,推动集团主业加快创新转型、提质增效。研究中航工业集团差异化管控体系的建立过程及特点,可以为传统航天企业集团进一步推进深化改革调整提供有益借鉴。     

集团并购重组的财务管控模式研究

企业集团在并购重组和战略性扩张的进程中,尤为重要的是对新吸收成员单位进行有效整合与控制,将其经营管理行为纳入集团整体战略轨道。本文作者根据宝钢集团多年来财务管控的经验,结合央企财务集中管理和信息化建设的经验,对企业集团财务管控模式进行了分析和探讨,提出企业集团对所属单位应建立长效财务监管机制,实现战略型财务管控模式的方法。     

新准则体系下如何改善首钢集团财务状况

首钢是国内钢铁企业实施搬迁和结构调整的第一家,也是重工业或污染企业整体搬迁的第一家。纷扰错综复杂的特殊时期,首钢集团既面对"钢铁业销售收入逐步下降"的客观现实,又面对着"结构调整项目全面启动,资金投入与日俱增"的实际要求。在此情势下,新会计准则的实施,势必对首钢集团经营和发展产生重要影响。为此,首钢财会人员在不断学习和提高自身素质的基础上,积极熟悉和掌握新会计准则的相关条款和操作方法,为企业出谋划策,使首钢仍取得了较好的经济效益。     

业财融合推动精益财务管理转型

<正>伴随着武钢的改革发展进程,武钢财务管理经历了几次转型,特别是2005年以来,随着主辅分离、母子公司产权结构的形成,武钢财务提出了"成本核算市场化、成本管理一体化"的理念,深化了各成员单位的市场主体意识,系统提升了成本管理水平。随着公司"十一五"战略的实施,武钢财务又提出了"三个转变"的转型发展思路,即由会计核算向报表分析转变,由财务管控向决策支持转变,由传统财务向资本运作转变。"十二五"以     

开滦集团财务集中管控实践与思考

开滦集团作为全国特大型煤炭企业,在实施大发展、快发展、跨越式发展战略,打造大集团,提升集团竞争力的过程中,积极坚持财务管理创新与技术创新,在开滦集团内部全面实行了"财务集中管控"管理模式.     

以JYK为抓手推进集团战略管控

论及集团公司的建设和发展,一个不可回避的话题就是集团管控.它一直是大型集团的管理难题,关系到集团整体利益的最大化和长期可持续发展.传统意义上,集团管控有三种模式:财务型管控、战略型管控和运营型管控.正处于产业整合拓展和产业链延伸的大型企业集团,步入高速发展机遇期,为适应日益激烈的市场竞争环境,采取战略型管控模式是符合当前及今后较长一段时间发展需要的.而JYK一体化管理方式,是有效发挥集团战略管控作用的重要手段之一.     

加强资金集约化管理 助力集团国际化发展

<正>随着我国市场经济的深入发展,企业集团资本多元化、业务多样化、资产规模化和国际化的特点日益凸显。钢铁企业亦是如此,伴随而来的,集团管控的要求也越来越高,尤其是财务的集中管理也随之突出,因为只有如此,才能加强企业的财务监管、提高资金使用效率、防范财务风险,实现集团的整体利益最大化,进而实现企业的健康稳步发展。伴随着集团"走出去"战略的实施,武钢财务公     

国有煤炭企业集团内部管控体系的构建思路

从分析国有煤炭企业集团面临的形势和环境出发,查找企业集团内部管控中存在的问题和困难,提出煤炭企业集团内部管控体系的构建思路及建议,认为通过科学确定管控体系框架、建立合理的集团组织结构设计、强化煤炭企业集团战略和财务管控等是提升管控效能的途径和方式。