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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
信息收集是企业社会责任(CSR)评价的重要环节,各CSR信息收集方法优缺点并存.通览之下,中国CSR评价体系更多依赖于媒体、公众和外部专家信息;国外CSR评价体系则以厚重的研究为基础,并体现公司报告和NGOs的力量.CSR信息收集方法选择的背后是不同的评价机构实力、评价对象CSR意识和其他CSR环境,这些势必也将成为中国CSR整体提升的重要方面.  相似文献   

2.
企业社会责任评价体系研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
企业社会责任是指公司董事会作为公司各类利害关系人的信托受托人,在积极实施利己行为的同时,实施利他主义的行为,以履行企业在社会中应有的角色。现代企业的社会责任应该包括对政府、对投资者、对员工、对消费者、对生态环境、对公益事业等多个方面的责任。笔者据此探讨了相关的评价指标,并建立了简洁的评价体系。  相似文献   

3.
企业社会责任的财务评价研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业是否承担社会责任已经影响到企业的可持续发展和相关利益者的经济利益。长久以来,财务评价只重视企业的经济责任,却忽视对企业法律责任、生态责任、伦理责任和其它社会责任的分析评价,这样的财务评价是不完整的。引入社会责任财务评价,并探讨其评价内容和体系,以进一步完善企业财务评价体系,更好地满足企业相关利益者经济决策所需。  相似文献   

4.
基于企业战略的社会责任财务评价体系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
全球竞争环境的变更导致企业社会责任约束力越来越大。企业在承受外部企业社会责任评价体系带来的压力的同时,更希望提高自身的企业社会责任内部管理能力。将企业社会责任与经济绩效联系在一起,从财务评价体系的角度融入社会责任元素,是提高企业社会责任内部管理能力的关键途径。为此,企业可以借助日常财务嵌入、信息披露和财务数据挖掘等三种途径,并将其与企业社会责任战略链接在一起,从财务数据中和战略方向上体现社会责任绩效。  相似文献   

5.
企业社会责任评价指标体系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
王宝英 《经济师》2011,(12):14-15
文章评析了企业社会责任评价的研究现状,并提出企业社会责任指标体系设计的原则与方法,构建了三级指标体系的企业社会责任评价模型。  相似文献   

6.
企业履行社会责任评价指标体系设计   总被引:2,自引:0,他引:2  
面对企业社会责任履行的现状以及社会对企业履行社会责任呼声的高涨,促使企业切实履行社会责任的任务迫在眉睫。本文在明确企业社会责任内涵及层次的基础上,深入分析了企业在人类复合系统中的位置,从而得出了对企业履行社会责任评价的理论依据。而后以此理论依据为原理进行评价指标体系的设计,并提出了双重评价组合的评定方法,意欲从对企业社会责任履行情况进行评价来促使企业履行社会责任。  相似文献   

7.
对"万科"和"王老吉"在5.12地震中的"慈善义演"似乎还历历在目,但慈善捐赠的多寡是否真正为企业的可持续发展带来了生机,企业社会责任的履行是否真正促进了企业财务业绩的增长,本文对此进行了实证研究和分析。  相似文献   

8.
基于企业社会责任报告的航空公司社会责任问题研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
张诚铭  张卓 《经济师》2008,(1):66-67
随着我国对企业社会责任问题的不断关注,已经有一些行业的代表性企业开始发布企业社会责任报告,这表明我国企业对社会责任的关注已经不断深化。文章聚焦于民用航空运输企业的社会责任问题,以企业社会责任报告为线索,通过借鉴国外有关企业社会责任研究与实践的成果,提出我国航空公司应当履行的社会责任九个维度的内容,构建了航空公司社会责任评价的基本框架。  相似文献   

9.
10.
企业社会责任财务评价问题一直是学术界的研究热点。从企业社会责任财务评价基本理论出发,对河南省企业社会责任履行现状进行分析,指出河南省企业在履行社会责任中存在的问题,并提出构建河南省企业社会责任财务评价体系的必要性,最后分别从财务指标体系和非财务指标体系两个方面论述了如何构建河南省企业社会责任财务评价指标体系。  相似文献   

11.
利益相关者理论视野中的企业社会绩效研究述评   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文在利益相关者理论框架内综述企业社会绩效相关问题的研究进展。在利益相关者理论视野中,履行多种社会责任、形成社会绩效是企业的应有之义。西方学者在该领域的研究内容主要集中在企业社会绩效的内涵、企业社会绩效的理论根源、企业形成社会绩效的行动模式、企业承担社会责任与企业经济绩效之间的关系等四个方面。相比较而言,我国学者在该领域的研究才刚刚起步。尽管西方学者的研究结论还存在着多方面的分歧和矛盾,但其主流研究方向和注重实证的研究方法可以给我们深刻的启迪。  相似文献   

12.
蔡宁  李建升  李巍 《技术经济》2006,25(7):67-70
近年来国内学者在企业社会责任方面已取得不少研究成果,但很少有人对这个概念在我国当前的适用性提出讨论和质疑。本文首先对中外企业的特征进行了深入比较分析,认为企业社会责任的概念并不适合我国企业的特征。在此基础上提出适合当前我国企业特征的社会责任概念——商人社会责任,并将其与企业社会责任概念进行对比,分析了这个概念的优点和价值。  相似文献   

13.
企业社会责任管理的一个整合性框架   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文界定了企业社会责任概念,探讨了企业社会责任管理的动因、模式与绩效,提出了一个企业社会责任管理整合框架。其中,动因反映了来自社会控制的压力以及企业自身的认识和推动;模式包括配置环境扫描系统、开展社会责任沟通、采取战略行动、内部协调与外部合作,以及应对管理挑战5个基本方面;企业绩效则反映了企业社会责任管理的结果。  相似文献   

14.
从利益相关者视角解读企业社会责任   总被引:3,自引:0,他引:3  
金建江 《财经科学》2007,(11):98-105
在大力倡导构建和谐社会的今天,企业社会责任问题受到广泛的关注.本文尝试用利益相关者理论来回答企业社会责任观,认为企业社会责任就是企业对其利益相关者承担责任,即要关注并维护企业的利益相关者的利益,企业通过设立"利益相关者委员会"可以有效的解决决策信息不对称的问题,从而督促企业更好的承担社会责任,企业社会责任作为积极的信号传递给企业的利益相关者,可以有效的降低企业的费用,促进企业更好的发展.  相似文献   

15.
利用对浙江民营企业进行问卷调查的数据,研究了企业社会责任对企业绩效的影响以及组织学习和客户感知在其中的中介作用。结果表明:企业社会责任对企业绩效有正向影响;组织学习和客户感知均在企业社会责任对企业绩效的正向影响中起完全中介作用。  相似文献   

16.
徐光伟  殷皓洲  刘星 《技术经济》2021,40(10):162-172
企业社会责任承担的经济后果是理论界与实务界关注的重要话题.基于利益相关者理论解析社会责任承担对企业投资效率的作用机制,采用主成分分析法构建社会责任综合指数实证检验发现:社会责任指数与投资效率显著负相关,表明企业社会责任承担抑制了过度投资和投资不足问题,并在投资不足企业中作用更显著;企业短期社会责任变化对投资效率作用不显著;在内部利益相关者、非国有企业、非发达地区样本中社会责任承担对投资效率的影响更显著;企业可持续发展能力与独立董事声誉在其中起到部分中介作用,盈余管理程度对企业投资效率产生直接影响.研究丰富了企业社会责任承担经济后果研究,拓展了企业投资决策前置因素,为当前企业积极履行社会责任、提升投资效率提供了有意义的借鉴.  相似文献   

17.
企业社会责任表现对开放式创新绩效的影响   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从利益相关者的角度对企业社会责任表现进行维度划分,并以创新过程的3个阶段作为中介变量,构建企业社会责任表现对开放式创新绩效产生影响的概念模型,并运用结构方程模型对概念模型进行调整与修正,探讨企业社会责任表现对开放式创新绩效的影响机理与路径。研究发现,企业社会责任表现的9个因子通过对创新过程3个阶段产生不同程度的影响,进而对企业开放式创新绩效不同维度的影响亦存在差异,这有助于指导企业的社会责任实践、完善创新过程以及提升创新绩效。  相似文献   

18.
陈煦江  刘婷婷 《技术经济》2021,40(6):140-148
本文以2014—2017年沪深股市11个行业的上市公司为样本,对企业社会责任管理能力、实践能力及其协同作用对公司绩效(财务绩效与市场绩效)的影响进行了理论分析与实证检验.通过固定效应模型分析发现:企业社会责任管理能力对财务绩效具有显著的负向影响且具有滞后性,但与市场绩效不相关;企业社会责任实践能力与财务绩效存在当期正相关和滞后负相关关系,并与市场绩效负相关;企业社会责任管理与实践能力对财务绩效与市场绩效均具有长期协同促进作用.研究结论为我国上市公司协同推进社会责任管理与实践提供了经验证据.  相似文献   

19.
消费者的企业社会责任认知研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文在对企业社会责任(CSR)相关文献分析、研究的基础上,从消费者的视角出发构建企业社会责任构成模型,研究消费者认知CSR的维度。通过对问卷数据的分析,发现产品自身质量、售后服务、商业道德、危机事件的处理、公益行为及管理层社会形象这6个方面构成了消费者对企业社会责任的认知,这对企业树立良好的社会形象、增加企业的知名度与美誉度具有重要的指导意义。  相似文献   

20.
社会和环境的发展亟需企业做一个好公民,承担起企业社会责任,而传统的功利主义思维使很多企业消极应对,现实需求和实际进展之间差距较大。从理论和现实可行的角度对战略性企业社会责任管理进行分析,提出企业可以通过准确的战略定位和管理,在经济价值、社会价值间找到平衡和切入点,通过这种寓义于利、义利相生的方式提升企业竞争力,实现可持续发展。  相似文献   

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