企业高质量开展职业技能等级认定的几点思考

近年来,党中央、国务院深化“放管服”改革,将技能人员评价由政府认定改为实行社会化认定,激发市场主体活力,向用人主体放权,按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则,支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作,发放职业技能等级证书,推动建立以市场为导向、以企业等用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度,接受市场和社会的认可与检验。     

严肃履职 推动巡察工作高质量开展

党的十九大以来,吉林石化公司纪委认真贯彻落实党中央、集团公司党组及公司党委巡视巡察工作部署和要求,正确把握纪检工作与巡察工作的关系,认真履行监督职责,密切配合公司党委,助推公司巡察工作高质量开展,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。     

关于企业开展廉洁风险防控工作的思考

廉洁风险是指企业人员利用职权谋取私利给企业带来危害或负面影响的可能性。廉洁风险防控是指按照党风廉政建设责任制规定,由企业各责任主体共同实施的排查、识别、评估和防范廉洁风险的管理过程,是新时期企业加强党风建设和反腐倡廉工作新的探索和实践,是推进预防腐败工作的有力抓手。开展廉洁风险防控工作,是将预防监督关口前移,是关心、爱护企业员工的具体举措,能够促进企业稳定发展,优化企业发展环境,保证企业领导人员的健康成长,在当今大力推进党风廉政建设和反腐败斗争的背景下,显得尤为重要。     

对开展企业执法监察工作的认识与思考

针对企业执法监察工作中的难点和问题,提出通过建章立制,确定重点探索解决问题的方法。     

开展效能监察工作的思考

企业效能监察是企业内部综合性的监督,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局,实现国有资产保值增值的有效途径。开展效能监察工作要做好以下几点。     

企业如何开展公共关系工作

易昌泰在《上海企业》1985年10期《企业与公共关系》一文中,介绍现代公共关系学及企业如何开展公共关系工作。 现代公共关系学是现代经济活动空前复杂、信息传播工具日益发达的历史条件下产生的新型学科。它运用现代信息、控制和传播的理论和方法,建立市场信息传输网络;运用各种现有的大众传播工具,树立企业的良好社会形象;通过开展各种社     

新时期企业开展职工教育的思考

随着企业经营机制的转换、生产的发展和高新技术的不断引进,企业对高层次人才的需求将越来越迫切。在这种形势下,单纯依靠普通高校和社会向企业输送人才,远远不能满足企业对人才的需求,而大力发展职工教育,全面提高现有职工队伍的整体素质则是最现实、最直接、最有效的人才培养途径。邓小平同志曾指出:“有计划地对大批干部、工人进行正规教育,提高他们     

宣传思想文化工作赋能石化企业高质量发展实践与思考

<正>宣传思想文化工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。国有企业宣传思想文化工作是党的宣传思想文化工作的重要组成部分,肩负着为做强做优做大国有资本和国有企业凝心聚力的重大责任。做好新形势下宣传思想文化工作,必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。     

开展“三效提升”工作 贡献高质量发展力量

<正>“要坚持围绕中心、服务大局,深化现代智慧供应链建设应用,进一步提升效率、效益、效能,提高物资服务水平。”2月9日,国家电网有限公司发展建设物资工作会议就“三效提升”工作提出要求。助力“三效提升”,国网冀北电力有限公司“物资人”始终在行动,在管理上寻突破,在机制上再优化,充分调动各方积极性,以提高效率。从供应链各环节入手,不断降本增效、提升效益,培育新业态、创造新价值,以增加效益。在提高效率效益的基础上,确保综合效能最大化,以释放效能。     

关于武钢开展巡视工作的思考

前不久，武钢党委下发了关于开展巡视工作的《条例（试行）》，标志着武钢党委巡视工作进入规范化实施阶段。在此，笔者就如何依据巡视条例，有效开展巡视工作，谈几点思考。     

浅谈企业思想政治工作的开展

随着社会主义市场经济的不断深入和现代企业制度的持续完善,企业思想政治工作相比于过去的计划经济时期,已经发生了根本的变化。国有企业作为自主经营、自负盈亏、自我约束的经济实体,     

审计应围绕企业工作重点开展工作

1998年7月1日,中国核工业建设集团公司经国家批准,成为国家授权的投资机构和特大型国有企业,成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的,并享有外事审批权和外贸经营权,计划、财务在国家单列的投资主体和经营主体。集团公司的内部审计工作将紧密围绕公司的指导方针、目标和工作重点开展。国有大中型企业一般都具有关系国家经济命脉、规模大、层次多、管理难度大、资源流失较多的特点。对中核建设集团公司来说,还具有包袱重、国家投入少、施工机具老化、职工分流任务重的特点。要搞好这样一     

发电企业开展碳足迹管理的思考

<正>碳足迹管理是全球绿色转型背景下,企业打造国际竞争力、提升品牌形象的必由之路。随着应对全球气候变化问题日益得到广泛重视,国内外企业绿色转型步伐显著加快,加强企业碳足迹管理已成为厘清碳排放来源、制定精准减排措施、开展碳排放核查核算及信息披露、塑造绿色企业形象、提升竞争力的重要举措。我国主要电力企业煤电资产比重高,在“双碳”目标下承担的减排压力较大,早日开展覆盖全业务板块、全产业链条的碳足迹管理工作,是促进企业绿色低碳发展的重要应对措施。     

关于企业开展资本营运的思考

党的十五大提出要把结构调整和国有企业的战略性改组结合起来，实施大公司、大集团战略，通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。这一战略目标的实现，要求我们的企业集团尽快加大资本营运的步子。资本营运主要是以资产重组、债务重组、买卖购并为主要手段，不断调节各生产要素，使得资本盈利能力最大化的经营活动。是企业在较短时间内实现低成本、超常规、高效率壮大的最简捷、最有效的途径。同时，对于企业集团来说，适应市场经济体制的要求，建立符合现代企业制度的经营方式、由商品经营向资本经…     

开展企业升级工作 提高企业管理素质

义县石油白土厂是为石油化工、冶金行业服务的地方国营企业.为了全面提高企业管理素质,开展了企业升级工作,3年来,我厂对此作了一些尝试和探讨.一、坚持高标准、严要求,把全面提高企业素质作为企业升级工作的目标.企业升级是企业管理的一项系统工程.为了提高对企业升级工作的认识,增强提高企业素质的紧迫感,我们把企业是否增强了活力和消化能力,各项经济指标是否有了新的提高,企业的管理方法、管理手段、管理措施和人员素质等科学管理是否达到一定的先进水平,企业是否不断采用新技术、开发新产品,企业的后续能力是否有了新的提高,作为企业能够上台阶的任务和目标.     

在企业开展党性教育的思考

在国有企业中，党员干部是企业的中流砥柱，在生产、经营、管理中承担着重要角色。加强企业党员干部的教育，提高他们的业务水平和思想素质，切实起到模范带头作用，是国有企业必须思考的一个大问题，而如何加强党员干部的党性教育，则是其中重要的组成部分。领会中央精神，把握政治方向，武装自己的头脑，时刻与党中央保持一致，是构成企业党性教育工作的一项重要内容。     

企业开展复合型工种培训的思考

<正> 目前,由过去的单一工种向复合型工种转变,实现工种合成是劳动用工制度改革的明显特征和主要内容之一,是企业“减员增效”的实际要求。因此,企业开展复合型工种培训,培养一专多能人才,不仅是企业转型的现实需要,而且是企业生存和发展的战略需要。